МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ХАРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 3 декабря 2008 г. № 98
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СОБРАНИЯ ХАРОВСКОГО РАЙОНА ОТ 19.06.2008 № 59
В соответствии с Законом
Вологодской области от 2 октября 2008 г. № 1851-ОЗ "О внесении изменений в приложение 3 к Закону области "О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы Вологодской области", в целях приведения нормативно-правовых актов Харовского муниципального района в соответствие с действующим законодательством Муниципальное Собрание решило:
1. Внести изменения в решение
Муниципального Собрания Харовского муниципального района от 19.06.2008 № 59 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления Харовского муниципального района".
Абзац 2 пункта 2.2 раздела 2
Положения изложить в новой редакции:
"В состав аттестационной комиссии могут входить представители иных органов местного самоуправления муниципальных образований области, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашенные в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой, без указания персональных данных экспертов. В работе аттестационной комиссии могут принимать участие по решению председателя комиссии представители органов государственной власти области (без права голоса).".
Пункты 5.1
и 5.2 раздела 5
Положения изложить в новой редакции:
"5.1. По результатам аттестации комиссия принимает одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;
2) не соответствует замещаемой должности муниципальной службы.
5.2. Аттестационная комиссия вправе вынести на рассмотрение главы района, председателя Муниципального Собрания района следующие мотивированные рекомендации:
1) о поощрении муниципального служащего за достигнутые им успехи в работе, в том числе о повышении муниципального служащего в должности;
2) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации;
3) об улучшении деятельности муниципального служащего в случае необходимости.".
Пункт 6.2 раздела 6
Положения изложить в новой редакции:
"6.2. В течение одного месяца после проведения аттестации глава района, председатель Муниципального Собрания района рассматривает ее результаты.
На основании решения аттестационной комиссии о соответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы и рекомендаций аттестационной комиссии глава района, председатель Муниципального Собрания района может принять одно из следующих решений:
1) о поощрении муниципального служащего, в том числе о назначении его на вакантную должность муниципальной службы в порядке должностного роста (включении в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста);
2) о направлении муниципального служащего на повышение квалификации.
На основании решения аттестационной комиссии о несоответствии муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы глава района, председатель Муниципального Собрания района в течение одного месяца после проведения аттестации может принять решение о понижении муниципального служащего с его согласия в должности муниципальной службы.
В случае несогласия муниципального служащего с понижением в должности или невозможности перевода с его согласия на другую должность муниципальной службы глава района, председатель Муниципального Собрания района может в срок не более одного месяца со дня аттестации уволить его с муниципальной службы в связи с несоответствием замещаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.".
Глава Харовского муниципального района
А.Н.МАЗУЕВ