ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 ноября 2009 г. № 857-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.09.2008 № 613-пП
(С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
Руководствуясь Законом
Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Внести в Постановление
Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП "О Программе развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2011 годы)" (с последующими изменениями) (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В наименовании
Постановления слова: "2009 - 2011 годы" заменить словами: "2009 - 2012 годы".
1.2. В пунктах 1
и 2
Постановления слова: "2009 - 2011 годы" заменить словами: "2009 - 2012 годы".
1.3. Пункт 5
постановления изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области".
2. Внести в Программу
развития государственной гражданской службы Пензенской области (2009 - 2011 годы), утвержденную Постановлением Правительства Пензенской области от 26.09.2008 № 613-пП (с последующими изменениями) (далее - Программа), следующие изменения:
2.1. В наименовании
Программы слова: "2009 - 2011 годы" заменить словами: "2009 - 2012 годы".
2.2. В Паспорте
Программы:
2.2.1. В позициях "Наименование
Программы", "Сроки
реализации Программы" слова: "2009 - 2011 годы" заменить словами: "2009 - 2012 годы".
2.2.2. Позицию
"Предполагаемые объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"
Предполагаемые - Финансирование Программы планируется осуществлять
объемы и источники преимущественно за счет средств бюджета Пензенской
финансирования области.
Программы Предполагаемый объем финансирования за счет
средств бюджета Пензенской области за весь период
реализации Программы составляет 11729,6 тыс.
рублей, в том числе:
2009 год - 1229,6 тыс. руб.;
2010 год - 4000,0 тыс. руб.;
2011 год - 3000,0 тыс. руб.
2012 год - 3500,0 тыс. руб.
Объем финансирования Программы за счет средств
бюджета Пензенской области может ежегодно
корректироваться исходя из возможностей бюджета
Пензенской области на соответствующий финансовый
год".
3. Приложение № 1
к Программе изложить в новой редакции
согласно приложению к настоящему Постановлению.
4. В грифе
, наименовании
и по тексту
приложения № 2 к Программе слова: "2009 - 2011 годы" заменить словами: "2009 - 2012 годы".
5. Настоящее Постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на соответствующий год и плановый период.
6. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пензенские губернские ведомости".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области.
Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
О.К.АТЮКОВА
Приложение
к Постановлению
Правительства Пензенской области
от 9 ноября 2009 г. № 857-пП
"Приложение № 1
к Программе развития
государственной
гражданской службы
Пензенской области
(2009 - 2012 годы)
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 - 2012 ГОДЫ)
┌───┬────────────────────┬────────────┬───────────────────────────────────┬─────────────────┬─────────────────┐
│ № │ Наименование │ Срок │ Объемы финансирования из бюджета │ Ответственный │ Ожидаемый │
│п/п│ мероприятия │ исполнения │ Пензенской области (тыс. руб.) │ исполнитель │ результат │
│ │ │ ├───────┬───────────────────────────┤ │ реализации │
│ │ │ │ всего │ в том числе по годам │ │ мероприятий │
│ │ │ │ ├──────┬──────┬──────┬──────┤ │ │
│ │ │ │ │ 2009 │ 2010 │ 2011 │ 2012 │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┴────────────────────┴────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────────────┴─────────────────┤
│ Совершенствование нормативной правовой базы государственной гражданской службы │
├───┬────────────────────┬────────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────────────────┬─────────────────┤
│1. │Подготовка проекта │После │ - │ - │ - │ - │ - │Министерство │Развитие │
│ │закона Пензенской │принятия │ │ │ │ │ │здравоохранения и│нормативной │
│ │области о случаях, │соответст- │ │ │ │ │ │социального │правовой базы │
│ │порядке и размере │вующего │ │ │ │ │ │развития области,│Пензенской │
│ │выплат по │федерального│ │ │ │ │ │Министерство │области, │
│ │обязательному │нормативного│ │ │ │ │ │финансов области │регулирующей │
│ │государственному │правового │ │ │ │ │ │ │вопросы │
│ │страхованию │акта │ │ │ │ │ │ │гражданской │
│ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │службы, повышение│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │защищенности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│2. │Подготовка проекта │2009 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Развитие │
│ │нормативного │ │ │ │ │ │ │государственной │нормативной │
│ │правового акта │ │ │ │ │ │ │службы и кадров, │правовой базы │
│ │Правительства │ │ │ │ │ │ │Правовое │Пензенской │
│ │Пензенской области о│ │ │ │ │ │ │управление │области, │
│ │возмещении расходов,│ │ │ │ │ │ │Правительства │регулирующей │
│ │связанных с │ │ │ │ │ │ │области, │вопросы │
│ │переездом │ │ │ │ │ │ │Министерство │гражданской │
│ │гражданского │ │ │ │ │ │ │финансов области │службы, повышение│
│ │служащего в другую │ │ │ │ │ │ │ │социальной │
│ │местность │ │ │ │ │ │ │ │защищенности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│3. │Подготовка проекта │2010 год │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Развитие │
│ │нормативного │ │ │ │ │ │ │государственной │нормативной │
│ │правового акта о │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │правовой базы │
│ │порядке заключения │ │ │ │ │ │ │Правительства │Пензенской │
│ │договора на обучение│ │ │ │ │ │ │области, │области, │
│ │между │ │ │ │ │ │ │Министерство │регулирующей │
│ │государственным │ │ │ │ │ │ │образования │вопросы │
│ │органом и │ │ │ │ │ │ │области │гражданской │
│ │гражданином с │ │ │ │ │ │ │ │службы, повышение│
│ │обязательством │ │ │ │ │ │ │ │социальной │
│ │последующего │ │ │ │ │ │ │ │защищенности │
│ │прохождения │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │
│ │гражданской службы │ │ │ │ │ │ │ │служащих │
│ │после окончания │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обучения в течение │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │определенного срока │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│4. │Подготовка проекта │После │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Развитие │
│ │нормативного │принятия │ │ │ │ │ │государственной │нормативной │
│ │правового акта по │соответст- │ │ │ │ │ │службы и кадров │правовой базы │
│ │социальным гарантиям│вующего │ │ │ │ │ │Правительства │Пензенской │
│ │гражданских │федерального│ │ │ │ │ │области, │области, │
│ │служащих, │нормативного│ │ │ │ │ │Министерство │регулирующей │
│ │предусматривающего │правового │ │ │ │ │ │здравоохранения и│вопросы │
│ │условия получения │акта │ │ │ │ │ │социального │гражданской │
│ │гражданскими │ │ │ │ │ │ │развития области │службы, повышение│
│ │служащими │ │ │ │ │ │ │ │социальной │
│ │медицинской помощи │ │ │ │ │ │ │ │защищенности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│5. │Подготовка проекта │II квартал │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Развитие │
│ │нормативного │2010 │ │ │ │ │ │государственной │нормативной │
│ │правового акта о │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │правовой базы │
│ │порядке и условиях │ │ │ │ │ │ │Правительства │Пензенской │
│ │предоставления │ │ │ │ │ │ │области, │области, │
│ │единовременной │ │ │ │ │ │ │Департамент │регулирующей │
│ │субсидии на │ │ │ │ │ │ │градостро- │вопросы │
│ │приобретение жилой │ │ │ │ │ │ │ительства │гражданской │
│ │площади один раз за │ │ │ │ │ │ │области, │службы, повышение│
│ │весь период │ │ │ │ │ │ │Министерство │социальной │
│ │гражданской службы │ │ │ │ │ │ │финансов области │защищенности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих, а также│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │престижности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│6. │Подготовка проекта │После │ - │ - │ - │ - │ - │Министерство │Развитие │
│ │нормативного │принятия │ │ │ │ │ │здравоохранения и│нормативной │
│ │правового акта по │соответст- │ │ │ │ │ │социального │правовой базы │
│ │обязательному │вующего │ │ │ │ │ │развития области │Пензенской │
│ │государственному │федерального│ │ │ │ │ │ │области, │
│ │социальному │нормативного│ │ │ │ │ │ │регулирующей │
│ │страхованию на │правового │ │ │ │ │ │ │вопросы │
│ │случай заболевания │акта │ │ │ │ │ │ │гражданской │
│ │или утраты │ │ │ │ │ │ │ │службы, повышение│
│ │трудоспособности в │ │ │ │ │ │ │ │социальной │
│ │период прохождения │ │ │ │ │ │ │ │защищенности │
│ │гражданской службы │ │ │ │ │ │ │ │гражданских │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│7. │Проведение │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Подготовка │
│ │мониторинга │годы │ │ │ │ │ │государственной │ежегодного отчета│
│ │реализации │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │о реализации │
│ │федерального │ │ │ │ │ │ │Правительства │федерального │
│ │законодательства и │ │ │ │ │ │ │области │законодательства │
│ │законодательства │ │ │ │ │ │ │ │и │
│ │Пензенской области о│ │ │ │ │ │ │ │законодательства │
│ │гражданской службе в│ │ │ │ │ │ │ │области о │
│ │исполнительных │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │
│ │органах │ │ │ │ │ │ │ │службе │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │власти Пензенской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┴────────────────────┴────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────────────┴─────────────────┤
│ Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы │
├───┬────────────────────┬────────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────────────────┬─────────────────┤
│8. │Совершенствование │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Повышение │
│ │технологий │годы │ │ │ │ │ │государственной │качества │
│ │проведения │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │проведения │
│ │аттестации, │ │ │ │ │ │ │Правительства │аттестации │
│ │квалификационных │ │ │ │ │ │ │области, │гражданских │
│ │экзаменов │ │ │ │ │ │ │исполнительные │служащих, │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │органы │квалификационных │
│ │гражданских │ │ │ │ │ │ │государственной │экзаменов │
│ │служащих, конкурсов │ │ │ │ │ │ │власти области │ │
│ │на замещение │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │вакантных должностей│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│9. │Разработка и │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Структурные │Утверждение │
│ │утверждение │годы │ │ │ │ │ │подразделения │должностных │
│ │должностных │ │ │ │ │ │ │аппарата │регламентов │
│ │регламентов │ │ │ │ │ │ │Правительства, │гражданских │
│ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │исполнительные │служащих │
│ │на основании │ │ │ │ │ │ │органы │ │
│ │внедряемых │ │ │ │ │ │ │государственной │ │
│ │административных │ │ │ │ │ │ │власти области │ │
│ │регламентов │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │исполнения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │функций │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│10.│Совершенствование │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Повышение │
│ │организационных и │годы │ │ │ │ │ │государственной │качества системы │
│ │нормативных правовых│ │ │ │ │ │ │службы и кадров │управления по │
│ │основ развития │ │ │ │ │ │ │Правительства │результатам в │
│ │системы управления │ │ │ │ │ │ │области, │исполнительных │
│ │по результатам в │ │ │ │ │ │ │Управление │органах │
│ │исполнительных │ │ │ │ │ │ │экономики, │государственной │
│ │органах │ │ │ │ │ │ │инновационной и │власти области │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │научно- │ │
│ │власти Пензенской │ │ │ │ │ │ │технической │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │политики области,│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │исполнительные │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │органы │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │власти области │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│11.│Формирование │Ежегодно до │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Совершенствование│
│ │современной │1 марта │ │ │ │ │ │государственной │информационно- │
│ │оперативной │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │аналитического и │
│ │информационной базы │ │ │ │ │ │ │Правительства │документационного│
│ │о кадровом составе и│ │ │ │ │ │ │области, │обеспечения │
│ │кадровых процессах │ │ │ │ │ │ │Управление │кадровой │
│ │ │ │ │ │ │ │ │информатизации │деятельности │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│12.│Совершенствование │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Повышение │
│ │системы │годы │ │ │ │ │ │информатизации │качества │
│ │информационного │ │ │ │ │ │ │области │деятельности │
│ │обеспечения │ │ │ │ │ │ │ │исполнительных │
│ │деятельности │ │ │ │ │ │ │ │органов │
│ │исполнительных │ │ │ │ │ │ │ │государственной │
│ │органов │ │ │ │ │ │ │ │власти области на│
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │основе сетевых │
│ │власти области на │ │ │ │ │ │ │ │компьютерных │
│ │основе сетевых │ │ │ │ │ │ │ │технологий │
│ │компьютерных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │технологий │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│13.│Совершенствование │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Обеспечение │
│ │средств и методов │годы │ │ │ │ │ │информатизации │открытости и │
│ │информирования │ │ │ │ │ │ │области, │подконтрольности │
│ │населения о │ │ │ │ │ │ │исполнительные │деятельности │
│ │деятельности │ │ │ │ │ │ │органы │исполнительных │
│ │исполнительных │ │ │ │ │ │ │государственной │органов │
│ │органов │ │ │ │ │ │ │власти области │государственной │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │ │власти области │
│ │власти Пензенской │ │ │ │ │ │ │ │гражданскому │
│ │области, в том числе│ │ │ │ │ │ │ │обществу │
│ │с использованием │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │интерактивных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │методов и расширения│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │каналов │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │распространения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │информации, включая │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │сеть "Интернет" │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│14.│Введение в практику │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Создание │
│ │представления │годы │ │ │ │ │ │государственной │эффективного │
│ │гражданскими │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │механизма │
│ │служащими ежегодных │ │ │ │ │ │ │Правительства │контроля │
│ │отчетов о │ │ │ │ │ │ │области, │деятельности │
│ │результатах │ │ │ │ │ │ │исполнительные │гражданских │
│ │выполнения своих │ │ │ │ │ │ │органы │служащих │
│ │профессиональных │ │ │ │ │ │ │государственной │ │
│ │обязанностей и │ │ │ │ │ │ │власти области │ │
│ │перспективах │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │дальнейшего │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │прохождения службы │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│15.│Проведение │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Диагностика │
│ │мониторинга кадровых│годы │ │ │ │ │ │государственной │кадровой ситуации│
│ │процессов и уровня │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │и прогноз ее │
│ │организации │ │ │ │ │ │ │Правительства │развития, │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │области, │своевременная │
│ │службы │ │ │ │ │ │ │исполнительные │корректировка │
│ │ │ │ │ │ │ │ │органы │основных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │направлений │
│ │ │ │ │ │ │ │ │власти области │кадровой политики│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │в системе │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│16.│Создание органа по │После │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Повышение │
│ │управлению │принятия │ │ │ │ │ │государственной │эффективности │
│ │государственной │соответст- │ │ │ │ │ │службы и кадров │управления │
│ │гражданской службой │вующего │ │ │ │ │ │Правительства │гражданской │
│ │Пензенской области │федерального│ │ │ │ │ │области │службой, │
│ │ │нормативного│ │ │ │ │ │ │осуществление │
│ │ │правового │ │ │ │ │ │ │вневедомственного│
│ │ │акта │ │ │ │ │ │ │контроля за │
]]>│ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │обобщение │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │положительного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │опыта работы на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │данном │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлении │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│40.│Разработка │2010 год │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Обеспечение │
│ │методических │ │ │ │ │ │ │государственной │выполнения │
│ │рекомендаций по │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │требований │
│ │проведению │ │ │ │ │ │ │Правительства │действующего │
│ │аттестации и │ │ │ │ │ │ │области │законодательства,│
│ │квалификационных │ │ │ │ │ │ │ │выявление и │
│ │экзаменов │ │ │ │ │ │ │ │обобщение │
│ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │положительного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │опыта работы на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │данном │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлении │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│41.│Разработка │2010 год │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Обеспечение │
│ │методических │ │ │ │ │ │ │государственной │оперативной │
│ │рекомендаций по │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │реализации │
│ │формированию │ │ │ │ │ │ │Правительства │нормативных │
│ │кадрового резерва и │ │ │ │ │ │ │области │правовых актов, │
│ │работы с ним │ │ │ │ │ │ │ │выявление и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │обобщение │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │положительного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │опыта работы на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │данном │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлении │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│42.│Разработка │2010 год │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Обеспечение │
│ │методических │ │ │ │ │ │ │государственной │единства подходов│
│ │рекомендаций по │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │и правильности │
│ │вопросам обработки │ │ │ │ │ │ │Правительства │применения │
│ │персональных данных,│ │ │ │ │ │ │области │действующего │
│ │ведения личных дел │ │ │ │ │ │ │ │законодательства │
│ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│43.│Разработка │2011 год │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Обеспечение │
│ │методических │ │ │ │ │ │ │государственной │выполнения │
│ │рекомендаций по │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │требований │
│ │вопросам порядка │ │ │ │ │ │ │Правительства │действующего │
│ │ведения Реестра │ │ │ │ │ │ │области │законодательства,│
│ │государственных │ │ │ │ │ │ │ │выявление и │
│ │гражданских служащих│ │ │ │ │ │ │ │обобщение │
│ │Пензенской области │ │ │ │ │ │ │ │положительного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │опыта работы на │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │данном │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │направлении │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│44.│Издание сборника │2009 - 2012 │ 220,0 │ - │120,0 │100,0 │ - │Управление │Обеспечение │
│ │нормативных правовых│годы │ │ │ │ │ │государственной │единообразного │
│ │актов по вопросам │ │ │ │ │ │ │службы и кадров, │применения в │
│ │гражданской службы │ │ │ │ │ │ │Правовое │исполнительных │
│ │ │ │ │ │ │ │ │управление │органах │
│ │ │ │ │ │ │ │ │Правительства │государственной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │власти области │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │РФ и │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │законодательства │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │области в части │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │организации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │гражданской │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │службы и кадровой│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы │
├───┴────────────────────┴────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────────────┴─────────────────┤
│ Поддержка развития кадрового потенциала органов местного самоуправления │
├───┬────────────────────┬────────────┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬─────────────────┬─────────────────┤
│45.│Оказание │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Единообразное │
│ │методической помощи │годы │ │ │ │ │ │Правительства │применение в │
│ │в разработке и │ │ │ │ │ │ │области по │органах местного │
│ │издании пособий, │ │ │ │ │ │ │взаимодействию с │самоуправления │
│ │содержащих модельные│ │ │ │ │ │ │органами местного│области │
│ │нормативные правовые│ │ │ │ │ │ │самоуправления, │законодательства │
│ │акты в сфере │ │ │ │ │ │ │Правовое │Российской │
│ │организации │ │ │ │ │ │ │управление, │Федерации и │
│ │муниципальной службы│ │ │ │ │ │ │Управление │законодательства │
│ │ │ │ │ │ │ │ │государственной │области в части │
│ │ │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │организации │
│ │ │ │ │ │ │ │ │Правительства │муниципальной │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │службы и кадровой│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │работы, выявление│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │и обобщение │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │положительного │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │опыта работы │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│46.│Оказание │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Стимулирование │
│ │государственной │годы │ │ │ │ │ │Правительства │муниципальных │
│ │поддержки в │ │ │ │ │ │ │области по │служащих к │
│ │организации и │ │ │ │ │ │ │взаимодействию с │повышению │
│ │проведении │ │ │ │ │ │ │органами местного│профессионального│
│ │ежегодного конкурса │ │ │ │ │ │ │самоуправления, │уровня, │
│ │"Лучший молодой │ │ │ │ │ │ │Управление │распространение │
│ │муниципальный │ │ │ │ │ │ │государственной │передового опыта │
│ │служащий в │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │ │
│ │Пензенской области" │ │ │ │ │ │ │Правительства │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │области │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│47.│В рамках реализации │2009 год │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Развитие │
│ │Программы │ │ │ │ │ │ │государственной │кадрового │
│ │государственной │ │ │ │ │ │ │службы и кадров, │потенциала │
│ │поддержки развития │ │ │ │ │ │ │Управление │муниципальной │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │Правительства │службы, повышение│
│ │образований │ │ │ │ │ │ │области по │уровня │
│ │Пензенской области в│ │ │ │ │ │ │взаимодействию с │профессиональных │
│ │2009 - 2012 годах │ │ │ │ │ │ │органами местного│знаний │
│ │оказание содействия │ │ │ │ │ │ │самоуправления │муниципальных │
│ │в развитии сети │ │ │ │ │ │ │ │служащих, │
│ │межмуниципальных │ │ │ │ │ │ │ │закрепление │
│ │методических центров│ │ │ │ │ │ │ │полученных │
│ │(ММЦ) подготовки │ │ │ │ │ │ │ │профессиональных │
│ │кадров для органов │ │ │ │ │ │ │ │знаний и умений │
│ │местного │ │ │ │ │ │ │ │для их │
│ │самоуправления - │ │ │ │ │ │ │ │эффективного │
│ │практико- │ │ │ │ │ │ │ │использования │
│ │ориентированных, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │максимально │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │приближенных к │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │рабочим местам, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │обеспечивающих │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │организацию и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │проведение │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │подготовки, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │переподготовки, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │повышения │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации кадров │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │органов местного │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │самоуправления в │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │городах Пензе, │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Кузнецке, Нижнем │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │Ломове, Сердобске │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│48.│Оказание содействия │2009 - 2012 │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Повышение │
│ │органам местного │годы │ │ │ │ │ │государственной │профессионального│
│ │самоуправления │ │ │ │ │ │ │службы и кадров │уровня │
│ │Пензенской области в│ │ │ │ │ │ │Правительства │муниципальных │
│ │формировании │ │ │ │ │ │ │области │служащих │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │заказов на │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │подготовку и │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │повышение │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │квалификации │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальных │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │служащих Пензенской │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │области │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────────────────┼────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│49.│Разработка и │II квартал │ - │ - │ - │ - │ - │Управление │Предупреждение │
│ │введение │2010 года │ │ │ │ │ │Правительства │коррупции │
│ │антикоррупционных │ │ │ │ │ │ │области по │ │
│ │стандартов в виде │ │ │ │ │ │ │профилактике │ │
│ │установления для │ │ │ │ │ │ │правонарушений и │ │
│ │гражданской и │ │ │ │ │ │ │взаимодействию с │ │
│ │муниципальной службы│ │ │ │ │ │ │правоохра- │ │
│ │единой системы │ │ │ │ │ │ │нительными │ │
│ │обязанностей, │ │ │ │ │ │ │органами, │ │
│ │запретов и │ │ │ │ │ │ │Управление │ │
│ │ограничений, │ │ │ │ │ │ │Правительства │ │
│ │направленных на │ │ │ │ │ │ │области по │ │
│ │предупреждение │ │ │ │ │ │ │взаимодействию с │ │
│ │коррупции │ │ │ │ │ │ │органами местного│ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │самоуправления │ │
├───┴────────────────────┴────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────────────────┼─────────────────┤
│Итого: │11729,6│1229,6│4000,0│3000,0│3500,0│ │ │
└─────────────────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────────────────┴─────────────────┘
