Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Рязанская область


СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ПОТАПЬЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПИТЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 10 января 2008 г. № 46

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ
И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ
ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

В целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц органов местного самоуправления, руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом Потапьевского сельского поселения, Совет депутатов Потапьевского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам органов местного самоуправления согласно приложению № 1.
2. Потапьевскому Совету депутатов, администрации муниципального образования - Потапьевское сельское поселение, руководителям иных органов местного самоуправления привести нормативно-правовые акты и штатные расписания в соответствие с настоящим решением.
3. Считать утратившим силу решение Совета депутатов Потапьевского сельского поселения № 44 от 12.10.2007 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности".
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
5. Обнародовать данное решение в Информационном бюллетене.

Глава муниципального образования -
Потапьевское сельское поселение
В.М.ЛАВРИКОВ





Приложение № 1
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Потапьевское сельское поселение
от 10 января 2008 г. № 46

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления ежемесячных надбавок к должностным окладам, а также размеры иных выплат муниципальным служащим муниципального образования - Потапьевское сельское поселение (далее по тексту - муниципальные служащие) и выборным должностным лицам органов местного самоуправления муниципального образования - Потапьевское сельское поселение, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе (далее по тексту - выборные должностные лица), предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления.
1. Денежное содержание муниципальных служащих и выборных должностных лиц состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячного денежного поощрения;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного должностного оклада.
2. Должностные оклады муниципальных служащих и выборных должностных лиц устанавливаются в размерах согласно приложению № 1.1.
3. При установлении нормативно-правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации индексации или повышения должностных окладов, установленных надбавок государственным служащим, муниципальным служащим и выборным должностным лицам, производится индексация или повышение должностных окладов, установленных надбавок в тех же размерах и в те же сроки, которые предусмотрены для государственных служащих.
4. Надбавки к должностным окладам муниципальным служащим и выборным должностным лицам устанавливаются в следующих размерах:
4.1. надбавка к должностному окладу за выслугу лет при стаже муниципальной службы:
от 1 года до 5 лет - 10%
от 5 лет до 10 лет - 15%
от 10 лет до 15 лет - 20%
свыше 15 лет - 30%;
4.2. надбавка за особые условия муниципальной службы:
по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада;
4.3. ежемесячное денежное поощрение - в размере до 100 процентов должностного оклада;
4.4. Условия и порядок премирования муниципальных служащих и выборных должностных лиц за выполнение особо важных и сложных заданий в органах местного самоуправления определяются главой муниципального образования - Потапьевское сельское поселение.
5. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами в размере до 100% должностного оклада.
6. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам в пределах средств фонда оплаты труда могут производиться следующие поощрения и социальные выплаты:
6.1. единовременное денежное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу - в размере до двух должностных окладов;
6.2. единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию при стаже работы на муниципальной службе не менее трех лет - в размере до пяти должностных окладов;
6.3. единовременная выплата в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения муниципального служащего или члена его семьи, - в размере до двух должностных окладов;
6.4. единовременная выплата в случае рождения ребенка - в размере до пяти должностных окладов;
6.5. единовременная выплата в случае смерти родителей, детей, супругов - в размере до трех должностных окладов;
6.6. единовременная выплата в случае смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) - в размере до пяти денежных содержаний работника.
7. Размеры ежемесячных надбавок и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением в отношении муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, определяются нормативным документом (главы муниципального образования - Потапьевское сельское поселение).
8. Денежное содержание муниципальным служащим и выборным должностным лицам выплачивается за счет средств муниципального образования.
При формировании фондов оплаты пруда для муниципальных служащих и выборных должностных лиц сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, должны предусматриваться следующие средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - три должностных оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - четырнадцать должностных окладов;
в) ежемесячного денежного поощрения - двенадцать должностных окладов;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - два должностных оклада;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - три должностных оклада.





Приложение № 1.1

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ
ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ПОТАПЬЕВСКОЕ
СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

┌───────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────┐
│            Наименование должностей            │  Размер оклада, рублей  │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Глава муниципального образования - Потапьевское│          4420           │
│сельское поселение                             │                         │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Заместитель главы сельского поселения          │          3315           │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Специалист 1 категории                         │          2380           │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────────────────────┤
│Специалист 2 категории                         │          2040           │
└───────────────────────────────────────────────┴─────────────────────────┘



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru