ПЕТРОВСКОЕ РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 24 апреля 2009 г. № 52-507
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ
И ПЕРЕРАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь Уставом Петровского муниципального района, Петровское районное Собрание Петровского муниципального района Саратовской области решило:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Петровского муниципального района.
2. Признать утратившими силу решения Петровского районного Собрания от 27 апреля 2001 г. № 38 "Об утверждении Положения о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим выборные должности муниципальной службы и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления ОМО Петровского района", от 30 декабря 2003 г. № 39-236 "О внесении изменений в Положение о порядке установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещающим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления".
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджетно-финансовой политике и налогам.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2009 года.
Глава
Петровского муниципального района
Н.Е.БАБАНСКИЙ
Приложение
к решению
Петровского районного Собрания
от 24 апреля 2009 г. № 52-507
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ И ПЕРЕРАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ВЫБОРНЫЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ПЕТРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии) лицам, замещавшим в соответствии с Законом
Саратовской области от 30 ноября 1998 г. № 57-3СО "О муниципальных должностях в органах местного самоуправления в Саратовской области" выборные муниципальные должности, предусмотренные Сводным перечнем муниципальных должностей в Саратовской области, и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального района, предусмотренные Реестром
муниципальных должностей муниципальной службы Саратовской области, а также лицам, замещавшим в соответствии с Законом
Саратовской области от 2 августа 2007 г. № 157-3СО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области" должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы в Саратовской области.
2. Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют лица, замещавшие на постоянной основе выборные муниципальные должности два и более созывов, и освобожденные от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, согласно вступлению в отношении этого лица в законную силу обвинительного приговора суда, освобождения по собственному желанию в связи с выходом на государственною пенсию. Право на доплату имеют лица, замещавшие на постоянной основе выборные муниципальные должности, и оформившие трудовую пенсию по возрасту. Ежемесячная доплата устанавливается в размере 1794 рублей.
3. Право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии имеют лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Петровского муниципального района, предусмотренные Реестром не менее 15 лет, в том числе имеющие стаж работы непосредственно в органах местного самоуправления Петровского муниципального района не менее 10 лет и уволенные с муниципальной службы по следующим основаниям:
- ликвидация или реорганизация местного самоуправления, структурного подразделения органа местного самоуправления, сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, в порядке перевода или в связи с переходом на выборную должность или муниципальную должность;
- достижения установленного федеральным законом предельного возраста для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
- обнаружившиеся несоответствия замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
- по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по возрасту.
Ежемесячная доплата устанавливается в размере 1794 рублей.
4. Стаж службы лица, замещавшего должность муниципальной службы, дающий право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, включает в себя периоды государственной и муниципальной службы, а также иной деятельности в соответствии с приложением № 1
к настоящему Положению и определяется в порядке, предусмотренном для государственных служащих государственной гражданской службы в Саратовской области.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа муниципальной службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.
5. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменного заявления об установлении ежемесячной доплаты к пенсии по форме согласно приложению № 2 (не приводится) к настоящему Положению, которое подается на имя главы администрации муниципального района. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность;
- справка о периодах муниципальной (государственной) службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, оформляемая согласно приложению № 3 (не приводится) (выдается кадровой службой в зависимости от того, где лицо, претендующее на доплату, замещало выборную или должность муниципальной службы перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с муниципальной службы);
- копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной (государственной) службы;
- копия распоряжения (приказа) об освобождении от должности лица, замещавшего выборную должность или должность муниципальной службы;
- справка из органа, производящего выплату трудовой пенсии, о размере назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии на месяц установления доплаты и прекращении выплаты или неполучении государственной пенсии, пенсии за выслугу лет или дополнительного пожизненного ежемесячного обеспечения;
- копия пенсионного удостоверения;
- справка из органа социальной защиты населения по месту жительства заявителя о прекращении или неполучении доплаты к пенсии из средств областного бюджета;
- копия сберегательной книжки об открытии лицевого счета.
6. Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии с приложением полного перечня документов, указанных в пункте 5
настоящего Положения, регистрируется управлением делами администрации муниципального района с предварительным согласованием с кадровой службой администрации муниципального района (далее - кадровая служба) в день подачи заявления.
7. Кадровая служба в 5-дневный срок со дня получения заявления готовит на имя главы администрации муниципального района представление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, оформленное согласно приложению № 4 (не приводится) к настоящему Положению.
8. Глава администрации муниципального района в 5-дневный срок со дня получения всех необходимых документов принимает решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (приложение № 5 (не приводится) к настоящему Положению).
