АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2008 г. № 15-па
О РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ"
(в ред. Постановления
администрации Тверской области
от 21.07.2009 № 313-па)
В целях усиления материальной поддержки материнства и детства, оказания содействия повышению профессионального уровня и занятости женщин, воспитывающих детей, в соответствии с пунктом 3.7
пилотного проекта "Профессиональный сертификат" областной целевой программы "Социальная поддержка населения Тверской области на 2007 - 2009 годы", утвержденной Законом Тверской области от 12.03.2007 № 9-ЗО, а также в соответствии с Законом
Тверской области от 29.12.2007 № 164-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" Администрация Тверской области постановляет:
1. Реализовать проект "Профессиональный сертификат" - повышение занятости, профессиональная подготовка и переподготовка одиноких и многодетных матерей, имеющих детей до трех лет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком на территории Тверской области.
(п. 1 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Утвердить Порядок
реализации проекта "Профессиональный сертификат" (приложение 1).
(п. 2 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Утвердить типовую форму
договора на профессиональную подготовку/профессиональную переподготовку/повышение квалификации в рамках проекта "Профессиональный сертификат" (вариант 1) (приложение 2).
(п. 3 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Утвердить типовую форму
договора на профессиональную подготовку/профессиональную переподготовку/повышение квалификации в рамках проекта "Профессиональный сертификат" (вариант 2) (приложение 3).
(п. 4 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Департаменту социальной защиты населения Тверской области в рамках полномочий организовать работу по реализации проекта "Профессиональный сертификат".
(п. 5 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
6. Департаменту занятости населения Тверской области обеспечить профессиональное консультирование участников проекта "Профессиональный сертификат" с целью определения специальности и образовательного учреждения для обучения.
(п. 6 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
7. Департаменту образования Тверской области совместно с департаментом занятости Тверской области в срок до 20.08.2009 подготовить примерный перечень образовательных учреждений для организации профессионального обучения участников проекта "Профессиональный сертификат" с указанием профессий (специальностей), продолжительности и стоимости обучения.
(п. 7 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области оказать содействие в реализации проекта "Профессиональный сертификат".
(п. 8 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Управлению информационной политики и общественных связей аппарата Губернатора Тверской области совместно с комитетом внутренней политики Тверской области, департаментом социальной защиты населения Тверской области организовать широкое освещение в средствах массовой информации хода реализации проекта "Профессиональный сертификат".
(п. 9 в ред. Постановления
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Пищулину О.И.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно, в срок до 30 января года, следующего за отчетным.
(п. 10 введен Постановлением
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
11. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
(п. 11 введен Постановлением
администрации Тверской области от 21.07.2009 № 313-па)
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Приложение 1
Утвержден Постановлением
администрации Тверской области
от 6 февраля 2008 г. № 15-па
ПОРЯДОК
реализации проекта "Профессиональный сертификат"
(в ред. Постановления
администрации Тверской области
от 21.07.2009 № 313-па)
(см. текст в предыдущей редакции
)
I. Общие положения
1.1. Проект "Профессиональный сертификат" (далее - проект) направлен на повышение занятости, профессиональную подготовку и переподготовку одиноких и многодетных матерей, имеющих детей до трех лет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком на территории Тверской области, в целях содействия их трудоустройству, профессиональной адаптации и закреплению на рабочем месте.
1.2. В рамках проекта осуществляется профессиональное обучение одиноких и многодетных матерей, имеющих малолетних детей, включающее в себя следующие виды обучения:
- профессиональную подготовку с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы;
- профессиональную переподготовку с целью получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы по новой профессии или для выполнения нового вида профессиональной деятельности;
- повышение квалификации с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющейся профессии (специальности).
1.3. Стоимость затрат на профессиональное обучение не может превышать 10 тысяч рублей на одного участника проекта.
1.4. Профессиональное обучение в рамках проекта осуществляется в образовательных учреждениях, расположенных на территории Тверской области, по профессиям (специальностям), имеющим стабильный спрос на рынке труда, а также под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателем, либо по профессии (специальности), полученной до рождения ребенка, в соответствии с примерным перечнем образовательных учреждений для профессионального обучения участников проекта.
