Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Башкортостан республика


СОВЕТ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г. САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

РЕШЕНИЕ
от 23 мая 2009 г. № 2-22/200

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

В связи с досрочным прекращением полномочий главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан Рахимова Х.Х. и в соответствии с частью 5 статьи 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Совет городского округа город Салават Республики Башкортостан решил:
1. Объявить конкурс на замещение должности главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан.
2. Определить, что конкурс на замещение должности главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан проводится 23 июня 2009 года в 10.00 часов в зале заседаний Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан, г. Салават, ул. Ленина, 2.
3. Опубликовать настоящее решение, Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан, Условия и проект Контракта с главой Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан в газете "Выбор".

Председатель
Совета городского
округа город Салават
Республики Башкортостан
А.С.МИХАЙЛОВ





ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Конкурс).
1.2. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия), действующая в течение срока полномочий Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан соответствующего созыва (далее - Совет).

2. НАЗНАЧЕНИЕ КОНКУРСА

2.1. Решение о назначении Конкурса принимается Советом.
2.2. В день принятия решения о назначении Конкурса Совет в письменной форме информирует об этом Президента Республики Башкортостан, Государственное Собрание - Курултай Республики Башкортостан, Совет по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан.
2.3. Решение Совета о назначении Конкурса, его условия, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта с главой Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан Республики Башкортостан (далее - Глава администрации) подлежат опубликованию не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.

3. ФОРМИРОВАНИЕ И ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

3.1. Конкурсная комиссия должна быть сформирована не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса.
3.2. Конкурсная комиссия формируется на паритетных началах из членов, назначенных Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан, и членов, назначенных Советом из числа кандидатур, предложенных Советом по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан, группой депутатов Совета не менее одной трети от установленного числа депутатов Совета, собраниями граждан по месту жительства.
3.3. Общее число членов Конкурсной комиссии составляет 8 человек.
3.4. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность в составе председателя, заместителя председателя, секретаря Конкурсной комиссии, членов Комиссии.
3.5. Председатель, заместитель, секретарь Конкурсной комиссии избираются на ее первом заседании членами Конкурсной комиссии из своего состава большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии.
3.6. Председатель Конкурсной комиссии руководит работой Комиссии, проводит ее заседания, имеет право решающего голоса по всем вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Комиссией, представляет Комиссию во всех органах и организациях, подписывает протоколы заседаний и иные принимаемые Комиссией решения, представляет Совету кандидатов для назначения на должность Главы администрации по результатам проведения конкурса.
3.7. Заместитель председателя Конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя Конкурсной комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет иные полномочия по поручению председателя Конкурсной комиссии.
3.8. Секретарь Конкурсной комиссии принимает меры по организационному обеспечению деятельности Конкурсной комиссии, ведет делопроизводство, принимает и регистрирует поступающие в Конкурсную комиссию материалы, проверяет правильность их оформления, готовит материалы для рассмотрения на заседании Конкурсной комиссии, извещает ее членов, а также всех заинтересованных лиц о месте и времени проведения заседаний Конкурсной комиссии.
3.9. Формой работы Конкурсной комиссии является заседание. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.
3.10. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется коллегиально. Решение Конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов Комиссии.
При голосовании член Конкурсной комиссии голосует "за" или "против". При равенстве голосов членов Конкурсной комиссии решающим является голос ее председательствующего.

4. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ В КОНКУРСНУЮ КОМИССИЮ

4.1. В течение срока, установленного Конкурсной комиссией и составляющего не менее 7 дней, но не ранее дня, следующего после дня опубликования решения о проведении конкурса, желающие участвовать в конкурсе лица (далее - кандидаты), представляют в Конкурсную комиссию:
заявление кандидата о согласии участвовать в Конкурсе, содержащее обязательство в случае назначения на должность Главы администрации прекратить деятельность, несовместимую с замещением данной должности;
копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного заменяющего его документа;
копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию, заверенные кадровой службой по месту работы или нотариально (документы об образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и др.);
копию трудовой книжки;
документ, подтверждающий сдачу квалификационного экзамена на уровень знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов в части полномочий, осуществляемых главой местной администрации, определяемый квалификационной комиссией Совета по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (размером 4 x 6 без уголка) по форме, установленной в приложении к настоящему Положению.
Кандидат вправе представить в Конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку, опыт и т.п.
4.2. Документы, указанные в п. 4.1 настоящего Положения, кандидат обязан представить в Конкурсную комиссию лично с предъявлением паспорта гражданина Российской Федерации или иного заменяющего его документа.

5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

5.1. Подготовка Конкурса осуществляется Конкурсной комиссией в срок не более 5 дней со дня окончания срока подачи документов. На данной стадии осуществляется проверка полноты и достоверности представленных кандидатами документов и сведений.
5.2. Заседание Конкурсной комиссии, на котором решается вопрос о допуске кандидатов к участию в Конкурсе, проводится не позднее чем за день до дня проведения Конкурса.
5.3. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в следующих случаях:
отсутствие гражданства Российской Федерации;
наличие гражданства иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
недостижение возраста 25 лет;
отсутствие высшего образования;
отсутствие стажа работы на должности руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, руководителя их структурного подразделения не менее пяти лет или стажа муниципальной или государственной службы не менее трех лет;
неудовлетворительный уровень знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов в части полномочий, осуществляемых главой местной администрации, определяемый квалификационной комиссией Совета по местному самоуправлению при Президенте Республики Башкортостан;
наличие судимости или наказания, исключающих возможность исполнения должностных обязанностей, в том числе - лишение права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
наличие заболевания, препятствующего осуществлению полномочий Главы администрации, определяемое медицинской комиссией;
несоответствие иным требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность Главы администрации, установленным уставом городского округа город Салават Республики Башкортостан;
несвоевременное и (или) неполное представление документов, указанных в пунктах 4.1 - 4.2 настоящего Положения, и (или) представление их с нарушением установленных настоящим Положением правил оформления;
представление в Комиссию подложных документов или указание в них недостоверных сведений.
5.4. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования по вопросам, связанным с осуществлением полномочий Главы администрации.
5.5. Решение Конкурсной комиссии о представлении кандидата к назначению на должность Главы администрации принимается в день проведения Конкурса отдельно по каждой кандидатуре на заседании Конкурсной комиссии в отсутствие кандидатов открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих членов Конкурсной комиссии.
5.6. Решение Конкурсной комиссии подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
5.7. Решение Конкурсной комиссии о представлении кандидата на должность Главы администрации с приложением итогового протокола Конкурсной комиссии направляется в Совет в течение 3 дней со дня его принятия.
5.8. Если в результате проведения Конкурса не выявлены кандидаты для представления к назначению на должность Главы администрации или Конкурс признан несостоявшимся, Совет принимает решение о повторном проведении Конкурса в порядке, установленным настоящим Положением.
5.9. Расходы, связанные с участием в Конкурсе, кандидаты производят за счет собственных средств, если иное не установлено законодательством.





Приложение

                                                            +-------------+
                                                            ¦  Место для  ¦
                                                            ¦ фотографии  ¦
                                                            ¦  3 на 4 см  ¦
                                                            +-------------+

                                 АНКЕТА

1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Число, месяц, год рождения _____________________________________________
3. Место рождения _________________________________________________________
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине)
___________________________________________________________________________
5. Образование, когда и какие учебные  заведения окончили, номера дипломов.
Специальность по диплому. Квалификация по диплому _________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Ученая степень (наименование, номер и дата выдачи диплома) _____________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Сведения о наличии (отсутствии) судимости или наказаний ________________
8. Состояние в браке ______________________________________________________
9. Отношения родства и свойства
+--------------------------+-----------------------+----------------------+
¦Степень родства и свойства¦Фамилия, имя, отчество ¦     Место работы     ¦
¦    (родители, супруг     ¦                       ¦                      ¦
¦ (супруга), дети, братья, ¦                       ¦                      ¦
¦сестры, а также родители, ¦                       ¦                      ¦
¦  дети, братья и сестры   ¦                       ¦                      ¦
¦        супругов)         ¦                       ¦                      ¦
+--------------------------+-----------------------+----------------------+
¦            1             ¦           2           ¦          3           ¦
+--------------------------+-----------------------+----------------------+
¦                          ¦                       ¦                      ¦
+--------------------------+-----------------------+----------------------+

10. Паспорт: серия ________ № __________ Дата выдачи "__" _________г.
Выдан _____________________________________________________________________
                  наименование органа, выдавшего паспорт

11. Трудовая деятельность:
+----+------------------+--------------------------+----------------------+
¦ №  ¦   Дата приема-   ¦ Наименование организации ¦      Должность       ¦
¦    ¦    увольнения    ¦                          ¦                      ¦
+----+------------------+--------------------------+----------------------+
¦    ¦        1         ¦            2             ¦          3           ¦
+----+------------------+--------------------------+----------------------+
¦    ¦                  ¦                          ¦                      ¦
+----+------------------+--------------------------+----------------------+

12. Специальные звания (квалификационный разряд,  классный  чин,  разряд  и
т.п.)
+------------------+------------------------------------------------------+
¦ Дата присвоения  ¦Специальные звания (квалификационный разряд, классный ¦
¦                  ¦                 чин, разряд и т.п.)                  ¦
+------------------+------------------------------------------------------+
¦        1         ¦                          2                           ¦
+------------------+------------------------------------------------------+
¦                  ¦                                                      ¦
+------------------+------------------------------------------------------+

13. Сведения  об  аттестации,  квалификационном  экзамене  государственного
(муниципального) служащего
+-------------------+--------------------+--------------------------------+
¦ Дата аттестации,  ¦  Решение комиссии  ¦      Документ (протокол)       ¦
¦ квалификационного ¦                    +----------------+---------------+
¦     экзамена      ¦                    ¦     номер      ¦     дата      ¦
+-------------------+--------------------+----------------+---------------+
¦         1         ¦         2          ¦       3        ¦       4       ¦
+-------------------+--------------------+----------------+---------------+
¦                   ¦                    ¦                ¦               ¦
+-------------------+--------------------+----------------+---------------+

14. Сведения о повышении квалификации
+------------------+------------+----------------+------------------------+
¦       Дата       ¦    Вид     ¦  Наименование  ¦Документ (удостоверение,¦
¦                  ¦ повышения  ¦образовательного¦     свидетельство)     ¦
+--------+---------+квалификации¦  учреждения,   +------------+------+----+
¦ Начала ¦Окончания¦            ¦   место его    ¦Наименование¦Серия,¦дата¦
¦обучения¦обучения ¦            ¦   нахождения   ¦            ¦номер ¦    ¦
+--------+---------+------------+----------------+------------+------+----+
¦   1    ¦    2    ¦     3      ¦       4        ¦     5      ¦  6   ¦ 7  ¦
+--------+---------+------------+----------------+------------+------+----+
¦        ¦         ¦            ¦                ¦            ¦      ¦    ¦
+--------+---------+------------+----------------+------------+------+----+

15. Сведения о профессиональной переподготовке
+----------------------+--------------+-----------------------------------+
¦         Дата         ¦Специальность ¦ Документ (диплом, свидетельство)  ¦
+----------+-----------+(направление) +-------------+----------+----------+
¦Начала    ¦Окончания  ¦              ¦наименование ¦  номер   ¦   дата   ¦
¦перепод-  ¦перепод-   ¦              ¦             ¦          ¦          ¦
¦готовки   ¦готовки    ¦              ¦             ¦          ¦          ¦
+----------+-----------+--------------+-------------+----------+----------+
¦    1     ¦     2     ¦      3       ¦      4      ¦    5     ¦    6     ¦
+----------+-----------+--------------+-------------+----------+----------+
¦          ¦           ¦              ¦             ¦          ¦          ¦
+----------+-----------+--------------+-------------+----------+----------+

16.  Государственные  награды,  почетные   звания,  ведомственные  награды,
поощрения организации, работодателя
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦   Наименование    ¦                      Документ                       ¦
¦награды, почетного +-----------------+---------------+-------------------+

]]>
¦ звания, поощрения ¦  наименование   ¦     номер     ¦       дата        ¦
+-------------------+-----------------+---------------+-------------------+
¦         1         ¦        2        ¦       3       ¦         4         ¦
+-------------------+-----------------+---------------+-------------------+
¦                   ¦                 ¦               ¦                   ¦
+-------------------+-----------------+---------------+-------------------+

17. Дополнительные сведения _______________________________________________
___________________________________________________________________________

18. Адрес регистрации места жительства ____________________________________
___________________________________________________________________________

Контактный номер телефона _________________

Дата заполнения анкеты ____________________.

Кандидат ____________________
           (личная подпись)

-------------------------------
<*> Сведения в пп. 6, 8, 12 - 17 указываются по желанию.





УСЛОВИЯ
КОНТРАКТА ДЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ
ПО РЕШЕНИЮ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ

1. Глава Администрации городского округа город Салават (далее - глава Администрации) действует на основе единоначалия и подотчетен Совету городского округа город Салават (далее - Совет) в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом, возглавляет Администрацию городского округа город Салават (далее - Администрация), руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за результаты ее деятельности.
2. Глава Администрации выполняет следующие функции:
организует работу Администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;
представляет Администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, другими муниципальными образованиями, органами государственной власти, гражданами и организациями. Действует от имени Администрации без доверенности;
открывает счета в учреждениях банка;
распоряжается имуществом Администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом и иными муниципальными нормативными правовыми актами;
совершает в пределах своих полномочий и в установленном порядке сделки от имени Администрации;
осуществляет в пределах своих полномочий прием на работу и увольнение работников Администрации, руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций, в пределах своих полномочий;
осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральными законами и законами Республики Башкортостан, Уставом, к его компетенции.
3. Глава Администрации обязан:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
предоставлять уполномоченным государственным органам, органам местного самоуправления необходимую информацию и документы;
исполнять предписания уполномоченных государственных органов, органов местного самоуправления об устранении нарушений требований законодательства;
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о его утрате в день выхода из гражданства Российской Федерации или его утраты соответственно; сообщать о приобретении гражданства другого государства в день его приобретения;
сообщать в письменной форме Председателю Совета о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов;
исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
не совершать порочащие его поступки;
проявлять корректность в обращении с гражданами;
проявлять уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации;
соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Администрации;
соблюдать установленные правила предоставления служебной информации;
соблюдать ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.





Проект

КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД САЛАВАТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

город Салават                                      "__" _________ 2009 года

Председатель Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан, именуемый в дальнейшем Представитель нанимателя (работодатель), в лице Михайлова Александра Сергеевича, действующего на основании законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан, Устава городского округа город Салават Республики Башкортостан, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации __________________________________, именуемый в дальнейшем Глава Администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. Настоящий контракт заключен на основе решения Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан от ___________________ 2009 года № ______________ о назначении ______________________________________________ на должность Главы Администрации по результатам конкурса на замещение должности Главы Администрации и имеет целью определение взаимных прав, обязанностей и ответственности сторон в период действия контракта.
1.2. Контракт разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о местном самоуправлении и муниципальной службе.
1.3. По настоящему контракту Глава Администрации берет на себя обязательства, связанные с исполнением полномочий по решению вопросов местного значения, установленных Уставом городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Устав), а также вопросов отнесенных к компетенции Администрации и Главы Администрации, по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан (далее - отдельные государственные полномочия), а Представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главе Администрации условия для исполнения полномочий, обусловленных настоящим контрактом.

2. Срок действия контракта

2.1. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Главы Администрации, установленный Уставом.
2.2. Глава Администрации обязуется приступить к исполнению полномочий с момента подписания настоящего контракта.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя
(работодателя) и Главы Администрации

3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
3.1.1. Требовать от Главы Администрации исполнения обязанностей, установленных настоящим контрактом и Уставом.
3.1.2. Требовать соблюдения законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Башкортостан, Устава и решений Совета городского округа город Салават Республики Башкортостан (далее - Совет).
3.1.3. Требовать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, бережного отношения к имуществу, предоставленному Главе Администрации для осуществления его полномочий.
3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
3.2.1. Создавать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечивающие исполнение полномочий, обусловленных настоящим контрактом.
3.2.2. В соответствии с законодательством о труде, о муниципальной службе в полном объеме выплачивать денежное содержание и иные выплаты Главе Администрации.
3.2.3. Предоставлять Главе Администрации гарантии, предусмотренные законодательством о труде, о муниципальной службе и нормативными правовыми актами Совета.
3.2.4. Осуществлять иные обязанности Представителя нанимателя (работодателя), установленные законодательством о труде, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством о местном самоуправлении и муниципальной службе.
3.3. Глава Администрации осуществляет права и обязанности, а также соблюдает ограничения и запреты, установленные Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

4. Условия контракта для Главы Администрации

4.1. Полномочия Главы Администрации по решению вопросов местного значения:
4.1.1. Глава Администрации действует на основе единоначалия и подотчетен Представителю нанимателя в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом и настоящим контрактом, возглавляет Администрацию, руководит ее деятельностью и несет персональную ответственность за результаты ее деятельности.
4.1.2. Глава Администрации выполняет следующие функции:
- организует работу Администрации, в том числе в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий;
- представляет Администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, другими муниципальными образованиями, органами государственной власти, гражданами и организациями, действует от имени Администрации без доверенности;
- открывает счета в учреждениях банка;
- распоряжается имуществом Администрации в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Башкортостан, законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, Уставом и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
- совершает в пределах своих полномочий и в установленном порядке сделки от имени Администрации;
- осуществляет в пределах своих полномочий прием на работу и увольнение работников Администрации, руководителей муниципальных предприятий, учреждений и организаций;
- осуществляет иные полномочия, отнесенные федеральными законами и законами Республики Башкортостан, Уставом и настоящим контрактом, к его компетенции.
4.1.3. Глава Администрации обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
- предоставлять уполномоченным государственным органам, органам местного самоуправления необходимую информацию и документы;
- исполнять предписания уполномоченных государственных органов, органов местного самоуправления об устранении нарушений требований законодательства;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о его утрате в день выхода из гражданства Российской Федерации или его утраты соответственно; сообщать о приобретении гражданства другого государства в день его приобретения;
- сообщать в письменной форме Председателю Совета о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов;
- исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
- не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
- не совершать порочащие его поступки;
- проявлять корректность в обращении с гражданами;
- проявлять уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации;
- соблюдать нормы служебной этики и правила внутреннего трудового распорядка, установленные в Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан;
- соблюдать установленные правила предоставления служебной информации;
- соблюдать ограничения, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
4.2. Полномочия Главы Администрации по осуществлению отдельных государственных полномочий:
4.2.1. Глава Администрации имеет право:
- издавать правовые акты по вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий Республики Башкортостан, переданных органам местного самоуправления;
- использовать материальные ресурсы и расходовать финансовые средства, предоставленные органам местного самоуправления для осуществления отдельных государственных полномочий Республики Башкортостан, переданных органам местного самоуправления.
4.2.2. Глава Администрации обязан:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан, муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- организовать работу органов местного самоуправления по осуществлению отдельных государственных полномочий Республики Башкортостан, переданных органам местного самоуправления;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по целевому назначению предоставленные финансовые средства;
- предоставлять уполномоченным государственным органам необходимую информацию и документы;
- исполнять предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законодательства;
- возвратить неиспользованные материальные ресурсы и финансовые средства со дня вступления в силу закона Республики Башкортостан о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Республики Башкортостан, переданных органам местного самоуправления;
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о его утрате в день выхода из гражданства Российской Федерации или его утраты соответственно; сообщать о приобретении гражданства другого государства в день его приобретения;
- сообщать в письменной форме Председателю Совета о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению конфликта интересов;
- исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
- не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;
- не совершать порочащие его поступки;
- проявлять корректность в обращении с гражданами;
- проявлять уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации;
- соблюдать установленные правила предоставления служебной информации.
4.3. За осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан, Главе Администрации может быть установлена доплата. Порядок и условия выплаты, а также размер доплаты в части осуществления государственных полномочий Республики Башкортостан устанавливаются законом Республики Башкортостан о передаче отдельных государственных полномочий Республики Башкортостан, а в части осуществления полномочий Российской Федерации - в порядке, установленном федеральным законом.

5. Оплата труда, время отдыха и иные
гарантии Главы Администрации

5.1. На Главу Администрации распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом.
5.2. Главе Администрации выплачиваются денежное содержание и иные выплаты в соответствии с законодательством о муниципальной службе, нормативными правовыми актами Совета.
5.3. Главе Администрации предоставляется оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством о муниципальной службе.
5.4. Главе Администрации предоставляются иные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными правовыми актами Совета.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
6.2. Глава Администрации не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему контракту, если оно явилось следствием ненадлежащего исполнения Представителем нанимателя (работодателем) своих обязательств по настоящему контракту.

7. Изменение и дополнение, прекращение
и расторжение контракта

7.1. Изменения и дополнения вносятся в настоящий контракт по соглашению сторон и оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
7.2. Настоящий контракт может быть прекращен досрочно по основаниям, предусмотренным законодательством, Уставом.
7.3. В случае расторжения настоящего контракта, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, по соглашению сторон Главе Администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

8. Разрешение споров

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров, а при невозможности урегулирования спора - в судебном или ином порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.

9. Заключительные положения

9.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон.
9.2. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан.
9.3. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Представителя нанимателя (работодателя), другой - у Главы Администрации.

10. Подписи сторон

     Представитель нанимателя                     Глава Администрации
          (работодатель)

Председатель Совета городского               ______________________________
округа город Салават Республики              ______________________________
Башкортостан                                           (Ф.И.О.)

___________________А.С.Михайлов              ______________________________

________________________2009 г.              ______________________ 2009 г.

М.П.                                         Паспорт серия ______ № _______
                                             выдан ___________________ года

Адрес: Республика Башкортостан,              Адрес: Республика Башкортостан
       город Салават, ул. Ленина, 2          город Салават, ул. Ленина, 2



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru