КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА
СОВЕТ АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 13 июля 2007 г. № 86
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДЫГЕ-ХАБЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В соответствии с Законом
КЧР от 28 декабря 2006 г. № 119-РЗ ст. 4 "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений в муниципальных образованиях КЧР, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для предоставления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципального образования", Постановлением
Правительства КЧР то 05.07.2007 г. № 247 "Об условиях оплаты труда работников органов исполнительной власти КЧР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы КЧР" решил:
1. Установить, что должностные оклады работникам Адыге-Хабльского муниципального района, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы Адыге-Хабльского района, устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Карачаево-Черкесской Республики.
2. Оплату труда водителям (кроме водителя Главы администрации района) производить по 4 разряду Единой тарифной сетки. Водителю Главы администрации района по 5 разряду Единой тарифной сетки.
3. Установить водителям стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
3.1. Ежемесячная надбавка за классность:
1-ый класс - 25 % тарифной ставки (оклада);
2-ой класс - 10 % тарифной ставки (оклада).
3.2. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - 50 % тарифной ставки (оклада).
3.3. Ежемесячная доплата за безаварийную работу и поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автотранспортного средства - 40 % тарифной ставки (оклада).
3.4. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 1.45 тарифной ставки (оклада).
3.5. Ежемесячное денежное поощрение - 1.0 тарифной ставки (оклада).
3.6. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2 тарифные ставки (оклада).
3.7. Водителю главы администрации района ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей 2 тарифные ставки (оклада).
4. Установить работникам муниципального района (младшему обслуживающему персоналу за исключением работников, указанных в пункте 2
настоящего Решения), стимулирующие и компенсационные выплаты в следующих размерах:
4.1. Ежемесячная доплата за сложность, напряженность и особые условия труда - 25 % тарифной ставки (оклада).
4 2. Ежемесячное денежное поощрение - тарифная ставка (оклада).
4.3. Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску - 2 тарифные ставки (оклада).
5. Оплату труда работников муниципального района, установленную настоящим Решение производить до индексации должностных окладов (повышения тарифных ставок).
6. Оплату труда работников муниципального района, установленную настоящим Решением, производить в пределах фонда оплаты труда и ассигнований на содержание аппарата управления, предусмотренных в районном бюджете на соответствующий год и утвержденных в местах расходов.
7. Признать утратившим силу пункт 3
Решения Совета Адыге-Хабльского муниципального района от 16.01.2007 г. № 66 "О денежном содержании муниципальных служащих и обслуживающего персонала администрации Адыге-Хабльского муниципального района.
8. Настоящее Решение вступает в силу и распространяется на взаимоотношения возникшие с 1 июня 2007 года.
Председатель Совета
Адыге-Хабльского муниципального района
Б.М.КУМУКОВ
