АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июля 2009 г. № 285-па
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления
Администрации Сахалинской области
от 30.09.2009 № 388-па)
В целях обеспечения повышения уровня реального содержания и в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Сахалинской области постановляет:
(в ред. Постановления
Администрации Сахалинской области от 30.09.2009 № 388-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1. Утвердить Положение
о системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области (прилагается).
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на оплату труда в сметах расходов государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области.
3. Считать утратившим силу постановление
администрации Сахалинской области от 24.12.2007 № 278-па "О системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 августа 2009 года.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
Исполняющий обязанности губернатора
Сахалинской области
К.М.Строганов
Утверждено
постановлением
администрации Сахалинской области
от 22.07.2009 № 285-па
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области и применяется при определении условий оплаты труда при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области (далее - Учреждения) с 1 августа 2009 года.
1.2. Заработная плата работников Учреждений за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц включает:
- оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих;
- тарифные ставки рабочих;
- выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Штатное расписание Учреждения формируется в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год и утверждается руководителем Учреждения по согласованию с органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение.
1.4. Оклады (должностные оклады), а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера руководителям Учреждений устанавливаются органом исполнительной власти в сфере ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение.
2. Установление окладов (должностных окладов)
и тарифных ставок
2.1. Оклады
(должностные оклады) руководителей Учреждений, руководителей структурных подразделений и специалистов Учреждений устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
2.1.1. Оклады (должностные оклады) руководителей Учреждений и структурных подразделений Учреждений устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям
согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
2.1.2. Оклады (должностные оклады) специалистов Учреждений устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы и квалификационных требований.
2.1.3. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителя Учреждения и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
2.1.4. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя соответствующего структурного подразделения Учреждения.
2.1.5. Лица, не имеющие соответствующего образования и (или) стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
2.2. Тарифные ставки рабочих Учреждений устанавливаются в соответствии с межразрядными тарифными коэффициентами и тарифной ставкой первого разряда тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений Сахалинской области, устанавливаемыми администрацией Сахалинской области.
Тарифные разряды оплаты труда рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
2.3. Оклады (должностные оклады), предусмотренные настоящим Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанную норму рабочего времени согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка Учреждения.
3. Компенсационные выплаты
3.1. Компенсационные выплаты
работникам Учреждений устанавливаются согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
3.2. К выплатам компенсационного характера применяются районный коэффициент и процентные надбавки, предусмотренные федеральным законодательством Сахалинской области.
3.3. Работникам Учреждений, у которых ежемесячная заработная плата ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по Сахалинской области, устанавливаемой ежеквартально постановлением администрации Сахалинской области, производится соответствующая доплата к заработной плате пропорционально отработанному времени.
4. Стимулирующие выплаты
4.1. Виды выплат стимулирующего характера Учреждений определяются органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение.
4.2. Выплаты стимулирующего характера осуществляются при выполнении показателей, определенных на основании критериев оценки эффективности деятельности Учреждения, разработанных соответствующим органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение.
4.3. Учреждение самостоятельно определяет размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера на основании выполнения показателей эффективности труда в локальных нормативных актах, утверждаемых руководителем Учреждения.
4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах средств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи областного бюджета средств, поступивших в Учреждение от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.5. Орган исполнительной власти Сахалинской области в сфере ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение, устанавливает для руководителей Учреждения виды и размеры выплат стимулирующего характера, выплата которых должна осуществляться с учетом показателей эффективности деятельности Учреждений.
5. Формирование фонда оплаты труда
5.1. Фонд оплаты труда Учреждений формируется в пределах средств, предусмотренных в сводной бюджетной росписи областного бюджета, и средств, поступивших в Учреждение от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
5.2. Фонд оплаты труда работников Учреждения утверждается органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение.
5.3. При планировании фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты предусматриваются ассигнования в размере до 25 процентов от суммы окладов (должностных окладов), тарифных ставок с учетом районного коэффициента и процентных надбавок.
5.4. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области.
Приложение № 1
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных ветеринарных учреждений
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 22.07.2009 № 285-па
ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
+------+---------------------------------------+--------------------------+
¦ № ¦ Наименование должности ¦ Оклад (должностной оклад)¦
¦ пп. ¦ и квалификационные требования ¦ в рублях ¦
¦ ¦ +-------------+------------+
¦ ¦ ¦ I группа ¦ II группа ¦
+------+---------------------------------------+-------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1.1. ¦Начальник: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее ветеринарное образование ¦ 9680 - 10405¦ 9320 - 9800¦
¦ ¦и стаж работы в должности руководителя ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ветеринарного учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 7 лет ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------------+-------------+------------+
¦ ¦- высшее ветеринарное образование ¦ 9440 - 10045¦ 9075 - 9680¦
¦ ¦и стаж работы в должности руководителя ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ветеринарного учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------------------+-------------+------------+
¦ 1.2. ¦Заместитель начальника: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее ветеринарное образование ¦ 8835 - 9440 ¦ 8470 - 9075¦
¦ ¦и стаж работы в должности руководителя ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ветеринарного учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 7 лет ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------------+-------------+------------+
¦ ¦- высшее ветеринарное образование ¦ 8470 - 9075 ¦ 8350 - 8835¦
¦ ¦и стаж работы в должности руководителя ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения ветеринарного учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------------------+-------------+------------+
¦ 1.3. ¦Начальник структурного подразделения: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее ветеринарное образование ¦ 9075 - 9800 ¦ 8835 - 9560¦
¦ ¦и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветеринарного врача не менее 7 лет ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------------+-------------+------------+
¦ ¦- высшее ветеринарное образование ¦ 8955 - 9560 ¦ 8715 - 9440¦
¦ ¦и стаж работы в должности ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветеринарного врача не менее 5 лет ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------------------+-------------+------------+
¦ 1.4. ¦Главный бухгалтер: ¦ ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ 8030 - 8580 ¦ 7700 - 8250¦
¦ ¦(экономическое) образование ¦ ¦ ¦
¦ ¦и стаж финансово-экономической работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦на руководящих должностях ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦ ¦
¦ +---------------------------------------+-------------+------------+
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ 7700 - 8250 ¦ 7590 - 8030¦
¦ ¦(экономическое) образование ¦ ¦ ¦
¦ ¦и стаж финансово-экономической работы ¦ ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦ ¦
+------+---------------------------------------+-------------+------------+
¦ 1.5. ¦Начальник отдела ¦ 7625 - 8470 ¦
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦ветеринарного врача не менее 5 лет ¦ ¦
+------+---------------------------------------+--------------------------+
¦ 1.6. ¦Заведующий ветеринарным пунктом, ¦ 6050 - 6655 ¦
¦ ¦ветеринарной аптекой: ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ ¦
¦ ¦(ветеринарное) образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +---------------------------------------+--------------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ 5570 - 6050 ¦
¦ ¦(ветеринарное) образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +---------------------------------------+--------------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ 5085 - 5570 ¦
¦ ¦(ветеринарное) образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 2 лет или среднее ¦ ¦
¦ ¦профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы не менее 7 лет ¦ ¦
+------+---------------------------------------+--------------------------+
¦ 1.7. ¦Заведующий участковой ветеринарной ¦ 6900 - 7865 ¦
¦ ¦лечебницей, ветеринарным участком ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ ¦
¦ ¦(ветеринарное) образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
+------+---------------------------------------+--------------------------+
¦ 1.8. ¦Заведующий лабораторией ¦ 6900 - 7505 ¦
¦ ¦ветеринарно-санитарной экспертизы ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное ¦ ¦
¦ ¦(ветеринарное) образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
+------+---------------------------------------+--------------------------+
2. ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦ № пп.¦ Наименование должности ¦ Оклад ¦
¦ ¦ и квалификационные требования ¦(должностной оклад)¦
¦ ¦ ¦ в рублях ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦
¦ 2.1. Ветеринарные специалисты ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.1.¦Ветеринарный врач: ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное (ветеринарное) ¦ 7025 - 8010 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦ветеринарного врача 1 категории не менее 3 лет¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (ветеринарное) ¦ 5675 - 7025 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦ветеринарного врача 2 категории не менее 3 лет¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (ветеринарное) ¦ 4805 - 5675 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦ветеринарного врача не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (ветеринарное) ¦ 4560 - 5050 ¦
¦ ¦образование без предъявления требований ¦ ¦
¦ ¦к стажу ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.2.¦Ихтиолог, ихтиопатолог: ¦ ¦
¦ ¦- высшее биологическое образование ¦ 6415 - 6900 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности специалиста ¦ ¦
¦ ¦1 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее биологическое образование ¦ 5810 - 6415 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности специалиста ¦ ¦
¦ ¦2 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее биологическое образование ¦ 4600 - 5810 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности специалиста ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее биологическое образование ¦ 4360 - 4600 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее специальное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в области рыбоводства ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.3.¦Микробиолог: ¦ ¦
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 6170 - 7380 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности микробиолога ¦ ¦
¦ ¦1 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 5085 - 6170 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности микробиолога ¦ ¦
¦ ¦2 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 4480 - 5085 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности микробиолога ¦ ¦
¦ ¦без категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 3995 - 4480 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее специальное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 2 лет ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.4.¦Токсиколог: ¦ ¦
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 6170 - 7380 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности токсиколога ¦ ¦
¦ ¦1 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 5085 - 6170 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности токсиколога ¦ ¦
¦ ¦2 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 4480 - 5080 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности токсиколога ¦ ¦
¦ ¦без категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 3995 - 4480 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
¦ ¦или среднее специальное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности не менее 2 лет ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.5.¦Инженер-химик: ¦ ¦
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 5085 - 6050 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности инженера-химика ¦ ¦
¦ ¦1 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 4480 - 5085 ¦
]]>¦ ¦и стаж работы в должности инженера-химика ¦ ¦
¦ ¦2 категории не менее 3 лет или среднее ¦ ¦
¦ ¦специальное образование и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦в должности инженера-химика 2 категории ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 3995 - 4235 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности инженера-химика ¦ ¦
¦ ¦не менее 2 лет или среднее техническое ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦инженера-химика не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее образование по специальности ¦ 3995 - 4115 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦
¦ ¦или среднее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.6.¦Ветеринарный фельдшер: ¦ 5300 - 5670 ¦
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ ¦
¦ ¦и стаж работы в должности фельдшера ¦ ¦
¦ ¦не менее 7 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ 4560 - 5300 ¦
¦ ¦и стаж работы в должности фельдшера ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование, ¦ 4065 - 4560 ¦
¦ ¦специальная подготовка и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦в должности фельдшера не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование, ¦ 3700 - 4065 ¦
¦ ¦курсовая подготовка без предъявления ¦ ¦
¦ ¦требований к стажу ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.1.7.¦Лаборант: ¦ ¦
¦ ¦- среднее профессиональное (ветеринарное) ¦ 4200 - 5015 ¦
¦ ¦образование и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное (ветеринарное) ¦ 3850 - 4200 ¦
¦ ¦образование и стаж работы по специальности ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное образование ¦ 3615 - 3850 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦ 2.2. Прочие специалисты и служащие ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.2.1.¦Программист: ¦ 6170 - 7260 ¦
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста 1 категории не менее 2 - 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 5205 - 6170 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста 2 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 4480 - 5205 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста 3 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (техническое) ¦ 3995 - 4480 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦программиста или других должностях, ¦ ¦
¦ ¦замещаемых специалистами с высшим ¦ ¦
¦ ¦образованием, не менее 3 лет ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.2.2.¦Бухгалтер: ¦ 5190 - 5715 ¦
¦ ¦- высшее профессиональное (экономическое) ¦ ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦бухгалтера 2 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (экономическое) ¦ 4430 - 4550 ¦
¦ ¦образование без предъявления требований ¦ ¦
¦ ¦к стажу или среднее профессиональное ¦ ¦
¦ ¦(экономическое) образование и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦в должности бухгалтера не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- среднее профессиональное (экономическое) ¦ 4200 - 4550 ¦
¦ ¦образование без предъявления требований ¦ ¦
¦ ¦к стажу или специальная подготовка ¦ ¦
¦ ¦по установленной программе и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦по учету и контролю не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное (экономическое) ¦ 3965 - 4200 ¦
¦ ¦образование и стаж работы в должности ¦ ¦
¦ ¦бухгалтера не менее 2 лет или среднее ¦ ¦
¦ ¦профессиональное образование и стаж работы ¦ ¦
¦ ¦не менее 5 лет ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.2.3.¦Юрисконсульт: ¦ ¦
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 5205 - 6050 ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности в должности ¦ ¦
¦ ¦юрисконсульта 1 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4480 - 5205 ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности в должности ¦ ¦
¦ ¦юрисконсульта 2 категории не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 4115 - 4480 ¦
¦ ¦и стаж работы по специальности в должности ¦ ¦
¦ ¦юрисконсульта не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- высшее профессиональное образование ¦ 3935 - 4115 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу работы ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.2.4.¦Кассир: ¦ ¦
¦ ¦- начальное профессиональное образование, ¦ 3520 - 3730 ¦
¦ ¦стаж работы не менее 3 лет ¦ ¦
¦ +----------------------------------------------+-------------------+
¦ ¦- начальное профессиональное образование ¦ 3395 - 3520 ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦
¦ ¦или среднее общее образование и специальная ¦ ¦
¦ ¦подготовка по установленной программе ¦ ¦
¦ ¦без предъявления требований к стажу ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
¦2.2.5.¦Делопроизводитель - общее среднее ¦ 3395 - 3520 ¦
¦ ¦образование и индивидуальное обучение ¦ ¦
¦ ¦не менее 3 месяцев ¦ ¦
+------+----------------------------------------------+-------------------+
Приложение № 2
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных ветеринарных учреждений,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 22.07.2009 № 285-па
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦ Группы ¦ Количество поголовья сельскохозяйственных животных ¦
¦ по оплате труда ¦ и птицы и количество поднадзорных ветеринарной службе ¦
¦ руководителей ¦ объектов на обслуживаемой территории ¦
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦ ¦ ¦
¦ I ¦ Свыше 5000 голов, свыше 30 объектов ¦
+-----------------+-------------------------------------------------------+
¦ II ¦ Менее 5000 голов, менее 30 объектов ¦
+-----------------+-------------------------------------------------------+
Приложение № 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
государственных ветеринарных учреждений
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
администрации Сахалинской области
от 22.07.2009 № 285-па
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ № ¦ Наименование выплат ¦ Размер ¦ Порядок и условия ¦
¦ пп. ¦ компенсационного ¦ выплаты ¦ установления выплат ¦
¦ ¦ характера ¦ к окладу ¦ компенсационного характера ¦
¦ ¦ ¦(должностному ¦ ¦
¦ ¦ ¦ окладу), ¦ ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ставке ¦ ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ ¦
¦ 1. Доплаты при выполнении работ в условиях труда, ¦
¦ отклоняющихся от нормальных ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.1. ¦За работу с вредными ¦ До 12% ¦Перечень должностей ¦
¦ ¦условиями труда ¦ ¦в соответствии ¦
¦ ¦ ¦ ¦с постановлением Министерства ¦
¦ ¦ ¦ ¦труда Российской Федерации ¦
¦ ¦ ¦ ¦от 27 мая 1994 года № 41, ¦
¦ ¦ ¦ ¦которым устанавливается ¦
¦ ¦ ¦ ¦доплата за работу с вредными ¦
¦ ¦ ¦ ¦условиями труда, утверждается ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководителем учреждения ¦
¦ ¦ ¦ ¦по согласованию с профсоюзным ¦
¦ ¦ ¦ ¦комитетом или советом ¦
¦ ¦ ¦ ¦трудового коллектива ¦
¦ ¦ ¦ ¦на основании аттестации ¦
¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.2. ¦За работу с особо ¦ До 24% ¦Перечень должностей ¦
¦ ¦вредными условиями ¦ ¦в соответствии ¦
¦ ¦труда ¦ ¦с постановлением Министерства ¦
¦ ¦ ¦ ¦труда Российской Федерации ¦
¦ ¦ ¦ ¦от 27 мая 1994 года № 41, ¦
¦ ¦ ¦ ¦которым устанавливается ¦
¦ ¦ ¦ ¦доплата за работу с особо ¦
¦ ¦ ¦ ¦вредными условиями труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦утверждается руководителем ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения по согласованию ¦
¦ ¦ ¦ ¦с профсоюзным комитетом ¦
¦ ¦ ¦ ¦или советом трудового ¦
¦ ¦ ¦ ¦коллектива на основании ¦
¦ ¦ ¦ ¦аттестации рабочих мест ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.3. ¦За работу в ночное ¦35% часовой ¦Перечень профессий ¦
¦ ¦время ¦тарифной ¦(должностей), которым ¦
¦ ¦ ¦ставки ¦устанавливается доплата ¦
¦ ¦ ¦(оклада) ¦за работу в ночное время, ¦
¦ ¦ ¦ ¦утверждается руководителем ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждения. Ночным считается ¦
¦ ¦ ¦ ¦время с 22 часов вечера ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 6 часов утра ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.4. ¦За работу в выходные ¦В размерах ¦Доплата устанавливается ¦
¦ ¦и нерабочие ¦не ниже ¦руководителем учреждения ¦
¦ ¦праздничные дни ¦установленных ¦в пределах утвержденного фонда¦
¦ ¦ ¦статьей 153 ¦оплаты труда по смете ¦
¦ ¦ ¦Трудового ¦учреждения в соответствии ¦
¦ ¦ ¦кодекса ¦со статьей 153 Трудового ¦
¦ ¦ ¦Российской ¦кодекса Российской Федерации ¦
¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦1.5. ¦При совмещении ¦По соглашению ¦Доплата устанавливается ¦
¦ ¦профессий ¦сторон ¦с учетом содержания ¦
¦ ¦(должностей), ¦трудового ¦и (или) объема дополнительной ¦
¦ ¦расширении зон ¦договора ¦работы в соответствии ¦
¦ ¦обслуживания, ¦ ¦со статьей 60.2 Трудового ¦
¦ ¦увеличении объема ¦ ¦кодекса Российской Федерации ¦
¦ ¦работы или исполнении¦ ¦ ¦
¦ ¦обязанностей временно¦ ¦ ¦
¦ ¦отсутствующего ¦ ¦ ¦
¦ ¦работника ¦ ¦ ¦
¦ ¦без освобождения ¦ ¦ ¦
¦ ¦от работы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦определенной ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовым договором ¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ 2. Надбавки за особые условия труда ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦2.1. ¦За особые условия ¦ До 50% ¦Надбавка устанавливается ¦
¦ ¦труда водителям ¦ ¦за фактически отработанное ¦
¦ ¦ ¦ ¦время в качестве водителя ¦
¦ ¦ ¦ ¦в соответствии с Положением, ¦
¦ ¦ ¦ ¦утверждаемым руководителем ¦
¦ ¦ ¦ ¦с учетом мнения ¦
¦ ¦ ¦ ¦представительного органа, ¦
¦ ¦ ¦ ¦в пределах утвержденного фонда¦
¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ 3. Доплаты за звание и ученую степень ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦3.1. ¦Заслуженный ¦ 10% ¦Доплата устанавливается ¦
¦ ¦ветеринарный врач ¦ ¦при наличии звания ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦в установленном порядке ¦
¦ ¦ ¦ ¦в пределах утвержденного фонда¦
¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦3.2. ¦За ученую степень ¦ 10% ¦Доплата устанавливается ¦
¦ ¦кандидата наук ¦ ¦при наличии присужденной ¦
¦ ¦по профилю учреждения¦ ¦ученой степени в пределах ¦
+-----+---------------------+--------------+утвержденного фонда оплаты ¦
¦3.3. ¦За ученую степень ¦ 20% ¦труда ¦
¦ ¦доктора наук ¦ ¦ ¦
¦ ¦по профилю учреждения¦ ¦ ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦ 4. Надбавка за классность ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
¦4.1. ¦1 класс ¦ 25% ¦Надбавка устанавливается ¦
¦ ¦ ¦ ¦водителям автомобилей, имеющим¦
¦ ¦ ¦ ¦присвоенный в установленном ¦
+-----+---------------------+--------------+порядке соответствующий класс,¦
¦4.2. ¦2 класс ¦ 10% ¦за фактически отработанное ¦
¦ ¦ ¦ ¦время ¦
+-----+---------------------+--------------+------------------------------+
