Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Рязанская область СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ САПОЖКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ от 23 июля 2009 г. № 16 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение Совет депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение решил: 1. Утвердить Положение "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение" (прилагается - не прилагается). 2. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение согласно приложению к настоящему решению. 3. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. 4. Контроль по выполнению настоящего решения возложить на главу администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. Председатель Совета В.Д.БОЛУШЕВСКИЙ Глава администрации А.И.БОГДАНОВ Приложение к решению Совета депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение от 23 июля 2009 г. № 16 ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение (далее - Реестр). 1.2. Реестр - сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. 1.3. Цель ведения Реестра - совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, организация учета прохождения муниципальной службы, а также повышение эффективности использования кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. 1.4. Формирование и ведение Реестра осуществляет кадровая служба (специалист по работе с кадрами) администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. 1.5. Совокупность сведений, внесенных в Реестр, является конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Рязанской области и нормативными правовыми актами муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. 2. Структура Реестра 2.1. Реестр состоит из следующих разделов: - муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы. Указанный раздел Реестра формируется и ведется по муниципальным органам, в которых предусмотрено прохождение муниципальной службы; - лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы. 2.1.1. В раздел Реестра "Муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности муниципальной службы" включаются следующие сведения: - фамилия, имя, отчество; - пол; - дата рождения; - замещаемая должность (дата назначения на должность, структурное подразделение или направление деятельности); - образование (наименование учебного заведения, год окончания, номер диплома, специальность, квалификация); - повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ); - переподготовка (дата окончания, учебное заведение, наименование программы, итоговый документ); - стажировка (дата окончания, страна); - ученая степень; - ученое звание; - государственные награды Российской Федерации и награды Рязанской области; - квалификационный разряд (дата присвоения, ранее присвоенный квалификационный разряд (классный чин); - стаж муниципальной (государственной) службы (полных лет); - выполняемая работа за последние десять лет (период (года), место работы, должность); - итоги прохождения последней аттестации; - данные о включении в резерв кадров (должность, основание); - сведения о поощрениях; - сведения о неснятых взысканиях; - телефон рабочий; - телефон домашний, дополнительный контактный телефон; - адрес регистрации; - адрес фактического проживания. 2.1.2. В раздел "Лица, включенные в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы" включаются следующие сведения: - фамилия, имя, отчество; - пол; - дата рождения; - данные о включении в кадровый резерв (дата включения в резерв, должность, основание); - образование (год окончания, наименование учебного заведения, номер диплома, специальность, квалификация); - повышение квалификации (дата окончания, учебное заведение, наименование учебного курса, итоговый документ); - стажировка (дата окончания, страна); - переподготовка (дата окончания, учебное заведение, наименование программы, итоговый документ); - ученая степень; - стаж муниципальной (государственной) службы; - выполняемая работа за последние десять лет; - государственные награды Российской Федерации и Рязанской области; - сведения о поощрениях; - сведения о неснятых взысканиях; - телефон рабочий; - телефон домашний, дополнительный; - домашний адрес. 2.2. Заполнение Реестра осуществляется на основании штатных расписаний муниципальных органов (их аппаратов), личных дел и сведений в соответствии с приложениями 1, 2, 3 к настоящему Порядку. 2.3. Основанием для включения в Реестр является назначение на должность муниципальной службы или включение лиц в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы. 2.4. Основанием для исключения из Реестра является увольнение с муниципальной службы или исключение из кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы. Сведения о муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы, переносятся в архив Реестра. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы, переносятся в архив Реестра ежегодно по итогам пересмотра резерва кадров. 2.5. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения. 2.6. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда. 2.7. При увольнении муниципального служащего в связи с ликвидацией, реорганизацией муниципальных органов, сокращением штатов, окончанием срочного трудового договора и в случае непредоставления служащему работы в соответствии с его профессией и квалификацией сведения о служащем в течение года остаются в Реестре с указанием "В резерве". 2.8. Реестр утверждается главой администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение и хранится в администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение. 3. Организация работы с Реестром 3.1. Формирование Реестра осуществляется в двух формах: - Реестр на бумажном носителе на основе штатных расписаний и сведений согласно приложениям 1, 2, 3; - Реестр в электронном виде. 3.2. Изменения, связанные с прохождением муниципальной службы муниципальными служащими, вносятся в Реестр на бумажном носителе кадровой службой администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение в соответствии с замещением муниципальных должностей муниципальной службы и изменениями в личных делах служащих. 3.3. Реестр на бумажном носителе формируется ежегодно. В месячный срок формируется Реестр на бумажном носителе текущего года. Документ, содержащий сведения Реестра на бумажном носителе предшествующего года, закрывается и сдается в архив. 3.4. Реестр на машинном носителе кадровая служба отдела по управлению делами муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение может вести с использованием специально разработанной компьютерной программы. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа. 3.4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления и выработки необходимых рекомендаций для руководителей в области подбора и расстановки кадров. 3.6. Муниципальный служащий имеет право ознакомиться с касающимися его данными Реестра в установленном порядке. 3.7. В случае расхождения данных, содержащихся в Реестрах на бумажном и машинном носителях, следует руководствоваться данными Реестра на бумажном носителе. 3.8. Специалисты по работе с кадрами кадровой службы несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за разглашение персональных данных. 3.9. На основании соглашения между органом местного самоуправления и министерством по работе с территориями Правительства Рязанской области Реестр ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за окончанием квартала, направляется в указанный уполномоченный орган в соответствии с Законом Рязанской области "О муниципальной службе в Рязанской области". Приложение 1 к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение СВЕДЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ СЛУЖАЩЕМ ________________________________________________ (администрации муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение, аппарата Совета депутатов муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение) муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦1 ¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦2 ¦Пол ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦3 ¦Дата рождения ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦4 ¦Замещаемая должность ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Дата назначения на должность ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Структурное подразделение или направление деятельности¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦5 ¦Образование ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Наименование учебного заведения ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Год окончания обучения ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Номер диплома ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Специальность ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Квалификация ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦6 ¦Повышение квалификации ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Дата окончания ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Учебное заведение ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Наименование учебного курса ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Итоговый документ ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦7 ¦Переподготовка ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Дата окончания ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Наименование учебного заведения ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Наименование программы ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Итоговый документ ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦8 ¦Стажировка (год, страна) ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦9 ¦Ученая степень ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦10¦Ученое звание ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦11¦Государственные награды Российской Федерации и награды¦ ¦ ¦ ¦Рязанской области ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦12¦Квалификационный разряд ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Дата присвоения ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Ранее присвоенный квалификационный разряд (классный¦ ¦ ¦ ¦чин), дата присвоения ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦13¦Стаж муниципальной (государственной) службы (полных¦ ¦ ¦ ¦лет) ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦14¦Итоги прохождения последней аттестации ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦15¦Данные о включении в резерв кадров (должность,¦ ¦ ¦ ¦основание) ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Оценка по результатам аттестации ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+ ¦ ¦ ¦Дата прохождения ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦16¦Выполняемая работа за последние десять лет ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Период (год) ¦ ¦ ¦ +------------------------------------------------------+---------------+ ¦ ¦Место работы, должность ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦17¦Сведения о поощрениях ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦18¦Сведения о неснятых взысканиях ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦19¦Телефон рабочий ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦20¦Телефон домашний, дополнительный контактный телефон ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦21¦Адрес регистрации ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ ¦22¦Адрес фактического проживания ¦ ¦ +--+------------------------------------------------------+---------------+ Подпись главы муниципального образования Печать "_____"___________________ 200 г. Приложение 2 к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение СВЕДЕНИЯ О ЛИЦЕ, ВКЛЮЧЕННОМ В РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МО - МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦1 ¦Фамилия, имя, отчество ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦2 ¦Пол ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦3 ¦Дата рождения ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦4 ¦Данные о включении в кадровый резерв ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Дата включения в резерв ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Основание включения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Муниципальный орган, должность, структурное¦ ¦ ¦ ¦подразделение ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦5 ¦Образование ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Наименование учебного заведения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Год окончания обучения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Номер диплома ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Специальность ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Квалификация ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦6 ¦Повышение квалификации ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Дата окончания ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Учебное заведение ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Наименование учебного курса ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Итоговый документ ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦7 ¦Переподготовка ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Дата окончания ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Наименование учебного заведения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Наименование программы ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Итоговый документ ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦8 ¦Стажировка (год, страна) ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦9 ¦Ученая степень ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦10¦Государственные награды Российской Федерации и¦ ¦ ¦ ¦Рязанской области ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Дата присвоения ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Ранее присвоенный квалификационный разряд¦ ¦ ¦ ¦(классный чин), дата присвоения ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦11¦Стаж муниципальной (государственной) службы¦ ¦ ¦ ¦(полных лет) ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦12¦Выполняемая работа за последние десять лет ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Период (год) ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------+-------------------+ ¦ ¦Место работы, должность ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦13¦Сведения о поощрениях ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦14¦Сведения о неснятых взысканиях ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦15¦Телефон рабочий ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦16¦Телефон домашний, дополнительный ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ ¦17¦Домашний адрес ¦ ¦ +--+--------------------------------------------------+-------------------+ Подпись Руководителя муниципалитета Печать "____"___________________ 200 г. Приложение 3 к Порядку ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение СВЕДЕНИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЕСТР МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - МОРОЗОВО-БОРКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ с "___"___________ по "___"_______________ 200___ г. +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ Вновь приняты ¦ +-----------------+----------------------------------+--------------------+ ¦ Фамилия, имя, ¦ Орган местного самоуправления, ¦ Дата назначения ¦ ¦ отчество ¦ должность, структурное ¦ ¦ ¦ ¦ подразделение ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------+--------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+----------------------------------+--------------------+ +-------------------------------------------------------------------------+ ¦ Уволены ¦ +------------------+----------------+-------------------+-----------------+ ¦ Фамилия, имя, ¦ Орган местного ¦ Дата увольнения ¦ Основание ¦ ¦ отчество ¦самоуправления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ структурное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ подразделение ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------+-------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------+-------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------+-------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+----------------+-------------------+-----------------+ +------------------+-------------------------------------+----------------+ ¦ Фамилия, имя, ¦ Вид изменения учетных данных (в том ¦Основание, дата ¦ ¦ отчество ¦ числе отметка об увольнении) ¦ ¦ ¦ +-------------+-----------------------+ ¦ ¦ ¦ № п/п ¦ Содержание изменений ¦ ¦ ¦ ¦приложения 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ к Порядку ¦ ¦ ¦ +------------------+-------------+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-------------+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-------------+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-------------+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-------------+-----------------------+----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------+-------------+-----------------------+----------------+ Подпись главы администрации МО - Морозово-Борковское сельское поселение: _________________ Печать "__"_______________ 200 ____ г. Сведения о должностях и вакансиях __________________________________________ (наименование органа администрации, аппарат Совета депутатов) муниципального образования - Морозово-Борковское сельское поселение по состоянию на _____________ <*> +---------------------------------------------------+---------------------+ ¦Штатная численность (в единицах) ¦ ¦ +---------------------------------------------------+---------------------+ ¦ Должности муниципальной службы ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Наименование должности ¦Количество¦Количество¦ ¦ ¦ штатных ¦вакантных ¦ ¦ ¦ единиц ¦ единиц ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Глава администрации ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Заместитель главы администрации ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Заместитель главы администрации ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Кадровая служба (отдел по управлению делами) ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Начальник отдела - управляющий делами ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Специалист первой категории ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Отдел по управлению имуществом (градостроительства¦ ¦ ¦ ¦и землепользования) ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Ведущий специалист ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Специалист первой категории ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Отдел экономического развития ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Ведущий специалист ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Отдел бухгалтерского учета ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Бухгалтер-кассир ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Юридический отдел ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Начальник отдела ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦Специалист первой категории ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦ВСЕГО: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦ Должности, не относящиеся к муниципальной службе ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ ¦ИТОГО: ¦ ¦ ¦ +---------------------------------------------------+----------+----------+ <*> Сведения сдаются ежеквартально по состоянию на 31 марта, 30 июня, 30 сентября и 25 декабря текущего года Глава администрации МО - Морозово-Борковское сельское поселение ________________ Богданов А.И. Печать "___"________________200___ г. Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru