СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 25 июня 2009 г. № 411/22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОЛЖНОСТЯХ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В связи с внесением изменений в Закон
Московской области "О муниципальной службе в Московской области" № 137/2007-ОЗ от 24.07.2007 Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района в новой редакции.
2. Положение о должностях муниципальной службы Красногорского муниципального района, утвержденное решением
Совета депутатов от 22.11.2007 № 1400/11, считать утратившим силу с 1 июля 2009 года.
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Красногорские вести".
4. Настоящее решение вступает в силу с 1 июля 2009 года.
5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления, работы Совета, регламенту и процедурам.
Председатель Совета депутатов
П.В. Стариков
Утверждено
решением Совета депутатов
Красногорского муниципального района
Московской области
от 25 июня 2009 г. № 411/22
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОЛЖНОСТЯХ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОГОРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом
Красногорского муниципального района.
1.2. Настоящим Положением устанавливаются должности
муниципальной службы Красногорского муниципального района в соответствии с Реестром
должностей муниципальной службы в Московской области (приложение № 1) и квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы и исполнения по ним должностных обязанностей.
Реестр должностей муниципальной службы представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, категориям и группам.
1.3. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Красногорского муниципального района (далее - муниципальный район), в том числе в органах администрации района с правами юридического лица.
1.4. Настоящее Положение не распространяется на выборные должностные лица местного самоуправления Красногорского муниципального района, депутатов Совета депутатов Красногорского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
II. Классификация должностей муниципальной службы
2.1. Должности муниципальной службы Красногорского муниципального района подразделяются на категории и группы.
2.2. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие категории:
1) руководители - должности заместителей главы администрации муниципального района, должности руководителей органов местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом
Красногорского муниципального района, и их заместителей, должности руководителей органов администрации муниципального района (председатель комитета, начальник управления, начальник отдела) и их заместителей, должности руководителей структурных подразделений в Совете депутатов муниципального района, должности руководителей структурных подразделений и их заместителей в органах местного самоуправления, образованных в соответствии с Уставом
Красногорского муниципального района, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
2) помощники (советники) - должности, утверждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, замещаемые муниципальными служащими на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанного лица;
3) специалисты - должности, устанавливаемые для профессионального, а также организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, замещаемые без ограничения срока полномочий.
2.3. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы:
- главные должности муниципальной службы;
- ведущие должности муниципальной службы;
- старшие должности муниципальной службы;
- младшие должности муниципальной службы.
2.3.1. Должности категории "Руководители" подразделяются на главную и ведущую группы должностей муниципальной службы.
2.3.2. Должности категории "Помощники (советники)" подразделяются на ведущую группу должностей муниципальной службы.
2.3.3. Должности категории "Специалисты" подразделяются на ведущую, старшую и младшую группы должностей муниципальной службы.
III. Соотношение должностей муниципальной службы
и должностей государственной гражданской службы
Московской области
3.1. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Московской области с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Московской области устанавливает соответствие группы должностей муниципальной службы одной из групп должностей государственной гражданской службы Московской области (далее - группы должностей гражданской службы), предусмотренных Законом
Московской области № 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области".
3.2. Соответствующим группам должностей государственной гражданской службы Московской области для должностей муниципальной службы в Красногорском муниципальном районе являются:
┌──────────────────┬────────────────────┐
│Группы должностей │Группы должностей │
│гражданской службы│муниципальной службы│
├──────────────────┼────────────────────┤
│Высшая │ - │
├──────────────────┼────────────────────┤
│Главная │Главная │
├──────────────────┼────────────────────┤
│Ведущая │Ведущая │
├──────────────────┼────────────────────┤
│Старшая │Старшая │
├──────────────────┼────────────────────┤
│Младшая │Младшая │
└──────────────────┴────────────────────┘
IV. Квалификационные требования для замещения
должностей муниципальной службы
4.1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:
1) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
2) стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
3) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей.
4.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по конкретной должности муниципальной службы, устанавливаются должностной инструкцией муниципального служащего.
4.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей:
1) главные должности муниципальной службы категории "Руководители" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению служебной деятельности муниципальных служащих или по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации;
2) ведущие должности муниципальной службы категорий "Руководители", "Помощники (Советники)", "Специалисты" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению служебной деятельности муниципальных служащих или по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа) или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа);
3) ведущие должности муниципальной службы категории "Помощники (советники)" - наличие высшего профессионального образования любого направления подготовки;
4) старшие должности муниципальной службы категории "Специалисты" - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа) или высшего профессионального образования любого направления подготовки и диплома о профессиональной переподготовке по специальностям государственного и муниципального управления или по направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа);
5) младшие должности муниципальной службы категории "Специалисты" - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности органа местного самоуправления, органа администрации района (структурного подразделения этого органа).
V. Квалификационные требования к стажу муниципальной
службы или стажу работы по специальности
5.1. Муниципальные служащие, замещающие главные должности муниципальной службы категории "Руководители", должны иметь не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
5.2. Муниципальные служащие, замещающие ведущие должности муниципальной службы категории "Руководители", должны иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
5.3. Муниципальные служащие, замещающие на определенный срок полномочий ведущие должности муниципальной службы категории "Помощники (советники)", должны иметь не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
5.4. К муниципальным служащим, замещающим старшие и младшие должности муниципальной службы категории "Специалисты", требований к стажу не предъявляется.
VI. Квалификационные требования к знаниям и навыкам
муниципальных служащих
6.1. Муниципальные служащие всех групп должностей применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности должны знать:
Конституцию
Российской Федерации, федеральные законы, законы Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;
Устав
Московской области, законы Московской области, акты Губернатора Московской области, акты Правительства Московской области по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа;
Устав
Красногорского муниципального района, муниципальные правовые акты Красногорского муниципального района по направлению деятельности соответствующего органа местного самоуправления, его структурного подразделения, органа администрации района, структурного подразделения этого органа.
VII. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 июля 2009 года.
Глава Красногорского
муниципального района
Б.Е. Рассказов
Приложение № 1
к Положению
ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОГОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых
в Совете депутатов Красногорского муниципального района
1.1. Для обеспечения исполнения полномочий Совета депутатов Красногорского муниципального района учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Главные должности муниципальной службы:
- начальник отдела <*>
;
- заместитель начальника отдела <*>
.
Ведущие должности муниципальной службы:
- начальник сектора <*>
.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
1.2. Для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий:
Ведущие должности муниципальной службы:
- помощник председателя Совета депутатов Красногорского муниципального района.
1.3. Для профессионального обеспечения исполнения полномочий Совета депутатов Красногорского муниципального района, а также для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического и иного обеспечения деятельности Совета депутатов Красногорского муниципального района учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Ведущие должности муниципальной службы:
- консультант <*>
.
Старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист <*>
;
- ведущий специалист <*>
.
Младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории <*>
;
- специалист 2 категории <*>
.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
II. Перечень должностей муниципальной службы, учреждаемых
в администрации Красногорского муниципального района
2.1. Для обеспечения исполнения полномочий администрации Красногорского муниципального района учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий <*>
:
Главные должности муниципальной службы:
- первый заместитель главы администрации Красногорского муниципального района;
- заместитель главы администрации Красногорского муниципального района;
- руководитель органа администрации Красногорского муниципального района <**>
.
Ведущие должности муниципальной службы:
- заместитель председателя комитета, заместитель начальника управления, заместитель начальника отдела;
- начальник отдела в составе комитета, управления;
- заместитель начальника отдела в составе комитета, управления;
- начальник сектора в составе комитета, управления, отдела.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если:
- первый заместитель главы администрации Красногорского муниципального района, заместитель главы администрации Красногорского муниципального района являются руководителями органа администрации Красногорского муниципального района;
- заместитель руководителя органа администрации Красногорского муниципального района является руководителем структурного подразделения этого органа;
- лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем, за исключением лиц, замещающих должности первого заместителя, заместителя главы администрации Красногорского муниципального района.
<**> Председатель комитета, начальник управления, начальник отдела.
2.2. Для непосредственного обеспечения исполнения полномочий главы Красногорского муниципального района учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Помощники (советники)", замещаемые на определенный срок полномочий:
Ведущие должности муниципальной службы:
- советник главы Красногорского муниципального района;
- пресс-секретарь главы Красногорского муниципального района;
- помощник главы Красногорского муниципального района.
2.3. Для профессионального обеспечения исполнения полномочий администрации Красногорского муниципального района, а также для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности администрации Красногорского муниципального района учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Ведущая должность муниципальной службы:
- консультант <*>
.
Старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист <*>
;
- ведущий специалист <*>
.
Младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории <*>
;
- специалист 2 категории <*>
.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
III. Перечень должностей муниципальной службы,
учреждаемых в иных органах местного самоуправления,
образуемых в соответствии с Уставом Красногорского
муниципального района
Для обеспечения исполнения полномочий органов местного самоуправления, образуемых в соответствии с Уставом
Красногорского муниципального района, учреждаются следующие должности муниципальной службы:
Категория "Руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
Высшая должность муниципальной службы:
- руководитель органа местного самоуправления.
Категория "Руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Главные должности муниципальной службы:
- заместитель руководителя органа местного самоуправления;
- начальник отдела <*>
;
- заместитель начальника отдела <*>
.
Ведущая должность муниципальной службы:
- начальник сектора <*>
.
Категория "Специалисты", замещаемые без ограничения срока полномочий:
Ведущая должность муниципальной службы:
- консультант <*>
.
Старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист <*>
;
- ведущий специалист <*>
.
Младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории <*>
;
- специалист 2 категории <*>
.
--------------------------------
<*> Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если лицо, замещающее эту должность, является главным бухгалтером или его заместителем.
Должности "Начальник управления", "Председатель комитета", "Начальник отдела" учреждаются в случае, если штатная численность комитета, управления составляет не менее 10 единиц, а штатная численность отдела - не менее 4 единиц.
Должности "Начальник отдела в составе комитета, управления" учреждаются в случае, если штатная численность отдела в составе комитета, управления составляет не менее 3 единиц.
Должности "Начальник сектора", "Начальник сектора в составе комитета, управления, отдела" учреждаются в случае, если штатная численность сектора составляет не менее 3 единиц, а в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Российской Федерации или отдельными государственными полномочиями Московской области - не менее 2 единиц.
В штатной численности не учитываются должности рабочих профессий.
