Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Рязанская область О применении документа см. примечание в Справке ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 августа 2008 г. № 484 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН (в ред. Постановления Главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области от 26.08.2009 № 711) В целях приведения оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район в соответствие с Законом Рязанской области от 17 октября 2007 г. № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", принятым Постановлением Рязанской областной Думы от 26 сентября 2007 г., и с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области, утвержденным Постановлением Скопинской районной Думы от 27 декабря 2007 г. № 241, руководствуясь Уставом муниципального образования - Скопинский муниципальный район, постановляю: 1. Утвердить Временное положение о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район (далее - Положение) на срок до принятия Закона Рязанской области или другого нормативного акта, регулирующего предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих. 2. Руководителям иных органов местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район привести штатные расписания в соответствие с утвержденным Положением по состоянию на 1 сентября 2008 г. 3. Главам муниципальных образований городских и сельских поселений муниципального образования - Скопинский муниципальный район привести Положения о порядке оплаты труда и штатные расписания в соответствие с утвержденным Положением. 4. Признать утратившим силу Постановление главы администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район от 22 декабря 2008 г. № 575 "Об утверждении Положения о порядке оплаты и стимулирования труда муниципальных служащих муниципального образования - Скопинский муниципальный район" с изменениями, утвержденными Постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район от 27 марта 2006 г. № 99. 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район Е.Н.Антонову. 6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2008 г. и действует до принятия Закона Рязанской области или другого нормативного акта, регулирующего предельные нормативы размеров оплаты труда муниципальных служащих. Глава муниципального образования М.В.ГОРЛО Утверждено Постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области от 13 августа 2008 г. № 484 ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - СКОПИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН (в ред. Постановления Главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области от 26.08.2009 № 711) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район. 1.2. Муниципальным служащим, выборным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица, муниципального служащего, в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. 1.3. Финансирование расходов на выплату должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований. 2. Порядок установления должностных окладов 2.1. При установлении размеров должностных окладов учитываются уровень образования, стаж, опыт работы, а также деловые качества работника муниципального образования - Скопинский муниципальный район (Приложения № 1, 1а). 3. Порядок установления выплат При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих, выборных должностных лиц предусматриваются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты: - ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; - надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; - надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну); - ежемесячное денежное поощрение; - материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 3.1. Ежемесячная набавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается: - по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада; - по главной группе должностей - в размере 120 - 150 процентов должностного оклада; - по ведущей группе должностей - в размере 90 - 120 процентов должностного оклада; - по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада; - по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада; согласно приложениям № 2, № 2а. Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются: - выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности муниципального образования - Скопинский муниципальный район; - напряженность в работе; - проявление инициативы и творческого подхода к делу. Размер надбавки устанавливается руководителем органа местного самоуправления при составлении штатного расписания. 3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в следующих размерах: ┌───────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │ при стаже муниципальной службы │ в процентах │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ от 1 года до 5 лет │ 10 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ от 5 лет до 10 лет │ 15 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ от 10 лет до 15 лет │ 20 │ ├───────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │ свыше 15 лет │ 30 │ └───────────────────────────────────────┴──────────────────┘ Размер надбавки за выслугу лет устанавливается решением руководителя органа местного самоуправления. 3.3. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Скопинский муниципальный район, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу в зависимости от степени секретности, к которой они имеют доступ в соответствии с действующим законодательством. Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район. 4. Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий 4.1 Муниципальным служащим, выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливается и выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 2,2 должностного оклада. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей (в том числе неисполнение или несвоевременное исполнение обращений граждан, документов Правительства Рязанской области и др.) глава муниципального образования - Скопинский муниципальный район своим распоряжением имеет право лишить муниципального служащего ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,2 должностного оклада. (в ред. Постановления Главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район Рязанской области от 26.08.2009 № 711) (см. текст в предыдущей редакции) 4.2. Премирование муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы. Премирование производится в пределах фонда оплаты труда за выполнение особо важных и сложных заданий. 4.3. Выплата премий осуществляется по распоряжению главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район. 4.4. Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете муниципального образования при формировании фонда оплаты труда. 5. Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат 5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим, выборным должностным лицам местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. 5.2 Муниципальным служащим, выборным должностным лицам местного самоуправления могут производиться единовременные денежные выплаты по следующим основаниям: - в связи с юбилейными датами (50 лет и каждые последующие 10 лет), а также с достижением 55-летнего для женщин (для мужчин 60 летнего) возраста - в размере до двух должностных окладов; - за выслугу лет на муниципальной службе выплачивается денежное вознаграждение в размере до двух должностных окладов (10 лет и каждые последующие 5 лет); - в случае смерти выборного должностного лица, муниципального служащего членам семьи или близким родственникам - в размере двух должностных окладов; - в случае смерти родителей, детей, супругов выборного должностного лица, муниципального служащего - в размере до двух должностных окладов; - в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами, по личному заявлению выборному должностному лицу, муниципальному служащему могут быть произведены выплаты социального характера в размере до двух должностных окладов. Выплаты осуществляются на основании решения руководителя органа местного самоуправления. Приложение № 1 к Временному положению о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район, утвержденному Постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район от 13 августа 2008 г. № 484 Размеры должностных окладов выборных должностных лиц и муниципальных служащих администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район ┌───┬───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │N№ │ Наименование должности │ Размер │ │пп │ │ должностного │ │ │ │ оклада (руб. в │ │ │ │ месяц) │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │1. │Глава администрации │ 10200 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │2. │Первый заместитель главы администрации │ 8160 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │3. │Заместитель главы администрации │ 7650 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │4. │Управляющий делами администрации │ 7140 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │5. │Начальник отдела │ 4420 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │6. │Заместитель начальника отдела │ 3740 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │7. │Консультант главы администрации │ 3740 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │8. │Главный специалист │ 3060 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │9. │Ведущий специалист │ 2720 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │10.│Специалист 1-й категории │ 2380 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │11.│Специалист 2-й категории │ 2040 │ ├───┼───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤ │12.│Специалист │ 1700 │ └───┴───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘ Приложение № 1а к Временному положению о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район, утвержденному Постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район от 13 августа 2008 г. № 484 Размеры должностных окладов муниципальных служащих иных органов муниципального образования - Скопинский муниципальный район ┌──┬───────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │NN│ Наименование должности │ Размер │ │пп│ │ должностного │ │ │ │ оклада (руб. в │ │ │ │ месяц) │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │1 │Начальник управления │ 6120 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │2 │Председатель комитета │ 6120 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │3 │Заместитель начальника управления │ 5440 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │4 │Начальник отдела в составе управления, комитета │ 4420 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │5 │Заместитель начальника отдела в составе управления,│ 3740 │ │ │комитета │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │7 │Главный специалист │ 3060 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │8 │Ведущий специалист │ 2720 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │9 │Специалист 1-й категории │ 2380 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │10│Специалист 2-й категории │ 2040 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │11│Специалист │ 1700 │ └──┴───────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘ Приложение № 2 к Временному положению о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район, утвержденному Постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район от 13 августа 2008 г. № 484 Размер надбавки за особые условия муниципальной службы к должностному окладу выборных должностных лиц и муниципальных служащих администрации муниципального образования - Скопинский муниципальный район ┌──┬───────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │NN│ Наименование должности │Размер надбавки к │ │пп│ │ должностному │ │ │ │ окладу (в │ │ │ │ процентах) │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │1 │Глава администрации │ 200 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │2 │Заместитель главы администрации │ 200 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │3 │Управляющий делами администрации │ 200 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │4 │Начальник отдела │ 150 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │5 │Заместитель начальника отдела │ 120 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │6 │Консультант главы администрации │ 120 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │7 │Главный специалист │ 90 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │8 │Ведущий специалист │ 90 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │9 │Специалист 1-й категории │ 60 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │10│Специалист 2-й категории │ 60 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │11│Специалист │ 60 │ └──┴───────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘ Приложение № 2а к Временному положению о порядке оплаты труда муниципальных служащих, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального образования - Скопинский муниципальный район, утвержденному Постановлением главы муниципального образования - Скопинский муниципальный район от 13 августа 2008 г. № 484 Размер надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальных служащих в иных органах муниципального образования - Скопинский муниципальный район ┌──┬───────────────────────────────────────────────────┬──────────────────┐ │NN│ Наименование должности │Размер надбавки к │ │пп│ │ должностному │ │ │ │ окладу (в │ │ │ │ процентах) │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │1 │Начальник управления │ 200 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │2 │Председатель комитета │ 200 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │3 │Заместитель начальника управления │ 150 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │4 │Начальник отдела в составе управления, комитета │ 150 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │5 │Заместитель начальника отдела в составе управления,│ 120 │ │ │комитета │ │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │7 │Главный специалист │ 90 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │8 │Ведущий специалист │ 90 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │9 │Специалист 1-й категории │ 60 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │10│Специалист 2-й категории │ 60 │ ├──┼───────────────────────────────────────────────────┼──────────────────┤ │11│Специалист │ 60 │ └──┴───────────────────────────────────────────────────┴──────────────────┘ Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru