АДМИНИСТРАЦИЯ
ТАТИЩЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 января 2009 г. № 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ТАТИЩЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Саратовской области от 19.06.1998 № 31-ЗСО "О социальном партнерстве в сфере труда", на основании Устава Татищевского муниципального района Саратовской области постановляю:
1. Утвердить Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татищевского муниципального района Саратовской области согласно приложению № 1.
2. Утвердить состав
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татищевского муниципального района Саратовской области согласно приложению № 2.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава
администрации муниципального района
П.В.СУРКОВ
Приложение № 1
к постановлению
администрации Татищевского муниципального района
Саратовской области
от 14 января 2009 г. № 39
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ ТАТИЩЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татищевского муниципального района Саратовской области (далее по тексту - Положение) определяет порядок формирования и деятельности территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татищевского муниципального района Саратовской области (далее по тексту - Комиссия).
2. Правовая основа деятельности Комиссии
2.1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в Татищевском муниципальном районе Саратовской области (далее по тексту - район).
2.2. Правовой основой деятельности Комиссии являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон
Саратовской области от 19.06.1998 № 31-ЗСО "О социальном партнерстве в сфере труда", настоящее Положение.
3. Состав Комиссии
3.1. Комиссия состоит из представителей координационного Совета профсоюзных организаций района, представителей товаропроизводителей, работодателей и администрации Татищевского муниципального района Саратовской области (далее по тексту - администрация), далее вместе именуемые - стороны, являющиеся членами Комиссии.
3.2. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 5 человек.
3.3. Утверждение и замена представителей координационного Совета профсоюзных организаций района и представителей товаропроизводителей и работодателей района в Комиссии производятся в соответствии с решением органов указанных объединений, наделенных соответствующими полномочиями.
Утверждение и замена представителей администрации осуществляются администрацией.
4. Основные цели и задачи Комиссии
4.1. Основной целью Комиссии является согласование социально-экономических интересов, координационного Совета профсоюзных организаций района, представителей товаропроизводителей и работодателей и администрации в сфере регулирования социально-трудовых отношений.
4.2. Основными задачами Комиссии являются:
согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
обеспечение равноправного сотрудничества сторон в сфере регулирования социально-трудовых отношений в районе;
ведение коллективных переговоров и подготовка проекта соглашения между администрацией, координационным Советом профсоюзных организаций района, товаропроизводителями и работодателями района (далее по тексту - Соглашение);
развитие социального партнерства;
оказание содействия участникам отраслевых (межотраслевых) и профессиональных тарифных соглашений в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений;
проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения Соглашения.
5. Полномочия Комиссии
5.1. Основными полномочиями Комиссии являются:
подготовка проекта и заключение Соглашения;
содействие формированию отраслевых (межотраслевых), заключению трехсторонних отраслевых (межотраслевых) и иных соглашений, коллективных договоров;
осуществление контроля за выполнением Соглашения, отраслевого (межотраслевого) и иных соглашений, коллективных договоров;
подготовка предложений органам местного самоуправления района (далее по тексту - органы местного самоуправления) по принятию правовых актов в сфере социально-трудовых отношений;
участие в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров;
рассмотрение обращений по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;
взаимодействие с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
6. Права Комиссии
6.1. Комиссия имеет право:
утверждать планы работы Комиссии;
для участия в своей работе привлекать представителей профессиональных союзов района, товаропроизводителей и работодателей, органов государственной власти, не входящих в состав Комиссии, а также представителей других организаций;
запрашивать и получать в установленном порядке от отдела государственной статистики, органов местного самоуправления информацию о социально-экономическом положении в районе и отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения Соглашения;
участвовать в проведении совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;
получать в установленном порядке проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления района и другие материалы по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
7. Организация деятельности и проведения заседаний Комиссии
7.1. Основной формой работы Комиссии является коллегиальное обсуждение вопросов на ее заседаниях.
7.2. Повестка дня заседания Комиссии формируется секретарем Комиссии на основании плана работы Комиссии и по предложению координаторов сторон. Повестка дня заседания утверждается координатором Комиссии.
7.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, в соответствии с планом работы Комиссии. Место и время заседания Комиссии определяются координатором Комиссии по согласованию с координаторами сторон.
7.4. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы сторон.
7.5. Заседание Комиссии правомочно при наличии большинства членов Комиссии от каждой из сторон.
7.6. Комиссия принимает свои решения открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. Решение каждой стороны социального партнерства принимается большинством голосов от установленной численности представителей стороны. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
7.7. Для оперативного изучения и устранения возникающих вопросов, а также выяснения позиций сторон могут проводиться консультации координаторов сторон с привлечением при необходимости представителей органов местного самоуправления, работодателей и организаций профессиональных союзов. Результаты достигнутых договоренностей, позиции сторон по обсуждаемым вопросам фиксируются в протоколе, который доводится до сведения членов Комиссии.
7.8. Решения Комиссии оформляются протоколом.
8. Координатор Комиссии
8.1. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
8.2. Координатор Комиссии:
созывает заседания Комиссии и председательствует на них;
между заседаниями Комиссии проводит консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим оперативного решения, и оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
организует работу секретаря Комиссии;
информирует главу администрации Татищевского муниципального района Саратовской области о деятельности Комиссии.
8.3. Координатор комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
9. Координаторы сторон
9.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
9.2. Координаторы сторон, представляющие координационный Совет профсоюзных организаций района, товаропроизводителей и работодателей района, избираются указанными сторонами.
9.3. Координатор стороны, представляющий администрацию, назначается администрацией.
9.4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.
9.5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.
10. Член Комиссии
10.1. Член Комиссии вправе:
вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии;
участвовать по поручению Комиссии в семинарах и конференциях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений, районных и областных мероприятиях по этим вопросам;
участвовать в подготовке протоколов Комиссии.
10.2. Член Комиссии обязан:
лично участвовать в заседаниях Комиссии;
содействовать реализации решений Комиссии.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
10. Секретарь Комиссии
10.1. Секретарь Комиссии выполняет функции по организации работы Комиссии. Полномочия секретаря Комиссии осуществляет лицо, замещающее должность муниципальной службы в органах местного самоуправления, которое назначается администрацией. Секретарь не является членом Комиссии и не принимает участия в голосовании.
10.2. Секретарь Комиссии: обеспечивает подготовку заседаний Комиссии;
обеспечивает взаимодействие Комиссии с координационным Советом профсоюзных организации района, представителями товаропроизводителей и работодателей района, органами местного самоуправления и иными комиссиями;
направляет протоколы заседаний, предложения и рекомендации Комиссии, информацию о ее деятельности в органы государственной власти, органы местного самоуправления, координационный Совет профсоюзных организаций района, представителям товаропроизводителей и работодателей;
обеспечивает освещение работы Комиссии в средствах массовой информации;
ведет делопроизводство Комиссии.
Приложение № 2
к постановлению
администрации Татищевского муниципального района
Саратовской области
от 14 января 2009 г. № 39
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ
ОТНОШЕНИЙ ТАТИЩЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Маградзе - первый заместитель главы администрации Татищевского
Светлана муниципального района, координатор комиссии
Александровна
Боганова - начальник отдела социальной работы и трудовых отношений
Ольга администрации Татищевского муниципального района, координатор
Васильевна комиссии со стороны администрации
Копырюлин - председатель районного координационного Совета профсоюзов,
Алексей координатор комиссии со стороны профсоюзов (по согласованию)
Алексеевич
Марискин - директор ООО "Ягоднополянское", координатор комиссии со
Василий стороны работодателей и товаропроизводителей (по
Иванович согласованию)
Андреев - заведующий сектором развития трудовых отношений,
Николай социального партнерства и охраны труда администрации отдела
Владимирович социального развития и трудовых отношений Татищевского
муниципального района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Бакеева Наиля - начальник отдела культуры администрации Татищевского
Александровна муниципального района
Боброва - начальник отдела экономики и инвестиций администрации
Лариса Татищевского муниципального района
Викторовна
Борисенко - заместитель председателя райкома профсоюза работников АПК,
Ольга председатель профкома ОАО "Птицефабрика Михайловская"
Петровна
Вавилин - начальник управления правового и документационного
Андрей обеспечения администрации Татищевского муниципального района,
Львович заместитель председателя комиссии
Вербицкая - начальник управления образования и молодежной политики
Татьяна администрации Татищевского муниципального района
Алексеевна
Грачев - заместитель начальника управления имущественных, земельных
Дмитрий отношений и сельского хозяйства, начальник отдела сельского
Владимирович хозяйства администрации Татищевского муниципального района
Захариков - начальник государственного учреждения "Управление
Владимир Пенсионного фонда РФ в Татищевском районе" (по согласованию)
Геннадьевич
Зинатуллина - директор государственного учреждения "Центр занятости
Татьяна населения Татищевского района" (по согласованию)
Геннадьевна
Маградзе - председатель Татищевской районной организации профсоюза
Татьяна работников народного образования и науки
Николаевна
Марару - председатель профсоюзного комитета профсоюзной организации
Людмила работников здравоохранения Татищевского муниципального района
Петровна Саратовской области
Сарбаева - главный врач муниципального медицинского учреждения
Тамара "Татищевская Центральная районная больница"
Павловна
Сергеев - директор ООО "Лето-2002" (по согласованию)
Николай
Петрович
Скуришина - член президиума райкома профсоюза работников АПК,
Светлана председатель профкома ФГУ ОПУО "Сельскохозяйственный техникум
Ивановна им. К.А. Тимирязева"
Щербаков - директор ОАО "Птицефабрика Михайловская" (по согласованию)
Алексей
Владимирович
Яковлева - председатель районного совета работников культуры
Ирина Татищевского муниципального района
Сергеевна
