ГЛАВА ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2009 г. № 1026-п
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО СОПЕРНИЧЕСТВА СРЕДИ
СЕЛЬХОЗТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОГО
ХОЗЯЙСТВА ЛЮБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2009 ГОД
С целью стимулирования успешного проведения уборочных работ, роста производства сельскохозяйственной продукции, повышения экономической эффективности и производительности труда в сельском хозяйстве в 2009 году постановляю:
1. Утвердить условия
трудового соперничества среди сельхозтоваропроизводителей и работников сельского хозяйства Любинского муниципального района на 2009 год.
2. Управлению сельского хозяйства и продовольствия администрации муниципального района (Васин В.Г.) обеспечить подведение итогов трудового соперничества совместно с РК профсоюза работников АПК (Ражева В.В.)
3. Рекомендовать районной газете "Маяк" (Малмыго И.Е.) опубликовать условия трудового соперничества, обеспечить освещение хода трудового соперничества.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального района, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия администрации Любинского муниципального района Васина В.Г.
Глава муниципального района
В.А.Никольченко
Условия
трудового соперничества среди сельхозтоваропроизводителей
и работников сельского хозяйства Любинского муниципального
района на 2009 г.
1. Условия трудового соперничества на уборке урожая 2009 г.
1.1. Победителями трудового соперничества среди сельхозтоваропроизводителей и работников сельского хозяйства Любинского района (далее - соперничество) на уборке урожая 2009 года признаются:
1.1.1. Сельскохозяйственные организации, руководители организаций, обеспечившие полное и качественное проведение всего комплекса уборочных работ с соблюдением требований охраны труда, добившиеся наивысших результатов по основным производственным показателям и занявшие первые три места.
1.1.2. Крестьянские (фермерские) хозяйства (далее - КФХ), обеспечившие организованное и качественное проведение в сжатые сроки всего комплекса уборочных работ, добившиеся высоких результатов по основным производственным показателям и занявшие первые три места.
1.1.3. Работники сельского хозяйства, добившиеся высокой производительности труда и занявшие призовые места:
- молодой комбайнер в возрасте до 30 лет, добившийся наивысшей производительности труда;
- трактористы-машинисты, работающие на косовице и обмолоте зерновых, масличных культур и семенников многолетних трав, - по намолоту зерна в условных тоннах на эталонный зерноуборочный комбайн и занявшие первые три места;
- водители грузовых автомобилей на перевозке зерновых, масличных культур и семенников многолетних трав с поля на ток - по объему грузоперевозок в тоннах и тонно-километрах в расчете на эталонный автомобиль и занявшие первые три места;
- трактористы-машинисты на заготовке зеленой массы кормов - по выработке на косовице зеленой массы кормов (тонн) в расчете на эталонный силосоуборочный комбайн и занявшие первые три места;
- трактористы-машинисты на подготовке почвы под урожай 2010 года - по объему механизированных работ на подготовке почвы в эталонных гектарах в расчете на эталонный трактор с переводным коэффициентом в зябь и занявшие первые три места;
- трактористы-машинисты механизированных работ, выполнившие наибольший объем работ в эталонных гектарах и занявшие первые три места;
- водители грузовых автомобилей, обеспечившие наилучшие показатели на перевозке зеленой массы кормов и занявшие первые три места;
- главный агроном хозяйства, добившийся наилучших показателей работы отрасли полеводства среди хозяйств района;
- главный инженер хозяйства, добившийся наилучших показателей работы машинно-тракторного парка среди хозяйств района;
- председатель профсоюзного комитета, создавший лучшие условия для производственного быта, питания работников полеводства.
1.1.4. Коллектив отделения (комплексной бригады) крупных сельскохозяйственных организаций или малое сельскохозяйственное предприятие, добившееся наилучших результатов работы в отрасли растениеводства.
1.1.5. Коллектив токового хозяйства крупных сельскохозяйственных организаций, обеспечивший подработку зерна организованно и без потерь, а также засыпку семян хорошего качества.
1.1.6. Личное подсобное хозяйство (далее - ЛПХ) района, обеспечившее максимальный посев зерновых культур, своевременную и качественную уборку, наивысшую урожайность зерновых культур.
1.2. Подведение итогов и определение победителей соперничества среди сельхозтоваропроизводителей Любинского муниципального района на уборке урожая 2009 года производится по следующим показателям:
- уборка зерновых, полная уборка посевов, урожайность с посевной площади в весе после доработки, производство зерна в расчете на 1 балло-гектар в весе после доработки;
- подготовка почвы под урожай 2010 года, подготовлено почвы для посева озимых культур в 2009 году и яровых культур в 2010 году в процентах от полной потребности, вспахано зяби всего, в т.ч. до 20.09.2009;
- заготовка семян, обеспеченность семенами зерновых культур для посева в 2010 году, в т.ч. кондиционными, в процентах от полной потребности;
- заготовка кормов, заготовлено кормов собственного производства на период зимовки скота 2009 - 2010 г. г., в т.ч. неконцентрированных, в центнерах кормовых единиц, на 1 га пашни.
1.3. Трактористу-машинисту, работающему на зерноуборочном комбайне, водителю грузового автомобиля, занятого перевозкой зерна, трактористу-машинисту, работающему на кормоуборочном комбайне, занявшим по итогам трудового соперничества первое место, присваивается звание "Чемпион уборки урожая 2009 г.".
1.4. Обязательными условиями для присвоения призового места в трудовом соперничестве среди сельскохозяйственных организаций являются:
- прирост валового производства зерна и молока в сравнении с соответствующим периодом прошлого года;
- сокращение количества пожаров за год;
- сокращение производственного травматизма;
- отсутствие в течение года несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с производством;
- повышение уровня оплаты труда;
- наличие коллективных договоров.
1.5. Сельскохозяйственные организации и крестьянские (фермерские) хозяйства, сельские поселения, представившие недостоверные сведения для подведения итогов трудового соперничества, исключаются из претендентов на победу.
1.6. Подведение итогов и определение победителей трудового соперничества производится управлением сельского хозяйства и продовольствия администрации Любинского муниципального района совместно с райкомом профсоюза работников агропромышленного комплекса на основании данных, представленных хозяйствами и организациями района, главами сельских поселений.
2. Награждение победителей трудового соперничества
на уборке урожая 2009 г.
2.1. Победители трудового соперничества на уборке урожая 2009 года награждаются:
2.1.1. Сельскохозяйственные организации или предприятия, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и денежными премиями:
1 место - 15 тыс. руб.;
2 место - 10 тыс. руб.;
3 место - 5 тыс. руб.
2.1.2. Руководители сельскохозяйственных предприятий, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района.
2.1.3. Крестьянские (фермерские) хозяйства, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 4 тыс. руб.;
2-е место - 3 тыс. руб.;
3-е место - 2 тыс. руб.
2.1.4. Трактористы-машинисты, работающие на зерноуборочных комбайнах, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 7 тыс. руб. - "Чемпион уборки-2009";
2-е место - 6 тыс. руб.;
3-е место - 5 тыс. руб.
2.1.5. Лучший молодой комбайнер, добившийся наивысшей производительности труда, почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении - 3 тыс. руб.
2.1.6. Водители грузовых автомобилей на перевозке зерна с поля на ток, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 4 тыс. руб. - "Чемпион уборки-2009";
2-е место - 3 тыс. руб.;
3-е место - 2 тыс. руб.
2.1.7. Водители на вывозке зеленой массы кормов, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 4 тыс. руб.;
2-е место - 3 тыс. руб.;
3-е место - 2 тыс. руб.
2.1.8. Трактористы-машинисты, работающие на кормоуборочных комбайнах на заготовке зеленой массы кормов, занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 5 тыс. руб. - "Чемпион уборки-2009";
2-е место - 4 тыс. руб.;
3-е место - 3 тыс. руб.
2.1.9. Трактористы-машинисты на подготовке почвы под урожай 2010 г., занявшие первые три места, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 4 тыс. руб.;
2-е место - 3 тыс. руб.;
3-е место - 2 тыс. руб.
2.1.10. Главные специалисты хозяйств района, добившиеся наилучших показателей работы среди хозяйств района, почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
- главный агроном - 3 тыс. руб.;
- главный инженер - 3 тыс. руб.
2.1.11. Коллектив отделения (комплексной бригады) сельскохозяйственных организаций или малое сельскохозяйственное предприятие, добившееся наилучших показателей работы в уборке урожая, почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и денежной премией в сумме 6 тыс. руб.
2.1.12. Коллектив токового хозяйства сельскохозяйственных организаций, обеспечивший наилучшую подработку зерна организованно и без потерь, а также засыпку семян хорошего качества - почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и денежной премией в сумме 3 тыс. руб.
2.1.13. Личное подсобное хозяйство района, обеспечившее максимальный посев зерновых культур, своевременную и качественную уборку, наивысшую урожайность зерновых культур, почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении в сумме 3 тыс. руб.
3. Условия трудового соперничества в достижении
производственных показателей работы по животноводству
в 2009 г.
3.1. Победителями трудового соперничества в достижении наивысших показателей работы по животноводству за период с 01.10.2008 по 30.09.2009 признаются:
а) Сельскохозяйственные организации, добившиеся наивысших результатов развития животноводства, занявшие первые три места;
б) Руководители хозяйств, занявшие первые три места по показателям развития животноводства;
в) Главный зоотехник, добившийся лучших показателей развития животноводства среди хозяйств района;
г) Главный ветеринарный врач хозяйства, добившийся лучших показателей по ветеринарному обслуживанию и снижению падежа животных среди хозяйств района;
д) Управляющий отделения хозяйства, бригадир животноводческой бригады, добившиеся наивысших производственных показателей;
е) Работники животноводства, добившиеся высоких производственных показателей и занявшие призовые места:
- молодой работник животноводства в возрасте до 30 лет, добившийся наивысших показателей;
- операторы машинного доения коров - по удою молока на 1 корову, выходу телят на 100 коров, сохранности поголовья, количеству закрепленных коров, занявшие первые три места;
- животноводы по уходу за коровами - по удою молока на 1 корову, выходу телят на 100 коров, сохранности поголовья, количеству закрепленных коров, занявшие первые три места;
- животноводы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте до 6 месяцев - по среднесуточному приросту живой массы животных, сохранности поголовья, количеству закрепленных животных, занявшие первые три места;
- животноводы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте старше 6 месяцев - по среднесуточному приросту живой массы животных, сохранности поголовья, количеству закрепленных животных, занявшие первые три места;
- операторы по искусственному осеменению животных - по уровню плодотворного осеменения животных, выходу приплода на 100 маток, общему количеству осемененных животных, занявшие первые три места;
ж) Лучший птицевод по производству яиц - по сохранности поголовья, среднесуточному привесу и конверсии корма по законченным партиям;
з) Лучший работник ЗАО "Любинский молочноконсервный комбинат", добившийся высоких показателей на производстве;
и) Глава сельского поселения, добившийся высоких показателей в развитии личных подсобных хозяйств (организовавший наибольшее количество закупа молока и мяса в личных подсобных хозяйствах населения) среди поселений района в 2009 году;
к) Личное подсобное хозяйство района, обеспечившее максимальный объем производства продукции животноводства и увеличение поголовья сельскохозяйственных животных.
4. Награждение победителей трудового соперничества
в животноводстве 2009 г.
4.1. Сельскохозяйственные организации или предприятия, добившиеся наилучших результатов развития животноводства, занявшие первые три места, награждаются почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и денежными премиями:
1 место - 15 тыс. руб.;
2 место - 10 тыс. руб.;
3 место - 5 тыс. руб.
4.2. Руководители хозяйств, занявшие первые три места по развитию животноводства, награждаются почетными грамотами администрации Любинского муниципального района.
4.3. Работники животноводства, добившиеся высоких производственных показателей, награждаются почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
- главный зоотехник - 2 тыс. руб.;
- главный ветеринарный врач - 2 тыс. руб.;
- управляющий отделением - 2 тыс. руб.;
- бригадир животноводческой бригады - 2 тыс. руб.;
- молодой работник животноводства - 2 тыс. руб.
4.4. Операторы машинного доения коров, занявшие первые три места в районе, награждаются Почетными грамотами Администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 5 тыс. руб.;
2-е место - 4 тыс. руб.;
3-е место - 3 тыс. руб.
4.5. Животноводы по уходу за коровами, занявшие первые три места в районе, награждаются почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 3 тыс. руб.;
2-е место - 2 тыс. руб.;
3-е место - 1 тыс. руб.
4.6. Животноводы на выращивании и откорме молодняка до 6 месяцев, занявшие первые три места, награждаются почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 3 тыс. руб.;
2-е место - 2 тыс. руб.;
3-е место - 1 тыс. руб.
4.7. Животноводы на выращивании и откорме молодняка старше 6 месяцев, занявшие первые три места, награждаются почетными грамотами администрации Любинского муниципального района и подарками в денежном выражении:
1-е место - 3 тыс. руб.;
2-е место - 2 тыс. руб.;
3-е место - 1 тыс. руб.
4.8. Оператор по искусственному осеменению животных, добившийся лучших производственных показателей по производству стада, награждается почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении - 3 тыс. руб.
4.9. Лучший птицевод по производству яиц, добившийся наилучших производственных показателей, награждается почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении 3 тыс. руб.
4.10. Лучший работник ОАО "Любинский молочноконсервный комбинат", добившийся высоких показателей на производстве, награждается почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении 3 тыс. руб.
4.11. Глава сельского поселения, добившийся высоких показателей в развитии личных подсобных хозяйств (организовавший наибольшее количество закупа молока и мяса у ЛПХ населения) среди поселений района, награждается почетной грамотой администрации Любинского муниципального района.
4.12. Личное подсобное хозяйство района, обеспечившее максимальный объем производства продукции животноводства и увеличение поголовья сельскохозяйственных животных, награждается почетной грамотой администрации Любинского муниципального района и подарком в денежном выражении 3 тыс. руб.
