АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2009 г. № 161
О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ
В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 09.10.2009 № 356)
В соответствии с областной целевой программой
"Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2009 - 2011 годы", утвержденной постановлением Администрации области от 13.10.2008 № 360, постановляю:
1. Провести в 2009 - 2011 годах конкурс "Лучший муниципальный служащий в Новгородской области".
2. Утвердить прилагаемые Положение
о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий в Новгородской области" и состав
конкурсной комиссии.
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации
А.Ю.БЕГИШЕВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 26.05.2009 № 161
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ
СЛУЖАЩИЙ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения лауреатов конкурса "Лучший муниципальный служащий в Новгородской области" (далее - конкурс).
1.2. Организатором конкурса является комитет государственной гражданской службы Новгородской области (далее - организатор конкурса).
Организатор конкурса осуществляет конкурсные мероприятия при участии Ассоциации "Совет муниципальных образований Новгородской области" (по согласованию).
1.3. Для проведения конкурса и определения его лауреатов Администрацией области создается конкурсная комиссия.
1.4. Конкурс проводится по категориям:
"Лучший муниципальный служащий городского округа и муниципальных районов области";
"Лучший муниципальный служащий городских и сельских поселений области".
1.5. Конкурс проводится в трех номинациях:
правовое, организационное и кадровое обеспечение деятельности органов местного самоуправления;
экономика и финансы;
муниципальное хозяйство (номинация включает в себя вопросы: распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального образования, организации в границах муниципального образования электро-, газоснабжения населения, дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог местного значения, а также вопросы тепло- и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в отношении городского округа, городских и сельских поселений).
1.6. Конкурс проводится за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию мероприятий
областной целевой программы "Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области на 2009 - 2011 годы".
2. Цели конкурса
2.1. Выявление и поддержка муниципальных служащих области, имеющих профессиональные достижения.
2.2. Повышение престижа муниципальной службы.
2.3. Совершенствование кадровой работы в органах местного самоуправления области.
2.4. Обмен передовыми методами организации работы в органах местного самоуправления области и передовым опытом муниципального управления.
2.5. Раскрытие творческого и интеллектуального потенциала муниципальных служащих области.
2.6. Стимулирование деятельности муниципальных служащих области.
3. Организатор конкурса
Организатор конкурса осуществляет организационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии, в том числе:
осуществляет прием документов для участия в конкурсе, проверку их полноты и правильности оформления;
консультирует муниципальных служащих области по вопросам оформления документов для участия в конкурсе;
осуществляет хранение материалов и документов, связанных с организацией и проведением конкурса;
обеспечивает информационное сопровождение конкурса, в том числе подготовку и размещение информации о конкурсе и его результатах в средствах массовой информации области и на официальном сайте Администрации области в сети Интернет, доведение информации о конкурсе до органов местного самоуправления области и участников конкурса;
контролирует в соответствии с настоящим Положением проведение конкурса.
4. Конкурсная комиссия
4.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
рассматривает представленные участниками конкурса документы и материалы;
проводит оценку профессиональных и творческих способностей участников конкурса по представленным документам и материалам и по результатам личного собеседования;
определяет лауреатов конкурса.
4.2. Конкурсная комиссия вправе в установленном порядке запрашивать информацию, необходимую для объективной и всесторонней оценки деятельности участников конкурса.
4.3. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости и созываются ее председателем. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов конкурсной комиссии.
4.4. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием и оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем конкурсной комиссии.
4.5. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии заседание проводит заместитель председателя конкурсной комиссии.
5. Участники конкурса
5.1. Участниками конкурса могут быть муниципальные служащие области, добившиеся научных и практических результатов в работе, внесшие существенный вклад в деятельность органов местного самоуправления области, содействующие правовому обеспечению органов местного самоуправления области, развитию научных и практических знаний:
в категории "Лучший муниципальный служащий городского округа и муниципальных районов области" - муниципальные служащие органов местного самоуправления городского округа и муниципальных районов области, имеющие стаж муниципальной службы не менее 2 лет на день подачи документов для участия в конкурсе;
в категории "Лучший муниципальный служащий городских и сельских поселений области" - муниципальные служащие органов местного самоуправления городских и сельских поселений области, имеющие стаж муниципальной службы не менее 1 года на день подачи документов для участия в конкурсе.
6. Порядок проведения конкурса
6.1. Организатор конкурса не позднее 1 июня текущего года размещает на официальном сайте Администрации области в сети Интернет и рассылает органам местного самоуправления муниципальных образований области информацию о проведении конкурса.
6.2. Участники конкурса не позднее 1 августа текущего года представляют организатору конкурса следующие документы:
заявление-анкету
участника конкурса "Лучший муниципальный служащий в Новгородской области" (далее - заявление-анкета) по форме согласно приложению к настоящему Положению;
документы и материалы, подтверждающие квалификацию, результаты деятельности и достижения участника конкурса;
творческий проект участника конкурса.
6.3. Заявление-анкета
должна быть заверена по месту работы и согласована с главой соответствующего муниципального образования.
6.4. В качестве документов, подтверждающих квалификацию, результаты деятельности участника конкурса, представляются копии муниципальных правовых актов, дипломов, аттестационных листов, сертификатов, заверенные по месту работы, публикации в средствах массовой информации (в том числе интервью с участником конкурса). По усмотрению участника конкурса могут быть представлены другие документы и материалы, подтверждающие достижения участника конкурса.
6.5. Творческий проект может включать:
презентацию передового (наработанного) опыта в различных сферах муниципального управления;
инновационную идею, разработанную участником конкурса и отраженную в проекте муниципального правового акта, внесенного на рассмотрение органа местного самоуправления муниципального образования области;
предложения по решению проблем или достижению целей социально-экономического развития (повышению эффективности деятельности);
предложения по повышению эффективности деятельности органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления), в котором работает участник конкурса.
6.6. В приеме документов может быть отказано в случаях, если они не в соответствуют требованиям настоящего Положения или представлены с нарушением установленного срока их подачи.
6.7. Организатор конкурса не позднее 15 августа текущего года распределяет поступившие документы по номинациям в каждой категории и передает их в конкурсную комиссию.
6.8. Конкурс проходит в два этапа:
на первом этапе конкурсной комиссией рассматриваются поступившие документы, оцениваются профессиональные и творческие способности участников конкурса, производится отбор финалистов конкурса по каждой номинации;
на втором этапе проводится собеседование с финалистами конкурса.
6.9. Из числа финалистов конкурсная комиссия не позднее 1 ноября текущего года определяет лауреатов конкурса в соответствующей номинации.
6.10. Информирование лауреатов о времени и месте их награждения осуществляется организатором конкурса.
7. Подведение итогов конкурса
По итогам конкурса в каждой номинации определяются лауреаты конкурса "Лучший муниципальный служащий в Новгородской области".
Творческие проекты лауреатов конкурса могут быть размещены на официальном сайте Администрации области в сети Интернет.
Лауреаты конкурса награждаются памятными знаками и призами в денежной форме.
Приложение
к Положению
о порядке проведения конкурса
"Лучший муниципальный служащий
в Новгородской области"
СОГЛАСОВАНО
Глава ___________________________________
(наименование муниципального образования)
_________________________________________
_____________ ___________________________
(подпись) (расшифровка)
"_____" _____________________ 20____ года
В конкурсную комиссию
ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА
участника конкурса
"Лучший муниципальный служащий в Новгородской области"
Я, _______________________________________________________________________,
(ФИО, должность)
прошу допустить меня к участию в конкурсе "Лучший муниципальный служащий в
Новгородской области" в 20______ году в номинации
___________________________________________________________________________
Сообщаю о себе следующие сведения:
Дата рождения "_____" __________________ 19___ года
Место работы с указанием адреса и телефона ________________________________
___________________________________________________________________________
Должность _________________________________________________________________
Домашний адрес и телефон __________________________________________________
Образование (когда и какие учебные заведения окончил(а) ___________________
___________________________________________________________________________
Квалификация по диплому ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
Ученая степень, звание ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Владею иностранными языками _______________________________________________
___________________________________________________________________________
Занимаюсь преподавательской деятельностью _________________________________
Имею награды, дипломы _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
Повышение квалификации (название, год окончания) __________________________
___________________________________________________________________________
Членство в общественных организациях ______________________________________
___________________________________________________________________________
Периоды работы, подтверждающие стаж муниципальной службы:
┌────────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────────────┐
│ Месяц и год │ Должность │Органы государственной│
├──────────────┬─────────────┤ │и муниципальной службы│
│поступления │увольнения │ │ │
├──────────────┼─────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────┼─────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────┼─────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────┼─────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
├──────────────┼─────────────┼─────────────────────┼──────────────────────┤
│ │ │ │ │
└──────────────┴─────────────┴─────────────────────┴──────────────────────┘
Публикации, статьи по вопросам местного самоуправления ____________________
___________________________________________________________________________
Принимал(а) участие в разработке и (или) реализации проектов по проблемам
местного самоуправления ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Имею внедренные разработки по проблемам местного самоуправления
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Принимаю участие в рассмотрении и решении вопросов ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Имею опыт участия в конференциях, семинарах _______________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Информация об иной практической деятельности ______________________________
___________________________________________________________________________
Краткие результаты деятельности за истекший год ___________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"____" __________________ 20___ года ______________________
(подпись) (подпись)
Утвержден
постановлением
Администрации области
от 26.05.2009 № 161
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
(в ред. Постановления
Администрации Новгородской области
от 09.10.2009 № 356)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Тилинин В.А. - заместитель Главы администрации области, председатель
конкурсной комиссии
Федосов В.Г. - председатель комитета государственной гражданской
службы Новгородской области, заместитель председателя
конкурсной комиссии
Ляшук З.В. - начальник управления по взаимодействию с органами
местного самоуправления комитета государственной
гражданской службы Новгородской области, секретарь
конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Аверкин В.Н. - председатель комитета образования, науки и молодежной
политики Новгородской области
Архипова Н.П. - председатель комитета социальной защиты населения
Новгородской области
Баранова Е.И. - исполнительный директор Ассоциации "Совет муниципальных
образований Новгородской области" (по согласованию)
Бондаренко Е.А. - директор института постдипломного и дополнительного
образования государственного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
"Новгородский государственный университет имени
Ярослава Мудрого" (по согласованию)
Верходанов И.В. - председатель комитета информационной политики
Новгородской области
Днестровский С.В. - руководитель аппарата Новгородской областной Думы
(по согласованию)
Животовская Т.В. - заместитель председателя комитета - начальник отдела
жилищно-коммунального хозяйства комитета
по жилищно-коммунальному хозяйству
и топливно-энергетическому комплексу Новгородской
области
Жуковский А.И. - директор муниципального образовательного учреждения
дополнительного профессионального образования
(повышения квалификации) специалистов "Центр "Диалог"
Великого Новгорода (по согласованию)
Ильина Н.В. - заместитель председателя комитета - начальник отдела
кадровой политики комитета государственной гражданской
службы Новгородской области
Костюков А.В. - директор филиала федерального государственного
образовательного учреждения высшего профессионального
образования "Северо-Западная академия государственной
службы" в г. Великий Новгород (по согласованию)
Котова М.В. - председатель комитета правового обеспечения и контроля
Администрации области
Михайлова Г.В. - председатель комитета по охране здоровья населения
области
Покровская Е.В. - председатель комитета по сельскому хозяйству
и продовольствию Новгородской области
Солдатова Е.В. - председатель комитета финансов Новгородской области
Шаваев Е.В. - заместитель исполнительного директора Ассоциации
"Совет муниципальных образований Новгородской области"
(по согласованию)
Яковлев С.А. - Глава Крестецкого муниципального района, президент
Ассоциации "Совет муниципальных образований
Новгородской области" (по согласованию)
