
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 мая 2008 г. № 755
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫХ НАДБАВОК
МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ, И
ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ
ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 02.10.2009 № 1222/2)
Внесено: В.А. Попковым, начальником Управления здравоохранения города Пензы.
В соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области", Постановлением
Правительства Пензенской области от 13.08.2007 № 547-пП "О Порядке назначения и выплаты ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области, и Порядке и условиях назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам, работающим в государственных учреждениях здравоохранения Пензенской области" и Постановлением
Главы администрации города Пензы от 15.12.2008 № 2143/1 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы на 2009 - 2010 годы", руководствуясь Уставом
города Пензы, постановляю:
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 02.10.2009 № 1222/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок
назначения и выплаты ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы (приложение № 1).
1.2. Порядок
и условия назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы (приложение № 2).
2. Информационно-аналитическому отделу (Соболев Д.Ю.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы администрации Макарова А.В. и начальника Управления здравоохранения города Пензы Попкова В.А.
Глава администрации города
Р.Б.ЧЕРНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Главы администрации
города Пензы
от 22 мая 2008 г. № 755
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫХ НАДБАВОК МЕДИЦИНСКИМ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 02.10.2009 № 1222/2)
Настоящий Порядок назначения и выплаты ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим работникам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы (далее - медицинские и фармацевтические работники), разработан в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями) и Постановлением
Главы администрации города Пензы от 15.12.2008 № 2143/1 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы на 2009 - 2010 годы".
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 02.10.2009 № 1222/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Назначение ежеквартальных надбавок медицинским и
фармацевтическим работникам
1.1. Ежеквартальные надбавки назначаются медицинским и фармацевтическим работникам, имеющим квалификационную категорию, при условии занятости не менее чем на полную ставку в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы.
1.2. Ежеквартальные надбавки назначаются и выплачиваются только по основному месту работы. Выплата ежеквартальных надбавок лицам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям не производится.
1.3. Ежеквартальная надбавка выплачивается пропорционально отработанному в течение квартала времени.
1.4. В случае изменения квалификационной категории работника в течение квартала, за который производится выплата, ежеквартальная надбавка выплачивается в размере, соответствующем квалификационной категории медицинского и фармацевтического работника на последнее число последнего месяца квартала, за который выплачивается надбавка.
1.5. Ежеквартальные надбавки медицинским и фармацевтическим работникам выплачиваются независимо от того, участвует или нет медицинский или фармацевтический работник в реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения.
2. Выплата ежеквартальных надбавок медицинским и
фармацевтическим работникам
2.1. Решение о назначении ежеквартальных надбавок принимается руководителем муниципального учреждения здравоохранения города Пензы после 20 числа месяца, следующего за соответствующим кварталом, и оформляется приказом не позднее 25 числа месяца, следующего за соответствующим кварталом.
2.2. Начисление ежеквартальных надбавок производится бухгалтерией муниципального учреждения здравоохранения города Пензы. Выплата ежеквартальных надбавок производится через кассу муниципального учреждения здравоохранения города Пензы и (или) путем перечисления денежных средств на счета банковских карт в течение 15 рабочих дней со дня издания приказа о назначении ежеквартальных надбавок.
2.3. Ежеквартальная надбавка, излишне выплаченная медицинскому или фармацевтическому работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если ежеквартальная надбавка была излишне выплачена медицинскому или фармацевтическому работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
2.4. Финансирование расходов по обеспечению выплаты ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим работникам с учетом уплаты единого социального налога осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Пензы за счет средств бюджета города Пензы и субсидий из бюджета Пензенской области.
3. Размер ежеквартальных надбавок медицинским и
фармацевтическим работникам
3.1. Размер ежеквартальной надбавки медицинским и фармацевтическим работникам устанавливается в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями) и Постановлением
Главы администрации города Пензы от 15.12.2008 № 2143/1 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы на 2009 - 2010 годы".
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 02.10.2009 № 1222/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Ответственность
4.1. Ответственность за соблюдение установленного порядка назначения и выплаты ежеквартальных надбавок медицинским и фармацевтическим работникам возлагается на руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Пензы.
Заместитель Главы администрации
А.В.МАКАРОВ
Приложение № 2
к Постановлению
Главы администрации
города Пензы
от 22 мая 2008 г. № 755
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ МОЛОДЫМ
СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы
от 02.10.2009 № 1222/2)
Настоящий Порядок и условия назначения и выплаты единовременных выплат молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы (далее - молодые специалисты), разработаны в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями) и Постановлением
Главы администрации города Пензы от 15.12.2008 № 2143/1 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы на 2009 - 2010 годы".
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 02.10.2009 № 1222/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Назначение единовременной выплаты молодым специалистам
1.1. Единовременная выплата устанавливается молодым специалистам, окончившим высшие профессиональные (врачи) и средние профессиональные (средний медицинский персонал) медицинские учебные заведения и проработавшим непрерывно в течение первых двух лет после их окончания в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией в муниципальных учреждениях здравоохранения города Пензы.
1.2. Назначение единовременной выплаты молодым специалистам осуществляется при соблюдении следующих условий:
1.2.1. Наличие профессионального медицинского образования (высшего или среднего).
1.2.2. Занятость молодого специалиста, работающего в муниципальном учреждении здравоохранения города Пензы, на полную ставку.
1.2.3. Отсутствие дисциплинарных взысканий.
1.3. Единовременная выплата молодому специалисту назначается и выплачивается только по основному месту работы. Выплата единовременной выплаты лицам, работающим по совместительству, по замещаемым должностям, не производится.
1.4. Стаж работы, дающий право на единовременную выплату молодому специалисту, начинает исчисляться со дня поступления на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Пензы. В стаж работы, дающий право на единовременную выплату, включаются периоды работы молодого специалиста не на полную ставку в том случае, если штатное расписание муниципального учреждения здравоохранения города Пензы не предусматривает полной ставки по должности, замещаемой молодым специалистом.
1.5. Перерыв между окончанием медицинского учебного заведения (для врачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Пензы не должен составлять более трех месяцев. В случае ухода за ребенком в возрасте до трех лет перерыв между окончанием соответствующего медицинского учебного заведения (для врачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Пензы увеличивается на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
В исключительных случаях, по решению специально созданной комиссии Управлением здравоохранения города Пензы, при наличии уважительных причин (беременность женщины, болезнь, необходимость ухода за больным членом семьи) перерыв между окончанием соответствующего медицинского учебного заведения (для врачей - окончанием интернатуры или ординатуры) и поступлением на работу в муниципальное учреждение здравоохранения города Пензы может быть увеличен до одного года.
1.6. В стаж работы, дающий право на единовременную выплату, не включается время обучения в интернатуре, ординатуре. Время обучения в интернатуре, ординатуре не прерывает стаж работы, дающий право на единовременную выплату.
1.7. При исчислении стажа работы, дающего право на единовременную выплату, периоды работы молодого специалиста в разных государственных и (или) муниципальных учреждениях здравоохранения Пензенской области суммируются, если перерыв между датой прекращения трудового договора, заключенного с одним государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Пензенской области, и датой заключения трудового договора с другим государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Пензенской области не превышает 14 дней.
Время указанного перерыва в стаж работы, дающий право молодому специалисту на единовременную выплату, не включается.
1.8. Для назначения единовременной выплаты молодые специалисты, работающие в муниципальном учреждении здравоохранения города Пензы, обращаются с письменным заявлением на имя руководителя этого учреждения.
2. Выплата единовременной выплаты молодым специалистам
2.1. Единовременная выплата молодым специалистам производится на основании приказа руководителя муниципального учреждения здравоохранения города Пензы, в котором работает молодой специалист.
2.2. Выплата единовременной выплаты молодым специалистам производится бухгалтерией муниципального учреждения здравоохранения города Пензы, в котором работает молодой специалист.
2.3. Финансирование расходов по обеспечению единовременной выплаты молодым специалистам с учетом уплаты подоходного и единого социального налогов осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города Пензы в виде субсидий из бюджета Пензенской области.
3. Размер единовременной выплаты молодым специалистам
3.1. Размер единовременной выплаты молодым специалистам устанавливается в соответствии с Законом
Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области" (с последующими изменениями) и Постановлением
Главы администрации города Пензы от 15.12.2008 № 2143/1 "Об утверждении ведомственной целевой программы развития "Повышение качества медицинских услуг, оказываемых населению г. Пензы на 2009 - 2010 годы".
(в ред. Постановления
Администрации г. Пензы от 02.10.2009 № 1222/2)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Ответственность
4.1. Ответственность за соблюдение установленного порядка и условий назначения и выплаты возлагается на руководителей муниципальных учреждений здравоохранения города Пензы.
Заместитель Главы администрации
А.В.МАКАРОВ