ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2008 г. № 28-П
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2008 И 2009 ГОДАХ СУБВЕНЦИЙ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА
РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(в ред. Постановлений Правительства области
от 13.05.2008 № 221-П
, от 13.10.2009 № 353-П
)
Во исполнение Закона
Ульяновской области от 03.12.2007 № 202-ЗО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области государственными полномочиями по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Определить Министерство здравоохранения Ульяновской области исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным на предоставление из областного бюджета Ульяновской области в 2008 и 2009 годах субвенций бюджетам муниципальных образований Ульяновской области на реализацию государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
2. Утвердить Порядок
предоставления в 2008 и 2009 годах субвенций из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области на реализацию государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (приложение № 1).
3. Рекомендовать учреждениям здравоохранения муниципальных образований Ульяновской области, оказывающим первичную медико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, оформить трудовые отношения с медицинскими работниками путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества оказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой (приложения № 2
, 3
).
4. Признать утратившим силу постановление
Правительства Ульяновской области от 09.03.2007 № 78 "О порядке предоставления в 2007 году субвенций из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи Ульяновской области)".
5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Большакова А.М.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение № 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 29 января 2008 г. № 28-П
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2008 И 2009 ГОДАХ СУБВЕНЦИЙ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ БЮДЖЕТАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА
РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ
ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И
МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
(в ред. Постановлений Правительства области
от 13.05.2008 № 221-П
, от 13.10.2009 № 353-П
)
1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом
Ульяновской области от 03.12.2007 № 202-ЗО "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области государственными полномочиями по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи" определяет механизм расходования и учета средств на предоставление в 2008 и 2009 годах субвенций из областного бюджета Ульяновской области бюджетам городских округов и муниципальных районов Ульяновской области (далее - местные бюджеты) на реализацию государственных полномочий по осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.
2. Главным распорядителем субвенций является Министерство здравоохранения Ульяновской области (далее - Министерство).
3. Субвенции предоставляются местным бюджетам в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета Ульяновской области на соответствующий финансовый год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели Министерству, и в соответствии с соглашениями, заключенными Министерством с органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ульяновской области (далее - органы местного самоуправления).
4. Размер субвенций определяется по категориям медицинских работников из расчета 5000 рублей в месяц - для врача, 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки) и 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры, работающих по основной должности в муниципальных учреждениях здравоохранения, включенных в региональный сегмент Федерального регистра медицинского персонала.
При определении размера субвенций учитываются отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также средства на предоставление медицинским работникам гарантий, установленных статьями 114, 126, 127, 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
(в ред. Постановления
Правительства области от 13.05.2008 № 221-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. При предоставлении субвенций местным бюджетам из бюджетов субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение выплат медицинским работникам их перечисление осуществляется в установленном порядке с единого счета бюджета субъекта Российской Федерации на счета территориальных органов Федерального казначейства, открытые для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего их перечисления в местные бюджеты.
(п. 5 в ред. Постановления
Правительства области от 13.10.2009 № 353-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Субвенции перечисляются местным бюджетам на основании заявок и отчетов органов местного самоуправления по форме согласно приложению
к настоящему Порядку.
7. Учет операций по использованию субвенций осуществляется на лицевых счетах получателей средств местных бюджетов - учреждений здравоохранения, открытых в территориальных органах Федерального казначейства.
8. Органы местного самоуправления:
8.1. Обеспечивают использование субвенций по целевому назначению.
8.2. Представляют в Министерство ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, отчет об использовании субвенций.
8.3. Несут ответственность за соблюдение настоящего Порядка и достоверность представляемых в Министерство сведений в соответствии с законодательством.
9. Министерство ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчет об использовании субвенций в разрезе муниципальных образований.
10. Контроль за целевым использованием субвенций осуществляет Министерство в соответствии с установленными полномочиями.
Приложение № 2
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 29 января 2008 г. № 28-П
(в ред. Постановления
Правительства области
от 13.05.2008 № 221-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ,
ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ
ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса
Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного
_____________
(дата)
между ____________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице __________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
заведующим - фельдшером (акушерка, медицинская сестра),
фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой, патронажной
медицинской сестрой фельдшерско-акушерского пункта
__________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения учреждения
здравоохранения)
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением
помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан
выполнять в пределах установленной ему нормальной
продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем
работы на закрепленном за ним участке с населением _______
человек, ______ ставка(и) проживающих_____________________________
__________________________________________________________________
(заполняется учреждением здравоохранения)
Объем работы для медицинского персонала фельдшерско-акушерских
пунктов:
1) показатели здоровья населения, в том числе детей:
а) уровень заболеваемости;
б) показатель материнской и младенческой смертности;
в) показатель смертности населения на дому при
сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном
диабете;
2) охват диспансерным наблюдением, показатель охвата
флюорографией;
3) вакцинопрофилактика;
4) иная работа в соответствии с нормативными актами
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в
Федеральном законе "О федеральном бюджете на 2008 год" пункт 15
статьи 47 отсутствует.
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного
настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется
ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера
к заработной плате в размере ________ рублей (в соответствии с
пунктом 3 Правил предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-
акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной
системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории
муниципального образования - учреждений и подразделений скорой
медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденных
постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2007
№ 871.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "__" _____ 2008 года по 31 декабря 2008 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается
по истечении срока, на который оно заключено, в связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса и подписи:
Работодатель Работник
________________________ _____________________________
(Ф.И.О.)
________________________ _____________________________
(Ф.И.О., должность) (адрес)
М.П.
Приложение № 3
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 29 января 2008 г. № 28-П
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ,
ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДИЦИНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ
(в ред. Постановления
Правительства области
от 13.05.2008 № 221-П)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса
Российской Федерации, стороны трудового договора, заключенного
____________
(дата)
между ____________________________________________________________
(учреждение здравоохранения)
в лице __________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемого в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом,
фельдшером, акушеркой, медицинской сестрой скорой медицинской
помощи,
_________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения учреждения
здравоохранения)
_________________________________________________________________,
именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее
дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением
помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан
выполнять в пределах установленной ему нормальной
продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем
работы на закрепленном за ним участке с населением _____ человек,
проживающих ______________________________________________________
__________________________________________________________________
(заполняется учреждением здравоохранения)
Объем работы для медицинского персонала скорой медицинской
помощи:
1) круглосуточное оказание своевременной и качественной
медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской
помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне
лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных
бедствиях;
2) своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской
помощи после его поступления в пределах норматива времени,
установленного для данной территории;
3) показатели догоспитальной летальности: при инсультах,
инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года;
4) диспансерное наблюдение беременных, в том числе выделение
женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления
осложнений беременности, родов и послеродового периода;
5) физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к
родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;
6) патронаж беременных и родильниц;
7) консультирование и оказание услуг по вопросам охраны
репродуктивного здоровья, применения современных методов
профилактики абортов согласно установленным стандартам и
подготовки к беременности и родам;
8) иная работа в соответствии с нормативными актами
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации.
3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного
настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется
ежемесячно выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера
к заработной плате в размере __________ рублей (в соответствии с
пунктом 3 Правил предоставления в 2008 и 2009 годах субсидий из
федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
осуществление денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на
территории муниципального образования - учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации,
утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от
15.12.2007 № 871.
4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:
с "_____" ______ 2008 года по 31 декабря 2008 года.
5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается
по истечении срока, на который оно заключено, в связи с
прекращением трудового договора или по соглашению сторон.
6. Адреса и подписи:
Работодатель Работник
________________________ ________________________
(Ф.И.О.)
________________________ ________________________
(Ф.И.О., должность) (адрес)
М.П.
Приложение
к Порядку
Отчет
о кассовых расходах на осуществление денежных выплат за счет
субвенций медицинским работникам
________________________________________ за ___________ 2008 года
(наименование муниципального
учреждения здравоохранения)
(в рублях)
+-----------+---------+------------------+--------------+-----------------+-----------------+-----------------+-----------------+
¦Наименова- ¦Данные о¦Остаток неисполь-¦Поступило суб-¦Перечислено ¦Остаток неис-¦Перечислено ¦Произведено рас-¦
¦ние катего-¦численно-¦зованных субсидий ¦сидий из феде-¦средств из обла-¦пользованных ¦средств из бюд-¦ходов учрежде-¦
¦рии меди-¦сти меди-¦ ¦рального бюд-¦стного бюджета¦субсидий ¦жетов муници-¦ниями здраво-¦
¦цинских ра-¦цинских ¦ ¦жета областно-¦Ульяновской об-¦ ¦пальных образо-¦охранения на¦
¦ботников ¦работни- ¦ ¦му бюджету¦ласти бюджетам¦ ¦ваний Ульянов-¦осуществление ¦
¦ ¦ков, ¦ ¦Ульяновской ¦муниципальных ¦ ¦ской области уч-¦денежных выплат ¦
¦ ¦имеющих ¦ ¦области ¦образований Уль-¦ ¦реждениям здра-¦ ¦
¦ ¦право на¦ ¦ ¦яновской области ¦ ¦воохранения ¦ ¦
¦ ¦выплаты +--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦ ¦ ¦на нача-¦на нача-¦за от-¦с нача-¦за отчет-¦с нача-¦на конец¦с нача-¦за отчет-¦с нача-¦за отчет-¦с нача-¦
¦ ¦ ¦ло от-¦ло от-¦четный¦ла года¦ный пери-¦ла года¦отчетного¦ла года¦ный пери-¦ла года¦ный пери-¦ла года¦
¦ ¦ ¦четного ¦четного ¦период¦ ¦од ¦ ¦периода ¦ ¦од ¦ ¦од ¦ ¦
¦ ¦ ¦периода ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Фельдшеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦включая за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ведующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Акушерки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦включая за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ведующих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Медицинские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦включая за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ведующих, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦патронажных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦медицинских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Итого (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦фельдшер- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ско- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦акушерским ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦пунктам) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Врачи ско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рой меди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цинской по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Фельдшеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦скорой ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Акушерки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦скорой ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Медицинские¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сестры ско-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦рой меди-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦цинской по-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦мощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Итого (по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦скорой ме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦помощи) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------+---------+--------+---------+------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+-------+
Руководитель ___________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер _________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель _____________ ___________ __________________ _________
(должность) (подпись) (расшифровка (телефон)
подписи)
