МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 1
ПО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ И РАБОТНИКИ!
Обращаем ваше внимание на то, что статья 37 Конституции Российской Федерации определяет: "каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации...".
В свою очередь, статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является "обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи", а "обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги" (статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации).
Обращаем ваше внимание на то, что в соответствии со ст. 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы.
Пунктом 1
Регионального трехстороннего соглашения между администрацией Тульской области, Тульской федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей на 2008 - 2010 годы от 30.09.2008 в Тульской области минимальная заработная плата устанавливается с 1 декабря 2008 года в размере 4330 рублей в месяц.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение
, не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной настоящим Соглашением
.
Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1
настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
Лица, виновные в нарушении или неисполнении обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением
, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
Настоящее Соглашение
распространяется на работников и работодателей организаций - юридических лиц, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Тульской области, уполномочивших стороны на подписание настоящего Соглашения
и присоединившихся к нему в порядке, установленном статьей 15
Закона Тульской области от 2 ноября 2007 года № 889-ЗТО "О социальном партнерстве в сфере труда", за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Соглашение
действует с 1 декабря 2008 года по 31 декабря 2010 года.
В связи с изложенным работодателям, выплачивающим заработную плату ниже минимальной заработной платы, предлагаем представить пояснения по указанным фактам и в случае необходимости уточнить налоговые обязательства.
Пояснения представляются в Межрайонную инспекцию ФНС России № 1 по Тульской области по адресу: г. Узловая, ул. Смоленского, д. 10-а, каб. 101, и на ТОРМы г. Богородицка по адресу: ул. Победы, д. 57, каб. 19, и пгт Куркино по адресу: ул. Театральная, д. 22, каб. 210.
Зам. начальника Межрайонной ИФНС
России № 1 по Тульской области,
Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса
Г.МЫЗНИКОВА
