ГЛАВА БИКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2009 г. № 286
О СОЗДАНИИ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ
ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
И СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
В соответствии с рекомендациями постановления
Губернатора Хабаровского края "О создании межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда" от 30.07.2009 № 101, а также в целях стабилизации социально-экономической ситуации и преодоления негативных последствий финансово-экономического кризиса постановляю:
1. Создать межведомственную комиссию по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.
3. Установить, что персональный состав межведомственной комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда утверждается распоряжением главы Бикинского муниципального района.
4. Признать утратившим силу постановление
главы Бикинского муниципального района от 10 апреля 2009 г. № 72 "О создании комиссии по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и иных социальных выплат".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике, финансам и финансовому контролю Ларченко О.В.
Глава муниципального района
О.Г.Аскаров
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением
главы Бикинского
муниципального района
от 14 сентября 2009 г. № 286
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ
ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
И СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
1. Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда (далее - комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при главе Бикинского муниципального района, созданным в целях обеспечения согласованных действий органов местного самоуправления и других заинтересованных органов и организаций по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами, нормативными правовыми актами Хабаровского края, муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти края, территориальными федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями организаций профсоюзов.
2. Задачи комиссии
К основным задачам комиссии относятся:
выявление и анализ причин образования задолженности по заработной плате в организациях района независимо от форм собственности;
выявление причин отказа работодателей от проведения общественных работ в целях обеспечения временной занятости граждан, а также от организации работы по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения;
содействие в разработке и принятии мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды;
разработка предложений по решению вопросов своевременной выплаты заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды;
выявление и анализ причин невыплаты работодателями заработной платы временно трудоустроенным безработным гражданам, несовершеннолетним от 14 до 18 лет, направленным органами службы занятости населения края на общественные работы и временную занятость.
3. Права комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать от органов исполнительной власти края, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов, объединений организаций профсоюзов, а также организаций всех форм собственности необходимую информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
приглашать и заслушивать на заседаниях комиссии руководителей организаций независимо от форм собственности, арбитражных управляющих, иных заинтересованных лиц по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;
вносить главам поселений района, руководителям организаций независимо от форм собственности предложения по принятию в установленном порядке мер по ликвидации задолженности по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды.
4. Организация деятельности комиссии
4.1. В состав комиссии входит председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии.
4.2. Председатель комиссии:
возглавляет комиссию;
ведет заседание комиссии;
распределяет обязанности между заместителем председателя, секретарем и другими членами комиссии.
4.3. В случае временного отсутствия председателя комиссии руководство возлагается на заместителя председателя комиссии.
4.4. Члены комиссии:
принимают участие в заседаниях комиссии;
вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии, а также в повестку заседания комиссии;
принимают участие в обсуждении вопросов и принятии решений на заседаниях комиссии;
участвуют в подготовке материалов, предложений и вопросов, рассматриваемых на заседаниях комиссии.
4.5. Секретарь комиссии:
обеспечивает организацию работы комиссии;
своевременно информирует членов комиссии и приглашенных на заседание представителей организаций о дате, времени, повестке дня и месте проведения заседания комиссии;
подготавливает и направляет запросы в органы исполнительной власти края, территориальные федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, государственные внебюджетные фонды, Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов, а также заинтересованные организации о предоставлении информации по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;
формирует перечень организаций, имеющих задолженность по заработной плате и платежам в государственные внебюджетные фонды, согласовывает с председателем комиссии списки организаций, руководители которых будут заслушиваться на очередном заседании комиссии;
оформляет протоколы заседаний комиссии;
направляет копии протокола заседания комиссии в органы исполнительной власти края, территориальные федеральные органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, организации независимо от форм собственности, в компетенцию которых входит принятие мер по ликвидации задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда;
осуществляет иные функции по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.
4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленного числа ее членов.
4.8. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который ведет секретарь комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.
4.9. Протокол заседания комиссии подписывается секретарем комиссии и утверждается председателем комиссии или его заместителем.
4.10. Решения комиссии доводятся до сведения руководителей органов исполнительной власти края, территориальных федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, объединений профсоюзов работников, других заинтересованных лиц путем рассылки решений.
4.11. Организационно-техническое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности комиссии осуществляется отделом экономического развития и внешних связей администрации.