1.5. Профессиональное обучение в рамках проекта должно завершаться ежегодно, не позднее 25 декабря.
II. Участники проекта
2.1. В проекте принимают участие многодетные и одинокие матери, постоянно проживающие на территории Тверской области, которые имеют детей в возрасте до трех лет и находятся в отпуске по уходу за ребенком.
2.2. Участие в проекте носит заявительный характер. Заявление об участии в проекте должно быть подано до достижения ребенком возраста, указанного в пункте 2.1
настоящего Порядка.
III. Порядок организации профессионального обучения
3.1. Государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости) совместно с территориальными отделами социальной защиты населения Тверской области (далее - территориальные отделы социальной защиты населения) организуют информирование о реализации проекта.
Образовательные учреждения, осуществляющие профессиональное обучение участников проекта, а также учреждения здравоохранения, осуществляющие медицинское обслуживание семей с малолетними детьми, оказывают содействие в информировании населения о реализации проекта.
3.2. Лица, желающие принять участие в проекте, представляют в территориальный отдел социальной защиты населения по месту жительства следующие документы:
- заявление об участии в проекте;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- копию свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка;
- справку с места жительства детей о совместном проживании с родителями (усыновителями) и составе семьи с указанием Ф.И.О. членов семьи (для многодетных родителей);
- справку с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (для не имеющих профессии (специальности) - документ об образовании);
- выписку из трудовой книжки о последнем месте работы;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для имеющих группу инвалидности).
3.3. На основании поступивших документов территориальный отдел социальной защиты населения формирует и ведет реестр участников проекта. Лицам, включенным в реестр, выдается свидетельство
участника проекта "Профессиональный сертификат" по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - свидетельство).
Срок действия свидетельства - 1 месяц. По истечении срока действия свидетельство считается недействительным.
3.4. В случае, если свидетельство в течение срока действия осталось нереализованным, территориальный отдел социальной защиты населения может выдать новое свидетельство на основании повторного заявления об участии в проекте.
3.5. В случае отказа в оказании услуг по профессиональному обучению (если женщина не относится к категории одиноких и многодетных матерей, имеющих детей до трех лет, находящихся в отпуске по уходу за ребенком) центр занятости письменно уведомляет о принятом решении не позднее чем через 14 дней со дня приема документов. Принятое решение может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.
3.6. В течение одного месяца после выдачи свидетельства центр занятости населения совместно с территориальным отделом социальной защиты населения и образовательными учреждениями, осуществляющими профессиональное обучение, проводит профессиональное консультирование и профессиональный подбор подходящего варианта профессионального обучения с учетом интересов, способностей и возможностей участника проекта, а также ситуации на рынке труда.
3.7. На основании результатов профессионального консультирования территориальный отдел социальной защиты населения заключает с многодетными и одинокими матерями, имеющими детей в возрасте до трех лет и находящимися в отпуске по уходу за ребенком, четырехсторонний договор на профессиональное обучение с указанием профессии (специальности) или названия курса повышения квалификации, а также образовательного учреждения, осуществляющего обучение.
3.8. Участник проекта, желающий пройти обучение по профессии (специальности), не пользующейся спросом на рынке труда, может самостоятельно осуществлять подбор образовательного учреждения и работодателя для трудоустройства после профессионального обучения. В этом случае территориальный отдел социальной защиты населения заключает четырехсторонний договор на профессиональное обучение. Одной из сторон - участниц договора является потенциальный работодатель.
3.9. Типовые формы договоров на профессиональное обучение в рамках проекта утверждаются Администрацией Тверской области.
IV. Порядок прохождения обучения
4.1. Образовательное учреждение на основании договоров зачисляет участников проекта на профессиональное обучение, в течение трех дней с начала занятий издает соответствующий приказ, копию или выписку из которого направляет в территориальный отдел социальной защиты населения.
4.2. Территориальный отдел социальной защиты населения в рамках своих полномочий осуществляет контроль за прохождением профессионального обучения участников проекта.
С целью усиления контроля за целевым использованием средств областного бюджета Тверской области территориальный отдел социальной защиты населения ежеквартально представляет в департамент социальной защиты населения Тверской области отчет о целевом использовании средств, предусмотренных на реализацию проекта "Профессиональный сертификат".
4.3. При нарушении условий договора одной из сторон договор может быть расторгнут, о чем территориальный отдел социальной защиты населения уведомляет сторону, нарушившую условия договора, в течение трех дней со дня установления нарушения. В этом случае расходы, фактически понесенные другой стороной, компенсируются за счет стороны, виновной в нарушении условий договора.
4.4. За счет средств, предусмотренных на реализацию проекта "Профессиональный сертификат", оплачиваются расходы на:
- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению;
- проведение квалификационного экзамена (аттестации) лиц, закончивших обучение, и выдачу документа о профессиональном обучении установленного образца;
- оплату расходов на медицинское освидетельствование, необходимое при осуществлении обучения по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования.
4.5. Территориальный отдел социальной защиты населения может осуществлять авансовые платежи за профессиональное обучение участников проекта в размере 30% суммы договора.
4.6. Участникам проекта, прошедшим профессиональное обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными учреждениями выдаются документы об обучении установленного образца.
V. Финансовое обеспечение проекта
Расходы на реализацию проекта производятся за счет средств, предусмотренных Законом
Тверской области от 30.12.2008 № 156-ЗО "Об областном бюджете Тверской области на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" на реализацию долгосрочной целевой программы
"Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 - 2012 годы".
VI. Мониторинг реализации проекта
6.1. Территориальные отделы социальной защиты населения проводят мониторинг реализации проекта и ежеквартально представляют информацию в департамент социальной защиты населения Тверской области.
6.2. Департамент социальной защиты населения Тверской области анализирует ход реализации проекта и представляет отчет в Администрацию Тверской области ежегодно, в срок до 30 января года, следующего за отчетным.
Приложение
к Порядку реализации проекта
"Профессиональный сертификат"
Свидетельство
участника проекта "Профессиональный сертификат"
Номер свидетельства ________ Дата выдачи "___" ________ "____" г.
Настоящим свидетельством удостоверяется, что __________________________
__________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество
паспорт ___________________________________________________________________
серия, номер, кем и когда выдан
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
включен в реестр участников проекта "Профессиональный сертификат" и имеет
право на профессиональное обучение (подготовку, переподготовку, повышение
квалификации) с оплатой фактической стоимости обучения за счет средств
областного бюджета Тверской области, но не выше 10000 (десять тысяч)
рублей.
Срок действия свидетельства - 1 месяц.
Директор центра занятости
____________________________ /________________/
М.П.
Приложение 2
Утверждена Постановлением
администрации Тверской области
от 6 февраля 2008 № 15-па
(введена Постановлением
администрации Тверской области
от 21.07.2009 № 313-па)
Типовая форма договора № ____
на профессиональную подготовку/профессиональную
переподготовку/повышение квалификации в рамках проекта
"Профессиональный сертификат" (вариант 1)
__________________ "____" ___________ 200_ года
Территориальный отдел социальной защиты населения _____________________
______________ в лице начальника _________________________________________,
действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем ТОСЗН,
образовательное учреждение ________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Исполнитель,
предприятие (учреждение, организация) _____________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель,
и гражданин(ка) ____________________________________________, именуемый(ая)
в дальнейшем Участник проекта, а вместе именуемые Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. В настоящем договоре под профессиональной подготовкой /профессиональной переподготовкой/повышением квалификации понимается профессиональное обучение.
1.2. Предметом договора является оказание Участнику проекта образовательных услуг по (нужное подчеркнуть):
профессиональной подготовке;
профессиональной переподготовке;
повышению квалификации
с целью трудоустройства после завершения профессионального обучения на рабочее место, предоставленное Работодателем.
1.3. Профессиональное обучение осуществляется по
__________________________________________________________________________.
наименование профессии (специальности) или курса повышения квалификации
1.4. Срок обучения - с __________ года по __________ года.
1.5. Оплата расходов на профессиональное обучение осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области в соответствии с Порядком реализации проекта "Профессиональный сертификат", утвержденным Постановлением Администрации Тверской области от ______________ № ___________ (далее - Порядок).
2. Обязательства Сторон
2.1. ТОСЗН обязан:
2.1.1. заключить договор на профессиональное обучение по форме, установленной Порядком;
2.1.2. осуществлять контроль за соблюдением требований Порядка и условий договора на профессиональное обучение;
2.1.3. оплатить Исполнителю фактические расходы по профессиональному обучению Участника проекта в соответствии с Порядком;
2.1.4. своевременно уведомить Сторону, нарушившую условия договора, о расторжении договора.
2.2. Исполнитель обязан:
2.2.1. организовать профессиональное обучение Участника проекта в соответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой с учетом установленных методических требований к профессиональному обучению, а также требований Работодателя к профессиональной подготовке Участника проекта;
2.2.2. обеспечить надлежащее качество обучения и получение Участником проекта профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности на рабочем месте, предоставленном Работодателем;
2.2.3. после завершения Участником проекта обучения провести квалификационный экзамен (аттестацию) и выдать документ установленного образца о профессиональном обучении;
2.2.4. своевременно уведомлять ТОСЗН о неисполнении Участником проекта условий договора, пропуске занятий без уважительной причины, нарушении установленных правил поведения и техники безопасности;
2.2.5. представить ТОСЗН документы для окончательной оплаты расходов на профессиональное обучение Участника проекта не позднее 25 декабря текущего года.
2.3. Работодатель обязан:
2.3.1. ознакомить Участника проекта с требованиями к уровню профессиональной подготовки и условиями труда на предоставляемом рабочем месте;
2.3.2. согласовать с Исполнителем учебный план (учебную программу) обучения Участника проекта и организовать при необходимости в соответствии с согласованным учебным планом производственную практику (практическое обучение) Участника проекта непосредственно на предоставляемом рабочем месте;
2.3.3. в течение 10 дней со дня приема на работу сообщить ТОСЗН дату приема Участника проекта на работу после обучения и номер приказа.
2.4. Участник проекта обязан:
2.4.1. приступить к профессиональному обучению в срок, установленный Исполнителем, и пройти полный курс обучения в соответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой;
2.4.2. регулярно посещать занятия в соответствии с утвержденным графиком занятий, своевременно выполнять учебные задания и требования преподавателей, соблюдать правила поведения, охраны труда и техники безопасности, установленные Исполнителем;
2.4.3. своевременно уведомлять ТОСЗН о нарушении Исполнителем условий договора, несоответствии профессионального обучения требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качестве обучения;
2.4.4. по окончании обучения сдать квалификационный экзамен (пройти аттестацию) и получить документ о профессиональном обучении.
3. Права Сторон
3.1. ТОСЗН имеет право контролировать выполнение Сторонами условий договора, а также проверять установление Исполнителем фактических затрат на профессиональное обучение.
3.2. Исполнитель имеет право по согласованию с ТОСЗН и Работодателем изменять продолжительность обучения с учетом уровня образования и профессиональной квалификации Участника проекта, а также возникающих сложностей с освоением учебной программы и возможностей посещения занятий. При этом профессиональное обучение должно завершиться не позднее 25 декабря текущего года.
3.3. Работодатель по согласованию с Исполнителем имеет право вносить изменения в учебный план (учебную программу) с целью приобретения Участником проекта знаний и навыков, необходимых для профессиональной деятельности на предоставляемом рабочем месте.
3.4. Участник проекта по согласованию с Исполнителем имеет право на организацию обучения по индивидуальной программе или установление индивидуального графика занятий, удобного для совмещения обязанностей по профессиональному обучению и уходу за ребенком.
4. Ответственность Сторон
4.1. При нарушении условий договора одной из Сторон договор может быть расторгнут. В этом случае расходы, фактически понесенные другой Стороной, компенсируются за счет виновной Стороны.
4.2. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением данного договора, должны решаться путем переговоров. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств настоящего договора или их приостановления.
5. Финансирование
5.1. Финансирование профессионального обучения Участника проекта осуществляется ТОСЗН за счет средств областного бюджета Тверской области согласно пункту 11 раздела 5
долгосрочной целевой программы "Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 - 2012 годы", утвержденной Постановлением Администрации Тверской области от 01.09.2008 № 262-па, в размере _____________________ рублей.
5.2. После представления Исполнителем копии или выписки из приказа о зачислении Участника проекта на профессиональное обучение ТОСЗН осуществляет авансовый платеж в размере 30% суммы договора в размере ___________________ рублей.
5.3. Оплата оставшихся 70% суммы договора в размере __________________ рублей производится ТОСЗН после представления Исполнителем следующих документов:
- копии приказа об окончании обучения с указанием номера выданного Участнику проекта документа о профессиональном обучении;
- акта выполненных работ;
- счета-фактуры на оплату фактических расходов на профессиональное обучение Участника проекта.
5.4. При представлении в ТОСЗН документов, подтверждающих произведенные расходы, Участнику проекта возмещаются:
- расходы на медицинское освидетельствование, необходимое при осуществлении обучения по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, _____________ в размере __________________ рублей.
5.5. В случае прекращения профессионального обучения по не зависящим от Исполнителя и/или Участника проекта причинам подлежат оплате фактически оказанные Участнику проекта образовательные услуги.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до 31 декабря текущего года.
6.2. По окончании срока действия договора Стороны составляют акт выполненных работ.
6.3. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
Юридические адреса и реквизиты Сторон:
ТОСЗН Исполнитель Работодатель Гражданин
Приложение 3
Утверждена Постановлением
администрации Тверской области
от 6 февраля 2008 № 15-па
(введена Постановлением
администрации Тверской области
от 21.07.2009 № 313-па)
Типовая форма договора № ____
на профессиональную подготовку/профессиональную
переподготовку/повышение квалификации в рамках проекта
"Профессиональный сертификат" (вариант 2)
_____________ "___" ___________ 200_ года
Территориальный отдел социальной защиты населения _____________________
Тверской области в лице начальника территориального отдела
_________________________________________, действующего на основании Устава
____________________________, именуемый в дальнейшем ТОСЗН, государственное
учреждение Тверской области Центр занятости населения _____________________
района в лице директора __________________________________________________,
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр,
образовательное учреждение ________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Исполнитель,
и гражданин(ка) ____________________________________________, именуемый(ая)
в дальнейшем Участник проекта, а вместе именуемые Стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. В настоящем договоре под профессиональной подготовкой/профессиональной переподготовкой/повышением квалификации понимается профессиональное обучение.
1.2. Предметом договора является оказание Участнику проекта, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и желающему возобновить трудовую деятельность, образовательных услуг по (нужное подчеркнуть):
профессиональной подготовке;
профессиональной переподготовке;
повышению квалификации
с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия профессиональной адаптации на рабочем месте после завершения профессионального обучения.
1.3. Профессиональное обучения осуществляется по
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
наименование профессии (специальности) или курса повышения квалификации
1.4. Срок обучения - с ___________ года по ___________ года.
1.5. Оплата расходов по профессиональному обучению осуществляется за счет средств областного бюджета Тверской области в соответствии с Порядком реализации проекта "Профессиональный сертификат", утвержденным Постановлением Администрации Тверской области от ___________ № ______ (далее - Порядок).
2. Обязательства Сторон
2.1. ТОСЗН обязан:
2.1.1. принять необходимые документы и выдать Участнику проекта свидетельство
о внесении в реестр участников проекта "Профессиональный сертификат" в порядке, установленном Порядком;
2.1.2. совместно с Центром провести профессиональное консультирование и профессиональный подбор для Участника проекта подходящего варианта профессионального обучения;
2.1.3. осуществлять контроль за прохождением Участником проекта профессионального обучения;
2.1.4. своевременно уведомить Сторону, нарушившую условия договора, о расторжении настоящего договора;
2.1.5. оплатить Исполнителю фактические расходы на профессиональное обучение Участника проекта.
2.2. Центр обязан:
2.2.1. совместно с ТОСЗН провести профессиональное консультирование и профессиональный подбор для Участника проекта подходящего варианта профессионального обучения;
2.2.3. осуществлять контроль за соблюдением требований Порядка и условий настоящего договора;
2.2.4. своевременно уведомить ТОСЗН о нарушении одной из Сторон условий настоящего договора.
2.3. Исполнитель обязан:
2.3.1. организовать профессиональное обучение Участника проекта в соответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой с учетом установленных методических требований к профессиональному обучению;
2.3.2. обеспечить надлежащее качество обучения и получение Участником проекта профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности;
2.3.3. после завершения Участником проекта обучения провести квалификационный экзамен (аттестацию) и выдать документ установленного образца о профессиональном обучении;
2.3.4. своевременно уведомлять ТОСЗН и Центр о неисполнении Участником проекта условий договора, пропуске занятий без уважительной причины, нарушении установленных правил поведения и техники безопасности;
2.3.5. представить ТОСЗН документы для окончательной оплаты расходов по профессиональному обучению Участника проекта не позднее 25 декабря текущего года.
2.4. Участник проекта обязан:
2.4.1. приступить к профессиональному обучению в срок, установленный Исполнителем, и пройти полный курс обучения в соответствии с утвержденным учебным планом и учебной программой;
2.4.2. регулярно посещать занятия в соответствии с утвержденным графиком занятий, своевременно выполнять учебные задания и требования преподавателей, соблюдать правила поведения, охраны труда и техники безопасности, установленные Исполнителем;
2.4.3. своевременно уведомлять ТОСЗН и Центр о нарушении Исполнителем условий договора, несоответствии профессионального обучения требованиям учебной программы и учебного плана, ненадлежащем качестве обучения;
2.4.4. по окончании обучения сдать квалификационный экзамен (пройти аттестацию) и получить документ о профессиональном обучении;
2.4.5. в течение 10 дней после завершения обучения сообщить ТОСЗН и Центру ориентировочную дату возобновления трудовой деятельности.
3. Права Сторон
3.1. ТОСЗН и Центр имеют право контролировать выполнение Сторонами условий настоящего договора, а также проверять установление Исполнителем фактических затрат на профессиональное обучение.
3.2. Исполнитель имеет право по согласованию с ТОСЗН изменять продолжительность обучения с учетом уровня образования и профессиональной квалификации Участника проекта, а также возникающих сложностей с освоением учебной программы и возможностей посещения занятий. При этом профессиональное обучение должно завершиться не позднее 25 декабря текущего года.
3.3. Участник проекта по согласованию с Исполнителем имеет право на организацию обучения по индивидуальной программе или установление индивидуального графика занятий, удобного для совмещения обязанностей по профессиональному обучению и уходу за ребенком.
4. Ответственность Сторон
4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
4.2. При нарушении условий договора одной из Сторон договор может быть расторгнут. В этом случае расходы, фактически понесенные другой Стороной, компенсируются за счет виновной Стороны.
4.3. Все споры и разногласия, возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего договора, должны решаться путем переговоров. Наличие спора не является основанием неисполнения обязательств данного договора или их приостановки.
5. Финансирование
5.1. Финансирование профессионального обучения Участника проекта осуществляется ТОСЗН за счет средств областного бюджета Тверской области согласно пункту 11 раздела 5
долгосрочной целевой программы "Социальная поддержка населения Тверской области на 2009 - 2012 годы", утвержденной Постановлением Администрации Тверской области от 01.09.2008 № 262-па, в размере _____________________ рублей.
5.2. После представления Исполнителем копии или выписки из приказа о зачислении Участника проекта на профессиональное обучение ТОСЗН осуществляет авансовый платеж в размере 30% суммы договора в размере __________________ рублей.
5.3. Оплата оставшихся 70% суммы договора в размере ________________ рублей производится ТОСЗН после представления Исполнителем следующих документов:
- копии приказа об окончании обучения с указанием номера выданного Участнику проекта документа о профессиональном обучении;
- акта выполненных работ;
- счета-фактуры на оплату фактических расходов на профессиональное обучение Участника проекта.
5.4. В случае прекращения профессионального обучения по не зависящим от Исполнителя и/или Участника проекта причинам подлежат оплате фактически оказанные Участнику проекта образовательные услуги.
6. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до 31 декабря текущего года.
6.2. По окончании срока действия договора Стороны составляют акт выполненных работ.
6.3. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
Юридические адреса и реквизиты Сторон:
ТОСЗН Центр Исполнитель Гражданин
