| 30 октября 2009 года | N 227-УГ |
УКАЗ
ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ (ИНВАЛИДНОСТИ)
РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ПЕНСИИ,
ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ МОРДОВИЯ
В соответствии с пунктом 2 статьи 30
Закона Республики Мордовия от 26 января 1996 г. № 10-З "О государственной службе Республики Мордовия" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о порядке предоставления индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Мордовия
Н.И.МЕРКУШКИН
г. Саранск
30 октября 2009 года
№ 227-УГ
Утверждено
Указом Главы Республики Мордовия
от 30 октября 2009 г. № 227-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
(ИНВАЛИДНОСТИ) РУКОВОДИТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ,
НАХОДЯЩИМСЯ НА ПЕНСИИ, ЗА ОСОБЫЕ ЗАСЛУГИ
ПЕРЕД РЕСПУБЛИКОЙ МОРДОВИЯ
Настоящее Положение определяет порядок назначения индивидуальной ежемесячной надбавки к трудовой пенсии по старости (инвалидности) руководителям организаций, находящимся на пенсии, за особые заслуги перед Республикой Мордовия (далее - ежемесячная надбавка).
1. Ежемесячная надбавка назначается руководителям организаций:
1) удостоенным званий Герой Советского Союза, Герой Социалистического Труда, Герой Российской Федерации либо награжденным орденом Славы трех степеней;
2) награжденным орденами бывшего Союза ССР и Российской Федерации либо медалями за трудовые заслуги - "За трудовую доблесть", "За трудовое отличие", "За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг.", "Ветеран труда" или удостоенным почетных званий бывшего Союза ССР или Российской Федерации;
3) награжденным государственными наградами Республики Мордовия.
2. Лица, претендующие на назначение ежемесячной надбавки, представляют в государственное учреждение по социальной защите населения Республики Мордовия (далее - государственное учреждение) по месту жительства следующие документы:
заявление
о назначении ежемесячной надбавки на имя Главы Республики Мордовия по форме согласно приложению к настоящему Положению;
документы, подтверждающие заслуги руководителя (копии Почетных грамот, копии орденских книжек и удостоверений к медалям);
копия трудовой книжки;
справка о получаемой трудовой пенсии;
документ, подтверждающий среднегодовую численность работающих в организации (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) за последние 2 года работы в качестве руководителя;
ходатайство главы администрации муниципального района (городского округа), на территории которого находится организация.
Датой подачи заявления считается дата его регистрации в государственном учреждении.
В случае, если копии документов не заверены в установленном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы.
3. Государственное учреждение в течение 5 дней направляет заявление с прилагаемыми документами в Министерство социальной защиты населения Республики Мордовия (далее - уполномоченный орган).
4. Уполномоченный орган рассматривает заявление о назначении ежемесячной надбавки со всеми прилагаемыми документами и представляет Администрации Главы Республики Мордовия в течение 10 дней со дня их поступления проект распоряжения Главы Республики Мордовия.
5. Ежемесячная надбавка назначается распоряжением Главы Республики Мордовия в размере:
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации и имеющим награды, указанные в подпункте 1 пункта 1
настоящего Положения, - 1500 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 12 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей производственной сферы - не менее 2000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 400 человек, других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) - не менее 300 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1
настоящего Положения, - 750 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 9 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - не менее 1500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 300 человек, других отраслей - не менее 250 человек и имеющим награды, указанные в подпункте 2 пункта 1
настоящего Положения, - 600 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 7 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - не менее 1000 человек, агропромышленного комплекса - не менее 250 человек, других отраслей - не менее 200 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2
и 3 пункта 1
настоящего Положения, - 450 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 6 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - 800 человек, агропромышленного комплекса - не менее 200 человек, других отраслей - не менее 150 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2
и 3 пункта 1
настоящего Положения, - 300 рублей;
руководителям организаций, имеющим стаж работы руководителем не менее 5 лет в одной организации при среднегодовой численности работающих: в организациях промышленности и других отраслей (для руководителей образовательных учреждений с учетом среднегодовой численности учащихся (воспитанников, студентов) производственной сферы - 500 человек, агропромышленного комплекса - не менее 150 человек, других отраслей - не менее 100 человек и имеющим награды, указанные в подпунктах 2
и 3 пункта 1
настоящего Положения, - 150 рублей.
6. В случае отказа в назначении ежемесячной надбавки уполномоченный орган не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения письменно извещает заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.
Основанием для отказа являются:
недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах;
непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2
настоящего Положения;
отсутствие наград, указанных в пункте 1
настоящего Положения.
7. Копия распоряжения Главы Республики Мордовия о назначении ежемесячной надбавки со всеми прилагаемыми документами направляется в уполномоченный орган для организации ее выплаты.
8. На каждого получателя ежемесячной надбавки в уполномоченном органе заводится и хранится личное дело.
Приложение
к Положению о порядке предоставления
индивидуальной ежемесячной надбавки
к трудовой пенсии по старости (инвалидности)
руководителям организаций, находящимся
на пенсии, за особые заслуги перед
Республикой Мордовия, утвержденному
Указом Главы Республики Мордовия
от 30 октября 2009 г. № 227-УГ
Главе Республики Мордовия
от ___________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Домашний адрес _______________________
Телефон ______________________________
Заявление
В соответствии с Законом
Республики Мордовия от 26 января 1996 г.
№ 10-З "О государственной службе Республики Мордовия" прошу установить мне
индивидуальную ежемесячную надбавку к трудовой пенсии по старости
(инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от
17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Трудовую пенсию получаю в _____________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование государственного учреждения)
___________________ ___________________
(число, месяц, год) (подпись заявителя)
