| 22 октября 2009 года | N 130-ОЗ |
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ
ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ЧУКОТСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Принят
Думой Чукотского
автономного округа
21 октября 2009 года
Настоящий Закон принят с целью введения новой системы оплаты труда и регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Чукотского автономного округа.
К государственным органам Чукотского автономного округа в целях настоящего Закона относятся органы государственной власти Чукотского автономного округа и иные государственные органы Чукотского автономного округа.
Статья 1
1. Для работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чукотского автономного округа, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Чукотского автономного округа (далее - работники, осуществляющие техническое обеспечение деятельности государственных органов), устанавливается система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, по профессиональным квалификационным группам;
оклады работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации система оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Статья 2
Структура
фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации).
Статья 3
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 4
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, осуществляется за счет средств окружного бюджета.
Статья 5
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.
Губернатор
Чукотского автономного округа
Р.В.КОПИН
г. Анадырь
22 октября 2009 года
№ 130-ОЗ
Приложение
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников, замещающих
должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Чукотского автономного округа,
осуществляющих техническое обеспечение
деятельности государственных органов
Чукотского автономного округа"
СТРУКТУРА
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ
1. Фонд оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов по профессиональным квалификационным группам;
окладов работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, не включенных в профессиональные квалификационные группы.
3. Дополнительный фонд состоит из:
┌────┬──────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────┐
│ № │ Наименование │ Размер │
│п/п │ │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 1. │Фонд компенсационных и стимулирующих выплат │ 5 окладов работников, по │
│ │ │ профессиональным │
│ │ │квалификационным группам, │
│ │ │ окладов работников, не │
│ │ │ включенных в │
│ │ │ профессиональные │
│ │ │квалификационные группы, в│
│ │ │ год │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼──────────────────────────┤
│ 2. │Выплаты по персональному коэффициенту к окладу│ от 0,4 до 2,5 к окладам │
│ │ │ работников по │
│ │ │ профессиональным │
│ │ │ квалификационным группам │
└────┴──────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────┘