Отдел по учету и отчетности администрации муниципального района в 3-дневный срок после принятия решения главой администрации муниципального района информирует о его результатах лицо, претендующее на получение доплаты к трудовой пенсии (приложение № 6 (не приводится) к настоящему Положению).
9. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем увольнения с работы (службы) и назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
10. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается за счет средств местного бюджета через отделение Сберегательного банка России по месту жительства получателя.
Оформление, ведение реестра учетных дел получателей и выплата производится отделом по учету и отчетности администрации муниципального района.
11. Отдел по учету и отчетности администрации муниципального района ходатайствует перед Районным Собранием Петровского муниципапьного района Саратовской области о включении в местный бюджет на соответствующий год средств, необходимых на выплату доплат к трудовым пенсиям.
12. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается только неработающим пенсионерам.
13. При поступлении на работу лица, получающего ежемесячную доплату к трудовой пенсии, выплата ежемесячной доплаты приостанавливается со дня поступления на работу по решению главы администрации муниципального района.
При последующем освобождении от занимаемой должности (работы) выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется на прежних условиях на основании решения главы администрации муниципапьного района и по заявлению лица, оформленному согласно приложению № 2 (не приводится), направленному в администрацию муниципального района с приложением копии распоряжения (решения, приказа) об освобождении от соответствующей должности (работы).
14. Лицо, получающее доплату к трудовой пенсии, обязано в 5-дневный срок сообщить в администрацию муниципального района об обстоятельствах, влекущих прекращение или приостановление выплаты к трудовой пенсии (трудоустройство, или назначение пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или при установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или при установлении в соответствии с законодательством Саратовской области (другого субъекта РФ) ежемесячной доплаты к трудовой пенсии).
15. В случае смерти лица, получавшего ежемесячную доппату к пенсии, ее выплата прекращается по решению главы администрации муниципального района с месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть этого лица.
16. Суммы ежемесячных доплат к трудовой пенсии, излишне выплаченные получателю вследствие неисполнения им обязательств, указанных в пункте 14
, 15
настоящего Положения, возмещаются этим лицом на лицевой счет администрации муниципального района в попном объеме, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
17. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются с применением правил назначения и выплаты трудовых пенсий.
Приложение № 1
к Положению о порядке
установления, выплаты и перерасчета
ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим выборные муниципальные должности и должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления
Петровского муниципального района
ПЕРИОДЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫЕ
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В
ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПЕТРОВСКОГО РАЙОНА, ДАЮЩЕГО
ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДОПЛАТУ К ТРУДОВВЙ ПЕНСИИ
1. В стаж службы лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии (далее стаж муниципальной службы), включаются периоды государственной службы, а также иной деятельности, предусмотренные для исчисления стажа, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии государственным служащим государственной службы Саратовской области и государственным служащим государственной службы РФ.
2. В стаж муниципальной службы включаются периоды службы (работы) на государственных и муниципальных должностях:
- в областных, районных, городских, в городах, сельских и поселковых Советах депутатов трудящихся (Советах народных депутатов), их исполнительных комитетах и отделах и управлениях при исполнительных комитетах;
- с 1992 года в администрациях районов, городов и их структурных подразделениях, в администрациях поселковых и сельских Советов;
- с февраля 1997 года в окружных администрациях;
- с декабря 1996 года в органах местного самоуправления муниципальных образований: аппаратах районного Совета, Собраний депутатов, администрациях объединенных муниципальных образований и их структурных подразделений;
- с 1 января 2006 года в представительных органах муниципальных образований, администрациях муниципального района, городских и сельских поселений и их органах;
- время нахождения на военной службе: по контракту - день за день, по призыву - один день военной службы за два дня работы (в соответствии с Законом РФ "О статусе военнослужащих");
- время службы в, органах внутренних дел РФ, федеральных органах налоговой полиции, таможенных органах РФ;
- периоды обучения муниципальных служащих с отрывом от службы в учебных заведениях или получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации, переподготовки (стажировки) в случае направления на их обучение соответствующим государственным органом или органом местного самоуправления при продолжении работы в этих органах после окончания обучения;
- в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на допжности в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
- до 14 марта 1990 года (дня введения в действие новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона СССР) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должность в парткомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях (ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР, 1990 г., № 12, ст. 189);
- иные периоды работы (службы) в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которой были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся муниципальной должности - на основании распоряжения главы администрации муниципального района, которое оформляется одновременно с увольнением муниципального служащего.
Право на включение в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов работы (службы) имеют муниципальные служащие, замещавшие муниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестром
, не менее трех пет.
3. В стаже муниципальной службы сохраняются периоды работы (службы), которые до вступления в силу настоящего Положения были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, суммируются.
