ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 сентября 2007 г. № 784
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
(в ред. постановления
Администрации города Нижневартовска
от 13.10.2009 № 1396)
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре":
1. Утвердить Положение
о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Н.И.Ващук.
Глава города
Б.С.ХОХРЯКОВ
Приложение
к постановлению
Главы города
от 06.09.2007 № 784
ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С КЛАССИФИКАЦИЕЙ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
(в ред. постановления
Администрации города Нижневартовска
от 13.10.2009 № 1396)
1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должности муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы администрации города Нижневартовска (далее именуется - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре".
2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы в администрации города Нижневартовска, необходимо иметь:
1) для должности муниципальной службы высшей группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства и владеть навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умением использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
(абзац введен постановлением
Администрации города Нижневартовска от 13.10.2009 № 1396)
2) для должностей муниципальной службы главной группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства и владеть навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками организации взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умением использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
(абзац введен постановлением
Администрации города Нижневартовска от 13.10.2009 № 1396)
3) для должностей муниципальной службы ведущей группы:
высшее профессиональное образование;
стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства и владеть навыками реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, проведения экспертизы проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами, навыками ведения деловых переговоров; умением использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
(абзац введен постановлением
Администрации города Нижневартовска от 13.10.2009 № 1396)
4) для должностей муниципальной службы старшей группы:
стаж работы по специальности не менее трех лет и при этом среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
без предъявления требований к стажу и при этом высшее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства и владеть навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, навыками подготовки проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами, навыками ведения деловых переговоров; умением использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией;
(абзац введен постановлением
Администрации города Нижневартовска от 13.10.2009 № 1396)
5) для должностей муниципальной службы младшей группы:
среднее профессиональное образование по специализации должности муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;
без предъявления требований к стажу;
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, Устава
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Устава
города Нижневартовска, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, знание основ управления и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности, знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения, знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства и владеть навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, навыками подготовки проектов правовых актов и документов, навыками работы по взаимодействию с органами местного самоуправления, а также организациями и гражданами, навыками ведения деловых переговоров; умением использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
(абзац введен постановлением
Администрации города Нижневартовска от 13.10.2009 № 1396)
4. Решение о признании образования равноценным принимается Главой города.
