ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 ноября 2008 г. № 1357
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
(в ред. Постановления
Администрации Серовского городского округа
от 18.09.2009 № 1742)
В целях стимулирования работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, руководствуясь Решением Думы Серовского городского округа от 29.07.2008 № 73 "О внесении изменений и дополнений в Решение Думы Серовского городского округа от 29.11.2007 № 300 "О бюджете Серовского городского округа на 2008 год", статьей 27(2)
Устава Серовского городского округа, постановляю:
1. Установить с 01.01.2008 по 31.12.2009 стимулирующие выплаты для работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
(п. 1 в ред. Постановления
Администрации Серовского городского округа от 18.09.2009 № 1742)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Положение
о порядке, размерах и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (приложение № 1).
3. Возложить на отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования (Егоров Н.А.) осуществление контроля за целевым использованием средств, выделенных на стимулирующие выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
4. Признать утратившим силу Постановление главы администрации Серовского городского округа от 28.07.2008 № 787 "Об установлении стимулирующих выплат работникам образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Серовского городского округа Синякова В.А.
Глава администрации
Серовского городского округа
В.И.ОВЧИННИКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы администрации
Серовского городского округа
от 1 ноября 2008 г. № 1357
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия осуществления стимулирующих выплат работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее по тексту - муниципальные дошкольные образовательные учреждения).
2. Целью настоящего Положения является материальное стимулирование работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений за качество выполняемых работ.
II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
1. Стимулирующая надбавка устанавливается при наличии нескольких (более 2-х) из указанных критериев:
1) надбавка работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, осуществляющим образовательный процесс, устанавливается:
- за отсутствие случаев травматизма воспитанников;
- за отсутствие жалоб со стороны родителей;
- за получение призовых мест воспитанниками в конкурсах, соревнованиях и прочих мероприятиях;
- за использование в работе методик для подготовки детей к школе и социализации их в обществе, приобретения ими важных полезных привычек, навыков, умений (умение обратиться к человеку, умение обслуживать себя, знание основ личной гигиены и т.д. и т.п.);
- за индивидуальный подход к воспитанникам;
- за просветительскую работу по здоровому образу жизни с воспитанниками и их родителями;
- за снижение заболеваемости. Показателем снижения заболеваемости является общее количество дней, пропущенных по болезни воспитанниками группы, не превышающее 15 дней в месяц (количество случаев заболеваемости не более 3); не учитываются пропуски воспитанников в связи с хроническими заболеваниями; не учитываются справки о болезни воспитанника во время нахождения на домашнем режиме, в отпуске;
- за создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса;
2) иным работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений устанавливают надбавку за дисциплину, качество, ответственность по выполнению своих обязанностей и результативность.
2. Стимулирующая надбавка снимается в случаях:
- наличия письменных заявлений (обращений, жалоб) граждан по фактам нарушений действующего законодательства Российской Федерации в образовательном учреждении;
- чрезвычайных происшествий, произошедших в образовательных учреждениях.
III. РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ
1. Стимулирующие выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений являются ежемесячной надбавкой дополнительно к заработной плате в следующих абсолютных размерах:
1) воспитатели - 2000 рублей;
2) младшие воспитатели (помощники воспитателей) - 1000 рублей;
3) другие работники, включая руководителей, - 500 рублей.
2. При определении размера стимулирующих выплат учитываются районные коэффициенты, установленные в соответствии с действующим законодательством, отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства для предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Стимулирующие выплаты не учитываются при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.
4. Стимулирующие выплаты выплачиваются работникам в указанных абсолютных размерах с учетом районного коэффициента.
5. Стимулирующие выплаты не образуют новой тарифной ставки и не влияют на размеры других видов доплат и надбавок и не зависят от предусмотренных повышений тарифной ставки за работу в учреждениях, условия труда в которых отличаются от нормальных, не учитываются при расчете надтарифного фонда.
6. Начисление стимулирующих выплат работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений производится по основному месту работы (основной должности), без учета работы на условиях совмещения, совместительства и расширения зоны обслуживания, за фактически отработанное время.
7. При работе на условиях неполного рабочего времени начисление стимулирующих выплат работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений производится пропорционально отработанной норме рабочего времени.
8. Стимулирующие выплаты работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений производятся одновременно с выплатой заработной платы.
9. Ответственность за нецелевое использование средств областного бюджета и бюджета Серовского городского округа, выделенных на выплату установленных настоящим Положением стимулирующих выплат, несут руководители муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
10. Контроль за целевым использованием средств областного бюджета и бюджета Серовского городского округа, выделенных на выплату стимулирующих выплат, осуществляет отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования.
11. Средства на выплату стимулирующих выплат работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений включаются в бюджетные сметы соответствующих муниципальных дошкольных образовательных учреждений.
12. Руководители муниципальных дошкольных образовательных учреждений предоставляют в отраслевой орган администрации Серовского городского округа Управление образования ежеквартально отчет об использовании выделенных средств в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, по форме
согласно приложению к данному Положению.
Приложение
к Положению о порядке, размерах и
условиях осуществления
стимулирующих выплат работникам
муниципальных образовательных
учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу
дошкольного образования
ОТЧЕТ О РАСХОДАХ
ПО ВЫПЛАТЕ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
____________________________________________________
(НАИМЕНОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ)
┌──────────────────┬───────────┬───────┬─────────────────────────────┬──────────┐
│ Категории │Численность│ Общий │ В том числе │ Общий │
│ работников │работников │ объем ├─────────────┬───────────┬───┤ объем │
│ │ │средств│ сумма │ районный │ЕСН│за текущий│
│ │ │ │стимулирующих│коэффициент│ │ месяц │
│ │ │ │ выплат │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│Воспитатели │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│Младшие │ │ │ │ │ │ │
│воспитатели │ │ │ │ │ │ │
│(помощники │ │ │ │ │ │ │
│воспитателей) │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│Другие работники, │ │ │ │ │ │ │
│включая │ │ │ │ │ │ │
│руководителей │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│Всего │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│В том числе доп. │ X │ │ │ │ │ │
│классификация 31 │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│В том числе доп. │ X │ │ │ │ │ │
│классификация 5031│ │ │ │ │ │ │
├──────────────────┼───────────┼───────┼─────────────┼───────────┼───┼──────────┤
│В том числе доп. │ X │ │ │ │ │ │
│классификация 3101│ │ │ │ │ │ │
└──────────────────┴───────────┴───────┴─────────────┴───────────┴───┴──────────┘
Руководитель
Главный бухгалтер
