ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СЫКТЫВКАР"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2009 г. № 9/4085
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 24.10.2007 № 10/4113 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" (В РЕДАКЦИИ ОТ 12.05.2009 № 5/1881)
В соответствии с Постановлением
Правительства Республики Коми от 05.08.2009 № 231 "О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 г. № 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" постановляю:
1. Внести в Постановление
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 24 октября 2007 г. № 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар" (в редакции от 12.05.2009 № 5/1881) изменения
согласно приложению.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.
Глава администрации
Р.ЗЕНИЩЕВ
Приложение
к Постановлению
главы администрации
МО ГО "Сыктывкар"
от 28 сентября 2009 г. № 9/4085
ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" ОТ 24.10.2007 № 10/4113 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
МО ГО "СЫКТЫВКАР" (ОТ 12.05.2009 № 5/1881)
В Постановлении
главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 24.10.2007 № 10/4113 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования МО ГО "Сыктывкар" (от 12.05.2009 № 5/1881):
1) в должностных окладах
, окладах (ставках заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений образования, утвержденных Постановлением (приложение № 1):
а) в таблице подпункта 1 пункта 1 раздела I
:
в графе 2 позиции 3
после слов "инженер" дополнить словами ", "механик, энергетик";
дополнить
позицией 4 следующего содержания:
"
+---+--------------------------------+------+------+------+------+
¦4. ¦Заведующий библиотекой¦ 3947 ¦ 3656 ¦ 3390 ¦ 3087 ¦
¦ ¦учреждения образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------+------+------+------+------+
";
б) в пункте 4 раздела II
:
графу "Наименование должности" раздела
"3 квалификационный уровень" таблицы после слова "методист" дополнить символом "<*>";
графу "Наименование должности" раздела
"4 квалификационный уровень" таблицы:
после слов
"учитель-дефектолог" дополнить символом "<**>";
после слов
"учитель-логопед (логопед)" дополнить символом "<**>";
дополнить
после таблицы примечаниями следующего содержания:
"Примечания:
<*> Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.
<**> Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психолого-медико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 4250 рублей.";
в) в разделе IV
:
пункт 1
изложить в следующей редакции:
"1. Оклады высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливаются в следующих размерах:
+--------------------------------------------------------------+----------+
¦ Наименование должности ¦ Оклад ¦
¦ ¦ (рублей) ¦
+--------------------------------------------------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+--------------------------------------------------------------+----------+
¦Бутафор, газосварщик, закройщик <*>
, корректор, копировщик¦ 3087 ¦
¦печатных форм, машинист холодильных установок, механик по¦ ¦
¦обслуживанию кинотелевизионного оборудования, наладчик¦ ¦
¦технологического оборудования, повар <**>
, слесарь -¦ ¦
¦электромонтажник, слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник,¦ ¦
¦слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, столяр,¦ ¦
¦токарь, фотограф, фрезеровщик, шлифовщик, электрогазосварщик,¦ ¦
¦электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и¦ ¦
¦автоматики ¦ ¦
+--------------------------------------------------------------+----------+
--------------------------------
Примечания:
<*> Закройщик, занятый в учебно-производственных мастерских (ателье) образовательных учреждений, принимающий непосредственное участие в учебном процессе.
<**> Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.";
абзац второй пункта 2
исключить;
дополнить
пунктом 4 следующего содержания:
"4. Порядок отнесения рабочих общеотраслевых профессий к высококвалифицированным определяется на основании пункта 2
приложения № 2, утвержденного Постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29 сентября 2008 г. № 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар".";
2) в размерах
повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работникам муниципальных учреждений образования, утвержденных постановлением (приложение № 2):
а) в таблице пункта 1
:
позицию 1(1)
изложить в следующей редакции:
"
+----+----------------------------------------------+------------+
¦1(1)¦За работу в специальных (коррекционных)¦ ¦
¦ ¦отделениях, классах, группах для обучающихся,¦ ¦
¦ ¦воспитанников с ограниченными возможностями¦ ¦
¦ ¦здоровья (в том числе с задержкой психического¦ ¦
¦ ¦развития) образовательных учреждений (за¦ ¦
¦ ¦исключением специальных (коррекционных)¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений для обучающихся,¦ ¦
¦ ¦воспитанников с ограниченными возможностями¦ ¦
¦ ¦здоровья (в том числе с задержкой психического¦ ¦
¦ ¦развития)): ¦ ¦
¦ ¦- руководящим, педагогическим и медицинским¦ 20 ¦
¦ ¦работникам, ¦ ¦
¦ ¦младшим воспитателям, помощникам воспитателей ¦ 15 ¦
+----+----------------------------------------------+------------+
";
Позицию 2(1)
изложить в следующей редакции:
"
+----+----------------------------------------------+-----------+
¦2(1)¦За работу в классах, группах санаторного типа¦ ¦
¦ ¦для детей, нуждающихся в длительном лечении,¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений (за исключением¦ ¦
¦ ¦оздоровительных образовательных учреждений для¦ ¦
¦ ¦детей, нуждающихся в длительном лечении):¦ ¦
¦ ¦руководящим, педагогическим и медицинским¦ 20 ¦
¦ ¦работникам, ¦ ¦
¦ ¦младшим воспитателям, помощникам воспитателей ¦ 15 ¦
+----+----------------------------------------------+-----------+
";
в графе 2 позиции 18
после слов "Мастер спорта России международного класса"," дополнить словами "Мастер спорта СССР",";
б) дополнить
новым пунктом 3 следующего содержания:
"3. Учителям-логопедам, логопедам, работающим в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, повышение ставки заработной платы по основанию, указанному в позиции 8 таблицы пункта 1, не производится";
в) пункты 3
и 4
считать соответственно пунктами 4 и 5;
3) в выплатах
компенсационного характера работникам муниципальных учреждений образования, утвержденных Постановлением (приложение № 3):
а) в пункте 1
:
дополнить
новым подпунктом 2 следующего содержания:
"2) доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;";
подпункты 2
и 3
считать соответственно подпунктами 3 и 4;
б) пункт 2
изложить в следующей редакции:
"2. Доплаты работникам муниципальных учреждений образования за работу в ночное время устанавливаются за каждый час работы в ночное время (в период с 22 часов до 6 часов утра) в размере не менее 35 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).
Другие доплаты работникам муниципальных учреждений образования за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.";
в) дополнить
новым пунктом 3 следующего содержания:
"3. Доплаты работникам муниципальных учреждений образования, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест в размерах и на условиях, определенных в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";
г) пункт 3
считать пунктом 4, внеся в него следующие изменения:
дополнить таблицу
позицией 4(1) следующего содержания:
"
+----+-------------------------------------------+---------------+
¦4(1)¦Учителям, преподавателям учреждений¦ до 15 ¦
¦ ¦дополнительного образования за проверку¦ ¦
¦ ¦нотных тетрадей ¦ ¦
¦ ¦(доплата устанавливается пропорционально¦ ¦
¦ ¦объему учебной нагрузки) ¦ ¦
+----+-------------------------------------------+---------------+
";
д) пункт 4
считать пунктом 5, в котором в последнем абзаце
слова "граждане Российской Федерации" заменить словами "лица";
е) пункт 5
считать пунктом 6, в котором слова "в пунктах 6 и 7" заменить словами "в пунктах 7 и 8";
ж) пункт 6
считать пунктом 7, в котором слова "в пункте 7" заменить словами "в пункте 8";
з) пункт 7
считать пунктом 8;
и) пункт 8
считать пунктом 9, в котором слова "по очной (дневной) форме" исключить;
4) в выплатах
стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, утвержденных постановлением (приложение № 4):
а) в пункте 2
:
графу "Наименование должности" позиции 3 таблицы
после слова "работники" дополнить символом "<*>";
дополнить
после таблицы примечанием следующего содержания:
"Примечание:
<*> Старшим: инструктору-методисту, педагогу дополнительного образования, тренеру-преподавателю, воспитателю, методисту устанавливается надбавка за интенсивность и высокие результаты работы в размере не менее 5 процентов к должностному окладу (ставке заработной платы) в случае осуществления ими руководства подчиненными работниками.";
б) пункт 3
изложить в следующей редакции:
"3. Работникам муниципальных учреждений образования в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда могут устанавливаться надбавки к должностным окладам, окладам (ставкам заработной платы, тарифным ставкам) за качество выполняемых работ, в том числе:
1) работникам, награжденным ведомственными наградами, - в размере до 10 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке). Надбавка устанавливается при условии соответствия ведомственных наград профилю образовательного учреждения;
2) водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й класс, - 25 процентов, 2-й класс - 10 процентов к окладу, тарифной ставке за фактически отработанное время в качестве водителя. Надбавка не устанавливается водителям, являющимся высококвалифицированными, оклад которых установлен как оклад высококвалифицированных рабочих учреждений образования, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, в соответствии с разделом
"4 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" приложения № 2, утвержденного Постановлением главы администрации МО ГО "Сыктывкар" от 29 сентября 2008 г. № 9/3775 "О некоторых вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Сыктывкар";
3) старшим тренерам-преподавателям и тренерам-преподавателям специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва и детско-юношеских спортивных школ за подготовку высококвалифицированного спортсмена;
4) работникам за качество выполняемых работ по иным основаниям, определяемым в локальном нормативном акте учреждения, - в размере до 200 процентов к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке).";
в) в пункте 4
:
в абзаце первом
слова "и служащим" заменить словами ", другим служащим и высококвалифицированным рабочим";
название графы второй
изложить в следующей редакции:
"Размер надбавки, в процентах к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке)";
в абзаце втором
после таблицы слова "пунктом 4" заменить словами "пунктом 5";
г) пункт 5
изложить в следующей редакции:
"5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:
1) период работы в государственных и муниципальных учреждениях на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
2) период работы в государственных и муниципальных учреждениях высококвалифицированными рабочими, оплата труда которых осуществлялась исходя из повышенных разрядов;
3) период работы в централизованных бухгалтериях при органах исполнительной власти и местного самоуправления Республики Коми на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих;
4) период работы на государственной гражданской и муниципальной службе;
5) период работы до 1 января 1992 года на руководящих должностях, должностях специалистов и других служащих в детских спортивных школах, созданных при физкультурно-спортивных обществах, спортивных или спортивно-технических клубах, профсоюзах;
6) время военной службы граждан, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
Надбавки за выслугу лет исчисляются исходя из должностного оклада, оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Работникам образовательных учреждений, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, надбавка за выслугу лет исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка. В качестве дополнительных документов могут предоставляться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на надбавку за выслугу лет или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.";
5) в порядке
отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей, утвержденных Постановлением (приложение 5):
а) в таблице пункта 2 в позиции 5 в графе 3
после слов "высшую квалификационную категорию" дополнить словами "звание "заслуженный работник", в графе 4
после цифры "1" дополнить цифрой "1";
б) дополнить
позициями 23 - 30 следующего содержания:
"
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦23. ¦Работа учреждения¦Подтверждается ¦ 20 ¦
¦ ¦дополнительного образования¦учебным планом и¦ ¦
¦ ¦детей в сфере культуры в две¦приказом ¦ ¦
¦ ¦смены ¦дирекции ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦24. ¦Многопрофильность учреждения¦до 5 ¦ 5 ¦
¦ ¦дополнительного образования¦специализаций ¦ ¦
¦ ¦детей в сфере культуры +----------------+----------+
¦ ¦ ¦до 10 ¦ 10 ¦
¦ ¦ ¦специализаций ¦ ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦свыше 10 ¦ 20 ¦
¦ ¦ ¦специализаций ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦25. ¦Наличие библиотеки и фонотеки в¦При наличии ¦ 10 ¦
¦ ¦учреждении дополнительного¦штатного ¦ ¦
¦ ¦образования детей в сфере¦работника ¦ ¦
¦ ¦культуры ¦библиотеки + 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов (+ 10 ¦ ¦
¦ ¦ ¦баллов ¦ ¦
¦ ¦ ¦учитываются ¦ ¦
¦ ¦ ¦дополнительно) ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦26. ¦Наличие заказных музыкальных¦ ¦ 20 ¦
¦ ¦инструментов в учреждении¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования¦ ¦ ¦
¦ ¦детей в сфере культуры ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦27. ¦Наличие выпускников в¦За одного ¦ 20 ¦
¦ ¦учреждении дополнительного¦поступившего ¦ ¦
¦ ¦образования детей в сфере¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры, поступивших в¦ ¦ ¦
¦ ¦профильные ссузы и вузы ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦28. ¦Наличие стипендиатов: ¦За каждого ¦ ¦
¦ +-------------------------------+стипендиата +----------+
¦ ¦Министерства культуры РФ ¦ ¦ 20 ¦
¦ +-------------------------------+ +----------+
¦ ¦Министерства культуры и ¦ ¦ 15 ¦
¦ ¦национальной политики РК ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦Главы муниципального¦За каждого ¦ 10 ¦
¦ ¦образования (руководителя¦стипендиата ¦ ¦
¦ ¦администрации) ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+ +----------+
¦ ¦Организаций, предприятий ¦ ¦ 5 ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦29. ¦Призовые места учреждений¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования¦ ¦ ¦
¦ ¦детей в сфере культуры в¦ ¦ ¦
¦ ¦конкурсах, выставках и других¦ ¦ ¦
¦ ¦аналогичных мероприятиях (за¦ ¦ ¦
¦ ¦последний год): ¦ ¦ ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦городских (районных) ¦гран-при ¦ 5 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦1 место ¦ 4 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦2 место ¦ 3 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦3 место ¦ 2 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦специальный приз¦ 1 ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦республиканских ¦гран-при ¦ 10 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦1 место ¦ 8 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦2 место ¦ 7 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦3 место ¦ 6 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦специальный приз¦ 5 ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦российских, межрегиональных ¦гран-при ¦ 15 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦1 место ¦ 13 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦2 место ¦ 12 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦3 место ¦ 11 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦специальный приз¦ 10 ¦
¦ +-------------------------------+----------------+----------+
¦ ¦международных ¦гран-при ¦ 20 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦1 место ¦ 18 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦2 место ¦ 17 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦3 место ¦ 16 ¦
¦ ¦ +----------------+----------+
¦ ¦ ¦специальный приз¦ 15 ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
¦30. ¦Наличие творческих коллективов¦за каждый ¦ 20 ¦
¦ ¦на базе учреждений¦коллектив ¦ ¦
¦ ¦дополнительного образования¦ ¦ ¦
¦ ¦детей в сфере культуры, имеющих¦ ¦ ¦
¦ ¦звание "Образцовый", "Народный"¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------+----------------+----------+
"
5) в пункте 1
порядка и условий почасовой оплаты труда педагогических работников муниципальных учреждений образования, утвержденных Постановлением (приложение № 7):
абзацы седьмой
- десятый
исключить;
6) в порядке
формирования планового фонда оплаты труда муниципальных учреждений образования, утвержденном Постановлением (приложение № 8):
а) в абзаце первом пункта 2
:
слова
"в пункте 3" заменить словами "в пункте 4";
слова
"пунктом 2" заменить словами "пунктами 2 и 3";
б) абзац первый пункта 3
изложить в следующей редакции:
"3. Фонд выплат стимулирующего характера формируется из объема средств на выплату надбавок за выслугу лет, объема средств на выплату надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы.";
в) дополнить
пунктом 5 следующего содержания:
"5. Фонд оплаты труда муниципальных учреждений образования, сформированный за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляется на выплату заработной платы работникам, непосредственно оказывающим платные услуги, а также на осуществление выплат стимулирующего характера работникам учреждения.
Выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений образования, выплачиваемые за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются в соответствии с перечнем выплат стимулирующего характера, определенным в приложении № 4, утвержденном Постановлением.
За счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работникам муниципальных учреждений образования может выплачиваться материальная помощь. Размеры и условия ее осуществления определяются в локальном нормативном акте учреждения".
