Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Магаданская область


МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 июля 2009 г. № 100

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ХРАНЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"

В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" администрация муниципального образования "Ольский район" постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке использования и хранения персональных данных работников администрации муниципального образования "Ольский район" согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Управляющему делами администрации муниципального образования "Ольский район" Романовой А.П.:
2.1. Ознакомить всех работников администрации муниципального образования "Ольский район" с настоящим Постановлением под роспись;
2.2. При приеме на работу новых работников осуществлять их ознакомление с настоящим постановлением под роспись;
2.3. Обеспечить в полной мере исполнение настоящего Постановления.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципального образования "Ольский район: Собранию представителей, Комитету по управлению муниципальным имуществом, Контрольно-счетной палате, Управлению образования утвердить аналогичные положения для подчиненных работников.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава муниципального образования
"Ольский район"
В.О.ФОРОСТОВСКИЙ





Приложение

Утверждено
Постановлением
администрации
муниципального образования
"Ольский район"
от 20.07.2009 № 100

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ХРАНЕНИЯ
ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОЛЬСКИЙ РАЙОН"

Настоящее Положение устанавливает порядок использования и хранения сведений, отнесенных к персональным данным работников администрации муниципального образования "Ольский район" (далее по тексту - Администрация).
Настоящее Положение применяется в том случае, если иное не установлено законодательством.

1. Общие положения

1.1. Цель настоящего Положения - защита персональных данных работников Администрации от несанкционированного доступа и разглашения. Персональные данные всегда являются конфиденциальной, строго охраняемой информацией.
1.2. Все работники Администрации должны быть ознакомлены под роспись с данным Положением и изменениями к нему.

2. Состав персональных данных

2.1. Состав персональных данных работника:
1) образование;
2) сведения о трудовом и общем стаже;
3) сведения о предыдущем месте работы;
4) сведения о составе семьи;
5) паспортные данные;
6) сведения о воинском учете;
7) сведения о социальных льготах;
8) специальность;
9) занимаемая должность;
10) размер заработной платы (денежного вознаграждения, денежного содержания), пенсий, пособий, иных причитающихся работникам выплат;
11) наличие судимостей;
12) адрес места жительства;
13) телефон;
14) иные персональные данные.
2.2. Документы, содержащие персональные данные работника:
1) анкета;
2) автобиография;
3) трудовой договор;
4) декларация о доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности, справки о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (за исключением случаев, предусмотренных законодательством);
5) подлинники и копии распоряжений по кадрам;
6) личные дела и трудовые книжки;
7) основания к распоряжениям по кадрам;
8) материалы по повышению квалификации, профессиональной подготовке и переподготовке, аттестации, служебным расследованиям;
9) документы о начислении и выплате заработной платы (денежного вознаграждения, денежного содержания), пенсий, пособий, иных причитающихся работникам выплат;
10) копии отчетов, направляемые в органы статистики;
11) копии документов об образовании;
12) результаты медицинского обследования на предмет годности к осуществлению трудовых обязанностей;
13) фотографии работника;
14) рекомендации, характеристики;
15) иные документы, содержащие персональные данные.
2.3. Сведение и документы, указанные в п. 2.1 и 2.2 настоящего Положения, являются конфиденциальными.

3. Использование персональных данных

3.1. Внутренний доступ (доступ внутри Администрации).
Право доступа к персональным данным работника имеют:
1) глава муниципального образования "Ольский район";
2) управляющий делами администрации;
3) руководители структурных подразделений администрации по направлению деятельности (доступ к личным данным только работников своего подразделения);
4) при переводе из одного структурного подразделения в другое доступ к персональным данным сотрудника может иметь руководитель нового подразделения;
5) сотрудники отдела учета и отчетности администрации - к тем данным, которые необходимы для выполнения их функций;
6) машинистка - при выполнении работ по набору и распечатке описи личного дела, архивариус - при переплете личного дела работника;
7) сам работник, носитель данных.
3.2. Внешний доступ.
Персональные данные вне администрации могут представляться в органы власти в порядке, установленном законодательством:
1) налоговые органы;
2) правоохранительные органы;
3) органы статистики;
4) страховые агентства;
5) военкоматы;
6) органы социального страхования;
7) органы пенсионного обеспечения;
8) иные органы, предусмотренные законодательством.
3.3. Другие организации.
Сведения о работнике (в том числе уволенном) могут быть предоставлены другой организации только с письменного запроса на бланке организации с приложением оригинала или заверенной копии заявления работника.
3.4. Родственники и члены семей.
Персональные данные работника могут быть предоставлены родственникам или членам его семьи только с письменного разрешения самого работника.
3.5. В целях обеспечения сохранности и конфиденциальности персональных данных работников администрации все операции по оформлению, формированию, ведению и хранению конфиденциальной информации о персональных данных работников администрации должны выполняться:
1) управляющим делами администрации, осуществляющим данную работу в соответствии со своими служебными обязанностями, зафиксированными в должностной инструкции, либо лицом, временно исполняющим его обязанности;
2) работниками отдела учета и отчетности администрации, осуществляющими данную работу в соответствии со своими служебными обязанностями, зафиксированными в должностных инструкциях, либо лицами, временно исполняющими их обязанности.
3.6. Ответы на письменные запросы других организаций и учреждений в пределах их компетенции и предоставленных полномочий даются в письменной форме на бланке администрации и в том объеме, который позволяет не разглашать излишний объем персональных сведений о работниках администрации.
3.7. Передача информации, содержащей сведения о персональных данных работников администрации, по телефону, факсу, электронной почте без письменного согласия работника запрещается.

4. Хранение персональных данных работников

4.1. Личные дела и иные документы, содержащие персональные данные работников, хранятся в запирающихся шкафах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.
4.3. Персональные компьютеры, в которых содержатся персональные данные, должны быть защищены паролями доступа.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru