РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 октября 2009 г. № 141
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПЕРЕЧНЯ УЧАСТНИКОВ
МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СНИЖЕНИЮ
НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2009 ГОД
В соответствии с пунктом 26 главы 1 раздела IV
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2009 год, утвержденной постановлением администрации Костромской области от 19 февраля 2009 года № 68-а, на основании заявок организаций приказываю:
1. Утвердить:
1 Дополнительный перечень
учреждений профессионального образования, выпускники которых нуждаются в организации стажировки в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности) к приложению № 8
к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2009 год согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2) дополнительный перечень
организаций, работники которых будут проходить опережающее обучение, к приложению № 4
к Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2009 год согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2009 года.
Директор департамента
государственной службы
занятости населения
Костромской области
В.М.БРЕЗГИН
Приложение 1
Утвержден
приказом
директора департамента
государственной службы
занятости населения
Костромской области
от 27 октября 2009 года № 141
Дополнительный перечень учреждений профессионального
образования, выпускники которых нуждаются в организации
стажировки в целях приобретения опыта работы по полученной
профессии (специальности), к приложению № 8 к Программе
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда
Костромской области на 2009 год
┌───┬────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│ № │ Наименование учреждения │ Наименование профессии │
│п/п│профессионального образования - │ (специальности), по которой │
│ │социального партнера предприятия│ будет организована стажировка │
│ │ (организации) │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│1. │ГОУ СПО Ярославский техникум │Финансы (по отраслям) │
│ │железнодорожного транспорта │ │
├───┼────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│2. │ГОУ ВПО "Московская │Юрист по специальности │
│ │государственная юридическая │"Юриспруденция" │
│ │академия" г. Москва │ │
└───┴────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Приложение 2
Утвержден
приказом
директора департамента
государственной службы
занятости населения
Костромской области
от 27 октября 2009 года № 141
Дополнительный перечень организаций, работники которых
будут проходить опережающее обучение
┌───┬─────────────┬──────────────┬─────────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ № │Муниципальное│ Организация │Профессионально- │ Основные │ Планируется │
│ │ образование │(наименование,│квалификационный │специальности,│трудоустройство│
│ │ │ юридический │ состав граждан, │ по которым │ в организации │
│ │ │адрес, Ф.И.О. │ находящихся под │ будет │ │
│ │ │ и должность │угрозой массового│ организовано │ │
│ │ │руководителя) │ увольнения │ обучение │ │
├───┼─────────────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├───┼─────────────┼──────────────┼─────────────────┼──────────────┼───────────────┤
│1. │ Костромской │ Колхоз │ Основное общее │ Тракторист │ Колхоз │
│ │муниципальный│ "12 Октябрь" │ образование │ │ "12 Октябрь" │
│ │ район │ │ │ │ │
└───┴─────────────┴──────────────┴─────────────────┴──────────────┴───────────────┘