РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГОРОДСКАЯ УПРАВА ГОРОДА КАЛУГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2009 г. № 217-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ
ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ) РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КАЛУГИ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД КАЛУГА" ОТ 23.06.2006 № 168-П (В РЕДАКЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ГОЛОВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД КАЛУГА" ОТ 21.05.2009 № 112-П)
В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 № 666, статьями 34
, 43
Устава муниципального образования "Город Калуга"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Положение
о порядке и условиях применения компенсационных и стимулирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам муниципальных учреждений города Калуги, утвержденное постановлением Городского Головы городского округа "Город Калуга" от 23.06.2006 № 168-п (в редакции постановления Городского Головы городского округа "Города Калуга" от 21.05.2009 № 112-п) (далее - Положение), следующие изменения и дополнения:
1.1. Раздел 3
Положения дополнить пунктом 3.1.2 следующего содержания:
"3.1.2. Руководителям, педагогическим и другим работникам дошкольных образовательных учреждений за специфику работы в детском саду компенсирующего вида, детском саду присмотра и оздоровления осуществляется повышение ставок заработной платы (должностных окладов) на 15-20%".
1.2. Пункты 3.1.2
, 3.1.2.1
, 3.1.2.2
, 3.1.2.3
, 3.1.2.4
, 3.1.2.5 раздела 3
Положения считать соответственно пунктами 3.1.3, 3.1.3.1, 3.1.3.2, 3.1.3.3, 3.1.3.4, 3.1.3.5 раздела 3 Положения.
1.3. В пункте 3.1.3 раздела 3
Положения слова "в отдельных образовательных учреждениях" исключить.
1.4. В пункте 3.1.3.1 раздела 3
Положения слова "воспитанников с отклонениями в развитии" заменить словами "воспитанников с ограниченными возможностями здоровья".
1.5. Пункт 3.1.3.2 раздела 3
Положения изложить в следующей редакции:
"3.1.3.2. На 15-20% - за работу в группах компенсирующей направленности для детей: с тяжелыми нарушениями речи, с фонетико-фонематическими нарушениями речи, глухих, слабослышащих, слепых, слабовидящих, с амблиопией, косоглазием, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития, с умственной отсталостью легкой, умеренной и тяжелой степенями, с аутизмом, со сложным дефектом (имеющих сочетание 2 или более недостатков в физическом и (или) психическом развитии), для детей с иными ограниченными возможностями здоровья".
1.6. Пункт 3.1.3.3 раздела 3
Положения изложить в следующей редакции:
"3.1.3.3. На 15-20% - за работу в группах оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих и других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий".
1.7. Пункт 3.1.3.4 раздела 3
Положения изложить в следующей редакции:
"3.1.3.4. На 5-15% - в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях, в состав которых входят группы оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией".
1.8. Раздел 3
Положения дополнить пунктом 3.1.3.6 следующего содержания:
"3.1.3.6. На 5-15% - воспитателям, инструктору по физкультуре, музыкальному руководителю, младшим воспитателям за работу в группах комбинированной направленности, в которых осуществляется совместное обучение здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья".
1.9. Раздел 3
Положения дополнить пунктом 3.1.4 следующего содержания:
"3.1.4. Руководителям образовательных учреждений, имеющим в составе учреждения специальные (коррекционные) отделения, группы для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, группы компенсирующей направленности, группы оздоровительной направленности должностной оклад повышается на 15%".
1.10. Пункты 3.1.3
, 3.1.3.1
, 3.1.3.2
, 3.1.4
, 3.1.5 раздела 3
Положения считать соответственно пунктами 3.1.5, 3.1.5.1, 3.1.5.2, 3.1.6, 3.1.7.
1.11. Раздел 3
Положения дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:
"3.2. Перечень работников, которым могут повышаться должностные оклады (ставки) по основаниям, указанным в пунктах 3.1.3.1-3.1.3.4 настоящего Положения, и конкретный размер повышения должностных окладов (ставок) указанных работников определяются руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников образовательного учреждения в зависимости от характера работы, степени непосредственного общения и продолжительности общения с указанными категориями детей и фиксируются в локальном нормативном акте образовательного учреждения, устанавливающем систему оплаты труда".
1.12. Пункты 3.2
, 3.3 раздела 3
Положения считать соответственно пунктами 3.3, 3.4.
1.13. Абзац 24 пункта 6.2.22 раздела 6
Положения дополнить предложением следующего содержания:
"Исключение составляют ситуации, когда в указанном периоде возникают дополнительные основания для выплаты разовой надбавки руководителю образовательного учреждения в связи с его участием и личными достижениями в мероприятиях (конкурсах, смотрах, конференциях, соревнованиях и т.п.) российского, регионального и муниципального уровней".
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществить в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования "Город Калуга" по управлению образования города Калуги.
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2009.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Городского Головы Аникеева А.С.
Городской Голова города Калуги
Н.В.Любимов
