ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 227
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. постановлений губернатора ЕАО
от 21.07.2006 № 115
, от 25.09.2008 № 170
,
от 06.04.2009 № 76
, от 25.11.2009 № 260
)
В соответствии с законом
Еврейской автономной области от 24.11.2004 № 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение
об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений физической культуры и спорта.
(в ред. постановления
губернатора ЕАО от 06.04.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Рекомендовать органам местного самоуправления разработать соответствующие нормативные правовые акты, регулирующие оплату труда работников муниципальных учреждений.
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на комитет по физической культуре и спорту правительства области (Вялков А.А.).
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года, но не ранее дня его опубликования.
Губернатор области
Н.М.ВОЛКОВ
УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 30.12.2004 № 227
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(в ред. постановлений губернатора ЕАО
от 21.07.2006 № 115
, от 25.09.2008 № 170
,
от 06.04.2009 № 76
, от 25.11.2009 № 260
)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок и условия оплаты труда в областных государственных бюджетных учреждениях физической культуры и спорта (далее - учреждения), а именно в детско-юношеских спортивных школах (далее - ДЮСШ) и центре спортивной подготовки (далее - ЦСП).
(п. 1 в ред. постановления
губернатора ЕАО от 06.04.2009 № 76)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Оплата труда руководителей определяется в зависимости от группы по оплате труда учреждений, определяемой по установленным показателям. Показатели для отнесения учреждений физической культуры и спорта к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с приложением 1
к настоящему Положению.
(в ред. постановления
губернатора ЕАО от 25.11.2009 № 260)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Разряды оплаты труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.
(п. 3 введен постановлением
губернатора ЕАО от 25.11.2009 № 260)
4. Разряды оплаты труда руководителей и специалистов учреждений устанавливаются в соответствии с приложением 2
к настоящему Положению.
(п. 4 введен постановлением
губернатора ЕАО от 25.11.2009 № 260)
5
. Оплата труда тренера-преподавателя в учреждении производится по нормативам количества часов учебно-тренировочной работы в неделю или по нормативам за одного занимающегося.
Оплата труда тренера-преподавателя в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки производится по нормативу за одного занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной нагрузки.
Вид норматива определяется учреждением по согласованию с органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта правительства области (таблица 1
, таблица 2
).
Таблица 1
Численный состав занимающихся, максимальный объем
учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты
труда тренеров-преподавателей по спорту
в спортивно-оздоровительных группах и группах
начальной подготовки
+----------------+-----------+-------------+--------------+---------------+
¦ Этапы ¦ Период ¦ Минимальная ¦ Максимальный ¦ Норматив ¦
¦ подготовки ¦ обучения ¦наполняемость¦объем уч. тр. ¦ оплаты труда ¦
¦ ¦ (лет) ¦групп (чел.) ¦ работы ¦ (в % на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (час/неделю) ¦ одного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающегося) ¦
+----------------+-----------+-------------+--------------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----------------+-----------+-------------+--------------+---------------+
¦Спортивно- ¦Весь период¦15 ¦6 ¦2,2 ¦
¦оздоровительный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-----------+-------------+--------------+---------------+
¦Начальной ¦До года ¦15 ¦6 ¦2,2 ¦
¦подготовки ¦Свыше года ¦14 ¦9 ¦3,6 ¦
+----------------+-----------+-------------+--------------+---------------+
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
Таблица 2
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту
за подготовку одного занимающегося (в % от ставки
заработной платы) на этапах
спортивной подготовки
+---------------------+---------+---------------------------+-------------+
¦ Этапы подготовки ¦ Период ¦ Размер норматива оплаты ¦Максимальный ¦
¦ ¦обучения ¦труда тренера-преподавателя¦режим учебно-¦
¦ ¦ ¦ по спорту за подготовку ¦тренировочной¦
¦ ¦ ¦ одного занимающегося ¦ работы ¦
¦ ¦ ¦ (в % от ставки) ¦(час/неделю) ¦
¦ ¦ +---------------------------+ ¦
¦ ¦ ¦ Группы видов спорта ¦ ¦
¦ ¦ +--------+--------+---------+ ¦
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ ¦
+---------------------+---------+--------+--------+---------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+---------------------+---------+--------+--------+---------+-------------+
¦Учебно-тренировочный ¦до 2-х ¦6 ¦4 ¦5 ¦12 ¦
¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+--------+--------+---------+-------------+
¦ ¦свыше 2 ¦14 ¦6 ¦10 ¦18 ¦
¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+---------+--------+--------+---------+-------------+
¦Спортивного ¦до года ¦20 ¦17 ¦17 ¦24 ¦
¦совершенствования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +---------+--------+--------+---------+-------------+
¦ ¦свыше ¦30 ¦20 ¦23 ¦28 ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+---------+--------+--------+---------+-------------+
¦Высшего спортивного ¦весь ¦40 ¦25 ¦35 ¦32 ¦
¦мастерства ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------+---------+--------+--------+---------+-------------+
Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Лица, не имеющие специального образования или стажа работы по данной специальности, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения по решению аттестационной комиссии могут быть отнесены к соответствующим разрядам оплаты труда также, как и лица, имеющие специальное образование, стаж работы и выполнившие требования для присвоения квалификационных категорий.
5. Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик:
- на один разряд - руководителям учреждений физической культуры и спорта, тренерам-преподавателям и инструкторам-методистам, имеющим почетное звание "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры", руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук;
- на два разряда - руководителям учреждений физической культуры и спорта, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам спортивных школ, имеющим ученую степень доктора наук; директорам и их заместителям ДЮСШ, имеющим неспециализированные отделения, в годовых учебных планах которых предусматривается объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах, соответствующей двум и более тренерским ставкам.
II. Надбавки
1. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в Центре спортивной подготовки, а также на этапе спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в ДЮСШ устанавливается надбавка за специализацию в размере 15 процентов тарифной ставки (оклада).
Все остальные доплаты и надбавки, в том числе стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаются с учетом надбавки за специализацию.
2. Работникам учреждений физической культуры и спорта устанавливается надбавка к тарифным ставкам:
- за наличие почетных званий "Отличник физической культуры" и "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - 10 процентов.
III. Выплаты стимулирующего характера
1. Размеры норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавки руководителям и специалистам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1 - 6 место на соревнованиях, устанавливается согласно таблице 3
и 4
.
(в ред. постановления
губернатора ЕАО от 21.07.2006 № 115)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Таблица 3
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦ Уровень ¦Занятое¦Размер норматива оплаты ¦ Размер надбавки в % ¦
¦ соревнований ¦ место ¦ труда в % от ставки ¦от ставки заработной ¦
¦ ¦ ¦ заработной платы ¦платы руководителям, ¦
¦ ¦ ¦тренера-преподавателя за¦ специалистам за ¦
¦ ¦ ¦одного занимающегося, за¦ обеспечение ¦
¦ ¦ ¦ подготовку ¦ высококачественного ¦
¦ ¦ ¦высококвалифицированных ¦учебно-тренировочного¦
¦ ¦ ¦ учащихся-спортсменов ¦процесса; тренерам за¦
¦ ¦ ¦ ¦участие в подготовке ¦
¦ ¦ ¦ ¦ не менее трех лет ¦
¦ ¦ ¦ ¦спортсмена, вошедшего¦
¦ ¦ ¦ ¦в сборную России или ¦
¦ ¦ ¦ ¦занявшего 1 - 6 место¦
¦ ¦ ¦ ¦ на соревнованиях ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦ 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦1.1. Олимпийские ¦1 - 6 ¦150 ¦10 ¦
¦Игры ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.2. Чемпионат ¦1 - 3 ¦ ¦ ¦
¦Европы, мира ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦1.3. Чемпионат ¦4 - 6 ¦100 ¦10 ¦
¦Европы, мира ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.4. Кубок мира ¦1 - 6 ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.5. Кубок ¦1 - 3 ¦ ¦ ¦
¦Европы, чемпионат ¦ ¦ ¦ ¦
¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.6. Кубок России ¦1 ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦1.7. Олимпийские ¦участие¦75 ¦5 ¦
¦игры, чемпионаты ¦ ¦ ¦ ¦
¦Европы, мира, ¦ ¦ ¦ ¦
¦кубок мира ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.8. Чемпионат ¦4 ¦ ¦ ¦
¦России ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.9. Первенство ¦1 ¦ ¦ ¦
¦России (юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.10. Первенство ¦1 - 6 ¦ ¦ ¦
¦Европы, мира ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦1.11. Первенств ¦2 - 3 ¦50 ¦5 ¦
¦России (юниоры) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦1.12. Первенство ¦1 - 3 ¦ ¦ ¦
¦России (старшие ¦ ¦ ¦ ¦
¦юноши) ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦ 2. В командных игровых видах спорта ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦2.1. Олимпийские ¦1 - 6 ¦150 ¦10 ¦
¦игры ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+ ¦ ¦
¦2.2. Чемпионат ¦1 - 3 ¦ ¦ ¦
¦Европы, мира ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
¦2.3. Участие в ¦ ¦ ¦ ¦
¦составе сборной ¦ ¦ ¦ ¦
¦команды России ¦ ¦ ¦ ¦
¦в официальных ¦ ¦ ¦ ¦
¦международных ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнованиях: ¦ ¦ ¦ ¦
¦Основной ¦ ¦ ¦ ¦
¦сборной ¦ ¦100 ¦10 ¦
¦Молодежной ¦ ¦ ¦ ¦
¦сборной ¦ ¦75 ¦5 ¦
¦Юношеской ¦ ¦ ¦ ¦
¦сборной ¦ ¦50 ¦3 ¦
+------------------+-------+------------------------+---------------------+
Таблица 4
(введена постановлением
губернатора ЕАО
от 21.07.2006 № 115)
+----------------+-------+----------------+-----------------+-------------+
¦ Уровень ¦Занятое¦Размер надбавки ¦Размер надбавки в¦ Размер ¦
¦ соревнований ¦ место ¦ в процентах от ¦ процентах от ¦ надбавки в ¦
¦ ¦ ¦ставки тренера- ¦ставки заработной¦процентах от ¦
¦ ¦ ¦ преподавателя ¦ платы ¦ ставки ¦
¦ ¦ ¦ областного ¦ руководителям и ¦ заработной ¦
¦ ¦ ¦государственного¦ специалистам за ¦ платы ¦
¦ ¦ ¦ учреждения ¦ обеспечение ¦спортсменам- ¦
¦ ¦ ¦ "Центр ¦ высококачест- ¦инструкторам ¦
¦ ¦ ¦ спортивной ¦ венного учебно- ¦ за высокие ¦
¦ ¦ ¦ подготовки" за ¦ тренировочного ¦ спортивные ¦
¦ ¦ ¦ подготовку (не ¦ процесса в ¦ результаты ¦
¦ ¦ ¦ менее 1 года) ¦ областном ¦ команды в ¦
¦ ¦ ¦ команды, ¦ государственном ¦ российских ¦
¦ ¦ ¦ занявшей 1 - 3 ¦учреждении "Центр¦соревнованиях¦
¦ ¦ ¦ места в ¦ спортивной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ российских ¦ подготовки" ¦ ¦
¦ ¦ ¦ соревнованиях ¦ ¦ ¦
+----------------+-------+----------------+-----------------+-------------+
¦1. Финальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦соревнования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦первенств России¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦среди клубных ¦ 1 - 3 ¦ До 150 ¦ До 100 ¦ До 100 ¦
¦команд по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦игровым видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-------+----------------+-----------------+-------------+
¦2. Первенство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦России в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дальневосточной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зоне среди ¦ 1 ¦ До 100 ¦ До 100 ¦ До 100 ¦
¦клубных команд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦по игровым видам¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----------------+-------+----------------+-----------------+-------------+
Данные размеры действуют с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, исчисляемого на основании выписки из протокола соревнований.
Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту и надбавки руководителям, специалистам спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты и надбавок соответственно увеличивается, и устанавливается новое исчисление срока их действия.
2. Размеры выплат стимулирующего характера определяются учреждениями самостоятельно, в пределах средств областного бюджета, направляемых на оплату труда, а также средств, полученных от предпринимательской деятельности, на основании положения об условиях и порядке стимулирования труда в областном государственном учреждении, согласованного с органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта.
При этом при формировании фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в области физической культуры и спорта правительства области, надтарифный фонд не должен превышать 20 процентов от фонда оплаты по тарифным ставкам (окладам) работников образовательных учреждений.
(абзац введен постановлением
губернатора ЕАО от 25.09.2008 № 170)
3. Утратил силу. - Постановление
губернатора ЕАО от 25.09.2008 № 170.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
областных государственных
учреждений физической
культуры и спорта
РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ И ГРУППЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
+-----------------+---------------------------+
¦Квалификационная ¦ Группа спортивного ¦
¦ категория ¦учреждения по оплате труда ¦
¦ руководителя +-------+------+------+-----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+-----------------+-------+------+------+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----------------+-------+------+------+-----+
¦ Вторая ¦ 14 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦
+-----------------+-------+------+------+-----+
¦ Первая ¦ 15 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 12 ¦
+-----------------+-------+------+------+-----+
¦ Высшая ¦ 16 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 13 ¦
+-----------------+-------+------+------+-----+
Разряды оплаты труда заместителей руководителя
в зависимости от квалификационной
категории и группы учреждения
+-----------------+------------------------------+
¦Квалификационная ¦Группа спортивного учреждения ¦
¦ категория ¦ по оплате труда ¦
¦ руководителя +-------+-------+------+-------+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦
+-----------------+-------+-------+------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----------------+-------+-------+------+-------+
¦ Вторая ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 10 ¦
+-----------------+-------+-------+------+-------+
¦ Первая ¦ 14 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦
+-----------------+-------+-------+------+-------+
¦ Высшая ¦ 15 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 12 ¦
+-----------------+-------+-------+------+-------+
Объемные показатели отнесения учреждения физической
культуры и спорта к группам по оплате труда
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦ № ¦ Показатели ¦ Условия ¦Количе- ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦ ство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ баллов ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦1 ¦Количество учащихся ¦За каждого ¦0,5 ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦2 ¦Количество учащихся, прошедших ¦За каждого ¦0,5 ¦
¦ ¦подготовку в спортивно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных лагерях ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦3 ¦Наличие в учреждении ¦ ¦ ¦
¦ ¦- спортивно-оздоровительных ¦За каждую группу ¦5 ¦
¦ ¦групп и групп начальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦
¦ ¦- учебно-тренировочных групп ¦За каждого ¦0,5 ¦
¦ ¦ ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦
¦ ¦- групп спортивного ¦За каждого ¦2,5 ¦
¦ ¦совершенствования ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦
¦ ¦- групп высшего спортивного ¦За каждого ¦4,5 ¦
¦ ¦мастерства ¦обучающегося ¦ ¦
¦ ¦ ¦дополнительно ¦ ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦4 ¦Количество штатных тренеров ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшей категории ¦За каждого ¦20 ¦
¦ ¦- первой категории ¦За каждого ¦15 ¦
¦ ¦- второй категории ¦За каждого ¦10 ¦
¦ ¦- без категории ¦За каждого ¦5 ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦5 ¦Наличие материальной базы ¦ ¦ ¦
¦ ¦- административное здание ¦ ¦30 ¦
¦ ¦- стадион ¦ ¦30 ¦
¦ ¦- загородный лагерь ¦ ¦30 ¦
¦ ¦- лыжная база ¦ ¦15 ¦
¦ ¦- освещенная лыжная трасса ¦ ¦10 ¦
¦ ¦- спортзал ¦За каждую единицу ¦10 ¦
¦ ¦- приспособленное помещение ¦ ¦10 ¦
¦ ¦- подсобное помещение ¦ ¦10 ¦
¦ ¦(котельная, гараж) ¦ ¦ ¦
¦ ¦- игровая площадка ¦ ¦5 ¦
¦ ¦- транспортное средство ¦ ¦3 ¦
¦ ¦(автобус, автомашина, мотоцикл, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ледоуборочный комбайн) ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦6 ¦Количество филиалов ДЮСШ и ¦За каждый ¦10 ¦
¦ ¦специализированных классов ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
¦7 ¦Проведение спортивно-массовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦
¦ ¦- общешкольные соревнования, ¦ ¦1 ¦
¦ ¦предусмотренные календарным ¦ ¦ ¦
¦ ¦планом спортивно-массовых ¦За каждое ¦ ¦
¦ ¦мероприятий ДЮСШ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- городские ¦ ¦2 ¦
¦ ¦- областные ¦ ¦3 ¦
¦ ¦- зональные российские ¦ ¦4 ¦
+----+--------------------------------+------------------+--------+
Группы по оплате труда руководителей учреждений
в зависимости от суммы баллов, исчисленной
по объемным показателям
+----+----------------------------+-------------------------------------+
¦ № ¦ Тип учреждения ¦ Группа, к которой учреждение ¦
¦п/п ¦ ¦ относится по оплате труда ¦
¦ ¦ ¦ руководителей от суммы баллов ¦
+----+----------------------------+----------+--------+--------+--------+
¦ ¦ ¦ I гр. ¦ II гр. ¦III гр. ¦ IV гр. ¦
+----+----------------------------+----------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+----------------------------+----------+--------+--------+--------+
¦1 ¦Центр спортивной подготовки ¦Свыше 350 ¦До 350 ¦До 250 ¦- ¦
+----+----------------------------+----------+--------+--------+--------+
¦2 ¦Детско-юношеская спортивная ¦Свыше 500 ¦До 500 ¦До 350 ¦До 200 ¦
¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+----------------------------+----------+--------+--------+--------+
Приложение № 2
к Положению об оплате труда работников
областных государственных бюджетных учреждений
физической культуры и спорта
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЛАСТНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
(введены постановлением
губернатора ЕАО
от 25.11.2009 № 260)
1. Руководители
Старший тренер - преподаватель по спорту
9 - 10-й разряды - старший тренер-преподаватель по спорту, не имеющий квалификационной категории;
11 - 12-й разряды - старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий вторую квалификационную категорию;
12 - 13-й разряды - старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий первую квалификационную категорию;
13 - 14-й разряды - старший тренер-преподаватель по спорту, имеющий высшую квалификационную категорию.
2. Специалисты
Тренер-преподаватель по спорту
6-й разряд - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
7-й разряд - среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет;
8-й разряд - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 5 лет;
9-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж тренерско-преподавательской работы не менее 8 лет;
10-й разряд - тренер-преподаватель по спорту, имеющий вторую квалификационную категорию;
11-й разряд - тренер-преподаватель по спорту, имеющий первую квалификационную категорию;
12-й разряд - тренер-преподаватель по спорту, имеющий высшую квалификационную категорию.
Специалист по материальному обеспечению сборных команд
9-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по материальному обеспечению в области физкультуры и спорта не менее 3 лет;
10-й разряд (специалист по материальному обеспечению сборных команд II категории) - высшее профессиональное образование и стаж работы по материальному обеспечению в области физкультуры и спорта не менее 5 лет.
Спортсмен-инструктор
6 - 7-й разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда;
8 - 9-й разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного разряда "Кандидат в мастера спорта";
10 - 11-й разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания "Мастер спорта";
12 - 13-й разряды - спортсмен-инструктор, выполнивший нормативные требования программы по виду спорта для присвоения спортивного звания "Мастер спорта России международного класса";
14 - 15-й разряды - спортсмен-инструктор, достигший уровня спортивного мастерства, мастер спорта России международного класса - призер всероссийских соревнований;
16 - 17-й разряды - спортсмен-инструктор, достигший международного уровня спортивного мастерства, мастер спорта России международного класса - призер международных соревнований.
Инструктор-методист
7 - 8-й разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
9-й разряд - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года;
10-й разряд - инструктор-методист, имеющий вторую квалификационную категорию;
11-й разряд - инструктор-методист, имеющий первую квалификационную категорию;
12-й разряд - инструктор-методист, имеющий высшую квалификационную категорию.
Примечание. Разряды оплаты труда руководителей и специалистов, не предусмотренных настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с постановлениями губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти области, формируемым правительством Еврейской автономной области.
Настоящее приложение применяется в части, не противоречащей Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
