РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
ДУХОВНИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 сентября 2009 г. № 64/685
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
(УЧРЕЖДЕНИЙ) ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ДУХОВНИЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ имеет название "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
Во исполнение требований статей 63 и 64 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1, Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
Духовницкого муниципального района, районное Собрание Духовницкого муниципального района решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого муниципального района.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в районной газете "Авангард".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по финансово-бюджетной и социальной политике районного Собрания Духовницкого муниципального района и заместителя главы администрации Духовницкого муниципального района по работе с органами местного самоуправления и территориями, руководителя аппарата Королева Юрия Владимировича.
Глава
Духовницкого муниципального района
О.Ю.КЛЕПИКОВ
Приложение
к решению
районного Собрания Духовницкого муниципального района
от 24 сентября 2009 г. № 64/685
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ (УЧРЕЖДЕНИЙ) ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ДУХОВНИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Настоящее Положение о мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников муниципальных организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого муниципального района (далее - Положение) определяет меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников (далее - медицинские работники) муниципальных организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого муниципального района.
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Сфера действия
Действие настоящего Положения распространяется на медицинских работников, заключивших в соответствии с действующим трудовым законодательством трудовые договоры с муниципальными организациями (учреждениями) здравоохранения Духовницкого муниципального района.
Статья 2. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки
Расходы на реализацию мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Положением, являются расходным обязательством Духовницкого муниципального района и учитываются в бюджете Духовницкого муниципального района на каждый финансовый год.
Статья 3. Право на получение мер социальной поддержки
При наличии у медицинского работника права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям (по настоящему Положению, региональному законодательству, законодательству Российской Федерации) меры социальной поддержки предоставляются по одному основанию по региональному законодательству или по законодательству Российской Федерации.
При наличии у медицинского работника права на различные меры социальной поддержки по нескольким основаниям, предусмотренным настоящим Положением, меры социальной поддержки предоставляются по всем имеющимся у него основаниям.
Раздел II. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Статья 4. Меры социальной поддержки медицинских работников
в сфере трудовых отношений и охраны труда
1. Медицинским работникам гарантируется:
1.1. Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Перечень категорий работников, имеющих право на ежегодный дополнительный отпуск, а также продолжительность дополнительного отпуска устанавливаются Правительством Российской Федерации.
1.2. Бесплатное проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.3. Бесплатное предоставление средств индивидуальной и коллективной защиты в процессе исполнения профессиональных обязанностей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. Оплата труда медицинских работников муниципальных организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого муниципального района производится в соответствии с их квалификацией, стажем и выполняемыми ими обязанностями, что предусматривается трудовым договором.
Медицинские работники имеют право на компенсационную выплату в процентах к должностным окладам за работу с вредными, тяжелыми, опасными условиями труда, а также иные льготы, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, региональными и муниципальными правовыми актами.
Порядок и условия оплаты труда работников организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого муниципального района, применения стимулирующих компенсационных выплат, а также перечень работников, имеющих право на повышение заработной платы, надбавки и доплаты к заработной плате, на другие виды компенсаций и льгот, устанавливаются администрацией Духовницкого муниципального района.
Статья 5. Меры социальной поддержки медицинских работников
организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого
муниципального района при выходе на трудовую
пенсию по старости
При выходе в установленном законодательством Российской Федерации порядке на трудовую пенсию по старости медицинским работникам гарантируется сохранение обслуживания в медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также первоочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
Статья 6. Муниципальная надбавка молодым специалистам,
работающим в организациях (учреждениях) здравоохранения
Духовницкого муниципального района
1. Муниципальная надбавка назначается и выплачивается молодым специалистам, впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования и заключившим после окончания учебного заведения (дневное отделение) трудовые договоры по полученной специальности сроком не менее чем на три года, с муниципальными организациями (учреждениями) здравоохранения Духовницкого муниципального района.
2. Муниципальная надбавка не назначается молодым специалистам за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, а также молодым специалистам за работу, выполняемую на условиях внутреннего совместительства.
3. Муниципальная надбавка назначается на основании документа об образовании, трудового договора, заключенного между работодателем и работником, приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученной специальности, и оформляется приказом (распоряжением) работодателя. Приказ (распоряжение) работодателя о назначении муниципальной надбавки объявляется работнику под роспись.
4. Муниципальная надбавка начисляется в размере 20 % от установленной тарифной ставки (оклада) пропорционально отработанному времени и выплачивается в течение трех лет со дня заключения трудового договора.
5. При расторжении трудового договора, переводе работника по его желанию на другую постоянную работу, не соответствующую полученной специальности, выплата муниципальной надбавки прекращается.
6. Выплата муниципальной надбавки производится одновременно с выплатой заработной платы.
Статья 7. Меры социальной поддержки медицинских работников
организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого
муниципального района, работа которых связана с угрозой
их жизни и здоровью
1. Медицинским работникам, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, гарантируется бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов в соответствии с нормами и условиями, предусмотренными законодательством Российской Федерации.
2. Для медицинских работников организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого муниципального района, работа которых связана с угрозой их жизни и здоровью, устанавливается обязательное страхование в соответствии с перечнем должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью работников, утверждаемым Правительством Российской Федерации.
Обязательному страхованию подлежат жизнь и здоровье работников.
Страхователем является организация (учреждение) здравоохранения Духовницкого муниципального района, являющаяся для работников, подлежащих страхованию в соответствии с настоящей статьей, работодателем.
Обязательное страхование осуществляется путем заключения страхователем со страховщиком договора страхования в пользу работника, подлежащего страхованию.
Страховая сумма устанавливается в размере 10000 рублей на каждого работника, подлежащего страхованию.
Выбор страховщика (страховой организации) осуществляется на конкурсной основе.
3. Медицинским работникам организаций (учреждений) здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение больных гепатитами В и С, туберкулезом, или работа которых связана с материалами, содержащими вирусы гепатита В и С, туберкулеза, гарантируется бесплатное проведение профилактических прививок.
4. Предоставление мер социальной поддержки, указанных в пунктах 1
, 2
настоящей статьи, осуществляется в соответствии с перечнем должностей, занятие которых связано с угрозой жизни и здоровью, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации.
Статья 8. Единовременное денежное пособие в случае гибели
медицинских работников организаций (учреждений)
здравоохранения Духовницкого муниципального района
В случае гибели медицинского работника организации (учреждения) здравоохранения Духовницкого муниципального района при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований семье погибшего выплачивается единовременное денежное пособие в размере 50000 рублей.
Пособие выплачивается организацией (учреждением), в которой работал погибший, за счет средств бюджета Духовницкого муниципального района.
Статья 9. Меры социальной поддержки, обеспечивающие
повышение профессионального уровня медицинских работников
организаций (учреждений) здравоохранения Духовницкого
муниципального района
1. Медицинским работникам организаций (учреждений) здравоохранения в целях повышения их профессионального уровня гарантируется:
1) переподготовка, совершенствование профессиональных знаний, получение квалификационных категорий в порядке, установленном в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения, органом исполнительной власти Саратовской области в области здравоохранения совместно с профессиональными медицинскими и фармацевтическими ассоциациями;
2) выплата денежной компенсации в размере 10 % от должностного оклада для приобретения специальной учебно-методической литературы и периодических медицинских изданий, непосредственно связанных с переподготовкой при получении квалификационных категорий в период обучения.
2. Предоставление мер социальной поддержки, указанных в настоящей статье, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, выделенных организациям (учреждениям) здравоохранения Духовницкого муниципального района на очередной финансовый год, согласно смете.
