ГЛАВА КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 августа 2007 г. № 538-пг
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КАШИРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Каширского муниципального
района МО от 12.12.2007 № 1072-пг
,
от 11.01.2008 № 2-пг
, от 04.08.2008 № 682-пг
)
В соответствии с решением
Совета депутатов Каширского муниципального района Московской области от 29.06.2007 № 41 "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений Каширского муниципального района Московской области" и постановлением
Правительства Московской области "Об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области" от 10.07.2007 № 513/23 постановляю:
1. Утвердить Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры Каширского муниципального района (прилагается).
2. Руководителям муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта Каширского муниципального района до 24.08.2007:
2.1. Разработать и утвердить положения об оплате труда работников своих учреждений.
2.2. Внести изменения в штатные расписания и трудовые договоры с работниками в части замены разрядов ЕТС на должностные оклады или тарифные ставки тарифных сеток по оплате труда рабочих.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Каширские известия".
4. Признать с 01.09.2007 утратившим силу постановление
главы Каширского муниципального района от 12.01.2005 № 4-пг "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Каширский район Московской области" с изменениями и дополнениями от 07.04.2005 № 49-пг
и от 14.11.2005 и № 153-пг
.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Каширского муниципального района В.В. Раткина.
Глава Каширского
муниципального района
Е.Ф. Пузряков
Приложение
к постановлению главы
Каширского муниципального района
Московской области
от 7 августа 2007 г. № 538-пг
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КАШИРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановлений главы Каширского муниципального
района МО от 12.12.2007 № 1072-пг
,
от 11.01.2008 № 2-пг
, от 04.08.2008 № 682-пг
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Каширского муниципального района.
1.2. Размер заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта Каширского муниципального района устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки) по занимаемой должности (профессии) и компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях когда устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) оказываются ниже действующих на 31.08.2007 тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, устанавливаемых нормативными правовыми актами Каширского муниципального района, этим работникам за время их работы в той же должности в данном учреждении выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
2. Установление должностных окладов и тарифных ставок
2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физической культуры и спорта Каширского муниципального района (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложениям № 4
-6
к настоящему Положению.
2.2. Должностные оклады (тарифные ставки) образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности устанавливаются в соответствии с Положением
по оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Каширского муниципального района.
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
2.4. Оплата труда тренеров-преподавателей производится за количество часов учебно-тренировочной работы или по нормативам
оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки (приложение № 1 к настоящему Положению) исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада.
(п. 2.4 в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава
занимающихся, объема учебно-тренировочной работы на этапах спортивной подготовки (приложение № 2 к настоящему Положению).
(п. 2.5 в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6. При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
2.7. Межразрядные тарифные коэффициенты
и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
2.8. Руководителям учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9-10 разряда тарифной сетки.
Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утверждается Комитетом по физической культуре и спорту Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.
2.9. Заместителям руководителей учреждений физической культуры и спорта, главным бухгалтерам, заместителям руководителей структурных подразделений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).
2.10. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с нормативно-правовым актом главы Каширского муниципального района по рекомендации Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
3.1. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", должностной оклад повышается на 10 процентов.
(п. 3.1 в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 11.01.2008 № 2-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
3.3. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 3.1
-3.2
настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
3.4. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в пункте 3.1
, должностной оклад повышается на 10 процентов при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
3.5. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
3.5.1. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
3.5.2. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области, Министерства образования Московской области.
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.5.3. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.6. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов, при этом размеры выплат указанным работникам определяются из суммы должностного оклада (тарифной ставки), увеличенной на вышеуказанный размер.
3.7. Директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего), работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских, спортивно-технических школах, школах высшего спортивного мастерства, училищах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах, должностной оклад повышается на 15 процентов.
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.8. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
3.8.1. Работникам учреждений за осуществление в рамках учебных программ тренировочной и спортивной работы с детьми-инвалидами должностной оклад (тарифная ставка) повышается:
тренерам-преподавателям - на 5 процентов за каждого обучающегося в группе;
инструкторам-методистам - на 15 процентов за каждую группу;
руководителю учреждения - до 50 процентов при наличии в учреждении не менее трех групп детей-инвалидов;
иным работникам, обеспечивающим учебно-тренировочную работу, - до 50 процентов.
(п. 3.8.1 введен постановлением
главы Каширского муниципального района МО от 12.12.2007 № 1072-пг)
3.9. Работникам учреждений, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
3.10. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена должностной оклад повышается в соответствии с нормативами
, установленными в приложении № 3 к настоящему Положению.
3.11. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 3.6
-3.10
настоящего Положения, суммируются.
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Надбавки и доплаты
4.1. Работникам учреждений устанавливаются надбавки и доплаты:
4.1.1. За работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада за час работы в ночное время).
4.1.2. Работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются доплаты от 12 до 24 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по результатам аттестации рабочего места.
Перечень работ, профессии работников и размеры доплат утверждаются руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
4.1.3. Награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта" устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
4.1.4. За обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса по спорту, за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 места на соревнованиях, в размерах
, указанных в приложении № 3 к настоящему Положению.
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Выплаты стимулирующего характера
5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера (за интенсивность, за напряженность в труде, за выполнение важных и срочных работ, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда) в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
5.2. Руководителям муниципальных учреждений Каширского муниципального района выплаты стимулирующего характера устанавливаются работодателем или его представителем.
Приложение № 1
к Положению
НОРМАТИВЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ЗА ПОДГОТОВКУ ОДНОГО
ЗАНИМАЮЩЕГОСЯ НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального
района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌──────────────────────────────┬──────────────┬───────────────────────────┐
│Этап подготовки │Период │Размер норматива оплаты │
│ │обучения │труда тренера-преподавателя│
│ │(лет) │за подготовку одного │
│ │ │занимающегося (в процентах │
│ │ │от должностного оклада) │
│ │ ├───────────────────────────┤
│ │ │Группы видов спорта │
│ │ ├──────┬───────┬────────────┤
│ │ │I │II │III │
├──────────────────────────────┼──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│Спортивно-оздоровительный │Весь период │ 2,2│ 2,2│ 2,2│
├──────────────────────────────┼──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│Начальной подготовки │Первый год │ 3 │ 3 │ 3 │
│ │обучения │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│ │Свыше одного │ 6 │ 5 │ 4 │
│ │года обучения │ │ │ │
├──────────────────────────────┼──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│Учебно-тренировочный │Первый │ 9 │ 8 │ 7 │
│ │и второй годы │ │ │ │
│ │обучения │ │ │ │
│ ├──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│ │Свыше двух лет│ 15 │ 13 │ 11 │
│ │обучения │ │ │ │
├──────────────────────────────┼──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│Спортивного совершенствования │До года │ 24 │ 21 │ 18 │
│ ├──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│ │Свыше года │ 39 │ 34 │ 29 │
├──────────────────────────────┼──────────────┼──────┼───────┼────────────┤
│Высшего спортивного мастерства│Весь период │ 45 │ 40 │ 35 │
└──────────────────────────────┴──────────────┴──────┴───────┴────────────┘
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя, работающего преимущественно со спортивно-оздоровительными группам и группами начальной подготовки, повышается на 0,5 процента при сохранении контингента обучающихся не менее 70 процентов в течение двух лет.
2. Распределение видов спорта по группам:
а) к I группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко II группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к III группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
3. По всем видам спорта, включенным в I и II группы, для проведения занятий на учебно-тренировочных этапах подготовки свыше двух лет, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства кроме основного тренера-преподавателя можно при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.
Заместитель главы администрации
Каширского муниципального района
Г.Н. Алентьева
Приложение № 2
к Положению
ЧЛЕНСКИЙ СОСТАВ
ЗАНИМАЮЩИХСЯ И ОБЪЕМ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ РАБОТЫ
НА ЭТАПАХ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального
района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────┬─────────────┬───────────────┬─────────────┬────────────────────┐
│Этап подготовки │Период │Минимальная │Максимальная │Максимальный объем │
│ │обучения │наполняемость │наполняемость│учебно-тренировочной│
│ │(лет) │групп (чел.) │групп │работы (час./нед.) │
│ │ │ │(чел.) │ │
├─────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│Спортивно-оздоровительный│Весь период │15 │ 30│До 6 │
├─────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│Начальной подготовки │Первый год │15 │ 30│6 │
├─────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │Второй год │12 │ 24│9 │
├─────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │Третий год │12 │ 24│9 │
├─────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│Учебно-тренировочный │Первый год │10 │ 20│12 │
├─────────────────────────┼─────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────────────┤
│ │Второй год │Устанавливается│ 20│14 │
│ │ │учреждением │ │ │
├─────────────────────────┼─────────────┤ ├─────────────┼────────────────────┤
│ │Третий год │ │ 16│16 │
├─────────────────────────┼─────────────┤ ├─────────────┼────────────────────┤
│ │Четвертый год│ │ 16│18 │
├─────────────────────────┼─────────────┤ ├─────────────┼────────────────────┤
│ │Пятый год │ │ 16│20 │
├─────────────────────────┼─────────────┤ ├─────────────┼────────────────────┤
│Спортивного │До года │ │ 14│24 │
│совершенствования │ │ │ │ │
├─────────────────────────┼─────────────┤ ├─────────────┼────────────────────┤
│ │Свыше года │ │ 12│28 │
├─────────────────────────┼─────────────┤ ├─────────────┼────────────────────┤
│Высшего спортивного │Весь период │ │ 8│32 │
│мастерства │ │ │ │ │
└─────────────────────────┴─────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────────────┘
Примечания:
1. Норматив максимального объема учебно-тренировочной работы (нагрузки) устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.
2. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.
3. При объединении в одну группу обучающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, рекомендуется не превышать разницу в уровне их спортивного мастерства более чем на два спортивных разряда.
Заместитель главы администрации
Каширского муниципального района
Г.Н. Алентьева
Приложение № 3
к Положению
РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРА-ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ЗА ПОДГОТОВКУ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО УЧАЩЕГОСЯ-СПОРТСМЕНА И НАДБАВОК
РАБОТНИКАМ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОГО
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА, ЗА УЧАСТИЕ В ПОДГОТОВКЕ
ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО СПОРТСМЕНА, ЗАНЯВШЕГО 1-6 МЕСТО
НА ОФИЦИАЛЬНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального
района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌────┬──────────────────────┬───────┬────────────────────┬───────────────────────┐
│№ │Уровень соревнований, │Занятое│Размер норматива │Размер надбавки │
│п/п │показатели подготовки │место │оплаты труда │работникам в процентах │
│ │ │ │в процентах от │от должностного │
│ │ │ │должностного оклада │оклада (тарифной │
│ │ │ │тренера- │ставки) │
│ │ │ │преподавателя за ├───────────┬───────────┤
│ │ │ │подготовку одного │Постоянный │Переменный │
│ │ │ │учащегося-спортсмена│состав │состав │
│ │ │ │(обучающегося) │обучающихся│обучающихся│
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
├────┴──────────────────────┴───────┴────────────────────┴───────────┴───────────┤
│1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: │
├────┬──────────────────────┬───────┬────────────────────┬───────────┬───────────┤
│1.1.│Олимпийские игры │1-6 │До 150 │ 10│ 5│
│ │Чемпионат Европы, мира│1-3 │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.2.│Чемпионат Европы, мира│4-6 │До 100 │ 10│ 5│
│ │Кубок мира │1-6 │ │ │ │
│ │Кубок Европы, │1-3 │ │ │ │
│ │чемпионат России │ │ │ │ │
│ │Кубок России │1 │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.3.│Олимпийские игры, │Участие│До 75 │ 5│ 3│
│ │чемпионат Европы, │ │ │ │ │
│ │мира, Кубок мира │ │ │ │ │
│ │Чемпионат России │4 │ │ │ │
│ │Первенство России │1 │ │ │ │
│ │среди юниоров │ │ │ │ │
│ │Первенство Европы, │1-6 │ │ │ │
│ │мира │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│1.4.│Первенство России │2-3 │До 50 │ 3│ 1│
│ │среди юниоров │ │ │ │ │
│ │Первенство России │1-3 │ │ │ │
│ │среди старших юношей │ │ │ │ │
├────┴──────────────────────┴───────┴────────────────────┴───────────┴───────────┤
│2. В командных игровых видах спорта: │
├────┬──────────────────────┬───────┬────────────────────┬───────────┬───────────┤
│2.1.│Олимпийские игры │1 │До 200 │ 15│ 7│
│ │Чемпионат Европы, мира│1 │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.2.│Олимпийские игры │2-6 │До 150 │ 10│ 5│
│ │Чемпионат Европы, мира│2-3 │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.3.│Официальные │1-3 │До 120 │ 10│ 5│
│ │международные │ │ │ │ │
│ │соревнования │ │ │ │ │
│ │с участием сборной │ │ │ │ │
│ │команды России │ │ │ │ │
│ │(основной состав) │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.4.│За подготовку команды,│ │До 75 │ 5│ 3│
│ │занявшей: │ │ │ │ │
│ │- на чемпионате России│1-3 │ │ │ │
│ │- на первенстве России│1-2 │ │ │ │
│ │- в финале Спартакиады│1 │ │ │ │
│ │молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │
│ │учащихся, │ │ │ │ │
│ │всероссийских │ │ │ │ │
│ │соревнований среди │ │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.5.│За подготовку команды,│ │До 50 │ 5│ │
│ │занявшей: │ │ │ │ │
│ │- на чемпионате России│4-6 │ │ │ │
│ │- на первенстве России│3-4 │ │ │ │
│ │- в финале Спартакиады│2-3 │ │ │ │
│ │молодежи, Спартакиады │ │ │ │ │
│ │учащихся, │ │ │ │ │
│ │всероссийских │ │ │ │ │
│ │соревнований среди │ │ │ │ │
│ │спортивных школ │ │ │ │ │
│ │- на чемпионате │1-2 │ │ │ │
│ │и первенстве │ │ │ │ │
│ │Московской области │ │ │ │ │
│ │(при участии не менее │ │ │ │ │
│ │10 команд) │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.6.│Зачисление │ │До 50 │ 5│ │
│ │в училище олимпийского│ │ │ │ │
│ │резерва │ │ │ │ │
├────┼──────────────────────┼───────┼────────────────────┼───────────┼───────────┤
│2.7.│Участие в составе │ │ │ │ │
│ │сборной команды России│ │ │ │ │
│ │в официальных │ │ │ │ │
│ │международных │ │ │ │ │
│ │соревнованиях: │ │ │ │ │
│ │- основной состав │ │До 100 │ 8│ 5│
│ │сборной │ │ │ │ │
│ │- молодежный состав │ │До 75 │ 8│ 3│
│ │сборной │ │ │ │ │
│ │- юношеский состав │ │До 50 │ 5│ 1│
│ │сборной │ │ │ │ │
└────┴──────────────────────┴───────┴────────────────────┴───────────┴───────────┘
Примечания:
1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом (обучающимся) результата и действует в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2. Если в период действия установленного норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен (обучающийся) улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда, надбавок спортсмен (обучающийся) не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена (обучающегося), а надбавка работникам не производится.
4. Надбавки руководителям устанавливаются только по олимпийским видам спорта и олимпийским дисциплинам.
Заместитель главы администрации
Каширского муниципального района
Г.Н. Алентьева
Приложение № 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА КАШИРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(в ред. постановления
главы Каширского муниципального
района МО от 04.08.2008 № 682-пг)
(см. текст в предыдущей редакции
)
┌─────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование должностей │Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) │
│ ├───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬──────────┬──────────┤
│ │I │II │III │IV │V │VI │VII │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Генеральный директор │15285-16815│ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Директор (заведующий) │14210-15635│13167-14485│12155-13370│11285-12415│10415-11460│9725-10695│8855-9740 │
│учреждения │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Директор центра (сборных │14210-15635│13167-14485│12155-13370│11285-12415│ │ │ │
│команд, олимпийской │ │ │ │ │ │ │ │
│подготовки, спортивной │ │ │ │ │ │ │ │
│направленности) │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Директор клуба (спортивного, │13167-14485│12155-13370│11285-12415│10415-11460│ │ │ │
│спортивно-технического, │ │ │ │ │ │ │ │
│стрелково-спортивного, │ │ │ │ │ │ │ │
│физкультурно-оздоровительного│ │ │ │ │ │ │ │
│для спортсменов-инвалидов) │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Главный инженер │13167-14485│12155-13370│11285-12415│10415-11460│ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Главный тренер │12155-13370│11285-12415│10415-11460│ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Начальник клуба, начальник │13167-14485│12155-13370│11285-12415│10415-11460│ │ │ │
│управления │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│Заведующий (директор) │12155-13370│11285-12415│10415-11460│ 9725-10695│ 8855-9740 │ │ │
│гостиницей │ │ │ │ │ │ │ │
├─────────────────────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
]]>
