ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2009 г. № 381-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.08.2008 № 353-П
Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 18.08.2008 № 353-П "О введении отраслевой системы оплаты труда работников областных государственных образовательных учреждений Ульяновской области", следующие изменения:
1) в разделе 4
:
а) пункт 4.2
дополнить абзацем следующего содержания:
"персональные надбавки.";
б) дополнить
пунктом 4.4.1. следующего содержания:
"4.4.1. Персональная надбавка устанавливается работнику учреждения с учетом его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта и других факторов, установленных локальным актом учреждения.";
в) в пункте 4.5
:
подпункт 4.5.1
изложить в следующей редакции:
"4.5.1. Руководителям и специалистам, включая педагогических работников, учреждений, имеющим почетные звания и нагрудные знаки, соответствующие их основной деятельности (преподаваемым дисциплинам), в порядке, предусмотренном локальным актом учреждения:
звания, начинающиеся со слова "Народный", - в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада);
звания, начинающиеся со слова "Заслуженный", - в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада);
нагрудные знаки "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);
нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов "Отличник", "За отличную", - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада);
нагрудные знаки, названия которых начинаются со слов "За достижения", "За высокие достижения", при условии соответствия звания профилю профессиональной деятельности - в размере до 20 процентов оклада (должностного оклада).
При наличии у работника двух оснований (наличие одного или нескольких почетных званий, нагрудных знаков и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию.";
дополнить
подпунктом 4.5.5 следующего содержания:
"4.5.5. Руководителям и специалистам, включая педагогических работников, отдельных образовательных учреждений, выполняющих функции методического центра для соответствующих учреждений Ульяновской области, за выполнение функций методического центра - в размере до 10 процентов оклада (должностного оклада).
Перечень образовательных учреждений, выполняющих функции методического центра для соответствующих учреждений Ульяновской области, ежегодно утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, в ведомственном подчинении которого находятся данные учреждения.";
2) пункт 5.1 раздела 5
изложить в следующей редакции:
"5.1. Заработная плата руководителям учреждений устанавливается при заключении с ними трудовых договоров лицами, уполномоченными заключать трудовые договоры с руководителями соответствующих учреждений.
Базовый должностной оклад руководителей учреждений устанавливается в размере 4800 рублей.
В зависимости от группы по оплате труда к базовому должностному окладу устанавливается повышающий коэффициент (К1): за первую группу - в размере 0,85; за вторую группу - в размере 0,60; за третью группу - в размере 0,50; за четвертую группу - в размере 0,35.
Заработная плата заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений устанавливается руководителями соответствующих учреждений.";
3) в пункте 1 приложения № 1
к Положению профессиональную квалификационную группу
"Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" изложить в следующей редакции:
"Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников учебно-вспомогательного персонала первого
уровня"
┌───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐
│ Квалификационные уровни │ Должности, отнесенные к │
│ │квалификационным уровням, и повышающие │
│ │ коэффициенты │
├───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤
│1 квалификационный уровень │Помощник воспитателя, дежурный по│
│ │общежитию. │
│ │Повышающий коэффициент К1 = 0 │
│ │Секретарь учебной части. │
│ │Повышающий коэффициент К1 = 0,06 │
│ │Вожатый. │
│ │Повышающий коэффициент К1 = 0,21 │
└───────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘
".
2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
