КАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 2 июля 2008 г. № 47-461
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ
ПРАВА НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КАНСК
(в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов
от 16.09.2009 № 62-610)
На основании Закона
Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 17
Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемый Порядок
предоставления муниципальному служащему права на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования город Канск.
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике и местному самоуправлению.
Глава
города Канска
А.Г.СИДЕЛЬНИКОВ
Утвержден
Решением
Канского городского
Совета депутатов
от 2 июля 2008 года № 47-461
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ ПРАВА
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КАНСК
(в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов
от 16.09.2009 № 62-610)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления пенсии за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования город Канск (далее - пенсия за выслугу лет муниципальному служащему) лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в городе Канске (далее - муниципальные должности), предусмотренные Реестром
муниципальных должностей муниципальной службы города Канска, утвержденным Решением сессии Канского городского Совета депутатов от 16.01.2006 № 12-108.
1.2. Действие настоящего Порядка также распространяется на лиц, замещавших должности, аналогичные указанным в пункте 1.1
настоящего Порядка, и уволенных из Канского городского Совета депутатов, из администрации города Канска и ее функциональных подразделений до вступления в силу Закона
Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", но не ранее вступления в силу Закона
Красноярского края от 21.10.1997 № 15-580 "О муниципальной службе в Красноярском крае".
1.3. Определение размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы края, установленным Законом края.
1.4. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и Законом
края "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края".
1.5. Орган, назначающий пенсию за выслугу лет муниципальному служащему, определяется нормативным правовым актом администрации города Канска (далее -Уполномоченный орган).
1.6. Пенсия за выслугу лет не может быть назначена (либо выплата ее приостанавливается) в случае замещения лицом, претендующим на получение пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, замещающей на постоянной основе, должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или должности муниципальной службы, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации и (или) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет указанным лицам осуществляется в соответствии с порядком, которым устанавливается пенсия за выслугу лет.
(в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов от 16.09.2009 № 62-610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.7. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии в федеральным и краевым законодательством назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет, либо в соответствии с краевым законодательством назначена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет в другом муниципальном образовании.
(в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов от 16.09.2009 № 62-610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ
СЛУЖАЩЕМУ
2.1. Пенсия за выслугу лет муниципальному служащему может устанавливаться при наличии не менее 12,5 лет стажа муниципальной службы у мужчин и не менее 10 лет указанного стажа у женщин в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла не более чем 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).
(в ред. Решения
Канского городского Совета депутатов от 16.09.2009 № 62-610)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Размер пенсии за выслугу лет муниципальному служащему увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше установленного пунктом 2.1
настоящего Порядка. При этом сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Общая сумма пенсии в % │ Продолжительность выслуги │
│от денежного содержания├──────────────────────────┬──────────────────────┤
│ │ мужчин │ женщин │
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 45│ 12 лет 6 мес.│ 10 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 48│ 13 лет 6 мес.│ 11 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 51│ 14 лет 6 мес.│ 12 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 54│ 15 лет 6 мес.│ 13 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 57│ 16 лет 6 мес.│ 14 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 60│ 17 лет 6 мес.│ 15 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 63│ 18 лет 6 мес.│ 16 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 66│ 19 лет 6 мес.│ 17 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 69│ 20 лет 6 мес.│ 18 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 72│ 21 год 6 мес.│ 19 лет│
├───────────────────────┼──────────────────────────┼──────────────────────┤
│ 75│ 22 года 6 мес. и более│ 20 лет и более│
└───────────────────────┴──────────────────────────┴──────────────────────┘
2.3. Минимальный размер пенсии за выслугу лет составляет 600 рублей.
2.4. Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края.
2.5. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада с учетом действующих на территории районного коэффициента с особыми климатическими условиями по замещавшимся должностям муниципальной службы. Непрерывная продолжительность муниципальной службы перед назначением на пенсии должна быть не менее 12 месяцев.
3. СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
3.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему, для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет, определения продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет и в иных случаях, предусмотренным законодательством, включаются периоды работы (службы) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".
3.2. Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке.
3.3. Периоды работы (службы), учтенные в установленном порядке в стаже службы по состоянию на день вступления в силу настоящего Порядка, сохраняются и не подлежат исключению из стажа муниципальной службы.
3.4. Исчисление стажа муниципальной службы осуществляется главным специалистом Канского городского Совета депутатов, кадровой службой администрации города Канска и ее функциональными подразделениями.
4. ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ
4.1. Муниципальный служащий, имеющий право на пенсию за выслугу лет, подает заявление в Канский городской Совет депутатов, кадровую службу администрации города Канска и ее функциональных подразделений по форме
согласно приложению 1 к настоящему Порядку о назначении ему указанной пенсии. Главный специалист Канского городского Совета депутатов, кадровая служба администрации города Канска и ее функциональных подразделений направляет в уполномоченный орган заявление с приложением следующих документов:
- копии распоряжения, приказа об освобождении от муниципальной должности;
- копии трудовой книжки, иных документов, подтверждающих специальный стаж службы, заверенных нотариально либо кадровой службой органа по последнему месту замещения муниципальной должности;
- копии документа
, подтверждающего размер месячного содержания по муниципальной должности (приложение 2);
- справки о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления;
- справки
о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, заверенной руководителем органа по последнему месту замещения муниципальной должности (приложение 3);
- счета кредитной организации для перечисления назначенной пенсии за выслугу лет муниципальному служащему.
При подаче указанных документов предъявляется паспорт и трудовая книжка лица, претендующего на назначение пенсии за выслугу лет.
Муниципальный служащий имеет право на обращение за предоставлением пенсии за выслугу лет муниципальному служащему после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.
4.2. Главный специалист Канского городского Совета депутатов, кадровая служба администрации города Канска и ее функциональных подразделений в месячный срок со дня поступления документов в соответствии с пунктом 4.1
настоящего Порядка принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет муниципальному служащему.
В случае принятия отрицательного решения уполномоченный орган в письменной форме извещает заявителя с указанием причин отказа.
При несогласии муниципального служащего с решением об отказе в назначении пенсии за выслугу лет он вправе обжаловать это решение.
4.3. Решение о назначении пенсии за выслугу лет муниципальному служащему оформляется распоряжением
главы города (приложение 4) и направляется вместе с указанными в пункте 4.1
настоящего Порядка документами в уполномоченный орган для назначения пенсии за выслугу лет муниципальному служащему.
4.4. Уполномоченный орган на основании предоставленных документов:
- рассчитывает и назначает пенсию за выслугу лет муниципальному служащему с 1-го числа месяца, в котором муниципальный служащий обратился за ней, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности муниципальной службы и назначения (досрочного оформления) трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Решение
о назначении пенсии за выслугу лет оформляется приказом Уполномоченного органа (приложение 5);
- обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет посредством перечисления в кредитные организации на счет, указанный получателем в заявлении;
- производит перерасчет пенсии в случае изменения должностного оклада по соответствующей должности;
- обеспечивает ведение бухгалтерского учета и предоставление отчетности о выплачиваемых средствах.
4.5. Решение Уполномоченного органа города Канска о назначении пенсии за выслугу лет вместе с заявлением муниципального служащего о предоставлении ему пенсии за выслугу лет муниципальному служащему и всеми необходимыми для назначения данной пенсии документами оформляются в личное дело.
5. ОСОБЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
5.1. Гражданам Российской Федерации, которым до вступления в силу настоящего Порядка установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, со дня, следующего за днем вступления в силу настоящего Порядка, устанавливается пенсия за выслугу лет муниципальному служащему, предусмотренная настоящим Порядком, без подачи гражданами заявления о назначении этой пенсии и представления документов, подтверждающих право на указанную пенсию. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии указанным гражданам прекращается.
5.2. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральным законодательством.
5.3. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется из бюджета города путем перечисления денежных средств на текущий счет управления социальной защиты населения администрации города Канска.
Приложение 1
к Порядку
предоставления муниципальному
служащему права на пенсию
за выслугу лет за счет средств
бюджета муниципального
образования город Канск
Наименование должности, фамилия и инициалы
руководителя кадровой службы Канского
городского Совета депутатов, администрации
города Канска, функциональных
подразделений администрации города Канска
от _______________________________________
(Ф.И.О. заявителя)
__________________________________________
(Домашний адрес)
__________________________________________
(Телефон)
__________________________________________
(Паспортные данные)
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с решением Канского городского Совета депутатов от
________ 2008 года № ______ прошу назначить мне пенсию за выслугу лет как
муниципальному служащему города Канска за счет средств бюджета
муниципального образования в соответствии с Законом
Красноярского края от
24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной
службы в Красноярском крае".
Выплату пенсии муниципального служащего прошу перечислять на мой счет
№ __________________________ в филиале ___________________________________.
О поступлении на государственную (муниципальную) службу, а также в
случае прекращения гражданства Российской Федерации и (или) выезда на
постоянное место жительства за пределы Российской Федерации обязуюсь
немедленно сообщить в ____________________________________________________.
"__" _________ 200_ г. _______________
Подпись
Заявление принято "__" _________ 200_ г. _______________
Подпись
Инициалы и фамилия
сотрудника кадровой
службы администрации
города Канска
Приложение 2
к Порядку
предоставления муниципальному
служащему права на пенсию
за выслугу лет за счет средств
бюджета муниципального
образования город Канск
СПРАВКА № ___
О РАЗМЕРЕ МЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА,
ЗАМЕЩАВШЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ ДОЛЖНОСТЬ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ
Выдана ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего(ую) муниципальную должность г. Канска: ________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________
структурного подразделения муниципального органа)
за период с ____________________________ по _______________________________
(день, месяц, год) (день, месяц, год)
руб.
┌──┬─────┬───────────┬─────────────────────┬───────┬──────────────┬───────┐
│ N│ Год,│Должностной│ Надбавки к │Премии │ Районный │ Итого │
│ │месяц│ оклад │ должностному окладу │ │коэффициент и │ │
│ │ │ │ │ │ надбавка за │ │
│ │ │ ├───────┬─────────────┤ │ непрерывный │ │
│ │ │ │ за │ за особые │ │стаж работы в │ │
│ │ │ │выслугу│ условия │ │центральных и │ │
│ │ │ │ лет │муниципальной│ │южных районах │ │
│ │ │ │ │ службы │ │Красноярского │ │
│ │ │ │ │ │ │ края │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│ 1│ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│1 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│2 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│3 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│4 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│5 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│6 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│7 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│8 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│9 │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│10│ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│11│ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────┼──────────────┼───────┤
│12│ │ │ │ │ │ │ │
└──┴─────┴───────────┴───────┴─────────────┴───────┴──────────────┴───────┘
ИТОГО:
Руководитель
муниципального органа _____________________________________________________
подпись инициалы, фамилия
Главный бухгалтер _________________________________________________________
подпись инициалы, фамилия
МП
Приложение 3
к Порядку
предоставления муниципальному
служащему права на пенсию
за выслугу лет за счет средств
бюджета муниципального
образования город Канск
СПРАВКА № ___
О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ
ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Выдана ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Замещавшее () ______________________________________________________
(наименование должности)
___________________________________________________________________________
дающую право на пенсию за выслугу лет
┌─┬────────┬────────────┬───────────────────────────────┬───────────────────────────┐
│N│ Номер │Наименование│ │ Стаж службы, принимаемый │
│ │записи в│организации,│ Продолжительность службы │ для исчисления размера │
│ │трудовой│ должности │ │ пенсии │
│ │ книжке │ │ │ │
├─┼────────┼────────────┼───┬─────┬─────┬───┬─────┬─────┼──────┬───────┬────────────┤
│ │ │ │год│месяц│число│год│месяц│число│Кол-во│ Кол-во│ Кол-во дней│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ лет │месяцев│ │
├─┼────────┼────────────┼───┼─────┼─────┼───┼─────┼─────┼──────┼───────┼────────────┤
├─┼────────┼────────────┼───┼─────┼─────┼───┼─────┼─────┼──────┼───────┼────────────┤
├─┼────────┼────────────┼───┼─────┼─────┼───┼─────┼─────┼──────┼───────┼────────────┤
└─┴────────┴────────────┴───┴─────┴─────┴───┴─────┴─────┴──────┴───────┴────────────┘
ВСЕГО:
Руководитель
муниципального органа подпись инициалы, фамилия
МП
Приложение 4
к Порядку
предоставления муниципальному
служащему права на пенсию
за выслугу лет за счет средств
бюджета муниципального
образования город Канск
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от ________________ № _____
О назначении пенсии за выслугу лет
муниципальному служащему
____________________
Ф.И.О.
В соответствии с Решением
Канского городского Совета депутатов от
02.07.2008 № 47-461 "О Порядке предоставления муниципальному служащему
права на пенсию за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального
образования город Канск":
1. Установить с "__" ___________ 200_ года ____________________________
__________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещавшему муниципальную должность _______________________________________
(наименование должности,
__________________________________________________________________________,
наименование органа городского самоуправления)
исходя из стажа службы ___ лет, пенсию за выслугу лет, составляющую
суммарно с учетом трудовой пенсии _________________________________________
(вид трудовой пенсии)
___________________ процентов месячного денежного содержания муниципального
служащего.
Месячное денежное содержание по указанной должности на дату прекращения
муниципальной службы (дату достижения пенсионного возраста) составляет
____________ рублей, в том числе должностной оклад ________________ рублей.
Основание:
1) заявление установленного образца;
2) справка о размере месячного денежного содержания;
3) справка о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа
муниципальной службы;
4) копия трудовой книжки, а также иные документы (копии),
подтверждающие специальный стаж службы (работы);
5) справка органа, назначающего трудовую пенсию, о назначенной
(досрочно оформленной) трудовой пенсии ___________________________________.
(вид пенсии)
2. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить
___________________.
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Глава города Канска
Приложение 5
к Порядку
предоставления муниципальному
служащему права на пенсию
за выслугу лет за счет средств
бюджета муниципального
образования город Канск
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КАНСКА
ПРИКАЗ
О НАЗНАЧЕНИИ (ПРИОСТАНОВЛЕНИИ, ВОЗОБНОВЛЕНИИ,
ПРЕКРАЩЕНИИ ВЫПЛАТЫ, УДЕРЖАНИИ ИЗ ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ СУММЫ)
ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
На основании Решения
Канского городского Совета депутатов от 02.07.2008
№ 47-461 "О Порядке предоставления муниципальному служащему права на пенсию
за выслугу лет за счет средств бюджета муниципального образования город
Канск", в соответствии с распоряжением администрации города Канска от
__________ № _______ об установлении пенсии за выслугу лет:
1. Назначить __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
к государственной пенсии __________________________________________________
(вид пенсии)
в размере _________ рублей в месяц пенсию за выслугу лет в размере ________
рублей в месяц, исходя из общей суммы государственной пенсии и пенсии за
выслугу лет в размере __________ рублей, составляющей ___________ процентов
месячного денежного содержания муниципального служащего.
1.1. Приостановить выплату пенсии за выслугу лет к государственной
пенсии с _______ в связи с _______________________________________________.
Ф.И.О.
1.2. Возобновить выплату пенсию за выслугу лет к государственной пенсии
с _______ в связи с ____________________________________.
Ф.И.О.
1.3. Прекратить выплату пенсии за выслугу лет с ___________ в связи с
________________________.
1.4. Удержать из выплачиваемой суммы пенсии за выслугу лет ____________
(сумма)
____________________ в связи с образовавшейся переплатой из-за ____________
Ф.И.О.
___________________________________________________________________________
(несвоевременное сообщение об устройстве на работу, изменение размера
пенсии, счетная ошибка и др.)
Начальник управления _______________________ ______________________________
подпись инициалы, фамилия
МП
