ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ТЕПЛОЕ ТЕПЛО-ОГАРЕВСКОГО РАЙОНА
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
1-го созыва
РЕШЕНИЕ
от 22 января 2008 г. № 26-2
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ТЕПЛОЕ ТЕПЛО-ОГАРЕВСКОГО РАЙОНА
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района Собрание депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района решило:
1. Провести с 26.01.2008 по 14.02.2008 конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
2. Определить дату проведения конкурса - 14.02.2008, время проведения конкурса - 10.00, место проведения конкурса - администрация муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района, расположенная по адресу. Тульская область, п. Теплое, ул. Советская, д. 2 (к. 5).
3. Установить общую численность конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района в количестве 6 человек.
4. Утвердить Положение
об условиях и порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (приложение 1).
5. Утвердить формы
документов, применяемых при проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (приложение 2).
6. Утвердить проект контракта
с главой администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (приложение 3).
7. Признать утратившим силу:
- решение Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района от 14.11.2005 № 1-5 "О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района".
8. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Наша жизнь".
9. Решение вступает в силу со дня опубликования.
Глава муниципального образования
рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
Е.Н.ЖЕЛТОНОГОВ
Приложение 1
к решению Собрания депутатов
МО рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
от 22.01.2008 № 26-2
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ТЕПЛОЕ ТЕПЛО-ОГАРЕВСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (далее по тексту - конкурс).
2. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (далее по тексту - глава администрации) из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.
3. Основными принципами конкурса являются создание равных условий для всех кандидатов и конкурсантов, объективность оценки и единство требований ко всем лицам, принимающим участие в конкурсе.
2. Условия конкурса
1. В конкурсе имеет право участвовать любой гражданин Российской Федерации, отвечающий следующим требованиям:
- свободное владение русским языком;
- наличие высшего профессионального образования, удостоверенного дипломом государственного образца;
- наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного и муниципального управления, экономики, финансов и кредита, хозяйственного управления не менее 5 лет, либо стажа работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, органах местного самоуправления, предприятиях, учреждениях, организациях не менее 2 лет.
2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей главы администрации;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) лица с муниципальным служащим, если исполнение указанным лицом должностных обязанностей по должности главы администрации будет связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения;
- несвоевременного представления документов, установленных настоящим Положением для участия в конкурсе, или представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления.
3. Порядок назначения конкурса
1. Решение об объявлении конкурса принимает Собрание депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
2. Указанное решение должно содержать условия конкурса, сведения о дате, времени, месте его проведения, проект контракта с главой администрации. Решение публикуется в муниципальных средствах массовой информации не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
4. Конкурсная комиссия
1. Конкурсная комиссия является самостоятельным коллегиальным органом, обеспечивающим подготовку и проведение конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования в порядке, установленном настоящим Положением.
2. Конкурсная комиссия состоит из 6 членов, в том числе от муниципального образования Тепло-Огаревский район 3 человека. Члены конкурсной комиссии назначаются Собранием депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
3. Членами конкурсной комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 25 лет и обладающие активным избирательным правом.
4. Членами конкурсной комиссии не могут быть:
а) лица, не имеющие гражданства Российской Федерации;
б) граждане Российской Федерации, признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
в) супруги и близкие родственники кандидатов, близкие родственники супругов кандидатов;
г) лица, которые находятся в непосредственном подчинении у кандидатов.
5. В рамках собственных полномочий конкурсная комиссия:
а) осуществляет прием и регистрацию заявлений, поступающих от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, производит проверку представленных ими данных;
б) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурса, изданием необходимой печатной продукции;
в) рассматривает жалобы на решения и действия (бездействие) конкурсной комиссии и принимает по указанным жалобам (заявлениям) мотивированные решения;
г) осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
6. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально.
7. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе, если ее состав сформирован не менее чем на две трети от установленного состава, при соблюдении установленного настоящим Положением соотношения ее членов.
8. Конкурсная комиссия прекращает свою работу в день назначения Собранием депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района главы администрации и заключения главой муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района контракта с главой администрации.
9. Конкурсная комиссия собирается на свое первое заседание и начинает свою деятельность не позднее чем в трехдневный срок после завершения процесса формирования состава комиссии в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Положением.
На первом заседании члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии и секретаря конкурсной комиссии, а также формируют рабочую группу для проверки документов и сведений, представленных лицами, изъявившими желание принять участие в конкурсе.
10. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются большинством голосов от установленного настоящим Положением численного состава комиссии на ее первом заседании из числа членов конкурсной комиссии.
11. Заседания конкурсной комиссии созываются ее председателем по мере необходимости. Председатель конкурсной комиссии обязан созвать заседание по требованию не менее одной трети от установленного числа членов конкурсной комиссии.
