ТУЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
3-го созыва
54-е заседание
РЕШЕНИЕ
от 22 октября 2008 г. № 54/1209
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ТУЛА
(в ред. решения
Тульской городской Думы
от 18.11.2009 № 79/1660)
Руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Тульская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
"О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула" (приложение).
2. Расходы, связанные с реализацией настоящего решения, осуществлять в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете муниципального образования город Тула.
3. Признать утратившими силу решения Тульской городской Думы:
- от 14.12.2006 № 23/449
"О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула";
- от 26.09.2007 № 35/748
"О повышении предельных значений оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула";
- от 23.04.2008 № 43/1003
"О повышении предельных значений оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула";
- от 16.07.2008 № 49/1146 "О внесении изменений в Положение "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула", утвержденное решением Тульской городской Думы от 14.12.2006 № 23/449".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя главы администрации города по финансовой политике Моисееву Н.В. и постоянную комиссию Тульской городской Думы по бюджету, налогам и собственности (Захаров А.В.).
5. Решение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.
Глава муниципального
образования город Тула
В.С.МОГИЛЬНИКОВ
Приложение
к решению Тульской
городской Думы
от 22.10.2008 № 54/1209
ПОЛОЖЕНИЕ
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ТУЛА"
(в ред. решения
Тульской городской Думы
от 18.11.2009 № 79/1660)
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные
должности и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании город Тула
1.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Тула (далее - лица, замещающие муниципальные должности) на постоянной основе, осуществляется в виде ежемесячного денежного вознаграждения, ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.
1.2. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Тула (далее - муниципальные служащие), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы, установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.
1.3. Денежное содержание муниципального служащего муниципального образования город Тула состоит из месячного оклада муниципального служащего муниципального образования город Тула в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
1.4. Размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих определяются нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления.
Порядок выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, устанавливается представителем нанимателя. При этом под представителем нанимателя понимается глава муниципального образования, глава администрации города, руководитель иного органа местного самоуправления, предусмотренного уставом муниципального образования, руководитель структурного подразделения администрации г. Тулы с правами юридического лица.
2. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения,
ежемесячного денежного поощрения, дополнительных
выплат лицам, замещающим муниципальные должности
2.1. Размеры
ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.2. Размеры
ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются в кратном размере к ежемесячному денежному вознаграждению согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается одновременно с ежемесячным денежным вознаграждением.
2.3. Лицам, замещающим муниципальные должности, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двукратного ежемесячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности по их заявлению.
3. Денежное содержание муниципальных служащих
Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат:
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5) ежемесячного денежного поощрения;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
4. Размеры должностных окладов
муниципальных служащих
Размеры
должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и территориальных органах администрации муниципального образования, устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Положению.
5. Размер и порядок осуществления дополнительных
выплат муниципальным служащим
5.1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 190 процентов должностного оклада, в том числе:
по группе высших должностей муниципальной службы - в размере от 50 до 190 процентов должностного оклада;
по группе главных должностей муниципальной службы - в размере от 30 до 140 процентов должностного оклада;
по группе ведущих должностей муниципальной службы - в размере от 20 до 110 процентов должностного оклада;
по группе старших должностей муниципальной службы - в размере от 10 до 90 процентов должностного оклада;
по группе младших должностей муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя и максимальными размерами не ограничивается. Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с пунктом 6
настоящего Положения.
Порядок выплаты премии устанавливается соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя, с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего;
5) ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в порядке, установленном представителем нанимателя, в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии с пунктом 6
настоящего Положения;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, осуществляются в порядке, установленном представителем нанимателя.
5.2. Муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации города, ежемесячные выплаты, предусмотренные подпунктами 1
, 2
, 5 пункта 5.1
, могут быть установлены в следующих размерах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - до 30 процентов вне зависимости от имеющегося стажа муниципальной службы;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - до 220 процентов должностного оклада;
3) ежемесячное денежное поощрение - до 150 процентов должностного оклада.
При этом максимальный размер ежемесячной оплаты труда главы администрации города не может превышать максимальный размер ежемесячной оплаты труда главы муниципального образования.
5.3. Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются в установленном ими порядке.
6. Финансирование оплаты труда лиц, замещающих
муниципальные должности, и муниципальных служащих
6.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих производится за счет средств бюджета муниципального образования город Тула.
Муниципальным служащим, выполняющим государственные полномочия и замещающим муниципальные должности в административных комиссиях, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, отделах и секторе опеки и попечительства, комитете ЗАГС администрации города Тулы, денежное содержание выплачивается за счет средств муниципального образования город Тула и средств, поступающих из бюджета Тульской области. За счет средств бюджета муниципального образования город Тула финансируются расходы администрации города, территориальных управлений администрации города по районам города и комитета ЗАГС администрации города, связанные с выплатой разницы между денежным содержанием, установленным настоящим решением, и объемом средств, выделяемых из вышестоящего бюджета, в случае, если он не обеспечивает затраты муниципального образования на выполнение государственных полномочий.
6.2. Объем годового фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, составляет совокупность планируемых в местном бюджете сумм денежного вознаграждения, денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим решением.
6.3. Объем годового фонда оплаты труда муниципальных служащих состоит из средств на выплату должностных окладов и средств, направляемых на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере семнадцати должностных окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух целых семи десятых должностных окладов.
6.4. При установлении муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации города, дополнительных выплат в размерах, предусмотренных пунктом 5.2
настоящего Положения, годовой фонд оплаты труда формируется с учетом установленных размеров указанных ежемесячных выплат.
6.5. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными подпунктом 6.3
настоящего раздела.
7. Исчисление денежного содержания муниципального
служащего муниципального образования город Тула
в отдельных случаях
На период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки, а также на период нахождения в служебной командировке муниципальному служащему сохраняется денежное содержание, предусмотренное настоящим Положением.
8. Индексация денежного вознаграждения и денежного
содержания лиц, замещающих муниципальные должности,
размеров должностных окладов лиц, замещающих
должности муниципальной службы
8.1. При составлении бюджета муниципального образования город Тула на очередной финансовый год формирование фондов оплаты труда, установленных подпунктами 6.2
, 6.3
, 6.4
настоящего Положения, производится с учетом планируемого коэффициента увеличения (индексации) денежного вознаграждения и денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, должностных окладов муниципальных служащих.
8.2. Основанием для изменения размера ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и территориальных органах администрации муниципального образования город Тула, является решение Тульской городской Думы.
9. Вступление в силу настоящего Положения
Настоящее Положение вступает в силу с 1 сентября 2008 года.
Начальник финансового управления
администрации г. Тулы
Е.А.МИТИНА
Приложение 1
к Положению
"О системе оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании город Тула"
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
(в ред. решения
Тульской городской Думы
от 18.11.2009 № 79/1660)
(рублей)
┌───────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Наименование муниципальной должности │Размер ежемесячного │
│ │ денежного │
│ │вознаграждения лиц, │
│ │ замещающих │
│ │ муниципальные │
│ │ должности │
├───────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Глава муниципального образования - председатель │ 41404 │
│представительного органа муниципального образования │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Депутат представительного органа муниципального образования, │
│ работающий на постоянной оплачиваемой основе │
├───────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Заместитель председателя представительного органа - │ 39925 │
│председатель постоянной комиссии │ │
│(в ред. решения
Тульской городской Думы от 18.11.2009 № 79/1660) │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Председатель постоянной комиссии представительного │ 37076 │
│органа │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель председателя постоянной комиссии │ 36334 │
│представительного органа │ │
├───────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Член постоянной комиссии представительного органа │ 34224 │
└───────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Начальник финансового управления
администрации г. Тулы
Е.А.МИТИНА
Приложение 2
к Положению
"О системе оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании город Тула"
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ (ОТ РАЗМЕРА
ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ)
┌──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Наименование │ Размер ежемесячного │
│ муниципальной должности │ денежного поощрения │
│ │ лиц, замещающих │
│ │ муниципальные │
]]>│ │должности (от размера │
│ │ежемесячного денежного│
│ │ вознаграждения) │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Глава муниципального образования - председатель │ 1,7 │
│представительного органа муниципального образования │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┤
│ Депутат представительного органа муниципального образования, │
│ работающий на постоянной оплачиваемой основе │
├──────────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┤
│Заместитель председателя представительного органа │ 0,8 │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Председатель постоянной комиссии представительного │ 0,4 │
│органа │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель председателя постоянной комиссии │ 0,4 │
│представительного органа │ │
├──────────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Член постоянной комиссии представительного органа │ 0,4 │
└──────────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
Начальник финансового управления
администрации г. Тулы
Е.А.МИТИНА
Приложение 3
к Положению
"О системе оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности
и должности муниципальной службы
в муниципальном образовании город Тула"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(рублей)
┌────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Наименование должности муниципальной службы │Размеры должностных │
│ │ окладов лиц, │
│ │замещающих должности│
│ │муниципальной службы│
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Должности муниципальной службы в представительном органе │
│ муниципального образования город Тула - Тульской городской Думе │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Группа высших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Руководитель аппарата Тульской городской Думы │ 17186 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель руководителя аппарата Тульской городской │ 13244 │
│Думы │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа главных должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Начальник отдела │ 9505 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Руководитель пресс-службы │ 11686 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа ведущих должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Помощник председателя Тульской городской Думы │ 10144 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 8727 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Консультант │ 7791 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа старших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Главный специалист │ 7615 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 6729 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа младших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 6403 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 5203 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 4014 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Должности муниципальной службы в исполнительном органе муниципального │
│ образования - администрации муниципального образования город Тула │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Группа высших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Глава администрации города │ 23229 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Первый заместитель главы администрации города │ 18147 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель главы администрации города │ 17186 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель главы администрации города - руководитель │ 17186 │
│аппарата │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель главы администрации города - начальник │ 17186 │
│территориального управления по району │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Руководитель аппарата администрации города │ 17186 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель руководителя аппарата администрации города │ 13244 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Председатель комитета │ 11219 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник управления │ 11219 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа главных должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Заместитель председателя комитета │ 9817 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель начальника управления │ 9817 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела │ 9505 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник сектора │ 9193 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела в комитете │ 8881 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела в управлении │ 8881 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник сектора в комитете │ 8727 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник сектора в управлении │ 8727 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник сектора в отделе │ 8727 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Руководитель пресс-службы │ 11686 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Помощник главы администрации города │ 10144 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа ведущих должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Пресс-секретарь главы администрации города │ 8630 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Заместитель начальника отдела │ 8727 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Консультант │ 7791 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа старших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Главный специалист │ 7615 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Главный специалист - ответственный секретарь │ 7615 │
│административной комиссии │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 6729 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа младших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 6403 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 5203 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 4014 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Должности муниципальной службы в контрольной комиссии │
│ муниципального образования город Тула │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Группа высших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Председатель контрольной комиссии муниципального │ 13244 │
│образования город Тула │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа главных должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Заместитель председателя контрольной комиссии │ 11063 │
│муниципального образования город Тула │ │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Начальник отдела │ 9505 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа ведущих должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Инспектор контрольной комиссии │ 7791 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа старших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Главный специалист │ 7615 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 6729 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа младших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 6403 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 5203 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 4014 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Должности муниципальной службы в избирательной комиссии │
│ муниципального образования город Тула │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Группа главных должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Начальник отдела │ 9505 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа ведущих должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Консультант │ 7791 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа старших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Главный специалист │ 7615 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Ведущий специалист │ 6729 │
├────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┤
│ Группа младших должностей муниципальной службы │
├────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┤
│Специалист 1 категории │ 6403 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист 2 категории │ 5203 │
├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────────────┤
│Специалист │ 4014 │
└────────────────────────────────────────────────────────┴────────────────────┘
Начальник финансового управления
администрации г. Тулы
Е.А.МИТИНА
