АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РЯЗАНИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 2009 г. № 7669
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА РЯЗАНИ НА 2009 ГОД, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА РЯЗАНИ
ОТ 05.05.2008 № 2345
В соответствии с решением
Рязанской городской Думы от 09.07.2009 № 444-I "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 26.06.2008 № 360-I "Об утверждении плана мероприятий по реализации второго этапа муниципальной целевой программы "Программа реформирования муниципальных финансов города Рязани (2007 - 2008 годы)", руководствуясь статьями 39
и 41
Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, постановляю:
1. Внести изменения в Программу
обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год, утвержденную Постановлением главы администрации города Рязани от 05.05.2008 № 2345 "Об утверждении Программы обучения муниципальных служащих города Рязани на 2009 год", изложив ее в новой редакции согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе (отделу) администрации города Рязани (Даньшова Е.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Рязанские ведомости" и разместить на официальном сайте администрации города Рязани в разделе "Реформирование муниципальных финансов".
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации
О.В.ШИШОВ
Приложение
к Постановлению
администрации города Рязани
от 16 октября 2009 г. № 7669
ПРОГРАММА
ОБУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА РЯЗАНИ НА 2009 ГОД
1. Настоящая программа разработана на основе предложений руководителей структурных подразделений администрации города Рязани.
2. Программа определяет форму обучения, тематику обучения и потребность в обучении муниципальных служащих администрации города Рязани на 2009 год.
3. По окончании курса обучения муниципальным служащим выдаются документы государственного образца (удостоверение о краткосрочном повышении квалификации - по программам объемом от 18 до 72 часов; свидетельство о повышении квалификации - по программам объемом от 73 до 144 часов).
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Форма обучения ¦ Тематика обучения ¦Потребность¦
¦ ¦ ¦в обучении,¦
¦ ¦ ¦ чел. ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Организация финансирования юридических лиц,¦ 6 ¦
¦квалификации ¦оказывающих услуги в сфере ЖКХ, в условиях¦ ¦
¦ ¦изменения бюджетного законодательства. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Экономические условия организации управления¦ 4 ¦
¦квалификации ¦многоквартирными домами. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Современный менеджмент качества на основе MC¦ 9 ¦
¦квалификации ¦ISO серии 9000:2000. ¦ ¦
¦ ¦Модели и инструменты менеджмента. Требования¦ ¦
¦ ¦модели ISO 9001:2008 к системе менеджмента¦ ¦
¦ ¦качества в органах местного самоуправления. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Комплексное планирование как основа повышения¦ 23 ¦
¦квалификации ¦эффективности государственного и¦ ¦
¦ ¦муниципального управления развитием города. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Комплексное планирование как основа повышения¦ 8 ¦
¦квалификации ¦эффективности государственного и¦ ¦
¦ ¦муниципального управления развитием¦ ¦
¦ ¦человеческого капитала на примере сферы¦ ¦
¦ ¦здравоохранения в разрезе концепции развития¦ ¦
¦ ¦системы здравоохранения в РФ 2020 года. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Автономное учреждение. Актуальные вопросы¦ 7 ¦
¦квалификации ¦деятельности. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Современные механизмы муниципального¦ 50 ¦
¦квалификации ¦управления. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Взаимодействие власти, бизнеса и общества:¦ 1 ¦
¦квалификации ¦модели, ресурсы, инновационные технологии. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Специфика размещения государственных и¦ 5 ¦
¦квалификации ¦муниципальных заказов на строительные работы.¦ ¦
¦ ¦Изменение в законодательстве (Федеральные¦ ¦
¦ ¦законы № 308-ФЗ от 30.12.2008 и другие).¦ ¦
¦ ¦Практика проведения аукционов.¦ ¦
¦ ¦Государственные и муниципальные закупки в¦ ¦
¦ ¦соответствии с новым законодательством¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Административная реформа и проблемы¦ 20 ¦
¦квалификации ¦государственного управления. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Казначейское исполнение бюджета. ¦ 4 ¦
¦квалификации ¦ ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Управление государственным долгом и¦ 2 ¦
¦квалификации ¦ликвидностью бюджета. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Перспективное финансовое планирование в¦ 1 ¦
¦квалификации ¦муниципальном образовании. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Бюджет как форма исполнения расходных¦ 2 ¦
¦квалификации ¦обязательств; разграничение расходных¦ ¦
¦ ¦полномочий между уровнями бюджетной системы¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации; формирование бюджетов¦ ¦
¦ ¦действующих и принимаемых расходных¦ ¦
¦ ¦обязательств; ведение реестра расходных¦ ¦
¦ ¦обязательств. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Бухгалтерский учет, отчетность,¦ 2 ¦
¦квалификации ¦налогообложение и правовые вопросы в¦ ¦
¦ ¦бюджетных учреждениях в соответствии с новыми¦ ¦
¦ ¦нормативными документами. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Принципы межбюджетных отношений в Российской¦ 1 ¦
¦квалификации ¦Федерации; формы межбюджетных трансфертов,¦ ¦
¦ ¦условия их предоставления и полномочия по их¦ ¦
¦ ¦использованию. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
¦Повышение ¦Мониторинг результативности предоставления¦ 2 ¦
¦квалификации ¦услуг и реализации программ, финансируемых за¦ ¦
¦ ¦счет бюджетных средств. ¦ ¦
+---------------+---------------------------------------------+-----------+
