Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Башкортостан республика Белгородская область Брянская область Бурятия Владимирская область Волгоградская область Вологодская область Воронежская область Дагестан республика Еврейская АО Забайкальский край Ивановская область Ингушетия Иркутская область Кабардино-Балкарская республика Кавказские Минеральные воды Калининградская область Калининградскя область Калмыкия Калужская область Камчатский край Карачаево-Черкесская республика Карелия Кемеровская область Кировская область Коми республика Костромская область Краснодарский край Красноярский край Курганская область Курская область Ленинградская область Липецкая область Магаданская область Марий Эл республика Мордовия Московская область Мурманская область Ненецкий АО Нижегородская обл. (райцентры) Нижегородская область Новгородская область Новосибирская область Омская область Оренбургская область Орловская область Пензенская область Пермский край Пермский край (райцентры) Приморский край Псковская область Ростовская область Рязанская область Самарская область Саратовская область Сахалинская область Свердловская область Северная Осетия - Алания Смоленская область Ставропольский край Тамбовская область Татарстан Тверская область Томская область Тульская область Тыва Тюменская область Удмуртская республика Ульяновская область Хабаровский край Хакасия республика Ханты-Мансийский АО Челябинская область Чеченская республика Чувашская республика Чукотский АО Якутия (Саха) Ямало-Ненецкий АО Ярославская область Региональное законодательство / Псковская область СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПУШКИНОГОРСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от 31 августа 2007 г. № 13 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ, НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ, ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРЕМИЙ И УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ РАЙОНА Принято на пятой сессии Собрания депутатов Пушкиногорского района четвертого созыва (в ред. решения Собрания депутатов Пушкиногорского района от 29.12.2008 № 101) В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Псковской области "Об организации муниципальной службы в Псковской области", в целях повышения ответственности, эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих района Собрание депутатов Пушкиногорского района решает: (в ред. решения Собрания депутатов Пушкиногорского района от 29.12.2008 № 101) (см. текст в предыдущей редакции) 1. Установить размеры должностных окладов и ежемесячных премий по должностям муниципальной службы в Пушкиногорском районе согласно приложению № 1 к настоящему решению. 2. Муниципальным служащим выплачивать ежемесячные надбавки: - за квалификационный разряд в размерах согласно приложению № 2 к настоящему решению; - надбавка за выслугу лет: при стаже муниципальной службы в процентах к должностному окладу от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 свыше 15 лет 40 - надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени и почетные звания, в размере: ученая степень доктора наук - 1500 рублей; ученая степень кандидата наук - 900 рублей; почетное звание Российской Федерации - 500 рублей. 3. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты ежемесячных и иных премий, материальной помощи муниципальным служащим района согласно приложению № 3. 4. Территориальному финансовому управлению по Пушкиногорскому району обеспечить финансирование расходов в соответствии с настоящим решением в пределах средств, предусмотренных в районном бюджете на муниципальное управление. 5. Администрации района в срок до 1 января 2009 года привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением. (п. 5 в ред. решения Собрания депутатов Пушкиногорского района от 29.12.2008 № 101) (см. текст в предыдущей редакции) 6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2009 года. (в ред. решения Собрания депутатов Пушкиногорского района от 29.12.2008 № 101) (см. текст в предыдущей редакции) 7. Опубликовать настоящее решение в газете "Пушкинский край". Председатель Собрания депутатов района А.В.РОМАНОВ Глава района Н.Ф.ЩУРАКОВ Приложение № 1 к решению Собрания депутатов Пушкиногорского района от 31 августа 2007 г. № 13 РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРЕМИЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ПУШКИНОГОРСКИЙ РАЙОН" (в ред. решения Собрания депутатов Пушкиногорского района от 29.12.2008 № 101) (см. текст в предыдущей редакции) +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Наименование должностей муниципальной ¦ Месячный ¦Ежемесячные ¦ ¦ службы категории "Б", "В" ¦должностной ¦премии в % к¦ ¦ ¦ оклад ¦ месячному ¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦должностному¦ ¦ ¦ ¦ окладу ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ РАЗДЕЛ 1 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Глава администрации района ¦ 8608 ¦ 200 - 300 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Первый заместитель главы администрации района ¦ 4713 ¦ 200 - 300 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Заместитель главы администрации района ¦ 4596 ¦ 200 - 300 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Руководитель аппарата администрации района ¦ 4189 ¦ 150 - 250 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Управляющий делами в администрации района, ¦ 4189 ¦ 150 - 250 ¦ ¦ управляющий делами в представительном органе ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального образования (района) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Начальник Управления, председатель комитета ¦ 3954 ¦ 150 - 250 ¦ ¦ (органа местного самоуправления в районе) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Начальник Управления, председатель комитета, ¦ 3713 ¦ 150 - 250 ¦ ¦ начальник отдела в администрации района, ¦ ¦ ¦ ¦ представительном органе муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ образования (района) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Заместитель руководителя ¦ 3365 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ аппарата администрации района ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Заместитель управляющего делами в ¦ 3713 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ администрации района, представительном ¦ ¦ ¦ ¦ органе муниципального образования (района) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Заместитель начальника Управления, ¦ 3649 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ председателя комитета (органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления в районе) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Заместитель начальника Управления, ¦ 3456 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ председателя комитета, начальника отдела в ¦ ¦ ¦ ¦ администрации района, представительном органе ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального образования (района) ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Начальник отдела в составе Управления, ¦ 3242 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ комитета в администрации района, в ¦ ¦ ¦ ¦ представительном или ином органе ¦ ¦ ¦ ¦ местного самоуправления в районе ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Заместитель начальника отдела в составе ¦ 2937 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ Управления, комитета в администрации района, ¦ ¦ ¦ ¦ органе местного самоуправления в районе ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Помощник, советник главы района, ¦ 2718 ¦ 100 - 200 ¦ ¦ председателя представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ муниципального образования (района), ¦ ¦ ¦ ¦ главы администрации района ¦ ¦ ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Консультант ¦ 2718 ¦ 100 - 200 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Главный специалист ¦ 2600 ¦ 100 - 200 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Ведущий специалист ¦ 2386 ¦ 100 - 150 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Специалист 1 категории ¦ 2087 ¦ 100 - 150 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Специалист 2 категории ¦ 1942 ¦ 100 - 150 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ ¦ Специалист ¦ 1766 ¦ 100 - 150 ¦ +-----------------------------------------------+------------+------------+ Приложение № 2 к решению Собрания депутатов Пушкиногорского района от 31 августа 2007 г. № 13 РАЗМЕРЫ НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ПУШКИНОГОРСКИЙ РАЙОН" ЗА КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ РАЗРЯД (в ред. решения Собрания депутатов Пушкиногорского района от 29.12.2008 № 101) (см. текст в предыдущей редакции) +---------------------------------------+----------------+ ¦Наименование квалификационных разрядов ¦Размеры надбавок¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦ +---------------------------------------+----------------+ ¦Высший муниципальный советник 1 класса ¦ 1070 ¦ ¦Высший муниципальный советник 2 класса ¦ 995 ¦ ¦Высший муниципальный советник 3 класса ¦ 931 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Главный муниципальный советник 1 класса¦ 856 ¦ ¦Главный муниципальный советник 2 класса¦ 824 ¦ ¦Главный муниципальный советник 3 класса¦ 781 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ведущий муниципальный советник 1 класса¦ 749 ¦ ¦Ведущий муниципальный советник 2 класса¦ 717 ¦ ¦Ведущий муниципальный советник 3 класса¦ 674 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Старший муниципальный советник 1 класса¦ 642 ¦ ¦Старший муниципальный советник 2 класса¦ 610 ¦ ¦Старший муниципальный советник 1 класса¦ 567 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Младший муниципальный советник 1 класса¦ 503 ¦ ¦Младший муниципальный советник 2 класса¦ 460 ¦ ¦младший муниципальный советник 3 класса¦ 428 ¦ +---------------------------------------+----------------+ Приложение № 3 к решению Собрания депутатов Пушкиногорского района от 31 августа 2007 г. № 13 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ РАЙОНА 1. Выплата ежемесячной премии муниципальным служащим района осуществляется в целях развития их творческой инициативы, совершенствования качества работы, повышения ответственности за результаты служебной деятельности, укрепления исполнительской дисциплины. 2. Размеры ежемесячной премии устанавливаются правовым актом представительного органа местного самоуправления муниципального образования в процентах от должностного оклада по должностям муниципальной службы области. 3. Конкретный размер ежемесячной премии устанавливается представителем нанимателя индивидуально каждому муниципальному служащему в трудовом договоре на срок его действия. Изменение размера ежемесячной премии, установленной в трудовом договоре, оформляется в виде дополнительного соглашения, которое является неотъемлемой частью трудового договора. 4. Оформление решения представителя нанимателя об установлении либо изменении размера ежемесячной премии производится на основании предложения руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, согласованного с вышестоящим должностным лицом, координирующим деятельность данного структурного подразделения, или самостоятельно. Предложения об изменении размера ежемесячной премии представляются представителю нанимателя с указанием конкретных оснований, по которым изменяется размер ежемесячной премии муниципальному служащему. 5. Размер ежемесячной премии может быть уменьшен в расчетном периоде (месяце) правовым актом соответствующего органа местного самоуправления по следующим основаниям: - несвоевременное или некачественное выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией; - несвоевременное или некачественное выполнение заданий, поручений и распоряжений руководителя; - совершение прогула, в том числе отсутствие на работе более 4 часов подряд в течение рабочего дня без уважительной причины; - появление на службе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения; - другие служебные упущения и нарушения служебной дисциплины, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей. 6. Уменьшение размера ежемесячной премии производится правовым актом руководителя органа местного самоуправления с указанием конкретных оснований в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения. 7. Выплата ежемесячной премии производится за фактически отработанное время. Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период (месяц) при поступлении на муниципальную службу, в связи с увольнением, начисление ежемесячной премии производится пропорционально отработанному в расчетном периоде времени. Муниципальным служащим за период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также за период временной нетрудоспособности ежемесячная премия не начисляется. 8. При наличии экономии фонда оплаты труда правовым актом руководителя органа местного самоуправления могут выплачиваться иные премии за: - добросовестное исполнение должностных обязанностей; - высокий профессионализм, проявленный при подготовке и проведении различных мероприятий и кампаний, за многолетний добросовестный труд; - в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками, уходом на пенсию; - по итогам работы за квартал, год и другим показателям. 9. Выплата материальной помощи производится муниципальным служащим района в размере 3-х должностных окладов в год, в том числе: - в размере одного должностного оклада в связи с уходом в очередной отпуск; - двух должностных окладов - в течение года по личному заявлению муниципального служащего. Муниципальному служащему, проработавшему неполный календарный год, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. Выплата материальной помощи осуществляется на основании правового акта руководителя органа местного самоуправления. Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru