Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Ульяновская область

Подробнее см. Справку
ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2009 г. № 374-П

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ОБЛАСТНОЙ ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ ПО
ПРОФЕССИИ - КАПИТАН (КОМАНДИР)"

В целях повышения престижа профессии работников речной отрасли, определения лучших по профессии среди судоходных компаний Ульяновской области, использования средств материального и нематериального стимулирования работников речной отрасли Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Учредить на территории Ульяновской области ежегодную областную премию "Лучший по профессии - капитан (командир)".
2. Утвердить:
2.1. Положение о ежегодной областной премии "Лучший по профессии - капитан (командир)" (приложение № 1).
2.2. Состав конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии "Лучший по профессии - капитан (командир)" (приложение № 2).
3. Министерству промышленности и транспорта Ульяновской области:
3.1. Осуществлять организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии по присуждению ежегодной областной премии "Лучший по профессии - капитан (командир)".
3.2. Осуществлять выплату премии "Лучший по профессии - капитан (командир)" за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на 2010 - 2012 годы по разделу 04, подразделу 08 "Транспорт".
4. Департаменту массовых коммуникаций Ульяновской области организовать освещение в средствах массовой информации и на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области проведения и подведения итогов по присуждению ежегодной областной премии "Лучший по профессии - капитан (командир)".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ





Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 9 ноября 2009 г. № 374-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОЙ ОБЛАСТНОЙ ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ -
КАПИТАН (КОМАНДИР)"

1. Общие положения

Ежегодная областная премия "Лучший по профессии - капитан (командир)" (далее - премия) учреждается Правительством Ульяновской области в целях выявления и поддержки лучших работников судоходства Ульяновской области, внесших большой вклад в развитие речной отрасли региона.

2. Номинации премии

2.1. "Лучший по профессии - капитан пассажирского судна".
Вручается капитану пассажирского судна за достижение высоких показателей по перевозке пассажиров, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе, сервисное обслуживание (отсутствие жалоб пассажиров).
2.2. "Лучший по профессии - капитан грузового судна".
Вручается капитану грузового судна за достижение высоких показателей по перевозке грузов, грузообороту, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.
2.3. "Лучший по профессии - командир плавмеханизации".
Вручается командиру плавмеханизации за достижение высоких показателей по погрузоразгрузочной работе, экономии топлива, обеспечению безопасности судоходства - отсутствие транспортных происшествий, ведение нормативно-правовой документации, своевременное выполнение распоряжений диспетчера, санитарный порядок на судне, своевременный ввод судна в эксплуатацию согласно графику, соблюдение правил технической эксплуатации, отсутствие простоя судна на ремонте по вине экипажа, микроклимат в коллективе.

3. Порядок выдвижения кандидатур на соискание премии

3.1. Для выявления победителей и присуждения премии создается конкурсная комиссия по присуждению ежегодной областной премии "Лучший по профессии - капитан (командир)" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
3.2. Выдвижение номинантов на соискание премии осуществляется коллективом судоходной компании, администрацией судоходной компании. Также возможно самовыдвижение. Номинант может быть выдвинут на премию только в одной номинации.
3.3. Учет материалов, поступивших на соискание премии, осуществляется секретарем конкурсной комиссии.
3.4. Конкурсные материалы принимаются к рассмотрению конкурсной комиссией, если они включают в себя:
анкету номинанта (номинантов) согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
показатели по итогам работы в навигационный период согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
протокол собрания коллектива о выдвижении номинанта на соискание премии с визой руководителя профсоюзной организации или представителя коллектива.
При самовыдвижении номинанта на соискание премии протокол собрания не требуется.

4. Сроки проведения

4.1. Конкурсные материалы принимаются с 1 января по 15 мая.
4.2. Конкурсные материалы направляются в Министерство промышленности и транспорта Ульяновской области по адресу: 432013, г. Ульяновск, ул. Фруктовая, д. 7.
4.3. Представленные в конкурсную комиссию материалы не возвращаются (за исключением оригиналов) и не рецензируются.
4.4. Итоги подводятся в течение месяца после окончания срока подачи конкурсных материалов.

5. Подведение итогов и награждение победителей

5.1. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования и оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным при участии не менее половины ее членов. В случае равенства голосов решающим считается голос председателя.
5.2. Конкурсная комиссия вправе принять решение о неприсуждении премии в любой из номинаций.
5.3. Результаты голосования не разглашаются до проведения церемонии вручения премии "Лучший по профессии - капитан (командир)". Во время проведения церемонии вскрываются специальные конверты, в которых написано имя победителя.
5.4. Лауреату в каждой из номинаций вручается диплом лауреата и денежное вознаграждение в размере 100 тысяч рублей.
5.5. Награждение победителей осуществляется в торжественной обстановке. Если в одной номинации несколько победителей, денежное вознаграждение делится между ними в равных долях. При награждении посмертно денежное вознаграждение вручается близким родственникам.





Приложение № 1
к Положению

                             Анкета номинанта
             ежегодной областной премии "Лучший по профессии -
                            капитан (командир)"

1. Фамилия, имя, отчество номинанта _______________________________________
___________________________________________________________________________

2. Место работы, должность ________________________________________________
___________________________________________________________________________

3. Контактные телефоны номинанта __________________________________________

4. Выдвигается в номинации ________________________________________________

5. Кем выдвигается ________________________________________________________
___________________________________________________________________________

6. Контактные телефоны ____________________________________________________

7. Описание работы, выдвинутой на соискание премии ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________





Приложение № 2
к Положению

ПОКАЗАТЕЛИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ В НАВИГАЦИОННЫЙ ПЕРИОД

1. Номинация "Лучший по профессии - капитан
пассажирского судна"

┌───┬────────────────────┬────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │     Показатели     │  Единица   │        Итоговые результаты        │
│п/п│                    │ измерения  │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Перевозка пассажиров│тыс. человек│                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │Доходы              │тыс. рублей │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│3. │Безопасность        │            │Отсутствие             транспортных│
│   │судоходства         │            │происшествий,  ведение  нормативно-│
│   │                    │            │правовой              документации,│
│   │                    │            │своевременное            выполнение│
│   │                    │            │распоряжений диспетчера, санитарный│
│   │                    │            │порядок  на  судне,   своевременный│
│   │                    │            │ввод судна в эксплуатацию  согласно│
│   │                    │            │графику,     соблюдение      правил│
│   │                    │            │технической           эксплуатации,│
│   │                    │            │отсутствие простоя судна на ремонте│
│   │                    │            │по  вине  экипажа,  микроклимат   в│
│   │                    │            │коллективе, сервисное  обслуживание│
│   │                    │            │(отсутствие жалоб пассажиров)      │
└───┴────────────────────┴────────────┴───────────────────────────────────┘

2. Номинация "Лучший по профессии - капитан грузового
судна"

┌───┬────────────────────┬────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │     Показатели     │  Единица   │        Итоговые результаты        │
│п/п│                    │ измерения  │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Перевозка грузов    │тыс. тонн   │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │Грузооборот         │млн. тн. км │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│3. │Доходы              │тыс. рублей │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│4. │Безопасность        │            │Отсутствие             транспортных│
│   │судоходства         │            │происшествий,  ведение  нормативно-│
│   │                    │            │правовой              документации,│
│   │                    │            │своевременное            выполнение│
│   │                    │            │распоряжений диспетчера, санитарный│
│   │                    │            │порядок  на  судне,   своевременный│
│   │                    │            │ввод судна в эксплуатацию  согласно│
│   │                    │            │графику,     соблюдение      правил│
│   │                    │            │технической           эксплуатации,│
│   │                    │            │отсутствие простоя судна на ремонте│
│   │                    │            │по  вине  экипажа,  микроклимат   в│
│   │                    │            │коллективе                         │
└───┴────────────────────┴────────────┴───────────────────────────────────┘

3. Номинация "Лучший по профессии - командир
плавмеханизации"

┌───┬────────────────────┬────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │     Показатели     │  Единица   │        Итоговые результаты        │
│п/п│                    │ измерения  │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │Погрузоразгрузочные │тыс. тонн   │                                   │
│   │работы              │            │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │Доходы              │тыс. рублей │                                   │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────────────────────────────────┤
│3. │Безопасность        │            │Отсутствие             транспортных│
│   │судоходства         │            │происшествий,  ведение  нормативно-│
│   │                    │            │правовой              документации,│
│   │                    │            │своевременное            выполнение│
│   │                    │            │распоряжений диспетчера, санитарный│
│   │                    │            │порядок  на  судне,   своевременный│
│   │                    │            │ввод судна в эксплуатацию  согласно│
│   │                    │            │графику,     соблюдение      правил│
│   │                    │            │технической           эксплуатации,│
│   │                    │            │отсутствие простоя судна на ремонте│
│   │                    │            │по  вине  экипажа,  микроклимат   в│
│   │                    │            │коллективе                         │
└───┴────────────────────┴────────────┴───────────────────────────────────┘





Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 9 ноября 2009 г. № 374-П

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ЕЖЕГОДНОЙ ОБЛАСТНОЙ
ПРЕМИИ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ - КАПИТАН (КОМАНДИР)"

    Председатель комиссии

Пинков А.П.           - первый   заместитель   Председателя   Правительства
                        Ульяновской области

    Заместитель председателя комиссии

Зиннуров В.Х.         - Министр  промышленности  и  транспорта  Ульяновской
                        области

    Секретарь комиссии

Ершов И.Н.            - начальник   управления   транспорта    департамента
                        транспорта  и  дорожного   хозяйства   Министерства
                        промышленности и транспорта Ульяновской области

    Члены комиссии:

Низамов Р.Р.          - генеральный   директор    открытого    акционерного
                        общества    "Ульяновский    речной    порт"     (по
                        согласованию)

Падиаров Б.Н.         - исполнительный  директор  общества  с  ограниченной
                        ответственностью "Ульяновская судоходная  компания"
                        (по согласованию)

Преображенский А.С.   - директор   государственно-правового    департамента
                        Правительства Ульяновской области

Рябоконь А.М.         - начальник  управления  государственной   службы   и
                        кадров Правительства Ульяновской области

Селиверстов И.В.      - председатель  комитета  Законодательного   Собрания
                        Ульяновской     области     по      промышленности,
                        строительству,    транспорту,    связи,    жилищно-
                        коммунальному хозяйству и  топливно-энергетическому
                        комплексу (по согласованию)

Тюрин А.С.            - директор  департамента   транспорта   и   дорожного
                        хозяйства Министерства промышленности и  транспорта
                        Ульяновской области.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru