МАЗАНОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(четвертый созыв)
РЕШЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ В МАЗАНОВСКОМ РАЙОНЕ
Принято
Мазановским
районным Советом
народных депутатов
26 августа 2008 года
1. Утвердить Положение
об оплате труда муниципальных служащих в Мазановском районе согласно приложению.
2. Органам местного самоуправления района привести свои нормативные правовые акты в соответствие настоящему решению.
3. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего решения:
3.1. Решение районного Совета народных депутатов от 29 мая 2007 г. № 437-р "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Мазановского района".
3.2. Решение районного Совета народных депутатов от 29 июня 2007 г. № 442-р "О внесении изменений в Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Мазановского района, утвержденное решением районного Совета народных депутатов от 29 мая 2007 г. № 437-р "Об утверждении новой редакции Положения о системе оплаты труда в органах местного самоуправления Мазановского района".
4. Настоящее решение вступает в силу после подписания и опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2008 года.
Глава района
Я.К.СЕРГАШОВ
с. Новокиевский Увал
29 августа 2008 года
№ 53-р
Утверждено
решением
Мазановского
районного Совета
народных депутатов
от 29 августа 2008 г. № 53-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В МАЗАНОВСКОМ РАЙОНЕ
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Амурской области "О муниципальной службе
в Амурской области" и "Об оплате труда муниципальных служащих
в Амурской области" определяет денежное содержание муниципального служащего района.
Статья 1
1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий; 5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6) ежемесячное денежное поощрение;
7) материальная помощь;
8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (в случае установления муниципальным правовым актом).
3. Муниципальному служащему могут производиться иные выплаты (надбавка за ученую степень, надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области и органов местного самоуправления Мазановского района.
4. К денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районный коэффициент
и процентная надбавка к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока.
Статья 2
1. Дополнительные выплаты муниципальному служащему устанавливаются в следующих предельных нормативах:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:
┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────┐
│ Стаж муниципальной службы │ Должностной оклад │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│От 1 года до 5 лет │10 │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│От 5 до 10 лет │15 │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│От 10 до 15 лет │20 │
├────────────────────────────────────────┼───────────────────────┤
│Свыше 15 лет │30 │
└────────────────────────────────────────┴───────────────────────┘
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:
по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - с учетом обеспечения решения задач и исполнения функций органа местного самоуправления Мазановского района, исполнения должностной инструкции (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение - дифференцированно (максимальный размер ограничивается двумя должностными окладами);
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
7) материальная помощь - в размере одного должностного оклада;
8) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд - в соответствии с соотношением квалификационных разрядов муниципальных служащих и классных чинов государственных гражданских служащих области, установленным в приложениях N№ 1
и 2
к настоящему решению.
2. Муниципальному служащему, имеющему ученую степень и работающему по соответствующему профилю, ежемесячно выплачивается надбавка в следующем предельном размере:
1) кандидату наук - 10 процентов должностного оклада;
2) доктору наук - 20 процентов должностного оклада.
3. Муниципальному служащему, замещающему должность в юридической службе, в основные обязанности которого входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада.
4. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, надбавки за ученую степень, материальной помощи и других выплат устанавливается положениями об этих выплатах, утверждаемыми руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Статья 3
1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом предельных нормативов и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):
1) должностных окладов - в размере двенадцати должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (в случае установления муниципальным правовым актом) - в размере четырех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере трех должностных окладов;
7) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати четырех должностных окладов;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
2. Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется за счет средств, предусмотренных частью 1
настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента
, процентной надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока;
2) на иные выплаты (надбавку за ученую степень, надбавку за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование), предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области.
3. Руководитель органа местного самоуправления района вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными частью 1
настоящей статьи.
4. В соответствии с частью 3 статьи 22 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" размер оплаты труда муниципального служащего устанавливается в соответствии с предельными нормативами, определяемыми исходя из размера должностного оклада муниципального служащего и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, установленных в приложениях N№ 1
, 2
и 3
к настоящему решению.
Статья 4
Финансирование расходов на оплату труда муниципальных служащих осуществляется за счет средств местного бюджета.
Приложение № 1
к Положению
СООТНОШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ МАЗАНОВСКОГО РАЙОНА И КЛАССНЫХ ЧИНОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ
┌───┬────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐
│п/п│ Квалификационные разряды │ Классные чины государственной │
│ │ муниципальных служащих │ гражданской службы области │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│1. │Действительный муниципальный│Действительный государственный │
│ │советник 1 класса │советник Амурской области 1 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│2. │Действительный муниципальный│Действительный государственный │
│ │советник 2 класса │советник Амурской области 2 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│3. │Действительный муниципальный│Действительный государственный │
│ │советник 3 класса │советник Амурской области 3 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│4. │Муниципальный советник 1 │Государственный советник Амурской │
│ │класса │области 1 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│5. │Муниципальный советник 2 │Государственный советник Амурской │
│ │класса │области 2 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│6. │Муниципальный советник 3 │Государственный советник Амурской │
│ │класса │области 3 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│7. │Советник муниципальной │Советник государственной гражданской│
│ │службы 1 класса │службы Российской Федерации 1 класса│
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│8. │Советник муниципальной │Советник государственной гражданской│
│ │службы 2 класса │службы Российской Федерации 2 класса│
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│9. │Советник муниципальной │Советник государственной гражданской│
│ │службы 3 класса │службы Российской Федерации 3 класса│
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│10.│Референт муниципальной │Референт государственной гражданской│
│ │службы 1 класса │службы Российской Федерации 1 класса│
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│11.│Референт муниципальной │Референт государственной гражданской│
│ │службы 2 класса │службы Российской Федерации 2 класса│
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│12.│Референт муниципальной │Референт государственной гражданской│
│ │службы 3 класса │службы Российской Федерации 3 класса│
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│13.│Секретарь муниципальной │Секретарь государственной │
│ │службы 1 класса │гражданской службы Российской │
│ │ │Федерации 1 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│14.│Секретарь муниципальной │Секретарь государственной │
│ │службы 2 класса │гражданской службы Российской │
│ │ │Федерации 2 класса │
├───┼────────────────────────────┼────────────────────────────────────┤
│15.│Секретарь муниципальной │Секретарь государственной │
│ │службы 3 класса │гражданской службы Российской │
│ │ │Федерации 3 класса │
└───┴────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Приложение № 2
к Положению
РАЗМЕРЫ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МАЗАНОВСКОГО РАЙОНА
┌───┬─────────────────────────────────────────┬──────────────────┐
│п/п│ Наименование квалификационного разряда │ Размеры │
│ │ муниципального служащего муниципальной │квалификационного │
│ │ службы │ разряда (руб.) │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│1. │Действительный муниципальный советник │2088 │
│ │1 класса │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│2. │Действительный муниципальный советник │1969 │
│ │2 класса │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│3. │Действительный муниципальный советник │1858 │
│ │3 класса │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│4. │Муниципальный советник 1 класса │1693 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│5. │Муниципальный советник 2 класса │1573 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│6. │Муниципальный советник 3 класса │1463 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│7. │Советник муниципальной службы 1 класса │1297 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│8. │Советник муниципальной службы 2 класса │1187 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│9. │Советник муниципальной службы 3 класса │1067 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│10.│Референт муниципальной службы 1 класса │1012 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│11.│Референт муниципальной службы 2 класса │846 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│12.│Референт муниципальной службы 3 класса │791 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│13.│Секретарь муниципальной службы 1 класса │681 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│14.│Секретарь муниципальной службы 2 класса │616 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼──────────────────┤
│15.│Секретарь муниципальной службы 3 класса │506 │
└───┴─────────────────────────────────────────┴──────────────────┘
Приложение № 3
к Положению
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МАЗАНОВСКОГО РАЙОНА
┌───┬────────────────────────────────────────────────┬───────────┐
│п/п│ Должность муниципальной службы │ Размеры │
│ │ │должностных│
│ │ │ окладов │
│ │ │ (руб.) │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│1. │Глава местной администрации, назначаемый │6118 │
│ │на должность по контракту, первый заместитель │ │
│ │главы местной администрации, заместитель главы │ │
│ │местной администрации │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│2. │Начальник контрольного органа муниципального │4936 │
│ │образования │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│3. │Управляющий делами │4508 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│4. │Начальник управления, имеющего статус │4375 │
│ │юридического лица; председатель комитета, │ │
│ │имеющего статус юридического лица; начальник │ │
│ │отдела, имеющего статус юридического лица │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│5. │Заместитель: начальника управления, имеющего │4039 │
│ │статус юридического лица; председателя комитета,│ │
│ │имеющего статус юридического лица; начальника │ │
│ │отдела, имеющего статус юридического лица │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│8. │Начальник отдела │3606 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│9. │Советник главы муниципального образования │3496 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
│11.│Заместитель начальника отдела │3266 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│12.│Консультант │2815 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│13.│Главный специалист │2760 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│14.│Ведущий специалист │2530 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│15.│Специалист I категории │2245 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│16.│Специалист II категории │2134 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│17.│Специалист │2019 │
├───┼────────────────────────────────────────────────┼───────────┤
│18.│Ведущий инспектор │1684 │
└───┴────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
