ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 октября 2008 г. № 468-р
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНЫХ КОНКУРСОВ "МОЛОДОЙ ДИРЕКТОР ГОДА"
И "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"
(в ред. распоряжения губернатора Амурской области
от 08.12.2008 № 539-р
)
В целях реализации Закона
Амурской области от 28 апреля 2008 г. № 29-ОЗ "Об областной целевой программе "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Амурской области на 2008 - 2010 годы" и организации на территории области первого этапа конкурсов, объявленных общероссийской общественной организацией "Ассоциация женщин-предпринимателей России":
1. Утвердить:
Положение
о проведении областного конкурса "Молодой директор года" (приложение № 1);
Положение
о проведении областного конкурса "Женщина - директор года" (приложение № 2);
состав
комиссии для проведения областных конкурсов "Молодой директор года" и "Женщина - директор года" (приложение № 3).
2. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов провести организационную работу по привлечению субъектов малого и среднего предпринимательства к участию в вышеназванных областных конкурсах.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства области А.И.Донца.
И.о. губернатора
Амурской области
В.В.МАРЦЕНКО
Приложение № 1
к распоряжению
губернатора
Амурской области
от 13 октября 2008 г. № 468-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "МОЛОДОЙ ДИРЕКТОР ГОДА"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок и условия проведения областного конкурса "Молодой директор года" (далее - конкурс).
1.2. Конкурс проводится в рамках реализации мероприятий областной целевой программы
"Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Амурской области на 2008 - 2010 годы".
1.3. Организатор конкурса - министерство экономического развития Амурской области совместно с органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Целями конкурса являются выявление молодых талантливых руководителей предприятий и организаций (учреждений) - претендентов на участие во Всероссийском конкурсе "Молодой директор года", пропаганда передового опыта победителей среди субъектов малого и среднего предпринимательства области.
2.2. Задачи конкурса:
- выявление и поощрение молодых руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, общественной работой;
- изучение и распространение опыта эффективного руководства;
- обеспечение общественного признания роли и вклада молодых руководителей в реализацию социально-экономических программ региона (села, города, района) по повышению уровня жизни населения;
- привлечение внимания руководителей органов исполнительной власти к достижениям молодых руководителей для наиболее эффективного применения их профессиональных и управленческих возможностей;
- содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных направлений и задач экономического и социального развития области.
3. Порядок проведения конкурса
3.1. Конкурс проводится с 15 октября по 5 декабря 2008 года.
3.2. Конкурс проводится в два этапа:
1 этап (городские, районные конкурсы) - с 15 октября по 15 ноября 2008 года;
2 этап (областной) - с 16 ноября по 5 декабря 2008 года.
3.3. В областном этапе конкурса принимают участие победители и дипломанты городских и районных конкурсов.
3.4. Заявки на участие в областном конкурсе, а также прилагаемые к ним документы, конкурсные работы и формы (согласно приложениям к настоящему Положению) подаются до 1 декабря 2008 года в министерство экономического развития области по адресу:
675023, г. Благовещенск, ул. Ленина, 135, каб. N№ 511 и 518в, тел.: 44-15-00 и 44-35-87.
3.5. Определение победителей областного конкурса и претендентов на участие во Всероссийском конкурсе "Молодой директор года" проводится конкурсной комиссией не позднее 5 декабря 2008 года.
3.6. Информация о результатах и победителях конкурса освещается в средствах массовой информации.
4. Условия проведения конкурса
4.1. Участвовать в конкурсе могут руководители предприятий и организаций (учреждений) всех организационно-правовых форм и форм собственности, действующих в промышленности, строительстве, транспорте, сельском хозяйстве, жилищно-коммунальном хозяйстве, образовании, связи и сфере обслуживания, банковской сфере (далее - участники конкурса).
4.2. Для участия в конкурсе руководители предприятий и организаций (учреждений), перечисленных в пункте 4.1
настоящего Положения, представляют следующие документы, оформленные согласно приложениям к настоящему Положению:
заявка
(приложение № 1);
анкета
(приложение № 2);
основные показатели развития предприятия, организации, учреждения по принадлежности к виду экономической деятельности (приложения N№ 3
- 7
).
5. Основные требования, предъявляемые к участникам
конкурса и конкурсной документации
5.1. К участию в конкурсе допускаются лица в возрасте не старше 40 лет, имеющие стаж работы в занимаемой должности не менее трех лет.
5.2. Участники конкурса должны:
- обеспечивать профессиональные новации в производственной деятельности, кадровой работе, управлении;
- обеспечивать рост производительности труда, соответствующий темпу роста производства, определенному Президентом Российской Федерации;
- осуществлять выпуск конкурентоспособной, общественно-полезной продукции;
- осуществлять снижение производственных, материальных и энергозатрат на рубль продукции;
- обеспечивать уровень оплаты труда, способствующий росту духовных и материальных потребностей работника.
5.3. Рекомендательные документы:
- решение городской (районной) конкурсной комиссии;
- рекомендательные письма исполнительных органов государственной власти, общественных организаций, потребителей продукции;
- документы о репутации руководителя, предприятия и продукции на местном и региональном уровнях.
5.4. Регистрационные документы:
- анкета участника конкурса (в печатном виде и на электронном носителе);
- сведения о производственной, творческой (научной), общественной деятельности конкурсанта;
- основные показатели деятельности;
- две цветные фотографии 10 x 15 и одна на электронном носителе.
5.5. Обязательные документы с информацией о предприятии (не более 3 листов):
- история предприятия, его структура, производственная база;
- основная и сопутствующая продукция;
- кадровая работа, обеспеченность кадрами, их средний возраст, династии предприятия;
- внутренняя психологическая устойчивость в коллективе;
- новая конкурентоспособная продукция (какая), новые рабочие места, новые рынки сбыта (какие) - все эти показатели в сравнении с предыдущим годом;
- социальная база предприятия, ее перспектива;
- характеристика местоположения предприятия с точки зрения условий реализации продукции;
- участие предприятия (организации) в приоритетных общенациональных и областных программах, результаты этого участия;
- не менее пяти фотографий производства и продукции, состояния производственных помещений и территорий, лучших специалистов, рабочих, управленцев, инженеров;
- публикации в прессе (копии) только за текущий год.
5.6. Личные работы конкурсанта.
Анализ деятельности предприятия (основной раздел).
Анализ деятельности предприятия должен содержать характеристику внутренних и внешних факторов, способствующих и мешающих работе предприятия, применяемые методы по развитию положительных и преодолению отрицательных факторов, стратегию предприятия (не более 3 листов).
Конкурсные работы:
"Актуальная проблема общества, государства" (описание проблемы, ее суть, предлагаемые пути решения (не более 2,5 листа формата A4));
"Если бы я был Президентом Российской Федерации".
5.7. Оформление материалов.
Конкурсные работы представляются в печатном виде и на электронных носителях.
Материалы не переплетаются. Папка формируется из файлов.
6. Конкурсная комиссия
6.1. Для проведения конкурса распоряжением губернатора области создается конкурсная комиссия, которая рассматривает представленные участниками заявки с приложениями согласно Положению, творческие работы и другие материалы, анализирует их, осуществляет отбор претендентов, определяет победителей конкурса, принимает решение о претендентах на участие во Всероссийском конкурсе.
6.2. Конкурсная комиссия может утвердить своим решением специальные призы и дипломы за высокую эффективность работы предприятий (организаций) и наиболее интересные конкурсные работы самих руководителей.
6.3. Заседания конкурсной комиссии проводятся в период проведения конкурса по мере необходимости. Решение комиссии по итогам конкурса оформляется протоколом, который подписывается председателем и всеми членами конкурсной комиссии.
7. Награждение победителей конкурса
7.1. Победителям конкурса присуждаются призовые места (1, 2, 3 место) с вручением дипломов и ценных подарков. Участники областного конкурса, представившие все запрашиваемые материалы, но не занявшие призовые места, отмечаются благодарственными письмами.
7.2. Расходы, связанные с проведением конкурса и награждением победителей (приобретение призов, дипломов, благодарственных писем), финансируются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий областной целевой программы
"Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Амурской области на 2008 - 2010 годы", в пределах лимита бюджетных обязательств и ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Приложение № 1
к Положению
ЗАЯВКА
на участие в областном конкурсе "Молодой директор года"
Прошу включить в состав участников конкурса "Молодой директор года"
Ф.И.О. участника (полностью) ______________________________________________
___________________________________________________________________________
Место работы ______________________________________________________________
(наименование предприятия, организации)
___________________________________________________________________________
(город, район, адрес)
Должность _________________________________________________________________
Стаж работы _______________________________________________________________
Контактный телефон ________________________________________________________
Подпись участника _________________________ (________________________)
"___" ________________ 2008 года
Приложение N 2
к Положению
Анкета участника конкурса "Молодой директор года"
┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐
│Ф.И.О. (полностью) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Занимаемая должность │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Образование - базовое │ │
│(специальность), дополнительное, │ │
│ученая степень │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Дата рождения │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Регион │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Адрес предприятия, индекс, код, │ │
│тел./факс, E-mail │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Домашний адрес, индекс, код, тел. │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Наименование предприятия, отрасль, │ │
│основной профиль деятельности, │ │
│выпускаемая продукция │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Стаж работы руководителем данного │ │
│предприятия, общий стаж работы │ │
│руководителем │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Количество работающих на предприятии,│ │
│ в т.ч. женщин │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Участие в выборных органах (каких) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Общественная деятельность │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Участие в приоритетных │ │
│общенациональных программах │ │
│(проектах), перечислить в каких │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Сведения о семейном положении и │ │
│составе семьи (по желанию) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Ваш жизненный девиз │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Что такое для Вас: │ │
│Культура - │ │
│Образованность - │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Рекомендации исполнительного органа │ │
│государственной власти, │ │
│муниципального образования (указать │ │
│каких) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Рекомендации общественных организаций│ │
│(указать каких) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Государственные, общественные │ │
│награды, ордена, медали, почетные │ │
│звания (название награды, кем и когда│ │
│награждены) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Контактное лицо (Ф.И.О. полностью, │ │
│код, тел. (рабочий)) │ │
├─────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────┤
│Главный бухгалтер (Ф.И.О. полностью, │ │
│код, тел. (рабочий)) │ │
└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘
Приложение № 3
к Положению
Основные показатели развития предприятия, организации
(учреждения) (для промышленности, транспорта, ЖКХ,
связи и сферы обслуживания)
┌────────────────────────────────┬──────────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ Показатели │ Единица │Предыдущий│Текущий│Темп роста,│
│ │ измерения │ год │ год │в процентах│
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем продукции, в стоимостном │ │ │ │ │
│выражении: │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ произведено продукции (услуг) │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ реализовано продукции (услуг) │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Число работающих │чел. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч.: привлеченных │чел. │ │ │ │
│ иностранных работников │ │ │ │ │
│ (с указанием страны) │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Средний возраст работающих │лет │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Производительность (в месяц) │тыс. руб. │ │ │ │
│ │на 1 работника│ │ │ │
│ в стоимостном выражении │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в натуральном выражении │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Средняя заработная плата │руб. │ │ │ │
│работника предприятия в месяц │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Прожиточный минимум
в области │руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Доля заработной платы в затратах│процент │ │ │ │
│на производство │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Затраты на 1 рубль продукции │руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Структура предприятия: │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ основное производство │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ подсобное производство │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ транспорт │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ торговля │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ услуги │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ социальная сфера │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ общепит │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Рентабельность │процент │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Прибыль │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем капиталовложений │тыс. руб. │ │ │ │
│в производство │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. собственных средств │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Введено новое оборудование, │единиц │ │ │ │
│освоены новые технологии │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Новые рабочие места │единиц │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. высококвалифицированные│единиц │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Новая конкурентоспособная │ │ │ │ │
│продукция │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Новые рынки сбыта │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем капиталовложений │тыс. руб. │ │ │ │
│в социальную сферу │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Подготовка и переподготовка │тыс. руб./чел.│ │ │ │
│кадров: │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│- инженерно-технических │ │ │ │ │
│работников │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│- рабочих │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Платежи в федеральный бюджет │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Платежи в местный бюджет │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Количество несчастных случаев │чел. │ │ │ │
│на производстве │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. со смертельным исходом│чел. │ │ │ │
└────────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴───────┴───────────┘
Приложение № 4
к Положению
Основные показатели развития строительной организации
┌────────────────────────────────┬─────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ Показатели │ Единица │Предыдущий│Текущий│Темп роста,│
│ │измерения│ год │ год │в процентах│
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем строительно-монтажных │тыс. руб.│ │ │ │
│работ │ │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. собственными силами │тыс. руб.│ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Количество работающих │чел. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. привлеченных │чел. │ │ │ │
│иностранных работников │ │ │ │ │
│(с указанием страны) │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Выработка в месяц на 1 человека │руб. │ │ │ │
│по организации │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Среднемесячная заработная плата │руб. │ │ │ │
│одного работающего │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Ввод объектов: │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ - жилья │кв. м │ │ │ │
│ │ ├──────────┼───────┼───────────┤
│ - производственного назначения│ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Затраты на 1 рубль СМР: │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ электроэнергии│кВт │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ механизмов │руб. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ материалов │руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Количество несчастных случаев │чел. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. со смертельным исходом │чел. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Средний срок строительства │мес. │ │ │ │
│объекта │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Повышение квалификации: │чел. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ИТР │чел. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│рабочих │чел. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем капитальных вложений: │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│ - в производство │тыс. руб.│ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ - в социальную сферу │тыс. руб.│ │ │ │
└────────────────────────────────┴─────────┴──────────┴───────┴───────────┘
Приложение № 5
к Положению
Основные показатели по общеобразовательному учреждению
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ № │ Показатели │Предыдущий│Текущий│Темп роста,│
│п/п│ │ год │ год │в процентах│
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│1. │Краткая характеристика контингента и │ │ │ │
│ │микрорайона │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│2. │Общая информация об образовательном │ │ │ │
│ │учреждении │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│3. │Информация об особенностях │ │ │ │
│ │образовательного учреждения. │ │ │ │
│ │Приоритетные проблемы школы │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│4. │Информация по финансированию. │ │ │ │
│ │Источники финансирования. │ │ │ │
│ │Объемы финансирования. │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│5. │Общее количество учащихся │ │ │ │
│ │(воспитанников) │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, посещающих группы│ │ │ │
│ │продленного дня │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, нуждающихся │ │ │ │
│ │в спецобучении │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, занимающихся │ │ │ │
│ │в кружках │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, обучающихся │ │ │ │
│ │на "4" и "5" │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество второгодников │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│6. │Соотношение общего количества учащихся│ │ │ │
│ │и количества педагогических работников│ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│7. │Средняя наполняемость классов │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│8. │Количество учащихся, отчисленных │ │ │ │
│ │из образовательных учреждений (указать│ │ │ │
│ │причину) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│9. │Трудоустройство выпускников: │ │ │ │
│ │Основная школа: │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Поступили в среднее специальное │ │ │ │
│ │учебное заведение, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Продолжительность обучения в 10-ом │ │ │ │
│ │классе данного общеобразовательного │ │ │ │
│ │учреждения, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Средняя полная школа: │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
]]>│ подсобное производство │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ транспорт │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ торговля │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ услуги │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ социальная сфера │тыс. руб. │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ общепит │тыс. руб. │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Рентабельность │процент │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Прибыль │тыс. руб. │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем капиталовложений │тыс. руб. │ │ │ │
│в производство │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. собственных средств │тыс. руб. │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Введено новое оборудование, │единиц │ │ │ │
│освоены новые технологии │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Новые рабочие места │единиц │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. высококвалифицированные │единиц │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Новая конкурентоспособная │ │ │ │ │
│продукция │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Новые рынки сбыта │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем капиталовложений │тыс. руб. │ │ │ │
│в социальную сферу │ │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Подготовка и переподготовка │тыс. руб./чел.│ │ │ │
│кадров: │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │
│инженерно-технических работников │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│административно-управленческого │тыс. руб./чел.│ │ │ │
│персонала │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│рабочих │тыс. руб./чел.│ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Платежи в федеральный бюджет │тыс. руб. │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Платежи в местный бюджет │тыс. руб. │ │ │ │
├─────────────────────────────────┼──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Количество несчастных случаев │чел. │ │ │ │
│на производстве │ │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. со смертельным исходом │чел. │ │ │ │
└─────────────────────────────────┴──────────────┴──────────┴───────┴───────────┘
Приложение № 4
к Положению
Основные показатели развития строительной организации
┌────────────────────────────────┬──────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ Показатели │ Единица │Предыдущий│Текущий│Темп роста,│
│ │измерения │ год │ год │в процентах│
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем строительно-монтажных │тыс. руб. │ │ │ │
│работ │ │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. собственными силами │тыс. руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Количество работающих │чел. │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. привлеченных │чел. │ │ │ │
│иностранных работников │ │ │ │ │
│(с указанием страны) │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Выработка в месяц на 1 человека │руб. │ │ │ │
│по организации │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Среднемесячная заработная плата │руб. │ │ │ │
│на 1 работающего │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Ввод объектов: │кв. м │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ жилья │ │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ производственного назначения│ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Затраты на 1 рубль СМР: │ │ │ │ │
│ электроэнергии │кВт │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ механизмов │руб. │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ материалов │руб. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Количество несчастных случаев │чел. │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в т.ч. со смертельным исходом │чел. │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Средний срок строительства │мес. │ │ │ │
│объекта │ │ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Повышение квалификации │количество│ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│инженерно-технических работников│количество│ │ │ │
├────────────────────────────────┼──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем капитальных вложений: │тыс. руб. │ │ │ │
│ в производство │ │ │ │ │
│ ├──────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ в социальную сферу │тыс. руб. │ │ │ │
└────────────────────────────────┴──────────┴──────────┴───────┴───────────┘
Приложение № 5
к Положению
Основные показатели по общеобразовательному учреждению
┌───┬──────────────────────────────────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ № │ Показатели │Предыдущий│Текущий│Темп роста,│
│п/п│ │ год │ год │в процентах│
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│1. │Краткая характеристика контингента и │ │ │ │
│ │микрорайона │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│2. │Общая информация об образовательном │ │ │ │
│ │учреждении │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│3. │Информация об особенностях │ │ │ │
│ │образовательного учреждения. │ │ │ │
│ │Приоритетные проблемы школы │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│4. │Информация по финансированию. │ │ │ │
│ │Источник финансирования. │ │ │ │
│ │Объемы финансирования. │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│5. │Общее количество учащихся │ │ │ │
│ │(воспитанников) │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, посещающих группы│ │ │ │
│ │продленного дня │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, нуждающихся │ │ │ │
│ │в спецобучении │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, занимающихся │ │ │ │
│ │в кружках │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество учащихся, обучающихся │ │ │ │
│ │на "4" и "5" │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Количество второгодников │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│6. │Соотношение общего количества учащихся│ │ │ │
│ │и количества педагогических работников│ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│7. │Средняя наполняемость классов │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│8. │Количество учащихся, отчисленных │ │ │ │
│ │из образовательного учреждения │ │ │ │
│ │(указать причину) │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│9. │Трудоустройство выпускников: │ │ │ │
│ │Основная школа: │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Поступили в среднее специальное │ │ │ │
│ │учебное заведение, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Продолжительность обучения в 10-ом │ │ │ │
│ │классе данного общеобразовательного │ │ │ │
│ │учреждения, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Средняя полная школа: │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Поступили в высшее учебное заведение, │ │ │ │
│ │в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │ из них на территории муниципального │ │ │ │
│ │образования, где расположено │ │ │ │
│ │учреждение, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Поступили в среднее специальное │ │ │ │
│ │учебное заведение в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Поступили в профтехучилища, │ │ │ │
│ │в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │ из них в профтехучилища │ │ │ │
│ │на территории муниципального │ │ │ │
│ │образования, где расположено │ │ │ │
│ │учреждение, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │Поступили на работу, в процентах │ │ │ │
│ ├──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │из них трудоустроены на территории │ │ │ │
│ │муниципального образования, │ │ │ │
│ │где расположено учреждение │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│10.│Количество учащихся, совершивших │ │ │ │
│ │правонарушения │ │ │ │
│ │ ├──────────┼───────┼───────────┤
│ │Доля числа нарушителей в общем числе │ │ │ │
│ │детей и подростков учреждения, │ │ │ │
│ │в процентах │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│11.│Средняя заработная плата директора, │ │ │ │
│ │в месяц │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│12.│Ваша оценка общей культуры учащихся │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│13.│Общее состояние здоровья учащихся │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│14.│Работа с родителями │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│15.│Кадровая политика, моральный климат │ │ │ │
│ │коллектива │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│16.│Состояние материально-технической базы│ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│17.│Состояние платных и бесплатных услуг │ │ │ │
├───┼──────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│18.│Базовые предприятия и учебные │ │ │ │
│ │заведения │ │ │ │
└───┴──────────────────────────────────────┴──────────┴───────┴───────────┘
Примечание: пункты 1
, 2
, 3
, 12
, 13
, 14
, 15
представляются пояснительной запиской.
Приложение № 6
к Положению
Основные показатели развития предприятия
(организации) сельского хозяйства
┌───────────────────────────────┬─────────┬──────────┬───────┬────────────┐
│ Показатели │ Единица │Предыдущий│Текущий│Темпы роста,│
│ │измерения│ год │ год │в процентах │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Объем производства │тыс. руб.│ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Заработная плата, в месяц │руб. │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Прибыль │тыс. руб.│ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Капитальные вложения │тыс. руб.│ │ │ │
│в производство │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Капитальные вложения │тыс. руб.│ │ │ │
│в социальную сферу │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Подготовка кадров │чел. │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Объем производства │ │ │ │ │
│в натуральном выражении │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Численность рабочих │чел. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│ в т.ч.: привлеченных │чел. │ │ │ │
│иностранных работников │ │ │ │ │
│(с указанием страны) │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Образовательный уровень │ │ │ │ │
│специалистов │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Средний возраст работника │лет │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Урожайность: зерновых культур │ц/га │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│ картофеля │ц/га │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│ овощей │ц/га │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Удой молока от 1 фуражной │кг │ │ │ │
│коровы │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Поголовье │гол. │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Прирост поголовья │гол. │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Объем: переработанной продукции│тонн │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│ произведенной продукции │тонн │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Объем реализованной продукции │руб. │ │ │ │
│на 1 руб. затрат │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Затраты на производство: │ │ │ │ │
│ зерновых культур │ │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│ продукции животноводства │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Структура социальной сферы │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Инфраструктура │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Численность проживающих │чел. │ │ │ │
│на территории хозяйства │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Рынки сбыта │ │ │ │ │
├───────────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│Количество несчастных случаев │чел. │ │ │ │
│ ├─────────┼──────────┼───────┼────────────┤
│ в т.ч. со смертельным исходом│чел. │ │ │ │
└───────────────────────────────┴─────────┴──────────┴───────┴────────────┘
Приложение № 7
к Положению
Основные показатели по банкам
┌──────────────────────────────────────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ Показатели │Предыдущий│Текущий│Темп роста,│
│ │ год │ год │в процентах│
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Валюта баланса (на конец года) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Уставный фонд │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Капитал (по методике ЦБ) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Счета юридических лиц │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Вклады населения │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Задолженность по ссудам (на конец года), │ │ │ │
│всего │ │ │ │
│ ├──────────┼───────┼───────────┤
│в т.ч. потребительские кредиты │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Обороты за год: по счетам, всего │ │ │ │
│ в т.ч.: по счетам юридических лиц │ │ │ │
│ по вкладам │ │ │ │
│ по выданным ссудам │ │ │ │
│ в т.ч. по потребительским кредитам │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Объем непогашенных в срок кредитов │ │ │ │
│(в рублях и процентах к выданным │ │ │ │
│кредитам), число недобросовестных │ │ │ │
│заемщиков (указать причины) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Заемщики, нарушившие сроки уплаты │ │ │ │
│ежемесячных процентов по кредитам (число │ │ │ │
│заемщиков, сумма процентов по кредитам, │ │ │ │
│количество раз) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Число клиентов, закрывших счета (не считая│ │ │ │
│банкротов) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Число кредитных учреждений (кроме Вашего),│ │ │ │
│работающих на территории муниципального │ │ │ │
│образования │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Численность населения муниципального │ │ │ │
│образования, на территории которого │ │ │ │
│находится банк │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Доля вкладов физических лиц в процентах │ │ │ │
│по отношению к остаткам на счетах клиентов│ │ │ │
│на конец 2002 года (базового) │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Число письменных замечаний за год, │ │ │ │
│направленных в адрес Вашего кредитного │ │ │ │
│учреждения органами Банка России │ │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│Средняя процентная ставка по кредитам: │ │ │ │
│юридические лица │ │ │ │
│ ├──────────┼───────┼───────────┤
│физические лица │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────┴──────────┴───────┴───────────┘
Приложение № 3
к распоряжению
губернатора
Амурской области
от 13 октября 2008 г. № 468-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНЫХ КОНКУРСОВ
"МОЛОДОЙ ДИРЕКТОР ГОДА" И "ЖЕНЩИНА -
ДИРЕКТОР ГОДА"
(в ред. распоряжения губернатора Амурской области
от 08.12.2008 № 539-р
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Марценко В.В. - заместитель председателя Правительства области
(председатель комиссии)
Ушакова - заместитель начальника отдела развития
Алла Иосифовна социальной сферы и предпринимательства
министерства экономического развития области
(секретарь комиссии)
Бырганова - исполнительный директор Амурского областного
Раиса Тимофеевна благотворительного фонда содействия семье,
защиты материнства и детства "МАМА"
(по согласованию)
Гармышева - заместитель начальника управления труда и
Елена Владимировна занятости населения области
Гришин - министр экономического развития области
Александр Ильич
Гублина - начальник отдела общего образования
Людмила Александровна министерства образования и науки области
Милицкая - президент Амурской областной общественной
Ирина Ивановна организации "Ассоциация деловых женщин
Приамурья" (по согласованию)
Овечкин - начальник отдела развития социальной сферы и
Владимир Николаевич предпринимательства министерства экономического
развития области
Тюшникова - начальник отдела пищевой, перерабатывающей
Наталья Васильевна промышленности и продовольственных рынков
министерства сельского хозяйства области
