АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 марта 2008 г. № 149-пг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБВЕНЦИИ
НА ВЫПЛАТУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ
КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КАНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
администрации Канского района
от 31.12.2008 № 759-пг)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.12.07 № 860 "О порядке предоставления в 2008 - 2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", Указами Губернатора Красноярского края от 22.12.2006 № 146-уг
"О временных системе и структуре исполнительных органов государственной власти нового субъекта Российской Федерации - Красноярского края", от 04.06.2007 № 74-уг
"О Совете администрации Красноярского края", ст. ст. 34
, 69
Устава Канского района постановляю:
1. Утвердить Порядок
использования субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Канского района - приложение № 1 к настоящему Постановлению.
2. Признать утратившим силу Постановление
администрации Канского района № 90-пг от 20.02.2007 "О выплате вознаграждения педагогическим работникам образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя".
3. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя главы Канского района по социальным вопросам С.А. Елтышева.
4. Опубликовать Постановление в газете администрации Канского района "Родная земля".
5. Данное Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Глава района
Б.А.ЦУКАНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
администрации Канского района
от 6 марта 2008 г. № 149-пг
ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СУБВЕНЦИЙ НА ВЫПЛАТУ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КАНСКОГО РАЙОНА
(в ред. Постановления
администрации Канского района
от 31.12.2008 № 759-пг)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий Порядок разработан в целях эффективного и целевого использования субвенции, выделенной из краевого бюджета на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя (далее - субвенция) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений Канского района (далее - вознаграждение).
2. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ
2.1. Размер вознаграждения определяется:
- 1000 руб. за классное руководство в классе наполняемостью 14 человек и более;
- в классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения устанавливается пропорционально количеству обучающихся: из расчета 71,4 руб. на 1 обучающегося в классе;
- выплата вознаграждения осуществляется с учетом районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР, федеральных органов государственной власти, с применением районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- учитываются установленные законодательством Российской Федерации отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации;
- в случае если на педагогического работника образовательного учреждения возложено выполнение функций классного руководителя в двух и более классах, выплата вознаграждения рассчитывается по общему количеству обучающихся в классах, выплата вознаграждения рассчитывается по общему количеству обучающихся в классах, но не более чем 1000 руб.;
- в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относится и выплата вознаграждения;
- в соответствии с решением Всероссийского Совета руководителей системы образования Российской Федерации от 10 - 11.01.06 не допускается выплата вознаграждения за замещение педагогического работника, выполняющего функции классного руководителя, в случаях нахождения его на курсах повышения квалификации, в ежегодном отпуске, командировке и в других случаях, когда работнику сохраняется средняя заработная плата, за исключением периода, связанного с наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
(п. 2.1 в ред. Постановления
администрации Канского района от 31.12.2008 № 759-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя выплачивать педагогическим работникам начальных общеобразовательных, основных общеобразовательных и средних общеобразовательных школ Канского района.
2.3. Выплата вознаграждения педагогическим работникам осуществляется ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы по отдельной ведомости, выплата за декабрь месяц производится в декабре текущего года.
2.4. Выплата вознаграждения производится на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися.
3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
3.1. Руководители учреждений образования ежемесячно в срок до 18 числа текущего месяца представляют в управление образования информацию о количестве получателей указанной выплаты согласно утвержденной форме управления образования и выписки из приказа руководителя о вознаграждении за выполнение функций классного руководителя.
3.2. Управление образования представляет в финансовое управление администрации Канского района (далее - Финансовое управление) заявку по бюджетополучателям не позднее 20 числа текущего месяца.
3.3. Финансовое управление перечисляет на лицевые счета учреждений - бюджетополучателей бюджетные средства на основании поданных заявок в течение пяти рабочих дней с момента поступления субвенции из краевого бюджета.
4. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ
4.1. Управление образования ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет данные о количестве классных руководителей, необходимые для расчета субвенций на вознаграждение за классное руководство в агентство образования администрации Красноярского края.
4.2. Ответственность за целевое и эффективное использование субвенции возлагается на управление образования администрации Канского района.
