ГЛАВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2008 г. № 117
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА, ИМЕЮЩИМ
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района
от 17.07.2009 № 84)
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 25-ФЗ принят 02.03.2007, а не 02.03.2008.
В целях реализации статей 7, 8 Федерального закона от 2 марта 2008 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статей 10
, 11
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", в соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением
администрации Ханты-Мансийского района от 15 июня 2009 года № 68 "О перечнях наименований должностей муниципальной службы":
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района от 17.07.2009 № 84)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах администрации Ханты-Мансийского района, имеющим ненормированный рабочий день (приложение 1).
2. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день:
- лицам, замещающим высшую группу должностей муниципальной службы в органах администрации Ханты-Мансийского района, - от 5 до 8 календарных дней;
- лицам, замещающим главную группу должностей муниципальной службы в органах администрации Ханты-Мансийского района, - от 4 до 5 календарных дней;
- лицам, замещающим ведущую группу должностей муниципальной службы в органах администрации Ханты-Мансийского района, - от 3 до 4 календарных дней;
- лицам, замещающим старшую и младшую группы должностей муниципальной службы в органах администрации Ханты-Мансийского района, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается 3 календарных дня (приложение 2)
.
3. Признать утратившими силу постановления главы Ханты-Мансийского района от 2 августа 2006 года № 73 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Ханты-Мансийского района, имеющим ненормированный рабочий день", от 31 октября 2007 года № 119 "О внесении дополнений и изменений в постановление главы района от 2 августа 2006 года № 73", от 28 декабря 2007 года № 170 "О внесении дополнений и изменений в постановление главы района от 2 августа 2006 года № 73".
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации района Т.Ю.Юдину.
Глава
Ханты-Мансийского района
Ю.Т.МАНЧЕВСКИЙ
Приложение 1
к постановлению главы
Ханты-Мансийского района
от 07.10.2008 № 117
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА,
ИМЕЮЩИМ НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах администрации Ханты-Мансийского района (далее - лица, замещающие должности муниципальной службы), имеющим ненормированный рабочий день в соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 10
, 11
Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется в связи с работой, выполняемой периодически по инициативе работника за пределами нормальной продолжительности рабочего дня, исходя из характера и сложности служебного задания, внутреннего перераспределения работы в связи с отпуском, больничным листом и иными причинами, а также обусловленной объективными причинами, необходимостью эпизодического привлечения работника к выполнению своих должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего дня по распоряжению главы района или непосредственного руководителя.
3. Право на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день возникает у лиц, замещающих должности муниципальной службы, независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Продолжительность установленного отпуска за ненормированный рабочий день не зависит напрямую от количества рабочих часов, отработанных сверх установленной продолжительности рабочего времени.
5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также с другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право лица, замещающего муниципальную должность, и лица, замещающего должность муниципальной службы, на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.
7. На дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день полностью распространяются правила, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
Приложение 2
к постановлению главы
Ханты-Мансийского района
от 07.10.2008 № 117
ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района
от 17.07.2009 № 84)
1. Должности муниципальной службы администрации Ханты-Мансийского района, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий главы Ханты-Мансийского района
┌───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ № │ Наименование должности муниципальной службы │Количество│
│п/п│ │ кален- │
│ │ │ дарных │
│ │ │ дней │
│ │ │ дополни- │
│ │ │ тельного │
│ │ │отпуска за│
│ │ │ ненорми- │
│ │ │ рованный │
│ │ │ рабочий │
│ │ │ день │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Группа "главные" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│1. │Помощник главы района │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│2. │Пресс-секретарь главы района │ 5 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│2. Должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения│
│полномочий органов администрации Ханты-Мансийского района │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│ № │ Наименование должности муниципальной службы │Количество│
│п/п│ │ кален- │
│ │ │ дарных │
│ │ │ дней │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Группа "высшие" │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Функция "руководитель" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│1. │Первый заместитель главы района │ 8 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│2. │Заместитель главы района │ 8 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│3. │Заместитель главы района, директор департамента │ 8 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│4. │Заместитель главы района, председатель комитета │ 8 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│5. │Управляющий делами администрации района │ 7 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│6. │Председатель комитета администрации района │ 7 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│7. │Начальник управления по учету и отчетности, │ 7 │
│ │жилищно-коммунального хозяйства администрации района │ │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│8. │Начальник управления администрации района │ 6 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Группа "главные" │
│ Функция "руководитель" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│9. │Заместитель директора департамента администрации района │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│10.│Заместитель председателя комитета администрации района │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│11.│Заместитель начальника управления администрации района │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│12.│Начальник управления в составе департамента │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│13.│Начальник управления в составе комитета │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14.│Начальник отдела, службы администрации района │ 5 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Функция "специалист" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│15.│Секретарь комиссии │ 4 │
│(в ред. постановления
Администрации Ханты-Мансийского района│
│от 17.07.2009 № 84) │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Группа "ведущие" │
│ Функция "руководитель" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│16.│Заместитель начальника управления в составе департамента │ 4 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│17.│Заместитель начальника управления в составе комитета │ 4 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│18.│Начальник отдела в составе департамента │ 4 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│19.│Начальник отдела в составе комитета │ 4 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│20.│Начальник отдела в составе управления │ 4 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│21.│Заместитель начальника отдела, службы в органах │ 3 │
│ │администрации района │ │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Функция "специалист" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│22.│Консультант │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│23.│Специалист-эксперт │ 3 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Функция "обеспечивающий специалист" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│24.│Консультант │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│25.│Специалист-эксперт │ 3 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Группа "старшие" │
│ Функция "специалист" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│26.│Главный специалист │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│27.│Ведущий специалист │ 3 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Функция "обеспечивающий специалист" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│28.│Главный специалист │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│29.│Ведущий специалист │ 3 │
├───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│ Группа "младшие" │
│ Функция "обеспечивающий специалист" │
├───┬──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│30.│Специалист I категории │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│31.│Специалист II категории │ 3 │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│32.│Специалист │ 3 │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘
