АДМИНИСТРАЦИЯ ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2009 г. № 328-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА
ШЕЛЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 03.07.2007 № 453-П
"О СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ШЕЛЕХОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ
РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" И МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКАЯ МОЛОЧНАЯ КУХНЯ"
Руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 30
, 31
, 49
Устава Шелеховского района, администрация Шелеховского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление
мэра Шелеховского муниципального района от 03.07.2007 № 453-п "О стимулирующих и компенсационных выплатах работникам муниципального учреждения "Шелеховская центральная районная больница" и муниципального учреждения здравоохранения "Детская молочная кухня" следующие изменения:
1) в части 4
слова "заместителя мэра района по управлению социальной сферой Соболь Я.В." заменить словами "первого заместителя мэра района Щепину С.В.";
2) в Положении
, утвержденном постановлением:
а) подпункт 2 пункта 6
изложить в следующей редакции:
"2) за напряженность в труде, высокое качество выполняемой работы, применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения) в размере не более пяти тарифных ставок (окладов). Надбавки устанавливаются руководителями учреждений здравоохранения на определенный срок, но не более одного финансового года и отменяются при ухудшении показателей в работе или окончании особо важных и срочных работ.
Надбавки за напряженность в труде, высокое качество выполняемой работы, применение в работе достижений науки и передовых методов труда, высокие достижения в работе, выполнение особо важных и срочных работ (на срок их проведения) устанавливаются работникам учреждений здравоохранения, за исключением водителей отделения скорой медицинской помощи, водителей санитарного автотранспорта, медицинских сестер операционного отделения и санитарок операционного отделения.
Порядок и условия выплаты надбавок определяются локальными нормативными актами учреждений здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников";
б) пункт 7
дополнить абзацем следующего содержания:
"Премии выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда в пределах средств, предусмотренных в бюджете Шелеховского района на соответствующий финансовый год";
в) раздел 2
"Стимулирующие выплаты и порядок их применения" дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. Суммарный объем выплат стимулирующего характера устанавливается в пределах бюджетных ассигнований по соответствующим источникам финансирования. Суммарный объем выплат стимулирующего характера, финансируемых за счет средств бюджета Шелеховского района, не должен составлять более 7% от утвержденного фонда оплаты труда.
Ответственность за соблюдение законности, обоснованности и целесообразности расходования средств фонда оплаты труда возлагается на руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения";
г) дополнить
разделом IV следующего содержания:
"IV. ОПЛАТА ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
17. Размеры тарифных ставок (окладов) заместителей руководителей устанавливаются на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) руководителя учреждения здравоохранения.
18. Тарифная ставка (оклад) заместителей руководителей устанавливается с учетом присвоенной квалификационной категории, ученой степени и почетных званий и увеличивается:
1) на один разряд - заместителям руководителей, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";
2) на два разряда - заместителям руководителей, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, имеющим почетное звание "Народный врач".
При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" увеличение разрядов оплаты труда производится по одному из оснований в пределах 18 разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки.
19. К тарифным ставкам (окладам) заместителей руководителей устанавливается повышающий коэффициент в размере до 3 с учетом их профессиональной подготовки, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности, сложности выполняемой трудовой функции, особых требований к квалификации и стажа работы в учреждениях здравоохранения.
20. Размер повышающего коэффициента определяется руководителем учреждения здравоохранения с учетом мнения представительного органа работников и оформляется приказом учреждения здравоохранения".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник".
Мэр Шелеховского
муниципального района
Ю.А.СЮСИН
