ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 августа 2007 г. № 292
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЯ
(в ред. постановлений главы городского округа Рошаль МО
от 11.09.2007 № 350
, от 29.12.2007 № 558
,
от 04.08.2008 № 277
, от 05.09.2008 № 328
,
от 23.12.2008 № 512
, от 02.04.2009 № 102
)
В соответствии с Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом
Российской Федерации, решением
Совета депутатов городского округа Рошаля от 30.05.2007 № 3/22 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа Рошаля" постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаля Московской области (прилагается).
Пункт 2 вступил в силу с 3 августа 2007 года (пункт 4
данного документа).
2. Общему отделу администрации городского округа Рошаля (Лашнева Т.Г.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Рошальский вестник" в срок до 01.09.2007.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007, за исключением пункта 2
.
4. Пункт 2
вступает в силу со дня подписания настоящего постановления.
5. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать утратившими силу: постановление главы города Рошаля от 26.01.2005 № 14 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рошаля"; постановление главы города Рошаля от 15.03.2005 № 68 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рошаля".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации городского округа Рошаля Шеметову О.А.
Глава городского округа
А.М. Васильев
Утверждено
постановлением главы
городского округа Рошаль
Московской области
от 3 августа 2007 г. № 292
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений главы городского округа Рошаль МО
от 11.09.2007 № 350
, от 29.12.2007 № 558
,
от 04.08.2008 № 277
, от 05.09.2008 № 328
,
от 23.12.2008 № 512
, от 02.04.2009 № 102
)
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области (далее - Положение) определяет размер и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль Московской области (далее - учреждения).
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Размер оплаты труда работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Должностные оклады
руководителей и специалистов библиотек устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.
4. Должностные оклады
руководителей, художественного персонала, специалистов культурно-досуговых учреждений (домов культуры, парков культуры и отдыха, центров досуга и других аналогичных учреждений) устанавливаются в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
5. Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих, занятых в учреждениях, устанавливаются в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.
6. Конкретный размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом отдела культуры и спорта администрации городского округа Рошаль по согласованию с главой городского округа Рошаль.
(п. 6 в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 05.09.2008 № 328)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7
. Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений культуры городского округа Рошаль устанавливаются в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Тарифные разряды рабочих учреждений устанавливаются с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
8
. Руководитель учреждения вправе устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, оплату труда исходя из 9-10 разрядов, а занятым на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах в учреждениях, устанавливается главой городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта администрации городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9
. Размеры должностных окладов работников устанавливаются руководителем учреждения в пределах минимального и максимального значений окладов в соответствии с системой оплаты труда, установленной в учреждении с учетом мнения коллектива учреждения.
10
. Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а заместителей руководителя отдела - на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.
11
. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей утверждаются главой городского округа Рошаль по представлению отдела культуры и спорта администрации городского округа Рошаль, согласованному с Управлением экономики администрации городского округа Рошаль.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
12
. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30%, "Заслуженный" - на 20% (соответствующие профилю выполняемой работы). При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
13
. Изменение размеров должностных окладов (тарифных ставок) производится на основании приказа руководителя учреждения со дня наступления обстоятельств, являющихся основанием для изменения должностного оклада (тарифной ставки).
14
. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере до 12 процентов должностного оклада (тарифной ставки); работникам, занятым на особо тяжелых работах и работах с особо вредными условиями труда, - до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
Установление вышеуказанных доплат производится по результатам аттестации рабочих мест. Конкретный размер выплаты работникам определяется учреждением в зависимости от продолжительности их работы в неблагоприятных условиях труда.
15
. Доплата работникам за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
В стаж работы работников, которым устанавливаются вышеназванные надбавки, включаются также периоды их работы в соответствующих областях культурной деятельности на соответствующих должностях руководителей, специалистов и служащих, соответствующих общеотраслевых должностях руководителей, специалистов и служащих (библиотек, домов культуры, домов народного творчества, музеев, кинотеатров, парков культуры и отдыха, других аналогичных учреждений) в организациях и на предприятиях независимо от их форм собственности.
(абзац введен постановлением
главы городского округа Рошаль МО от 05.09.2008 № 328)
16. Надбавки за продолжительность работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам):
- от 1 года до 5 лет - 10%
- от 5 лет до 10 лет - 15%
- от 10 лет до 25 лет - 25%
- свыше 25 лет - 30%.
(п. 16 в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 04.08.2008 № 277)
(см. текст в предыдущей редакции
)
17
. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, не предусмотренных пунктом 3
настоящего Положения, устанавливаются в порядке и размере, предусмотренных для муниципальных учреждений городского округа Рошаль Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
18
. Учреждения самостоятельно определяют порядок, виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится руководителем учреждения с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором.
19
. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются отделом культуры и спорта администрации городского округа Рошаль.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
20
. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются ассигнования в размере от 1 до 10 процентов фонда заработной платы, исчисленного на 1 января планируемого года, на доплаты и надбавки стимулирующего характера и премирование.
(п. 20 в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 02.04.2009 № 102)
(см. текст в предыдущей редакции
)
21
. Руководителям и творческим работникам учреждений могут предусматриваться индивидуальные условия оплаты труда на основе срочных трудовых договоров, но не ниже установленных настоящим Положением.
22
. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера и премирование работников из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности, в соответствии с Положением, утверждаемым руководителем учреждения.
23
. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами городского округа Рошаль, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.
(в ред. постановления
главы городского округа Рошаль МО от 29.12.2007 № 558)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Приложение 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ БИБЛИОТЕК
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
(в ред. постановления
главы городского округа
Рошаль МО от 23.12.2008 № 512)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей │Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей │
│ │(руб.) │
│ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│ │ведущие │I │II │III │IV │не │
│ │учреждения │ │ │ │ │отнесенные │
│ │ │ │ │ │ │к группам │
├────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤
│Руководители │
├────────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│Директор (заведующий) │14210-15950│13165-15465│12155-13370│11290-12420│10605-11665│ 9900-10890│
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Заведующие отделами по │13370-14710│12420-13665│12420-13665│11665-12830│10890-11980│ 9920-10910│
│основной деятельности │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Заведующие секторами по │12420-13665│11665-12830│11665-12830│10890-11980│ 9920-10910│ │
│основной деятельности │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┤
│Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Специалисты │
├────────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┤
│Библиотекарь, библиограф: │ │ │ │ │ │ │
│ведущий │10890-11980│10890-11980│10890-11980│10890-11980│10890-11980│10890-11980│
│первой категории │ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│
│второй категории │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │
│без категории │ 6810-7505 │ 6810-7505 │ 6810-7505 │ 6810-7505 │ 6810-7505 │ 6810-7505 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤
│Методист библиотеки, музея: │ │ │ │ │ │ │
│ведущий │10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│
│первой категории │ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│
│второй категории │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │
│без категории │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │
└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘
Примечание. В штаты библиотек могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при условии выполнения соответствующих видов работ.
Приложение 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА, СПЕЦИАЛИСТОВ
КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ДВОРЦОВ И ДОМОВ КУЛЬТУРЫ,
КЛУБОВ И НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ ЦЕНТРОВ, ДОМОВ НАРОДНОГО
ТВОРЧЕСТВА, ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА, ГОРОДСКИХ САДОВ,
ЦЕНТРОВ ДОСУГА, ДОМОВ РЕМЕСЛА И ДРУГИХ
АНАЛОГИЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ)
(в ред. постановления
главы городского округа
Рошаль МО от 23.12.2008 № 512)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей │Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.)│
│ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────┤
│ │ведущие │I │II │III │IV │не │
│ │ │ │ │ │ │отнесенные │
│ │ │ │ │ │ │к группам │
├────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────┤
│Руководители │
├────────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────┤
│Директор (заведующий) │14210-15950│13165-15465│12155-13370│11290-12420│10605-11665│ 9900-10890 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Заведующий структурным │13370-14710│12420-13665│12420-13665│11665-12830│10890-11980│ │
│подразделением по основной │ │ │ │ │ │ │
│деятельности (отделом │ │ │ │ │ │ │
│и т.п.) │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Заведующий сектором │12420-13665│11665-12830│11665-12830│10890-11980│ 9920-10910│ │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Заведующие другими │ │11665-12830│10890-11980│ 9920-10910│ 9050-9955 │ │
│структурными подразделениями│ │ │ │ │ │ │
│(отделом и т.п.) │ │ │ │ │ │ │
├────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────┤
│Специалисты │
├────────────────────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬────────────┤
│Художественный руководитель │ │14480-15930│13370-14710│12420-13665│11665-12830│ 9920-10910 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Режиссеры, дирижеры, │ │ │ │ │ │ │
│балетмейстеры, хормейстеры, │ │ │ │ │ │ │
│звукорежиссеры, │ │ │ │ │ │ │
│художники-постановщики: │ │ │ │ │ │ │
│первой категории │10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665 │
│второй категории │ 9920-10910│ 9920-10910│ 9920-10910│ 9920-10910│ 9920-10910│ 9920-10910 │
│без категории │ 9050-9955 │ 9050-9955 │ 9050-9955 │ 9050-9955 │ 9050-9955 │ 9050-9955 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Аккомпаниаторы: │ │ │ │ │ │ │
│первой категории │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │
│второй категории │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Методист: │ │ │ │ │ │ │
│ведущий │10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665│10890-13665 │
│первой категории │ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910│ 9050-10910 │
│второй категории │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │
│без категории │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Руководители любительских │ │ │ │ │ │ │
│объединений, студий, │ │ │ │ │ │ │
│коллективов самодеятельного │ │ │ │ │ │ │
│искусства, кружков, клубов │ │ │ │ │ │ │
│по интересам: │ │ │ │ │ │ │
│первой категории │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │
│второй категории │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │
│без категории │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Распорядители танцевальных │ │ │ │ │ │ │
│вечеров, ведущие дискотек, │ │ │ │ │ │ │
│руководители музыкальной │ │ │ │ │ │ │
│части дискотек, │ │ │ │ │ │ │
│звукооператоры: │ │ │ │ │ │ │
│первой категории │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │ 8235-9060 │
│второй категории │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │ 7505-8255 │
├────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────────┤
│Культорганизаторы: │ │ │ │ │ │ │
│первой категории │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │ 7505-9060 │
│второй категории │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │ 6810-7490 │
└────────────────────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────────┘
Примечание. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени.
Приложение 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ,
СЛУЖАЩИХ И ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА РОШАЛЬ
(в ред. постановления
главы городского округа
Рошаль МО от 04.08.2008 № 277)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────────────────────────────────┬───────────┐
│Наименование общеотраслевых │Месячные │
│должностей руководителей, │должностные│
│специалистов и служащих │оклады │
│ │(руб.) │
├────────────────────────────────┴───────────┤
│Руководители │
├────────────────────────────────┬───────────┤
│Заведующий хозяйством │ 5170-5950 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Начальник хозяйственного отдела:│ │
│при выполнении должностных │ 7485-8235 │
│обязанностей начальника │ │
│хозяйственного отдела │ │
│организации, отнесенной к I-II │ │
│группам по оплате труда │ │
│руководителей │ │
│при выполнении должностных │ 6820-7505 │
│обязанностей начальника │ │
│хозяйственного отдела │ │
│организации, отнесенной к III-IV│ │
│группам по оплате труда │ │
│руководителей │ │
├────────────────────────────────┴───────────┤
│Специалисты │
├────────────────────────────────┬───────────┤
│Администратор │ 6020-7505 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Инженер (всех специальностей): │ │
│ведущий │ 9015-10890│
│первой категории │ 7485-9050 │
│второй категории │ 6820-8235 │
│без категории │ 6190-6810 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Механик: │ │
│ведущий │ 9015-10890│
│первой категории │ 7485-9050 │
│второй категории │ 6820-8235 │
│без категории │ 6190-6810 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Программист: │ │
│ведущий │10605-12420│
│первой категории │ 9015-10890│
│второй категории │ 7485-9050 │
│без категории │ 6190-7505 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Техник: │ │
│первой категории │ 6190-8235 │
│второй категории │ 6020-6625 │
│без категории │ 5410-5950 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Художник: │ │
│ведущий │ 9015-10890│
│первой категории │ 7485-9050 │
│второй категории │ 6820-8235 │
│без категории │ 6190-6810 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Электроник: │ │
│ведущий │10605-12420│
│первой категории │ 9015-10890│
│второй категории │ 7485-9050 │
│без категории │ 6190-7505 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Кассир (включая старшего) │ 5170-5950 │
├────────────────────────────────┼───────────┤
│Секретарь │ 5170-5690 │
└────────────────────────────────┴───────────┘
Приложение 4
к Положению
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА РОШАЛЬ
(в ред. постановления
главы городского округа
Рошаль МО от 04.08.2008 № 277)
(см. текст в предыдущей редакции
)
(рублей в месяц)
┌───────────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ │Разряды │
│ ├────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬────────┬─────────┤
│ │1 │2 │3 │4 │5 │6 │7 │8 │9 │10 │11 │12 │
├───────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤
│Межразрядные │ 1│ 1,041│ 1,093│ 1,143│ 1,273│ 1,308│ 1,441│ 1,582│ 1,738│ 1,905│ 2,093│ 2,241│
│тарифные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│коэффициенты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────────────┼────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤
│Тарифные ставки│4750│4945 │5195 │5430 │6050 │6215 │6845 │7515 │8260 │9050 │9945 │10645 │
└───────────────┴────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴────────┴─────────┘
