АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июля 2009 г. № 5754
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЯРОСЛАВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА И ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА
В связи с введением в действие Закона
Ярославской области от 19.12.2008 № 65-з "Социальный кодекс Ярославской области", в целях приведения нормативных правовых актов Ярославского муниципального района в соответствие с действующим законодательством
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославского муниципального района, за исключением педагогических работников, на которых распространяется действие Закона
Ярославской области от 27.06.2007 № 45-з "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений", муниципальных учреждений здравоохранения и физической культуры, культуры и искусства Ярославского муниципального района, финансируемых из районного бюджета установить:
1.1. Увеличенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады), утвержденные для работников бюджетных учреждений в соответствии с действующим законодательством.
1.2. Молодым специалистам на период первых пяти лет работы увеличение на 30 процентов тарифных ставок (окладов), установленных для работников бюджетных учреждений в соответствии с действующим законодательством.
1.3. Молодым специалистам выплату единовременного пособия в размере трех установленных работнику тарифных ставок (окладов) в течение трех месяцев после заключения с бюджетным учреждением трудового договора.
Молодой специалист, получивший единовременное пособие, обязан вернуть его в полном размере в случае, если он до истечения 5 лет работы в муниципальном учреждении, с которым заключен трудовой договор, уволился по собственному желанию без уважительных причин, либо был уволен за виновные действия, которые в соответствии с действующим законодательством явились основанием для прекращения трудового договора.
1.4. Молодым специалистам, окончившим с отличием учреждение среднего профессионального или высшего профессионального образования, в течение первых 5 лет после окончания образовательного учреждения оплату труда производить из расчета тарифной ставки (оклада) тарифной сетки, на один разряд выше предусмотренной по данной должности.
1.5. Работникам муниципальных учреждений культуры Ярославского муниципального района производить выплату ежемесячных надбавок за выслугу лет.
Выплату производить дифференцированно в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры, дающего право на получение этой надбавки в следующих размерах:
при стаже работы: размер надбавки в % к месячному должностному окладу
от 5 до 10 лет 5
от 10 до 15 лет 10
от 15 до 20 лет 15
от 20 лет и выше 20
1.6. Утвердить перечень
должностей работников, имеющих право на улучшение условий оплаты труда, указанных в подпункте 1.1
настоящего постановления, согласно приложению 1.
2. Работникам муниципальных образовательных учреждений Ярославского муниципального района, за исключением педагогических работников, на которых распространяется действие Закона
Ярославской области от 27.06.2007 № 45-з "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений", муниципальных учреждений здравоохранения и физической культуры, культуры и искусства Ярославского муниципального района, финансируемых из районного бюджета, а также пенсионерам ликвидированного ГУЗ ЯО "Областной детский санаторий "Карабиха", проживающим и работающим в сельской местности и рабочих поселках Ярославского района, возмещаются расходы на оплату коммунальных услуг, отопления и освещения по нормам
, установленным в приложении 3 к постановлению. Возмещение расходов на оплату иных коммунальных услуг (водоснабжения, газоснабжения, водоотведения и других) не производится.
2.1. Работникам муниципальных учреждений, указанным в пункте 2
настоящего постановления, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, возмещаются расходы на приобретение твердого топлива и газа, используемого для коммунальных нужд (включая расходы по доставке этого топлива) в пределах норм
, установленных приложением 3 к постановлению.
2.2. Действие мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений Ярославского муниципального района, указанных в пункте 2
настоящего постановления, распространяется на нетрудоспособных членов его семьи, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию и сохраняется за работниками бюджетных учреждений - пенсионерами, которые проработали в сельской местности и рабочих поселках Ярославского муниципального района не менее 10 лет, проживают там и к моменту выхода на пенсию имели право на соответствующие льготы.
2.3. Утвердить перечень
должностей работников, имеющих право на меры социальной поддержки в части пункта 2
настоящего постановления приложением 2.
3. Работникам муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры, финансируемых из районного бюджета (имеющих специальное профессиональное образование), пользующихся пригородным и междугородным транспортом к месту работы туда и обратно, компенсировать 30% стоимости проезда.
4. Расходы на обеспечение мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений, финансируемых из районного бюджета, включаются в сметы соответствующих муниципальных учреждений Ярославского района в пределах ассигнований на соответствующий финансовый год.
5. Признать утратившими силу:
- постановление
главы Ярославского муниципального округа от 12.12.2007 № 1836 "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ярославского муниципального района и финансируемых из районного бюджета";
- постановление администрации Ярославского муниципального района от 15.06.2009 № 3871 "О внесении изменений в постановление главы Ярославского муниципального района от 12.12.2007 № 1836 "О мерах социальной поддержки работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ярославского муниципального района и финансируемых из районного бюджета".
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Ярославского муниципального района - начальника управления финансов С.Е. Хахина.
7. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
8. Опубликовать постановление в газете "Ярославский агрокурьер".
И.о. главы
администрации Ярославского
муниципального района
А.В.НЕЧАЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Ярославского
муниципального района
от 28.07.2009 № 5754
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА, ИМЕЮЩИХ ПРАВО
НА УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА
I. РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
Специалисты, имеющие высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование:
1. Врачи всех специальностей.
2. Провизор.
Специалисты, имеющие среднее специальное медицинское и фармацевтическое образование. Средние медицинские работники всех специальностей. Фармацевт. Другие.
1. Директор спортивной школы.
2. Заместитель директора спортивной школы.
3. Главный бухгалтер, бухгалтер, экономист, кассир.
4. Дезинфектор.
II. РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Педагогические работники:
1. Руководители (директор, заведующий) образовательного учреждения.
2. Заместитель руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, деятельность которого связана с образовательным процессом. Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед.
3. Методист.
4. Музыкальный руководитель.
5. Воспитатель (включая старшего).
6. Социальный педагог.
7. Педагог-психолог.
8. Педагог-организатор.
9. Педагог дополнительного образования.
10. Тренер-преподаватель (включая старшего). Инструктор по физической культуре.
Другие специалисты и учебно-вспомогательный персонал:
1. Главный бухгалтер.
2. Заведующий библиотекой.
3. Врач-специалист.
4. Психолог.
5. Бухгалтер.
6. Аккомпаниатор.
7. Культорганизатор.
8. Библиотекарь.
9. Художник.
10. Медицинская сестра (включая старшую).
III. РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Руководители:
1. Директор (заведующий) учреждения культуры.
2. Заместитель директора (заведующего).
3. Начальник (заведующий) отделом. Заведующий: сектором, филиалом, службой, объектом досуговой работы.
Специалисты всех категорий:
1. Методист.
2. Библиотекарь.
3. Библиограф.
4. Бухгалтер.
5. Главный бухгалтер.
6. Звукорежиссер.
Приложение 2
к постановлению
администрации Ярославского
муниципального района
от 28.07.2009 № 5754
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ЯРОСЛАВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ РАЙОННОГО БЮДЖЕТА, ИМЕЮЩИХ ПРАВО
НА БЕСПЛАТНОЕ ПОЛУЧЕНИЕ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ
I. РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
Специалисты, имеющие высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование:
1. Врачи всех специальностей.
2. Провизор.
Специалисты, имеющие среднее специальное медицинское и фармацевтическое образование:
1. Средние медицинские работники всех специальностей.
2. Фармацевт.
II. РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Другие специалисты и учебно-вспомогательный персонал:
1. Заведующий библиотекой.
2. Врач-специалист.
3. Психолог.
4. Аккомпаниатор.
5. Библиотекарь.
6. Медицинская сестра (включая старшую).
III. РАБОТНИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
Руководители:
1. Директор (заведующий) учреждения культуры.
2. Заместитель директора (заведующего).
3. Начальник (заведующий) отделом.
4. Заведующий: сектором, филиалом, службой, объектом досуговой работы.
Специалисты всех категорий:
1. Методист.
2. Библиотекарь.
3. Библиограф.
4. Звукорежиссер.
Приложение 3
к постановлению
администрации Ярославского
муниципального района
от 28.07.2009 № 5754
НОРМАТИВЫ
ПОТРЕБЛЕНИЯ ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ (В ЧАСТИ ОСВЕЩЕНИЯ) И ОТОПЛЕНИЯ
(ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПОСТАВКИ ТВЕРДОГО ТОПЛИВА ПРИ
НАЛИЧИИ ПЕЧНОГО ОТОПЛЕНИЯ), В ПРЕДЕЛАХ КОТОРЫХ
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ КОМПЕНСАЦИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ КОММУНАЛЬНЫХ
УСЛУГ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И
ПРОЖИВАЮЩИМ В ЯРОСЛАВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ, И
ПЕНСИОНЕРАМ ИЗ ИХ ЧИСЛА
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│1. ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЕ (В ЧАСТИ ОСВЕЩЕНИЯ) │
├──────────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────┤
│ Наименование услуги │ Единица измерения │ Норма на ед. изм. │
├──────────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────┤
│Освещение жилого помещения│кВт/ч электроэнергии на │ │
│ │1 человека в месяц при │ │
│ │составе семьи: │ │
│ │- из одного человека │ 20,5 │
│ │- из двух человек │ 13,1 │
│ │- из трех и более │ 11,1 │
│ │человек │ │
├──────────────────────────┴────────────────────────┴─────────────────────┤
│2. ОТОПЛЕНИЕ │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2.1. Теплоснабжение при наличии централизованных систем теплоснабжения │
├───┬──────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────┤
│ № │ Вид отопления │ Единица измерения │ Норма на ед. изм. │
│п/п│ │ ├─────────┬───────────┤
│ │ │ │в течение│ в течение │
│ │ │ │ года │ отопит. │
│ │ │ │ │ периода │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼───────────┤
│ 1 │Отопление жилых домов │Гкал теплоэнергии на 1 │ 0,020 │ 0,033 │
│ │с централизованными │кв. м площади жилого │ │ │
│ │системами │помещения в месяц │ │ │
│ │теплоснабжения │ │ │ │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────┼───────────┤
│ 2 │Отопление жилых │кВт/ч электроэнергии на │ 24,5 │ 40,5 │
│ │домов, │1 кв. м площади жилого │ │ │
│ │оборудованных │помещения в месяц │ │ │
│ │электрическими │ │ │ │
│ │источниками │ │ │ │
│ │теплоснабжения │ │ │ │
├───┴──────────────────────┴────────────────────────┴─────────┴───────────┤
│2.2. Твердое топливо при наличии печного отопления │
├───┬──────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────┤
│ № │ Вид отопления │ Единица измерения │ Норма на ед. изм. │
│п/п│ │ │ │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 1 │Уголь │кг на 1 кв. м площади │ 70,0 │
│ │ │жилого помещения в год │ │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2 │Угольный и │кг на 1 кв. м площади │ 100,0 │
│ │торфяной брикет │жилого помещения в год │ │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 3 │Дрова │скл. куб. м на 1 кв. м │ 0,28 │
│ │ │площади жилого помещения│ │
│ │ │в год │ │
├───┴──────────────────────┴────────────────────────┴─────────────────────┤
│2.3. Газ, используемый для отопления, при отсутствии центрального │
│отопления │
├───┬──────────────────────┬────────────────────────┬─────────────────────┤
│ № │ Вид отопления │ Единица измерения │ Норма на ед. изм. │
│п/п│ │ │ │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 1 │Отопление жилых домов,│куб. м газа на 1 кв. м │ 8,0 │
│ │оборудованных местным │площади жилого помещения│ │
│ │газовым отоплением, │в месяц в течение всего │ │
│ │при отсутствии │года │ │
│ │приборов учета газа │ │ │
├───┼──────────────────────┼────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 2 │Отопление жилых домов,│куб. м газа на 1 кв. м │ 13,2 │
│ │оборудованных местным │площади жилого помещения│ │
│ │газовым отоплением, │в месяц в течение │ │
│ │при наличии приборов │отопительного периода │ │
│ │учета газа │ │ │
└───┴──────────────────────┴────────────────────────┴─────────────────────┘
