АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2009 г. № 8/719
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
/РАБОТОДАТЕЛЯ/ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ
В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ
И ПОРЯДКА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
В целях создания системы противодействия коррупции и устранения причин, ее порождающих, руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский" к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (приложение).
2. Заведующему отделом кадровой политики, общественных связей и взаимодействия с поселениями администрации муниципального района "Троицко-Печорский" /Бурмантовой О.И./ ознакомить муниципальных служащих с данным Постановлением под роспись.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя руководителя администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Образцову Н.В.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава муниципального района
"Троицко-Печорский"
В.ШИРОТОВ
Приложение
к Постановлению
главы муниципального района
"Троицко-Печорский"
от 31 августа 2009 г. № 8/719
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТРОИЦКО-ПЕЧОРСКИЙ"
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ; ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ; ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
Раздел 1. ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими в администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального района "Троицко-Печорский".
2. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), независимо от уведомления органов прокуратуры или других государственных органов, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
О фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, муниципальный служащий незамедлительно уведомляет представителя нанимателя (работодателя) (в случае его отсутствия - лицо, исполняющее его обязанности) и своего непосредственного руководителя в устной форме с последующим представлением в этот же день представителю нанимателя (работодателю) (в случае его отсутствия - лицу, исполняющему его обязанности) уведомления.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью муниципального служащего.
3. Уведомление направляется в письменном виде представителю нанимателя (работодателю), независимо от уведомления органов прокуратуры или других государственных органов с указанием всех необходимых сведений.
Раздел 2. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
1. Письменное уведомление должно содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, наименование должности лица, которому направлено письменное уведомление;
- фамилию, имя, отчество, наименование должности муниципального служащего, направившего письменное уведомление;
- фамилию, имя, отчество, наименование должности и иные известные муниципальному служащему сведения о лице, обратившемся к муниципальному служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - коррупционное обращение);
- дату, время и подробное изложение фактических обстоятельств коррупционного обращения к нему;
- меры, предпринятые муниципальным служащим по пресечению коррупционного обращения к нему;
- информацию о том, направил ли муниципальный служащий аналогичное уведомление в органы прокуратуры или другие государственные органы;
- дату подачи уведомления;
- подпись муниципального служащего.
Раздел 3. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ
1. Уведомление, поступившее на имя представителя нанимателя (работодателя), регистрируется в общем отделе администрации муниципального района "Троицко-Печорский" в день поступления уведомления с присвоением входящего номера и отметкой о его получении.
Копия письменного уведомления с отметкой о регистрации передается муниципальному служащему, подготовившему письменное уведомление.
2. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления обязан организовать проверку сведений, содержащихся в письменном уведомлении, контролировать своевременность и правильность ее проведения.
3. Проверка проводится комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации муниципального образования муниципального района "Троицко-Печорский".
Раздел 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ (СЛУЖЕБНОЙ) ОБЯЗАННОСТИ
1. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2
настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Муниципальный служащий, уведомивший представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