12. Член конкурсной комиссии обязан лично присутствовать на всех заседаниях комиссии.
13. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов конкурсной комиссии.
14. Решения комиссии, включая решение по результатам проведения конкурса, принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при повторном голосовании решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии, а в случае отсутствия председателя конкурсной комиссии - заместителем председателя и секретарем конкурсной комиссии.
15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Член конкурсной комиссии, не согласный с ее решением, вправе изложить свое особое мнение в письменном виде. Особое мнение члена конкурсной комиссий приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии. Особое мнение члена комиссии не оглашается претендентам, принявшим участие в конкурсе.
16. Члены конкурсной комиссии имеют право:
а) своевременно до заседания получать информацию о планируемом заседании комиссии;
б) знакомиться с документами и материалами, непосредственно связанными с проведением конкурса;
в) вправе удостовериться в подлинности представленных документов;
г) выступать на заседании конкурсной комиссии, вносить предложения по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующей комиссии, и требовать проведения по данным вопросам голосования; вправе удостовериться в подлинности представленных документов;
д) в случае несогласия с решением комиссии высказать в письменном виде особое мнение, а также обжаловать действия (бездействие) конкурсной комиссии в суд.
17. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
5. Порядок представления документов
1. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, в течение 10 дней со дня, следующего за днем официального опубликования решения Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
- личное заявление по установленной форме;
- анкету, заполненную по установленной форме;
- автобиографию;
- 2 фотографии 3 x 4;
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копию документов, подтверждающих наличие необходимого образования, стажа работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания и пр.);
- справку из органов государственной налоговой службы об имуществе и доходах, принадлежащих лицу на праве собственности, являющихся объектами налогообложения;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности главы администрации муниципального района;
- иные материалы и документы (или их копии), характеризующие его профессиональную подготовку (представляются по усмотрению гражданина).
Копии указанных документов подаются либо нотариально заверенные, либо при предъявлении подлинника документа. В этом случае их подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов.
2. Документы для участия в конкурсе представляются в конкурсную комиссию, расположенную по адресу: Тульская область, п. Теплое, ул. Советская, д. 2 (к. 5).
3. Прием документов осуществляет секретарь конкурсной комиссии. Факт подачи документов удостоверяется описью полученных документов установленного образца, выдаваемой претенденту, представившему необходимые документы.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: статья 9 в данном документе отсутствует, имеется в виду статья 5.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам документов, указанных в статье 9
настоящего Положения, председатель конкурсной комиссии (по письменному заявлению лица, изъявившего желание принять участие в конкурсе) вправе перенести сроки приема документов для участия в конкурсе на один день. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа лицу в приеме документов на участие в конкурсе.
4. Членами конкурсной комиссии может быть осуществлена проверка достоверности документов и сведений, представленных гражданином, изъявившим желание принять участие в конкурсе.
В случае представления документов не в полном объеме и (или) с нарушением правил оформления, а также в случае выявления представления лицом заведомо недостоверных сведений указанное лицо к участию в конкурсе не допускается и в письменной форме информируется председателем конкурсной комиссии о причинах отказа в допуске для участия в конкурсе.
6. Порядок проведения конкурса
При проведении конкурса членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе, а также проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на должность главы администрации настоящим Положением.
7. Решение конкурсной комиссии
1. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает решение о признании соответствующих претендентов победителями конкурса, получившими статус кандидата на замещение должности главы администрации.
Конкурс признается несостоявшимся в случаях:
- при отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подачи всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур;
- при признании всех претендентов не соответствующими требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации;
- при подаче документов на участие в конкурсе только одним претендентом.
Факт неявки претендента на заседание конкурсной комиссии в день проведения конкурса без уважительной причины приравнивается к факту подачи им заявления о снятии своей кандидатуры.
2. Решения комиссии по результатам проведения конкурса принимаются при открытом голосовании простым большинством голосов от числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии проводится повторное голосование. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при повторном голосовании решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме.
3. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса направляется в Собрание депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района и главе муниципального образования. В случае признания конкурса несостоявшимся, а также в случае неназначения Собранием депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района кандидата, представленного комиссией на должность главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района, Собрание депутатов муниципального образования принимает решение о проведении повторного конкурса.
Условия повторного конкурса, порядок его назначения, порядок представления документов, формы и этапы проведения повторного конкурса, решение конкурсной комиссии осуществляются в порядке, установленном настоящим Положением.
8. Заключительные положения
1. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, производятся за счет средств местного бюджета.
2. Расходы лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, питание и другие расходы), производятся за счет их собственных средств.
3. Претендент вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Глава муниципального образования
рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
Е.Н.ЖЕЛТОНОГОВ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду приложение 2 к решению Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района от 22.01.2008 № 26-2, а не Положение 2.
Положение 2
к решению Собрания депутатов
МО рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
от 22.01.2008 № 26-2
ФОРМЫ
ДОКУМЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК
ТЕПЛОЕ ТЕПЛО-ОГАРЕВСКОГО РАЙОНА
1. Заявление участника конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (Форма 1)
.
2. Анкета участника конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (Форма 2)
.
3. Опись документов, представленных в конкурсную комиссию претендентом на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (Форма 3)
.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду форма 1 приложения 2 к решению Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района от 22.01.2008 № 26-2, а не форма 1 приложения 1.
Форма 1
приложения 1
к решению Собрания депутатов
МО рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
от 22.01.2008 № 26-2
ЗАЯВЛЕНИЕ
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ТЕПЛОЕ ТЕПЛО-ОГАРЕВСКОГО РАЙОНА
В конкурсную комиссию на замещение
должности главы администрации
муниципального образования
рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
_____________________________________
Ф.И.О. заявителя (полностью),
проживающего по адресу:
_____________________________________
заявление
В соответствии с действующим законодательством и с решением Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района от __________ № ____ прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
Мною подтверждается, что:
- представленные документы соответствуют требованиям, предъявляемым в Положении о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района;
- сведения, содержащиеся в представленных документах, достоверны.
Приложение к заявлению: перечень документов, представленных на конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района:
1. ___________________________________________________________
2. ___________________________________________________________
3. ___________________________________________________________
]]> _______________ дата ____________________ подпись
Форма 2
приложения 2
к решению Собрания депутатов
МО рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
от 22.01.2008 № 26-2
АНКЕТА
УЧАСТНИКА КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ТЕПЛОЕ ТЕПЛО-ОГАРЕВСКОГО РАЙОНА
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Фамилия
┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│ │ │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Имя Отчество
┌─────────────────────┬───────────────────────────┬───────────────────────┐
│ │ │ │
└─────────────────────┴───────────────────────────┴───────────────────────┘
Дата рождения Место рождения Гражданство
Адрес:
┌───────────┬─────────────────────┬────────────────────┬──────────────────┐
│ │ │ │ │
└───────────┴─────────────────────┴────────────────────┴──────────────────┘
индекс страна область район
┌────────────────────────┬──────────────────────┬─────┬────────┬──────────┐
│ │ │ │ │ │
└────────────────────────┴──────────────────────┴─────┴────────┴──────────┘
город улица дом корпус квартира
Контактный телефон:
┌────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │ │
└────────────────┴────────────────────────────────────────────────────────┘
код города номер
Паспортные данные:
┌─────────┬─────────┬────────────────────────────┬────────────────────────┐
│ │ │ │ │
└─────────┴─────────┴────────────────────────────┴────────────────────────┘
серия номер кем выдан дата выдачи
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Образование
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Место работы
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Должность
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────┐
│ │ │ │
└────────────────────────────┘ └─────────────────────────────┘
Дата Подпись
Форма 3
приложения 2
к решению Собрания депутатов
МО рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
от 22.01.2008 № 26-2
Настоящим удостоверяется, что претендент на должность главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района
___________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество
┌───┬──────────────────────────┬──────────┬───────────┬──────────┐
│ № │ Наименование документа │Подлинник/│Количество │Количество│
│п/п│ │ копия │экземпляров│ листов │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ 1 │Документ, удостоверяющий │ │ │ │
│ │личность │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ 2 │Диплом об образовании │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ 3 │Выписка из трудовой книжки│ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ 4 │Сведения об имуществе, │ │ │ │
│ │принадлежащем на праве │ │ │ │
│ │собственности │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ 5 │Медицинское заключение │ │ │ │
│ │о состоянии здоровья │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ 6 │ │ │ │ │
├───┼──────────────────────────┼──────────┼───────────┼──────────┤
│ │ ИТОГО│ │ │ │
└───┴──────────────────────────┴──────────┴───────────┴──────────┘
Документы поданы "___" ________________ 200__ г.
Подпись представившего документы
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Документы приняты "___" _______________ 200__ г.
Секретарь конкурсной комиссии
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Приложение 3
к решению Собрания депутатов
МО рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района
от 22.01.2008 № 26-2
Проект
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
п. Теплое "____" ____________ 2008 г.
Глава муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района, Желтоногов Евгений Николаевич, действующий на основании Устава муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района, именуемый в дальнейшем глава муниципального образования, с одной стороны и глава администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района ____________________, именуемый в дальнейшем глава администрации, с другой стороны, заключили на основании решения Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района от "__" _________________ 2008 года № _____ "О назначении на должность главы администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района" настоящий служебный контракт о нижеследующем.
1. Общие положения
1.1. Настоящий контракт регулирует отношения между главой муниципального образования и главой администрации, связанные с исполнением последним обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района (далее - муниципальное образование).
1.2. Глава администрации является должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом муниципального образования исполнительно-распорядительными функциями по решению вопросов местного значения и организации деятельности администрации муниципального образования.
1.3. Контракт заключается на срок полномочий, определенный Уставом муниципального образования, и составляет 3 года.
Настоящий контракт заключается по результатам конкурса на замещение должности главы администрации.
1.4. Дата начала исполнения должностных обязанностей "_____" ____________ 2008 г.
1.5. Глава администрации прекращает исполнять должностные обязанности в день вступления в должность вновь назначенного главы администрации.
2. Общие условия контракта
2.1. Глава администрации обязан руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Тульской области, Уставом муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Тульской области и местного самоуправления.
2.2. Глава администрации подотчетен Собранию депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района и главе муниципального образования. Глава администрации не менее двух раз в год, а также по требованию главы муниципального образования и не менее 2/3 депутатов Собрания депутатов отчитывается перед Собранием депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района о результатах своей работы.
3. Права и обязанности сторон
3.1. Глава муниципального образования имеет право:
а) требовать от главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом, а также соблюдения служебного распорядка администрации муниципального образования;
б) поощрять главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
в) реализовывать иные права, предусмотренные федеральными законами, законами Тульской области, Уставом муниципального образования и иными нормативными правовыми актами.
3.2. Глава муниципального образования обязан:
а) обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения главой администрации обязанностей по настоящему контракту, в том числе предоставить в его распоряжение необходимое для этого помещение, материально-технические средства, средства связи, транспортные средства и пр.;
б) обеспечивать в полном объеме предоставление главе администрации прав, предусмотренных законодательством РФ, законами Тульской области, Уставом муниципального образования.
3.3. Глава администрации имеет права, установленные федеральными законами, законами Тульской области, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами Собрания депутатов муниципального образования.
3.4. Глава администрации при осуществлении своих полномочий обязан:
1) добросовестно осуществлять общее руководство администрацией, обеспечивать ее функционирование в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами, Уставом муниципального образования, регламентом (положением) администрации;
2) выполнять функции, указанные в Уставе муниципального образования;
3) не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением им должностных обязанностей;
5) соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в муниципальном образовании;
6) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
7) представлять в органы государственной налоговой службы сведения о доходах и имуществе в порядке, установленном федеральным и областным законодательством;
8) на время исполнения должностных полномочий передать в доверительное управление под гарантию органа местного самоуправления находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в соответствии с законодательством.
4. Рабочее время и время отдыха
4.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.
4.2. Главе администрации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию главы администрации могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставленного отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Время предоставления отпуска согласовывается с главой муниципального образования.
Дополнительно в соответствии с действующим законодательством главе администрации может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск в размере 3 дней за ненормированный характер работы.
5. Денежное содержание (оплата труда)
Денежное содержание главы администрации определяется в соответствии с Законом
Тульской области "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в Тульской области", иными правовыми актами Тульской области.
6. Изменение, прекращение контракта
6.1. Настоящий контракт с главой администрации может быть прекращен досрочно в случае:
1) его смерти;
2) отставки по собственному желанию;
3) отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ";
4) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
5) признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;
6) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
7) выезда за пределы РФ на постоянное место жительства;
8) прекращения гражданства РФ, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;
9) призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
6.2. Контракт с главой администрации может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) Собрания депутатов муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района либо главы муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
2) губернатора Тульской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Тульской области;
3) главы администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Тульской области.
6.3. Изменение условий контракта допускается по письменному соглашению сторон при возникновении достаточных оснований по письменному обращению любой из сторон.
6.4. Условия контракта могут подлежать изменению в соответствии с изменением законодательства Российской Федерации, Тульской области, регулирующего вопросы муниципальной службы.
7. Ответственность сторон
7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством, Уставом муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
7.2. Глава администрации не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.
8. Прочие условия контракта
8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим контрактом, стороны руководствуются действующими федеральными законами, законами Тульской области, Уставом муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
8.2. Все разногласия и споры, которые могут возникнуть между сторонами из настоящего контракта и в связи с ним, будут разрешаться путем переговоров.
В случае невозможности урегулировать возникшие разногласия и споры путем переговоров споры передаются заинтересованной стороной в суд.
8.3. Настоящий контракт составлен в трех экземплярах, один из которых хранится у главы администрации, второй у главы муниципального образования, третий в администрации муниципального образования рабочий поселок Теплое Тепло-Огаревского района.
8.4. Настоящий контракт вступает в силу со дня его подписания.
9. Подписи и адреса сторон
Глава Глава администрации
муниципального образования муниципального образования
рабочий поселок Теплое рабочий поселок Теплое
Тепло-Огаревского района Тепло-Огаревского района
_________________________ __________________________
Адрес: __________________ Адрес: ___________________
________________________ __________________________
