ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. СТЕРЛИТАМАК
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2009 г. № 1608
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с п. 5 ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях искоренения злоупотреблений и предупреждения преступлений с использованием должностного положения постановляю:
1. Утвердить Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению правонарушений (прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан ознакомить с настоящим Порядком
каждого муниципального служащего под роспись.
3. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Стерлитамакский рабочий".
4. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан Резяпова Р.Ш.
Глава
Администрации
В.Р.АБДРАХИМОВ
Приложение
к Постановлению главы
Администрации городского
округа город Стерлитамак
Республики Башкортостан
от 3 сентября 2009 г. № 1608
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разрабатывается в целях организации деятельности муниципальных служащих при исполнении ими должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается незамедлительно муниципальным служащим на имя соответствующего представителя нанимателя (работодателя) и подлежит обязательной регистрации в установленном порядке.
3. В уведомлении указывается:
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего уведомление (далее - уведомитель);
- должность муниципальной службы уведомителя, наименование структурного подразделения, в котором он осуществляет профессиональную деятельность;
- информация об обращении к уведомителю каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), а также сведения об указанных лицам (если имеются);
- информация об исполнении муниципальным служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- дата подачи уведомления.
4. Уведомление, поданное муниципальным служащим, подписывается им лично.
5. На уведомлении ставится отметка о его поступлении к представителю нанимателя (работодателя).
6. Уведомление не принимается в случае, если в нем отсутствует какая-либо информация, предусмотренная пунктом 3
Порядка.
7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов.
8. Настоящий Порядок доводится до сведения каждого муниципального служащего под роспись.
Управляющий
делами
М.Б.ШАКИРОВ
