ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА МУРОМСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2006 г. № 404
О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ
С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ
ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
В целях установления государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями и зарегистрированных по месту жительства на территории Муромского района, руководствуясь Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом
муниципального образования Муромский район, постановляю:
1. Производить в установленном порядке регистрацию трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и зарегистрированными по месту жительства на территории Муромского района, при обращении за такой регистрацией работодателей - физических лиц.
2. Поручить проведение регистрации указанных в пункте 1
настоящего постановления договоров юридическому отделу администрации Муромского района.
3. Утвердить Положение
о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и зарегистрированными по месту жительства на территории Муромского района (приложение № 1).
4. Утвердить форму Реестра
трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и зарегистрированными по месту жительства на территории Муромского района (приложение № 2).
5. Признать утратившим силу постановление главы Муромского района от 01.03.2006 № 68 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам О.В. Котрова.
7. Настоящее постановление вступает в силу с 6 октября 2006 года и подлежит официальному опубликованию.
Глава Муромского района
Н.И.ГОРБУНОВА
Приложение № 1
к постановлению
главы Муромского района
от 02.10.2006 № 404
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ И РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ,
НЕ ЯВЛЯЮЩИМИСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ
И ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМИ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА НА ТЕРРИТОРИИ
МУРОМСКОГО РАЙОНА
1. Настоящее Положение регулирует порядок осуществления регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и зарегистрированными по месту жительства на территории Муромского района (далее - работодатель - физическое лицо), и подлежащих регистрации в уведомительном порядке в органах местного самоуправления в соответствии со статьей 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Трудовым договором, заключенным между работником и работодателем - физическим лицом, является письменный трудовой договор, в который в обязательном порядке включены все существенные условия для работника и работодателя и который зарегистрирован в уведомительном порядке в юридическом отделе администрации Муромского района.
3. Для регистрации трудового договора работодатель - физическое лицо - представляет в юридический отдел администрации Муромского района:
- заявление в письменной форме;
- трудовой договор в четырех экземплярах;
- документ, удостоверяющий личность работодателя (для обозрения);
- копию паспорта (иного документа, удостоверяющего личность) работника.
4. Трудовой договор представляется на регистрацию, выполненный в машинописном, компьютерном варианте или на бланке, отпечатанном в типографии. Листы договора, состоящего из двух и более листов, должны быть пронумерованы, а сам договор прошит и скреплен подписями сторон. Положения, которые работодатель вносит в договор ручкой, должны быть написаны четким, разборчивым почерком. Не допускается наличие исправлений, подчисток в тексте трудового договора. Во всех незаполняемых строках договора проводится сплошная черта, исключающая заполнение этих строк после регистрации.
5. При представлении работодателем - физическим лицом - трудового договора в юридический отдел администрации Муромского района производится сверка паспортных данных работодателя и делается запись о приеме документов в Журнале
регистрации заявлений о приеме на регистрацию трудовых договоров (приложение к Положению).
Журнал регистрации трудовых договоров должен быть пронумерован, прошит и заверен печатью администрации Муромского района.
6. Юридический отдел администрации Муромского района в течение семи дней проводит правовую экспертизу трудового договора, представленного для регистрации.
7. Юридический отдел знакомится с содержанием трудового договора и в случае соответствия трудового договора требованиям действующего законодательства Российской Федерации регистрирует договор в Реестре трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и зарегистрированными по месту жительства на территории Муромского района.
8. В случае непредставления на регистрацию всех документов, указанных в пункте 3
настоящего Положения, а также в случае несоответствия представленного на регистрацию трудового договора требованиям действующего законодательства Российской Федерации в регистрации трудового договора может быть отказано. Ответственность за соответствие положений договора действующему законодательству Российской Федерации несет работодатель.
9. Юридический отдел администрации в течение семи дней готовит к трудовому договору, не соответствующему требованиям действующего законодательства Российской Федерации, рецензию в письменном виде, где излагает свои замечания, и представляет ее лицу, сдавшему трудовой договор для регистрации.
10. Регистрация трудовых договоров производится сотрудником, в обязанности которого вменено проведение этой работы, путем внесения соответствующей записи о регистрации в Реестр трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и зарегистрированными по месту жительства на территории Муромского района. На всех экземплярах трудового договора ставится отметка (штамп) о регистрации, документу присваивается номер по порядку.
11. После регистрации первый экземпляр трудового договора остается в юридическом отделе администрации Муромского района со всеми иными документами, представляемыми на регистрацию.
Второй, третий и четвертый экземпляры зарегистрированного трудового договора выдаются под роспись на руки работодателю. Из них один экземпляр остается у работодателя, один экземпляр он отдает работнику, один экземпляр направляется работодателем в налоговый орган по месту его постановки на учет.
Приложение
к Положению
о порядке регистрации
трудовых договоров,
утвержденному постановлением
главы района
от 02.10.2006 № 404
Журнал
регистрации заявлений о приеме на регистрацию
трудовых договоров
+---+-----------+---------------------------+------------------------+-----------+------------+------------+
¦ № ¦ Дата ¦Ф.И.О. работодателя, место ¦Ф.И.О. работника, место ¦ Срок, на ¦ Результат ¦ Отметка ¦
¦п/п¦поступления¦ его регистрации, телефон ¦его регистрации, телефон¦ который ¦рассмотрения¦ (подпись) ¦
¦ ¦ заявления ¦ ¦ ¦заключается¦ заявления ¦работодателя¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой ¦ ¦в получении ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договор ¦ ¦ документов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ после ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦или в случае¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ отказа в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регистрации ¦
+---+-----------+---------------------------+------------------------+-----------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-----------+---------------------------+------------------------+-----------+------------+------------+
Приложение № 2
к постановлению
главы Муромского района
от 02.10.2006 № 404
Реестр трудовых договоров,
заключаемых между работниками и работодателями - физическими
лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и
зарегистрированными по месту жительства на территории
Муромского района
+---+--------+---------+--------------------------+------------------------+-----------+----------------+
¦ № ¦ Дата ¦№ и дата ¦Ф.И.О. работодателя, место¦Ф.И.О. работника, место ¦ Срок, на ¦ Отметка о ¦
¦п/п¦внесения¦трудового¦ его регистрации, телефон ¦его регистрации, телефон¦ который ¦ передаче ¦
¦ ¦в реестр¦договора ¦ ¦ ¦заключается¦ трудового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ трудовой ¦ договора с ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ договор ¦ прилагаемыми к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нему документами¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в архив ¦
+---+--------+---------+--------------------------+------------------------+-----------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+--------+---------+--------------------------+------------------------+-----------+----------------+
