ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2008 г. № 15
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "АМУР-АВТО"
(в ред. постановлений губернатора Амурской области
от 01.02.2008 № 42
, от 30.12.2008 № 514
)
В соответствии с Законом
Амурской области от 22 декабря 2004 г. № 397-ОЗ "Об оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета" (в редакции Закона Амурской области от 24 сентября 2007 г. № 390-ОЗ), постановлениями губернатора области от 25 января 2005 г. № 23
"Об упорядочении оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета" (в редакции постановления губернатора области от 3 октября 2007 г. № 583) и от 21 мая 2005 г. № 300
"О разрядах оплаты труда Единой тарифной сетки работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих" (в редакции постановления губернатора области от 27 июля 2007 г. № 440) постановляю:
Утвердить прилагаемые условия
оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Амурской области "Амур-Авто".
Губернатор
Амурской области
Н.А.КОЛЕСОВ
Утверждены
постановлением
губернатора
Амурской области
от 21 января 2008 г. № 15
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АМУРСКОЙ
ОБЛАСТИ "АМУР-АВТО"
(в ред. постановлений губернатора Амурской области
от 01.02.2008 № 42
, от 30.12.2008 № 514
)
1. Оплата труда работников государственного бюджетного учреждения Амурской области "Амур-Авто" (далее - ГУ "Амур-Авто") состоит из должностного оклада (тарифной ставки), определяемого на основе Единой тарифной сетки
по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Работникам ГУ "Амур-Авто" производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере:
водителям автомобилей - до 150 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
остальным работникам - до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
(пп. "а" в ред. постановления губернатора Амурской области от 30.12.2008 № 514
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа работы в следующих размерах:
┌──────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Стаж работы │ В процентах к должностному окладу │
│ │ (тарифной ставке) │
├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│От 1 года до 5 лет │10 │
├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│От 5 до 10 лет │15 │
├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│От 10 до 15 лет │20 │
├──────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│Свыше 15 лет │30 │
└──────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
При установлении стажа для выплаты надбавки учитываются периоды работы в данном или аналогичном по профилю учреждении по соответствующим должностям и профессиям;
в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячное денежное поощрение в размере:
водителям автомобилей - 2 должностных окладов (тарифных ставок);
остальным работникам - 1 должностного оклада (тарифной ставки);
(пп. "г" в ред. постановления губернатора Амурской области от 30.12.2008 № 514
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
д) материальная помощь.
3. Условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются руководителем ГУ "Амур-Авто" по согласованию с исполнительным органом государственной власти области, в ведении которого находится ГУ "Амур-Авто".
(в ред. постановления губернатора Амурской области от 30.12.2008 № 514
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Руководителю учреждения и главному бухгалтеру выплаты стимулирующего характера (надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии) производятся в соответствии с решением исполнительного органа государственной власти области, в ведении которого находится ГУ "Амур-Авто".
4. Работникам ГУ "Амур-Авто" производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативными правовыми актами:
надбавка водителям за классность в следующих размерах:
- 1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя;
- 2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) за фактически отработанное время в качестве водителя;
доплата водителям за ненормированный рабочий день в размере до 50 процентов тарифной ставки (оклада);
доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов тарифной ставки (оклада);
доплата работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, - в размере до 12 процентов тарифной ставки (оклада) (по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в тяжелых и вредных условиях труда).
5. На должностные оклады (тарифные ставки) и иные выплаты (за исключением материальной помощи) начисляются и выплачиваются районный коэффициент
и процентные надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Дальнего Востока в размерах, установленных действующими нормативными актами Российской Федерации и Амурской области.
6. При формировании фонда оплаты труда работников ГУ "Амур-Авто" сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов (тарифных ставок), предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - водителям автомобилей в размере 9 должностных окладов (тарифных ставок), остальным работникам в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);
(пп. "а" в ред. постановления губернатора Амурской области от 30.12.2008 № 514
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);
в) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);
г) ежемесячного денежного поощрения - водителям автомобилей в размере 24 должностных окладов (тарифных ставок), остальным работникам - 12 должностных окладов (тарифных ставок);
(пп. "г" в ред. постановления губернатора Амурской области от 30.12.2008 № 514
)
(см. текст в предыдущей редакции
)
д) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок);
е) доплат водителям за ненормированный рабочий день - в размере 6 тарифных ставок (окладов).
7. Фонд оплаты труда ГУ "Амур-Авто" формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 6
настоящих условий, а также за счет средств на осуществление выплат водителям автомобилей за классность, работникам, занятым на работах с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, при работе в ночное время, районного коэффициента
и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах Дальнего Востока.
8. ГУ "Амур-Авто" относится к группе по оплате труда руководителей по следующим показателям:
┌───────────────────────────────────┬────────────────────────────┐
│ Численность работников по штату │ Группа по оплате труда │
├───────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│От 120 человек и выше │I │
├───────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│От 70 до 120 человек │II │
├───────────────────────────────────┼────────────────────────────┤
│До 70 человек │III │
└───────────────────────────────────┴────────────────────────────┘
9. Присвоение тарифных разрядов рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по общеотраслевым должностям служащих, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Водителям автомобилей, занятым на важных и ответственных участках работы, месячные тарифные ставки (оклады) могут устанавливаться исходя из 9 разряда Единой тарифной сетки
по оплате труда работников учреждений, финансируемых из областного бюджета. Установление водителю 9 разряда производится приказом руководителя учреждения. Надбавка за классность в этом случае не устанавливается.
(абзац введен постановлением губернатора Амурской области от 01.02.2008 № 42
)
10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание ГУ "Амур-Авто".
