НИЖНЕТАГИЛЬСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
ПЯТЫЙ СОЗЫВ
Двадцать первое заседание
РЕШЕНИЕ
от 22 октября 2009 г. № 72
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ
Рассмотрев Постановление Главы города Нижний Тагил от 1 октября 2009 года № 1732 "О внесении на рассмотрение и утверждение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы "Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом
Свердловской области от 14 июня 2005 года № 49-ОЗ "О Реестре должностей муниципальной службы, учреждаемых в органах местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, и в муниципальных органах, не входящих в структуру органов местного самоуправления этих муниципальных образований", Постановлением
Правительства Свердловской области от 2 апреля 2009 года № 359-ПП "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Нижнетагильская городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил (прилагается).
2. Руководителям органов местного самоуправления города Нижний Тагил, председателю Избирательной комиссии города Нижний Тагил в срок до 1 января 2010 года привести в соответствие с настоящим Решением Положения, регулирующие оплату труда.
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Горный край".
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по местному самоуправлению, правопорядку, информационной политике и связям с общественностью (Казаринов А.Л.).
Глава
города Нижний Тагил
В.П.ИСАЕВА
Приложение
Утверждено
Решением
Нижнетагильской городской Думы
от 22 октября 2009 г. № 72
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ГОРОДЕ НИЖНИЙ ТАГИЛ
Статья 1. Общие положения
1. Положение о размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил в органах местного самоуправления и в Избирательной комиссии города Нижний Тагил.
2. Оплата труда в органах местного самоуправления города и в муниципальном органе Избирательной комиссии города Нижний Тагил, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета города Нижний Тагил.
Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и в муниципальном органе Избирательной комиссии города Нижний Тагил, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных в пункте 3
настоящей статьи.
2. Размеры
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и Избирательной комиссии города Нижний Тагил, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, определяются в зависимости от занимаемой муниципальной должности согласно Приложению № 1 к настоящему Положению.
3. В денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и в Избирательной комиссии города Нижний Тагил, включаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия исполнения полномочий в размере - 85% должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 40% должностного оклада, в зависимости от стажа муниципальной службы, устанавливается в соответствии со статьей 5
настоящего Положения;
3) ежемесячная премия по результатам работы в размере - 50% должностного оклада;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии со статьей 6
настоящего Положения;
5) выплата материальной помощи - в размере двойного должностного оклада, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Ежемесячные и дополнительные выплаты начисляются исходя из должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления и в муниципальном органе Избирательной комиссии города Нижний Тагил без учета доплат и надбавок и выплачиваются ежемесячно одновременно с заработной платой.
5. На должностной оклад и иные выплаты начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Статья 3. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных в пункте 2
настоящей статьи.
2. Конкретный размер должностного оклада муниципального служащего определяется работодателем в зависимости от занимаемой должности муниципальной службы согласно Приложению № 2
к настоящему Положению.
Должностной оклад по должности муниципальной службы утверждается штатным расписанием и указывается в трудовом договоре муниципального служащего.
3. В денежное содержание муниципальных служащих органов местного самоуправления города и Избирательной комиссии города Нижний Тагил, включаются следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере - до 85% должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере - до 40% должностного оклада, в зависимости от стажа муниципальной службы, устанавливается в соответствии со статьей 5
настоящего Положения;
3) ежемесячная премия по результатам работы в размере - до 50% должностного оклада;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии со статьей 6
настоящего Положения;
5) выплата материальной помощи - в размере двойного должностного оклада, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
4. Ежемесячные и дополнительные выплаты начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
5. Муниципальному служащему выплачиваются также иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, которые не входят в его денежное содержание.
К иным выплатам относятся надбавки и доплаты стимулирующего характера за выполнение дополнительного объема работ, не предусмотренного должностными обязанностями муниципального служащего, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, премии за выполнение заданий особой важности и сложности.
6. Представитель нанимателя (работодатель) (далее - работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктами 1
и 2
настоящей статьи.
7. На должностной оклад и иные выплаты начисляется районный коэффициент в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
8. Должностные оклады отдельных категорий муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности согласно Приложению № 2
к настоящему Положению, могут быть увеличены в соответствии с правовыми актами работодателя (Главы города, городской Думы, Председателя городской Думы, Председателя Счетной палаты) с соблюдением требований бюджетного законодательства и в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.
Статья 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда устанавливается в размере:
1) по высшим должностям муниципальной службы - от 75% до 85% должностного оклада;
2) по главным должностям муниципальной службы - от 75% до 85% должностного оклада;
3) по ведущим должностям муниципальной службы - от 75% до 85% должностного оклада;
4) по старшим должностям муниципальной службы - от 75% до 85% должностного оклада;
5) по младшим должностям муниципальной службы - от 65% до 75% должностного оклада.
2. Для муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу, устанавливается минимальный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы по соответствующей группе должностей муниципальной службы после успешного завершения испытательного срока.
3. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы может увеличиваться по соответствующей группе должностей муниципальной службы в зависимости от стажа работы муниципального служащего, результатов аттестации муниципального служащего, изменений условий муниципальной службы.
4. Основанием для установления, изменения размера или прекращения выплаты муниципальному служащему надбавки за особые условия является правовой акт работодателя с указанием причин.
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:
1) 10% от установленного должностного оклада - при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет;
2) 20% от установленного должностного оклада - при стаже муниципальной службы от 5 лет до 10 лет;
3) 30% от установленного должностного оклада - при стаже муниципальной службы от 10 лет до 15 лет;
4) 40% от установленного должностного оклада - при стаже муниципальной службы от 15 лет и выше.
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
3. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с законом Свердловской области.
Статья 6. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
1. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
2. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным правовым актом Главы города Нижний Тагил.
3. Основанием для установления надбавки является письменное представление кадровой службы Администрации города в соответствии с оформленной формой допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
4. Прекращение выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, оформляется муниципальным правовым актом Главы города Нижний Тагил.
Статья 7. Ежемесячная премия
1. Муниципальному служащему ежемесячно за фактически отработанное время выплачивается премия в размере до 50% должностного оклада.
2. Ежемесячная премия муниципальному служащему выплачивается в полном объеме при условии соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины.
3. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - работодатель имеет право не применять или снизить размер ежемесячной премии.
4. Порядок и условия выплаты ежемесячной премии по результатам работы устанавливаются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, Избирательной комиссией города Нижний Тагил.
5. Выплата премии оформляется правовым актом работодателя.
Статья 8. Материальная помощь
1. Выплата материальной помощи производится, как правило, при уходе муниципального служащего в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов.
2. При неиспользовании ежегодного отпуска в текущем календарном году единовременная выплата выплачивается в четвертом квартале текущего года, а в случае увольнения работника - одновременно с расчетом при увольнении пропорционально отработанному времени.
3. Выплата к ежегодному отпуску оформляется правовым актом работодателя.
4. Материальная помощь выплачивается по действующему на дату выплаты материальной помощи должностному окладу.
В случаях изменения должностного оклада, в том числе в связи с повышением оплаты труда, материальная помощь, фактически выплаченная до изменения, не пересчитывается.
5. Муниципальным служащим, вновь принятым на работу в текущем году, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, ушедшим в отпуск по уходу за ребенком, материальная помощь выплачивается с учетом фактически отработанного времени.
6. Конкретный размер материальной помощи определяется и оформляется правовым актом работодателя.
Приложение № 1
к Положению
о размерах и условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Нижний Тагил
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ И ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ
ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│ № │ Наименование муниципальной должности │ Размеры │
│п/п│ │должностных│
│ │ │ окладов │
│ │ │(в рублях) │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 1.│Высшее должностное лицо муниципального образования -│ 29216 │
│ │Глава города Нижний Тагил │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 2.│Председатель представительного органа │ 29216 │
│ │муниципального образования - Председатель │ │
│ │Нижнетагильской городской Думы │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 3.│Заместитель Председателя представительного органа │ 26294 │
│ │муниципального образования - заместитель │ │
│ │Председателя Нижнетагильской городской Думы │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 4.│Депутат представительного органа муниципального │ 23372 │
│ │образования - депутат Нижнетагильской городской Думы│ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│ 5.│Председатель Избирательной комиссии │ 23372 │
│ │города Нижний Тагил │ │
└───┴────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение № 2
к Положению
о размерах и условиях оплаты труда лиц,
замещающих муниципальные должности и
должности муниципальной службы
в городе Нижний Тагил
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ
┌───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование должности муниципальной службы │ Размеры │
│п/п│ │ должностных │
│ │ │ окладов │
│ │ │ (в рублях) │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Представительный орган муниципального образования - │
│ Нижнетагильская городская Дума │
├───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│ 1.│Руководитель аппарата │ 15800 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 2.│Заместитель руководителя аппарата │12639 - 13694│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 3.│Советник Председателя представительного органа │11063 - 12116│
│ │муниципального образования │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 4.│Советник заместителя Председателя представительного │10537 - 11590│
│ │органа муниципального образования │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 5.│Помощник Председателя представительного органа │8959 - 10010 │
│ │муниципального образования │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 6.│Помощник заместителя Председателя представительного │ 8607 - 9660 │
│ │органа муниципального образования │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 7.│Начальник структурного подразделения аппарата, не │12114 - 13167│
│ │входящего в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 8.│Заместитель начальника структурного подразделения │10537 - 11590│
│ │аппарата, не входящего в состав другого структурного │ │
│ │подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│ 9.│Начальник структурного подразделения аппарата, │10013 - 11064│
│ │входящего в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│10.│Главный специалист │ 7904 - 8959 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│11.│Ведущий специалист │ 6849 - 7904 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│12.│Специалист 1 категории │ 5797 - 6849 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│13.│Специалист 2 категории │ 4742 - 5797 │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Исполнительно распорядительный орган муниципального образования - │
│ Администрация города Нижний Тагил │
├───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│14.│Первый заместитель Главы Администрации города │ 23372 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│15.│Заместитель Главы Администрации города │ 21912 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│16.│Руководитель аппарата Администрации города │ 15800 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│17.│Председатель (начальник, заведующий) отраслевого │12639 - 13694│
│ │(функционального) органа Администрации города │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│18.│Председатель (начальник, заведующий) структурного │12114 - 13167│
│ │подразделения Администрации города, не входящего │ │
│ │в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│19.│Советник Главы города │11063 - 12116│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│20.│Заместитель председателя (начальника, заведующего) │11063 - 12116│
│ │отраслевого (функционального) органа │ │
│ │Администрации города │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│21.│Пресс-секретарь Главы города │10537 - 11590│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│22.│Заместитель председателя (начальника, заведующего) │10537 - 11590│
│ │структурного подразделения Администрации города, не │ │
│ │входящего в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│23.│Начальник (заведующий) структурного подразделения │10013 - 11064│
│ │Администрации города, входящего в состав другого │ │
│ │структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│24.│Председатель (начальник, заведующий) структурного │10013 - 11064│
│ │подразделения отраслевого (функционального) органа │ │
│ │Администрации города, не входящего в состав другого │ │
│ │структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│25.│Заместитель председателя (начальника, заведующего) │ 9662 - 10714│
│ │структурного подразделения отраслевого │ │
│ │(функционального) органа Администрации города, не │ │
│ │входящего в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│26.│Начальник (заведующий) структурного подразделения │ 9309 - 10363│
│ │отраслевого (функционального) органа │ │
│ │Администрации города, входящего в состав │ │
│ │другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│27.│Помощник Главы города │ 8959 - 10010│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│28.│Заместитель начальника (заведующего) структурного │ 8959 - 10010│
│ │подразделения отраслевого (функционального) органа │ │
│ │Администрации города, входящего в состав другого │ │
│ │структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│29.│Главный специалист │ 7904 - 8959 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│30.│Ведущий специалист │ 6849 - 7904 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│31.│Специалист 1 категории │ 5797 - 6849 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│32.│Специалист 2 категории │ 4742 - 5797 │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Территориальный (внутригородской районный) орган │
│ Администрации города Нижний Тагил │
├───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│33.│Глава администрации района │ 20906 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│34.│Заместитель главы администрации района │ 15989 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│35.│Председатель (начальник, заведующий) структурного │10013 - 11064│
│ │подразделения администрации района, не входящего │ │
│ │в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│36.│Заместитель председателя (начальника, заведующего) │ 9662 - 10714│
│ │структурного подразделения администрации района, не │ │
│ │входящего в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│37.│Начальник (заведующий) структурного подразделения │ 9309 - 10363│
│ │администрации района, входящего в состав другого │ │
│ │структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│38.│Заместитель начальника (заведующего) структурного │ 8246 - 9309 │
│ │подразделения администрации района, входящего │ │
│ │в состав другого структурного подразделения │ │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│39.│Главный специалист │ 7376 - 7904 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│40.│Ведущий специалист │ 6326 - 7376 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│41.│Специалист 1 категории │ 5270 - 6326 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│42.│Специалист 2 категории │ 4217 - 5270 │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Территориальный (сельский населенный пункт) орган │
│ Администрации города Нижний Тагил │
├───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│43.│Глава территориальной администрации │ 6733 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│44.│Специалист 1 категории │ 4742 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│45.│Специалист 2 категории │ 3689 │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Орган местного самоуправления - │
│ Счетная палата города Нижний Тагил │
├───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│46.│Председатель │ 15800 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│47.│Заместитель Председателя │12639 - 13694│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│48.│Инспектор │ 8959 - 10010│
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│49.│Главный специалист │ 7904 - 8959 │
├───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┤
│ Избирательная комиссия города Нижний Тагил │
├───┬───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┤
│50.│Главный специалист │ 7904 - 8959 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│51.│Ведущий специалист │ 6849 - 7904 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│52.│Специалист 1 категории │ 5797 - 6849 │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤
│53.│Специалист 2 категории │ 4742 - 5797 │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘
