АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2006 г. № 452
О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ УЧИЛИЩЕ № 2"
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 10.06.2008 № 716
, от 24.08.2009 № 994
)
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (с изменениями на 02.02.2006), Уставом
(Основным законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом
Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" (с изменениями на 13.12.2005) постановляю:
1. Переименовать Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Педагогическое училище № 2" в Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Педагогический колледж".
2. Утвердить Устав
Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Педагогический колледж".
3. Директору Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Педагогический колледж" Н.А.Долговой осуществить юридические действия по государственной регистрации Устава
, утвержденного настоящим постановлением;
в десятидневный срок после регистрации Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Педагогический колледж" представить в комитет по управлению имуществом области экземпляр Устава.
4. Комитету по управлению имуществом области (Чулков) произвести необходимые юридические действия по передаче в оперативное управление Тамбовскому областному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования "Педагогический колледж" объектов имущества, находящихся в государственной собственности Тамбовской области.
5. Финансирование Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Педагогический колледж" осуществлять за счет средств, предусмотренных управлению образования и науки области в областном бюджете на соответствующий год.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В.Колончина.
Глава администрации области
О.И.Бетин
| Приказом комитета по управлению | Постановлением |
| имуществом Тамбовской области | администрации Тамбовской области |
| от 28.03.2006 N 58 | от 04.05.2006 N 452 |
УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 10.06.2008 № 716
, от 24.08.2009 № 994
)
1. Общие положения
1.1. Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Педагогический колледж" (далее - колледж) является правопреемником Тамбовского областного государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Педагогическое училище № 2".
1.2. Цель деятельности колледжа: подготовка квалифицированных специалистов со средним специальным педагогическим образованием базового и повышенного уровней, имеющих необходимые профессиональные знания, умения и навыки, обладающих необходимой культурой педагогической деятельности и способных эффективно работать в современной и развивающейся школе, а также специалистов декоративно-прикладного искусства и народных промыслов со средним профессиональным образованием базового уровня, способных к качественной профессиональной деятельности в качестве художника-мастера на предприятиях народных художественных промыслов и в культурно-просветительских учреждениях и организациях художественного профиля.
1.3. Предметом деятельности колледжа является реализация основных профессиональных образовательных программ среднего, начального профессионального образования и дополнительных профессиональных образовательных программ среднего профессионального и начального профессионального образования.
Реализация образовательных программ среднего (полного) общего образования (I ступень) в колледже удостоверяется документом государственного образца в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников общеобразовательных учреждений.
1.4. Полное официальное наименование колледжа: Тамбовское областное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Педагогический колледж";
сокращенное наименование: ТОГОУ СПО "Педагогический колледж".
1.5. Место нахождения колледжа:
юридический адрес: 392000, ул. К.Маркса, 259, г. Тамбов;
фактический адрес: ул. К.Маркса, 259 г. Тамбов, 392000; ул. К.Маркса, 258-В г. Тамбов, 392000.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.6. Собственником имущества колледжа является Тамбовская область. Функции учредителя колледжа выполняет администрация Тамбовской области (далее - Учредитель).
Координацию и регулирование деятельности колледжа осуществляет управление образования и науки области.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.7. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.
(п. 1.7 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.8. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у колледжа с момента его государственной регистрации, а право на образовательную деятельность и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии.
1.9. Колледж может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.10. Колледж отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.
1.11. Колледж самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тамбовской области, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) и настоящим Уставом.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.12. Колледж проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.13. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций и союзов.
1.14. Колледж имеет в своей структуре учебные кабинеты и лаборатории, учебно-производственные мастерские, отделения начального профессионального образования и среднего профессионального образования, общежитие.
Колледж может иметь в своей структуре филиалы, отделения, структурные подразделения, реализующие основные общеобразовательные программы, основные профессиональные образовательные программы начального профессионального и дополнительного профессионального образования, и иные структурные подразделения, связанные с образовательным процессом.
Колледж самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.
(п. 1.14 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.15. В колледже может осуществляться научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре колледжа могут создаваться соответствующие подразделения.
1.16. Изменения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом Тамбовской области и утверждаются администрацией Тамбовской области в установленном порядке.
2. Основные задачи колледжа
2.1. Основными задачами колледжа являются:
2.1.1. удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования, а также интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;
2.1.2. удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
2.1.3. организация и проведение методических, научно-методических, опытно-экспериментальных работ и исследований в области дошкольного, среднего общего, начального профессионального, среднего профессионального образования;
2.1.4. формирование у обучающихся активной гражданской позиции, готовности к трудовой деятельности и жизни в условиях современного демократического общества;
2.1.5. подготовка, переподготовка, повышение квалификации и дополнительное образование специалистов среднего звена;
2.1.6. распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг;
2.1.7. сохранение и приумножение нравственных, культурных ценностей общества;
2.1.8. содействие трудоустройству выпускников путем развития договорных отношений с предприятиями, учреждениями и организациями различных форм собственности.
3. Имущественные и финансовые основы деятельности колледжа
3.1. Имущество закрепляется за колледжем на праве оперативного управления. Права колледжа на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании" и Законом
Тамбовской области "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".
Земельные участки закрепляются за колледжем в постоянное (бессрочное) пользование.
3.2. Колледж владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. Колледж не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по бюджетной смете.
(п. 3.3 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за колледжем, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и колледж как одна сторона на стороне арендодателя.
При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду закрепленного за колледжем имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.
3.5. Комитет по управлению имуществом Тамбовской области по согласованию с управлением образования и науки области (в отношении движимого имущества) или администрация области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у колледжа закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.
3.6. Деятельность колледжа финансируется из областного бюджета.
3.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов колледжа являются:
бюджетные средства;
средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;
средства, поступившие от безвозмездных и безвозвратных поступлений (от юридических и физических лиц);
имущество, переданное колледжу в оперативное управление Учредителем или уполномоченным им органом;
другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
Финансирование колледжа осуществляется на основе областных нормативов. Привлечение колледжем дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из областного бюджета.
(п. 3.7 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.8. Колледж распоряжается имеющимися финансовыми средствами в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области сметой доходов и расходов по приносящей доход деятельности.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Колледжу принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
Колледж вправе выполнять функции государственного заказчика по организации и проведению ремонтных работ, закупок оборудования и материалов для собственных нужд.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
3.9. Колледж вправе осуществлять приносящую доход деятельность, которая будет служить достижению целей, поставленных перед ним как образовательным учреждением.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
К приносящей доход деятельности относятся:
создание и распространение научной (научно-методической) продукции;
выполнение научно-исследовательских работ на конкурсной основе, включая гранты;
изготовление товаров народного потребления;
проведение культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий и выставок;
оказание посреднических услуг;
долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций.
3.10. Приносящая доход деятельность колледжа может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом.
3.11. Доходы колледжа, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности колледжа и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от оказания платных услуг.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.12. Колледж может осуществлять международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.13. Колледж обязан обеспечить сохранность закрепленных за ним зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения.
3.14. Колледж самостоятельно осуществляет мероприятия, направленные на развитие своей материально-технической базы. Расходы на текущий и капитальный ремонт колледжа осуществляются в рамках бюджетной сметы.
(п. 3.14 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.15. Затраты на производственную (профессиональную) практику студентов колледжа, предусмотренную государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, финансируются за счет средств областного бюджета.
3.16. Колледж в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом может осуществлять платную образовательную деятельность:
обучение по дополнительным образовательным программам (за пределами государственных образовательных стандартов);
тестирование школьников;
репетиторство;
обучение на курсах по отдельным дисциплинам;
переподготовка и повышение квалификации;
углубленное изучение отдельных дисциплин сверх учебных программ;
дополнительное образование, включая кружки, секции, классы, клубы, коллективы и др.;
прочие образовательные услуги.
Платная образовательная деятельность колледжа не может быть осуществлена взамен и (или) в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.
Размер оплаты за получение платных образовательных услуг устанавливается директором колледжа в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области сметой доходов и расходов.
3.17. Колледж вправе в пределах численности контингента студентов, установленной лицензией, осуществлять подготовку специалистов на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения сверх финансируемых за счет бюджетных средств заданий (контрольных цифр) по приему студентов.
3.18. Колледж может оказывать дополнительные платные образовательные услуги сверх соответствующих образовательных программ и государственного образовательного стандарта по договорам с физическими и юридическими лицами, в том числе студентам, обучающимся за счет бюджетных средств (на добровольной основе).
4. Организация обучения и воспитания
4.1. Колледж может реализовывать образовательные программы III ступени среднего полного (общего) образования.
4.2. Подготовка специалистов по образовательным программам среднего профессионального образования базового и повышенного уровней осуществляется в сроки, установленные государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования и учебными планами базового и повышенного уровней подготовки в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения.
Допускается сочетание различных форм обучения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
4.3. Структура и формы организации образовательного процесса:
специальность 050720 "Физическая культура" - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель физической культуры". На базе среднего (полного) общего образования - обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения, срок обучения - 2 года 10 месяцев (наполняемость групп при очной форме обучения 25-30 человек, при заочной форме обучения 15-20 человек).
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
На базе основного общего образования - обучение очное, ступенчатое, срок обучения - 4 года 10 месяцев:
I ступень (1-2 курсы) - среднее (полное) общее образование (наполняемость групп 25-30 человек);
II ступень (3-5 курсы) - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель физической культуры" (наполняемость групп 16-20 и более человек, но не более 30).
Специализация: организатор школьного туризма;
абзац исключен - Постановление
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716;
(см. текст в предыдущей редакции
)
На базе среднего (полного) общего образования - обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения, срок обучения - 2 года 10 месяцев (наполняемость групп при очной форме обучения 25-30 человек, при заочной форме обучения 15-20 человек).
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
На базе основного общего образования - обучение очное, ступенчатое, срок обучения - 4 года 10 месяцев:
I ступень (1-2 курсы) - среднее (полное) общее образование (наполняемость групп 25-30 человек);
II ступень (3-5 курсы) - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель адаптивной физической культуры" (наполняемость групп 16-20 и более человек, но не более 30);
специальность 050503 "Технология" - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель технологии".
На базе среднего (полного) общего образования - обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения, срок обучения - 2 года 10 месяцев (наполняемость групп при очной форме обучения 25-30 человек, при заочной форме обучения 15-20 человек).
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
На базе основного общего образования - обучение очное, ступенчатое, срок обучения - 4 года 10 месяцев:
I ступень (1-2 курсы) - среднее (полное) общее образование (наполняемость групп 25-30 человек);
II ступень (3-5 курсы) - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель технологии" (наполняемость групп 16-20 и более человек, но не более 30).
Специализация: учитель технического труда; учитель обслуживающего труда;
специальность 050704 "Дошкольное образование" - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "воспитатель в дошкольных учреждениях".
На базе среднего (полного) общего образования - обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения, срок обучения - 2 года 10 месяцев (наполняемость групп при очной форме обучения 25-30 человек, при заочной форме обучения 15-20 человек).
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
На базе основного общего образования - обучение очное, ступенчатое, срок обучения - 4 года 10 месяцев:
I ступень (1-2 курсы) - среднее (полное) общее образование (наполняемость групп 25-30 человек);
II ступень (3-5 курсы) - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "воспитатель в дошкольных учреждениях" (наполняемость групп 16-20 и более человек, но не более 30).
Специализация: семейное воспитание;
абзац исключен - Постановление
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716;
(см. текст в предыдущей редакции
)
Специальность 070802 "Декоративно-прикладное искусство и народные промыслы":
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
среднее профессиональное образование базового уровня с получением квалификации "художник-мастер". Обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Срок обучения в очной форме на базе основного общего образования и на базе среднего (полного) общего образования - 3 года 10 месяцев (наполняемость 8 - 10 человек и более, но не более 25 человек);
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "художник-мастер", "художник-мастер с углубленной подготовкой в области традиционного прикладного искусства". Обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Срок обучения в очной форме на базе основного общего образования - 4 года 10 месяцев, на базе среднего (полного) общего образования - 3 года 10 месяцев, на базе среднего профессионального образования - 10 месяцев (наполняемость 8 - 10 человек и более, но не более 25 человек).
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
абзац исключен - Постановление
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716.
(см. текст в предыдущей редакции
)
Дополнительная профессиональная подготовка: спортивная тренировка, основы безопасности жизнедеятельности, изобразительное искусство и черчение; русский язык и литература; педагог дополнительного образования в области изобразительного искусства и дизайна; педагог-организатор в области художественно-оформительского искусства и др. (в соответствии с лицензией), дополнительная подготовка в области лечебной физкультуры и массажа; в области народного творчества. Дополнительная профессиональная подготовка может осуществляться через секции, художественные, спортивные, правоведческие и иные классы, создаваемые при отделениях колледжа.
Ускоренная профессиональная подготовка: закройщик детской и женской легкой одежды, портной, секретарь-референт-оператор ПЭВМ.
Профессиональная переподготовка руководящих работников и специалистов по профилю среднего специального учебного заведения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Повышение квалификации по профилю образовательного учреждения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Специальность 070901 "Живопись" - среднее профессиональное образование базового уровня с получением квалификации "художник-живописец, преподаватель". Обучение возможно в очной, заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Срок обучения в очной форме на базе основного общего образования и на базе среднего (полного) общего образования - 4 года 10 месяцев (наполняемость 8 - 10 человек и более, но не более 25 человек).
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Специализация: станковая живопись.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Специальность 050202 "Информатика" - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель информатики общеобразовательной школы".
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Срок обучения в очной форме на базе среднего (полного) общего образования 2 года 10 месяцев (наполняемость 16 - 20 человек и более, но не более 30 человек). Обучение возможно в заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
На базе основного общего образования - обучение очное, ступенчатое, срок обучения - 4 года 10 месяцев:
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
I ступень (1 - 2 курсы) - среднее (полное) общее образование (наполняемость групп 20 - 30 человек);
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
II ступень (3 - 5 курсы) - среднее профессиональное образование повышенного уровня.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Специальность 050702 "Организация воспитательной деятельности" - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "педагог-организатор с дополнительной подготовкой в области народного творчества".
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Срок обучения в очной форме на базе среднего (полного) общего образования 2 года 10 месяцев, на базе основного общего образования - 3 года 10 месяцев (наполняемость 16 - 20 человек и более, но не более 30 человек). Обучение возможно в заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Специальность 050709 "Преподавание в начальных классах" - среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "учитель начальных классов" (в соответствии с программой дополнительной подготовки).
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Срок обучения в очной форме на базе среднего (полного) общего образования 2 года 10 месяцев (наполняемость 16 - 20 человек и более, но не более 30 человек). Обучение возможно в заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
На базе основного общего образования - обучение очное, ступенчатое, срок обучения - 4 года 10 месяцев:
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
I ступень (1 - 2 курсы) - среднее (полное) общее образование (наполняемость групп 20 - 30 человек).
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
II ступень (3 - 5 курсы) - среднее профессиональное образование повышенного уровня.
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Специальность 050710 "Педагогика дополнительного образования":
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
среднее профессиональное образование базового уровня с получением квалификации "педагог дополнительного образования".
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
Срок обучения в очной форме на базе среднего (полного) общего образования 1 год 10 месяцев, на базе основного общего образования - 2 года 10 месяцев (наполняемость 16 - 20 человек и более, но не более 30 человек). Обучение возможно в заочной, очно-заочной, вечерней формах обучения, в форме экстерната, в том числе с использованием технологии дистанционного обучения. Допускается сочетание различных форм обучения;
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
среднее профессиональное образование повышенного уровня с получением квалификации "педагог дополнительного образования".
]]>направлять преподавателей и других работников колледжа на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в высшие и другие учебные заведения;
осуществлять профессионально-творческие и хозяйственные контакты с образовательными учреждениями, предприятиями, объединениями на основе договоров о совместной деятельности (независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности);
проводить педагогические эксперименты по согласованию с управлением образования и науки области, осуществлять инновации в образовательном процессе, в управлении колледжем, в методической работе;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
обмениваться опытом учебно-воспитательной и методической работы со средними профессиональными и высшими учебными заведениями страны и области;
самостоятельно распоряжаться зданиями, имуществом и оборудованием, переданными колледжу в пользование и оперативное управление;
за счет выделенных колледжу бюджетных средств или внебюджетных средств приобретать, арендовать необходимое оборудование по безналичному и наличному расчетам, по договорам;
оказывать платные образовательные услуги населению сверх основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджетных средств.
6.4. К компетенции колледжа относится:
право самостоятельно решать все вопросы внутренней жизни и деятельности: образовательной, финансовой, разрешенной хозяйственной, приносящей доход деятельностью; вопросы кадрового обеспечения колледжа;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
право регулировать отношения между участниками образовательного процесса при помощи нормативных актов и инструкций;
представление и защита интересов обучающихся и работников колледжа в управлении образования и науки области, государственных и муниципальных органах;
разработка уставной, лицензионной, программно-методической документации с последующим ее согласованием с Учредителем;
обеспечение выполнения в полном объеме действующих учебных планов и учебных программ;
внесение обоснованных предложений об открытии в колледже новых для него специальностей и специализаций;
внесение заявки на проведение государственной аккредитации колледжа;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
самообследование состояния колледжа перед проведением его государственной аккредитации.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.5. Непосредственное управление колледжем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый Учредителем. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности колледжа, не входящие в компетенцию органов самоуправления колледжа, Учредителя и управления образования и науки области.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Директор колледжа без доверенности:
действует от имени колледжа, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;
открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.7
настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами колледжа в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
издает приказы, обязательные для всех работников и студентов колледжа;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
формирует и утверждает структуру управления деятельностью колледжа, штатное расписание, графики и расписания занятий по согласованию с управлением образования и науки области;
распределяет должностные обязанности между работниками колледжа, утверждает должностные инструкции, инструкции по технике безопасности;
устанавливает заработную плату работников колледжа, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
Совмещение должности директора колледжа с другими руководящими должностями (кроме научно-педагогического руководства) внутри или вне колледжа не допускается.
6.6. Директор колледжа несет ответственность за неисполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных квалификационными требованиями, трудовым договором, настоящим Уставом.
6.7. Директор колледжа несет ответственность за:
6.7.1. нецелевое использование средств областного бюджета;
6.7.2. принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
6.7.3. получение кредитов (займов);
6.7.4. приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов);
6.7.5. недобросовестное и несвоевременное выполнение функций, возложенных на колледж;
6.7.6. несоблюдение законодательства Российской Федерации и Тамбовской области;
6.7.7. неисполнение или ненадлежащее исполнение приказов вышестоящих органов;
6.7.8. предоставление недостоверной информации о работе колледжа.
6.8. Управление колледжем строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления колледжа являются:
общее собрание трудового коллектива колледжа;
управляющий совет колледжа;
попечительский совет колледжа;
педагогический совет колледжа;
научно-методический совет колледжа;
студенческий совет колледжа.
(п. 6.8 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.9. Трудовой коллектив составляют все работники колледжа, полномочия трудового коллектива осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины списочного состава работников колледжа, общее собрание трудового коллектива колледжа проводится не менее 2-х раз в год или по мере необходимости.
6.10. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка для работников колледжа;
обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива колледжа и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.
Общее собрание принимает Устав колледжа, изменения к нему открытым голосованием.
Решения на общем собрании трудового коллектива принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
(п. 6.10 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.11. Управляющий совет колледжа (далее - Совет) является коллегиальным органом управления, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера. Совет формируется в составе не менее одиннадцати человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
Члены Совета избираются сроком на три года. Процедура выборов для каждой категории членов Совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета колледжа.
Члены Совета из числа работников колледжа избираются общим собранием трудового коллектива или конференцией представителей работников колледжа.
Количество членов Совета из числа работников колледжа не может превышать одной четверти общего числа членов Совета. При этом не менее чем две трети из них должны являться педагогическими работниками колледжа.
В состав Совета входят также обучающиеся колледжа, как правило, по одному представителю обучающихся от учебных групп каждой из профессий, которые избираются на общем собрании обучающихся колледжа.
Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются общим собранием родителей (законных представителей) обучающихся, общее количество которых не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Совета.
Руководитель колледжа входит в состав Совета по должности.
В состав Совета входит один представитель органа исполнительной власти области, осуществляющего управление в сфере образования (далее - Орган), назначаемый приказом Органа.
Представителем Органа может быть работник управления образования и науки области либо иное лицо, поверенное представлять интересы учредителя в колледже.
Совет вправе кооптировать в свой состав представителей организаций образования, науки и культуры, а также граждан из числа лиц, заинтересованных в успешном функционировании и развитии колледжа, оказывающих реальное содействие колледжу.
Функции Совета колледжа:
вносит предложения по внесению изменений в Устав колледжа;
совместно с руководителем колледжа разрабатывает и утверждает программу развития колледжа;
устанавливает режим занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий в колледже;
решает вопрос о введении (отмене) единой, в период занятий, формы одежды для обучающихся;
рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала колледжа;
осуществляет контроль за соблюдением прав обучающихся, установленных законодательством;
согласовывает с руководителем колледжа по его представлению бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств на материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений, за исключением субвенций, предоставляемых из областного бюджета;
участвует в реализации права колледжа выступать арендатором и арендодателем;
заслушивает отчет руководителя колледжа по итогам учебного и финансового года;
участвует в осуществлении контроля за безопасными условиями воспитания и обучения в колледже;
содействует созданию условий для сохранения и укрепления здоровья участников образовательного процесса;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
дает рекомендации руководителю колледжа по вопросам заключения коллективного договора;
ежегодно совместно с руководителем колледжа представляет Органу и общественности публичный доклад о состоянии дел в колледже, о реализации уставной деятельности колледжа и целей, определенных Положением об управляющем совете колледжа;
участвует в разработке мероприятий, направленных на защиту прав участников образовательного процесса при ликвидации и реорганизации колледжа;
выполняет иные полномочия, предусмотренные Положением об управляющем совете колледжа.
Колледж несет ответственность перед общественностью в установленном порядке по вопросам, входящим в компетенцию Совета.
Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя Совета, по требованию руководителя колледжа, представителя Органа, заявлению членов Совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава Совета.
(п. 6.11 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6.12. Попечительский совет колледжа является добровольным объединением, созданным для содействия внебюджетному финансированию колледжа и оказания ему организационной, консультативной и иной помощи. В состав попечительского совета могут входить представители органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родители (законные представители) студентов и иные лица, заинтересованные в совершенствовании и развитии колледжа.
Попечительский совет участвует в управлении колледжем путем принятия обязательных для колледжа решений по использованию передаваемых ему средств и имущества. Порядок формирования, организации работы и компетенция попечительского совета определяются Положением
о попечительском совете.
6.13. В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей в колледже действует педагогический совет и педагогический совет отделений - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников колледжа. Педагогический совет под председательством директора колледжа:
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
принимает решение о награждении медалью (I ступень);
формирует цели и задачи педагогического коллектива на учебный год и пути их достижения;
определяет пути совершенствования учебно-воспитательной деятельности, обеспечения качества подготовки специалистов;
анализирует реализацию учебных планов и программ, состояние преподавания учебных дисциплин, результаты усвоения студентами учебного материала, организацию педагогической практики, состояние воспитательной работы в группах;
анализирует состояние, результаты и перспективы развития диагностических процессов в колледже: психодиагностики, диагностики образовательного процесса, управленческой деятельности;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
обсуждает годовой календарный учебный график.
Педагогический совет колледжа заседает по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников колледжа. Решение педагогического совета колледжа является правомочным, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 педагогических работников колледжа и если за него проголосуют более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется педагогическим советом колледжа. Решения педагогического совета колледжа реализуются приказом директора колледжа.
Педагогические советы отделений рассматривают вопросы:
состояние успеваемости и посещаемости учебных занятий обучающимися на отделении, причины отчисления студентов и индивидуальную работу с ними;
итоги семестров и промежуточной аттестации, допуск обучающихся к аттестации, формы и сроки ликвидации задолженностей;
награждение обучающихся и наложение дисциплинарных взысканий;
выпуск и отчисление из колледжа обучающихся, восстановление ранее отчисленных обучающихся, перевод обучающихся на следующий курс.
6.14. Научно-методический совет колледжа - это коллективный орган самоуправления, определяющий научно-методические основы организации учебно-воспитательного процесса колледжа.
В состав научно-методического совета входят заведующие кафедрами, председатели предметно-цикловой комиссии (далее - ПЦК), методического объединения (далее - МО), опытные и творчески работающие преподаватели. Руководит научно-методическим советом заместитель директора по научно-методической работе, его состав ежегодно утверждается приказом директора. Научно-методический совет созывается 2-3 раза в год.
Научно-методический совет:
анализирует состояние и проблемы образовательного процесса и педагогической практики;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994)
(см. текст в предыдущей редакции
)
разрабатывает систему педагогических и организационных мер по научно-методическому обеспечению развития колледжа;
планирует методическую и экспериментальную работу, анализирует ее состояние и перспективы развития;
планирует методическую учебу коллектива;
анализирует деятельность кафедр, ПЦК и МО, опыт работы лучших преподавателей колледжа;
разрабатывает и утверждает программную и учебно-методическую документацию;
утверждает план публикаций статей и методических материалов.
6.15. Кафедры и ПЦК создаются в колледже как структурные подразделения, объединяющие преподавателей родственных и смежных дисциплин. Основное назначение кафедр и ПЦК - практическая организация и совершенствование разнообразной профессиональной деятельности преподавателей. Важным фактором деятельности кафедр является обязательная научно-методическая и исследовательская деятельность, установление деловых и творческих контактов с соответствующими кафедрами педагогических вузов. Кафедры объединяют в своем составе не менее 10 преподавателей трех и более смежных дисциплин. Внутри многопредметных кафедр возможно наличие секций.
Количество кафедр и ПЦК колледж определяет самостоятельно, исходя из производственной необходимости. Руководство кафедрами и ПЦК осуществляют соответственно заведующие кафедрами и председатели ПЦК, назначаемые директором колледжа из числа наиболее квалифицированных и опытных педагогов ежегодно.
Общее руководство деятельностью кафедр и ПЦК осуществляет заместитель директора по учебной работе, по направлениям деятельности кафедры и ПЦК взаимодействуют с другими заместителями директора в соответствии с их должностными обязанностями.
Организация работы кафедр и ПЦК осуществляется по плану в соответствии с настоящим Уставом и регламентируется Положениями о кафедре и ПЦК. Содержание их деятельности определяется конкретными задачами учебно-воспитательного процесса колледжа.
Кафедры и ПЦК проводят не менее трех заседаний в семестр.
Заседания кафедр и ПЦК заканчиваются принятием решений и протоколируются.
Планы работы, протоколы и отчеты кафедр и ПЦК о проделанной работе с анализом ее качества проверяются и визируются заместителями директора в рамках их должностных обязанностей.
6.16. Заместители директора, руководители всех структурных подразделений колледжа осуществляют свою деятельность на основе должностных обязанностей и отчитываются за свою деятельность перед директором или соответствующим органом самоуправления колледжа.
6.17. Комплектование штата работников колледжа осуществляется на основе трудовых договоров, заключенных на определенный или неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работнику колледжа выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями и должностной инструкцией.
Выполнение работником колледжа других работ и обязанностей, не входящих в круг его должностных обязанностей, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Локальные акты, регламентирующие деятельность колледжа
7.1. Для обеспечения уставной деятельности колледж имеет право принимать следующие локальные акты:
Положение о попечительском совете колледжа;
правила приема в колледж;
Положение о производственной практике обучающихся;
Положение о порядке и условиях стипендиального обеспечения и социальной поддержки обучающихся;
Положение о премировании работников;
Положение о материальной помощи работникам;
Положения о кафедре и ПЦК;
Положение о порядке установления доплат и надбавок;
Положение об итоговой аттестации выпускников;
инструкция по правилам безопасности и охране труда;
должностные инструкции для работников колледжа;
приказы по колледжу;
коллективный договор;
Положение об оплате труда на основе Единой тарифной сетки;
абзац исключен - Постановление
администрации Тамбовской области от 24.08.2009 № 994;
(см. текст в предыдущей редакции
)
Положение о педагогическом совете;
Положение о научно-методическом совете;
Положение об управляющем совете колледжа;
(абзац введен Постановлением
администрации Тамбовской области от 10.06.2008 № 716)
другие локальные акты, не противоречащие Уставу колледжа.
7.2. Локальные акты не могут противоречить законодательству Российской Федерации, Тамбовской области и настоящему Уставу.
8. Контроль и отчетность
8.1. Контроль за деятельностью колледжа осуществляется управлением образования и науки области, за распоряжением имуществом, закрепленным за колледжем, - комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством.
8.2. Колледж осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
8.3. Должностные лица колледжа за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.4. При необходимости для проведения ревизии финансово-хозяйственной деятельности может быть приглашена аудиторская организация.
8.5. Директор колледжа несет ответственность за сохранность управленческих, финансово-хозяйственных и других документов.
9. Реорганизация и ликвидация колледжа
9.1. Колледж может быть реорганизован в иную образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.2. Колледж ликвидируется в случаях:
решения Учредителя;
решения суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.3. Реорганизация и ликвидация колледжа осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.
9.4. Колледж считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
