ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ, ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 23.07.2009 г. N 1 О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ, ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Приказа Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 01.09.2009 N 5)

Региональное законодательство / Омская область

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ, ГОСУДАРСТВЕННОГО

СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 июля 2009 г. № 1

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ, ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказа Главного управления жилищного контроля,

государственного строительного надзора и государственной

экспертизы Омской области от 01.09.2009 № 5)

Руководствуясь частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Установить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - квалификационные требования) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу по вопросам государственной службы, правовой и кадровой работы включить квалификационные требования в должностные регламенты государственных гражданских служащих Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

жилищного контроля, государственного

строительного надзора и

государственной экспертизы Омской области

О.А.Хилько

Приложение

к приказу Главного управления

жилищного контроля, государственного

строительного надзора и

государственной экспертизы Омской области

от 23 июля 2009 г. № 1

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственных

гражданских служащих Главного управления жилищного

контроля, государственного строительного надзора и

государственной экспертизы Омской области

(в ред. Приказа Главного управления жилищного контроля,

государственного строительного надзора и государственной

экспертизы Омской области от 01.09.2009 № 5)

Настоящие квалификационные требования являются требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - Госжилстройнадзора), и устанавливаются для следующих категорий и групп должностей государственной гражданской службы Омской области (далее - группы должностей):

1. "Руководители" главной и ведущей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и Устав (Основной закон) Омской области;

- федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам государственной гражданской службы, трудового права и управления персоналом, осуществления государственного контроля (надзора), государственного и муниципального управления;

(в ред. Приказа Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 01.09.2009 № 5)

(см. текст в предыдущей редакции)

- порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями;

- формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

- порядок работы с информацией, в том числе служебной, конфиденциальной, и сведениями, которые относятся к государственной тайне;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы права, экономики и бюджетного законодательства;

- основы организации и ведения делопроизводства, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, правила оформления документов и речевого этикета в документе;

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- должностной регламент;

- правила организации табельного учета.

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- эффективного планирования служебной деятельности и аналитической работы, прогнозирования результатов служебной деятельности;

- управленческой работы высокого уровня, включая контроль за деятельностью непосредственных подчиненных;

- работы с документами и информацией;

- публичных выступлений и владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- организации эффективной работы с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями;

- ведения деловых переговоров;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- взаимодействия со средствами массовой информации.

1.1 "Руководители" высшей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- порядок взаимодействия с федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного управления, общественными объединениями и организациями;

- формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы права, экономики и бюджетного законодательства;

- правила организации и ведения делопроизводства, оформления документов и речевого этикета в документе, стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- должностной регламент;

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- управленческой работы высокого уровня, включая контроль (надзор) за деятельностью государственного органа, принятие управленческого решения, направленного на эффективное социально-экономическое развитие государства и общества, на формирование уважения и доверия гражданского общества к государственному органу;

- формирования коллектива, способного осуществлять служебную (трудовую) деятельность на высоком профессиональном уровне;

- эффективного планирования и координирования служебной деятельности и аналитической работы, прогнозирования результатов служебной деятельности;

- работы с документами и информацией;

- выступлений и владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- по организации эффективной работы с государственными органами, органами местного самоуправления, политическими партиями, общественными объединениями и организациями;

- ведения деловых переговоров;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- взаимодействия со средствами массовой информации.

(п. 1.1 введен Приказом Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 01.09.2009 № 5)

1.2. Помощники (советники) ведущей группы должностей:

должны знать:

- федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля (надзора), государственного и муниципального управления;

- правила подготовки правовых актов;

- перечень, структуру и полномочия государственных органов; принципы организации органов местного самоуправления, их наименования, вопросы местного значения;

- формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

- Регламент работы Правительства Омской области;

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- должностной регламент;

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- работы с документами и информацией;

- подготовки правых актов;

- организации работы по взаимодействию с федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного управления, общественными объединениями и организациями;

- выступлений и владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- ведения деловых переговоров;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- взаимодействия со средствами массовой информации.

(п. 1.2 введен Приказом Главного управления жилищного контроля, государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области от 01.09.2009 № 5)

2. "Специалисты" ведущей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам прохождения государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля (надзора);

(см. текст в предыдущей редакции)

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- основы права и экономики;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- должностной регламент.

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

- планирования служебной деятельности;

- системной работы с документами и информацией;

- подготовки правовых актов, деловых писем и запросов;

- работы с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями;

- работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- консультативной работы;

- подготовки процессуальных документов;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе;

- аналитической работы и подготовки отчетов.

3. "Специалисты" старшей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в том числе по вопросам прохождения государственной гражданской службы, осуществления государственного контроля (надзора);

(см. текст в предыдущей редакции)

- основы административного права;

- порядок работы со служебной информацией;

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- правила оформления документов и речевого этикета в документе;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- должностной регламент.

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- подготовки правовых актов, деловых писем и запросов;

- системной работы с документами и информацией;

- планирования служебной деятельности;

- работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе;

- подготовки процессуальных документов.

4. "Обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации по вопросам прохождения государственной гражданской службы, организации труда, а также по вопросам в соответствующей сфере деятельности (организационной, информационной, финансово-экономической, документационной);

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила оформления документов и речевого этикета в документе;

- правила делового этикета;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- должностной регламент.

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- планирования служебной деятельности и аналитической работы;

- прогнозирования результатов служебной деятельности;

- подготовки правовых актов;

- системной работы с документами и информацией;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- исполнительской дисциплины, организации работы в коллективе.

5. "Обеспечивающие специалисты" старшей и младшей группы должностей:

а) требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

- федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, по вопросам прохождения государственной гражданской службы, а также по вопросам в соответствующей сфере деятельности (организационной, информационной, финансово-экономической, документационной);

- служебный распорядок и иные правовые акты Госжилстройнадзора;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила оформления документов и речевого этикета в документе;

- порядок работы со служебной информацией;

- основы делопроизводства;

- должностной регламент.

б) требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

- планирования служебной деятельности;

- прогнозирования результатов служебной деятельности;

- системной работы с документами и информацией;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка и культурой речи;

- исполнительской дисциплины, самостоятельной работы и работы в коллективе.

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru